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職位描述：

整理資料，雜事

職位描述：

整理資料，雜事

職位描述：

職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理；
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
7. 領導安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或實習經驗者優(yōu)先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。

職位福利：項目獎金、全勤獎、定期團建、補充醫(yī)療保險、績效獎金、鼓勵內部創(chuàng)新、多次晉升機會、出差補貼

職位描述：

公司招聘人事管理人才，面試成功后入職參加培訓工作。

職位描述：

崗位職責： 1、負責人員招聘支持、入離職事項處理、考勤管理、培訓支持等工作； 2、負責文件起草、會議及活動組織、行政接待等工作； 3、負責采購及資產管理、辦公場地管理等工作； 4、負責各項事項報銷、往來款清理、檔案管理等工作； 5、完成領導交辦的其他工作任務。 崗位要求： 1、28周歲及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源、中文、會計、經濟及金融相關專業(yè)優(yōu)先； 2、五官端正、形象大方、普通話標準； 3、具有較強的文字功底和寫作能力，能熟悉應用各類辦公軟件； 4、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力、抗壓能力和強烈的責任感，具有良好的個人品質，優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。 薪酬待遇： 年度薪酬具體面議。

職位描述：

1、做好門戶網站、微信公眾號等各類網絡宣傳平臺的運用管理和維護, 積極創(chuàng)新網絡宣傳手段, 做好相關信息的發(fā)布和回復工作。 2、做好網絡信息的收集、整理和上報工作。 3、 對相關微信公眾號加關注, 對其平臺上發(fā)布的內容進行發(fā)、評論。 五、負責解決在網絡宣傳管理中遇到的一般性技術問題, 在日常的運行維護中, 若出現(xiàn)不可預見的問題, 應及時報告開始負責人 處理并上報信息中心, 以便更好的完善我局網絡信息的管理工作。