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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃及部署，并進(jìn)行推動(dòng)落實(shí)。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的推進(jìn)和落實(shí)，調(diào)整和控制經(jīng)營(yíng)成本，完成年度計(jì)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；根據(jù)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析及建議，為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持。3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理合理設(shè)置公司組織架構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；組織、督導(dǎo)和檢查公司供應(yīng)鏈管理、安全生產(chǎn)、效率、交期和品質(zhì)持續(xù)提升等事務(wù)工作的貫徹落實(shí)與執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)完善企業(yè)內(nèi)部管理制度并有效的監(jiān)督執(zhí)行，塑造、維護(hù)、推動(dòng)、弘揚(yáng)企業(yè)文化發(fā)展，不斷提高公司的綜合管理水平。5、負(fù)責(zé)督辦、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)、各項(xiàng)專題會(huì)的決議，對(duì)臨時(shí)決策決定事項(xiàng)，并收集、上報(bào)、反饋信息。6、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，參與公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系。7、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的其他工作，根據(jù)總經(jīng)理要求，跟蹤相關(guān)事項(xiàng)的推進(jìn)。二、任職要求：1、35-45歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、5年以上自動(dòng)化或設(shè)備制造行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)。3、精通流程梳理、團(tuán)隊(duì)提升、績(jī)效考核等運(yùn)營(yíng)技巧和生產(chǎn)全局安排能力；4、對(duì)設(shè)備的組裝、調(diào)試有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，有培訓(xùn)下屬打造生產(chǎn)人才梯隊(duì)的能力和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并且能落地。5、處事果斷，有魄力，有全局視野，精通系統(tǒng)化的企業(yè)管理體系，各類運(yùn)營(yíng)策略和方法，良好的數(shù)據(jù)、成本分析能力。 年齡要求：35-45歲 職能類別：運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 關(guān)鍵字：機(jī)械行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、銷售管理：根據(jù)公司制定的營(yíng)業(yè)額目標(biāo)，制定所轄門店的營(yíng)業(yè)計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，通過(guò)銷售數(shù)據(jù)分析針對(duì)性進(jìn)行提升改善，減少門店運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)銷售和利潤(rùn)的最大化；

2、人員管理：負(fù)責(zé)所轄門店員工的選用育留，確保店鋪人員配置，把控用工風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與梯隊(duì)搭建，向店面員工及時(shí)培訓(xùn)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及制度并監(jiān)督實(shí)施開(kāi)展工作，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

3、貨品管理：負(fù)責(zé)門店庫(kù)存管理、商品有效期管理日常盤點(diǎn)及商品效期管理工作，控制貨品損耗，保證商品的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

4、賣場(chǎng)服務(wù)管理：負(fù)責(zé)商品的陳列工作，打造良好的購(gòu)物環(huán)境與品牌形象，做好顧客服務(wù)與客訴處理；

5、內(nèi)外部管理：做好公司政策、企業(yè)文化與各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)工作，監(jiān)督實(shí)施指導(dǎo)并及時(shí)向公司反饋，及時(shí)了解市場(chǎng)變化，總結(jié)、反饋、提出優(yōu)化建議；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，3-5年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、擅于溝通與協(xié)調(diào)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力、銷售數(shù)據(jù)分析及運(yùn)用能力、商品分析及調(diào)整能力、統(tǒng)籌規(guī)劃與時(shí)間管理能力、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的制定能力、視覺(jué)展示能力；

3、能接受出差，服從公司管理，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值

福利明細(xì)：繳納五險(xiǎn)一金、國(guó)定假日、節(jié)假日福利

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：? ? 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案，營(yíng)銷、售后等工作； 2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)督客服與美工的工作，完成店鋪整體風(fēng)格的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案； 5、制定全年詳細(xì)的銷售規(guī)劃及預(yù)算，帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊(duì)成員出色完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式； 7、跟蹤網(wǎng)店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)； 8、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線和維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作； 10、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作； 11、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo); 12、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售; 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 2、有阿里巴巴、淘寶、天貓店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、精通阿里巴巴、淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則，有一定的網(wǎng)絡(luò)資源； 4、積極主動(dòng)創(chuàng)新，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，制定長(zhǎng)期和短期的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程中的發(fā)展，確保公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。,
2，管理和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作與公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)保持一致。分配資源、制定工作計(jì)劃，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作發(fā)展，同時(shí)與其他部門合作，確保資源的有效利用。
3，監(jiān)督公司的運(yùn)營(yíng)過(guò)程，確保其高效和符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)測(cè)績(jī)效指標(biāo)，以評(píng)估公司的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。在必要時(shí)，提出改進(jìn)措施，以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)過(guò)程。
4，推動(dòng)流程改善，以提高效率、降低成本。制定和完善運(yùn)營(yíng)流程，確保組織運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的及時(shí)有效實(shí)施。
5，管理日常的運(yùn)營(yíng)工作，確保所有運(yùn)營(yíng)行為按照組織規(guī)定執(zhí)行。
6，參與設(shè)計(jì)和管理企業(yè)級(jí)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，按照客戶期望建立績(jī)效指標(biāo)。
7，定期進(jìn)行監(jiān)督和抗風(fēng)險(xiǎn)控制，分析市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況。
8，負(fù)責(zé)改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，完善企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略，規(guī)范運(yùn)營(yíng)流程。
9，與業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)收集客戶反饋和需求，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)；
10，根據(jù)部門需求招聘、培養(yǎng)、考核員工，掌握運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的狀況。
任職資格：
1，專業(yè)知識(shí)和技能：具備廣泛的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，包括運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等。了解公司的業(yè)務(wù)模式和行業(yè)趨勢(shì)，并能夠應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)；
2，經(jīng)驗(yàn)和背景：具備多年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在運(yùn)營(yíng)管理和技術(shù)管理方面。熟悉公司的運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù)需求，并能夠提供有效的解決方案；
3，分析和決策能力：具備良好的分析和決策能力，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。能夠采集和分析數(shù)據(jù)，以制定有效的運(yùn)營(yíng)策略；
4，專業(yè)和學(xué)歷：機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5，其他：善于分析數(shù)據(jù)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)邏輯思維能力；擁有企業(yè)級(jí)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的抗壓能力；細(xì)致負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、孵化器負(fù)責(zé)人，充分利用公司平臺(tái)、品牌資源及項(xiàng)目資源，建立健全孵化器運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，制訂孵化器經(jīng)營(yíng)策略，構(gòu)建孵化器服務(wù)體系。協(xié)助孵化器品牌建設(shè)與推廣，宣傳孵化器的定位和優(yōu)勢(shì) ； 2、對(duì)已入駐孵化器企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)管理和服務(wù)； 3、參與制定公司的產(chǎn)品合作戰(zhàn)略目標(biāo)，制定有效的商務(wù)拓展、業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實(shí)施， 4、針對(duì)公司的客戶群和產(chǎn)品拓展合適的合作資源與渠道，并推進(jìn)內(nèi)外資源合作； 5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)合作伙伴以及合作資源的開(kāi)拓、維護(hù)和管理； 6、協(xié)助孵化招商，收集優(yōu)質(zhì)目標(biāo)項(xiàng)目，對(duì)意向入駐目標(biāo)企業(yè)做好接洽服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)企業(yè)與政府有關(guān)職能部門的工作協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)落實(shí)當(dāng)?shù)卣黜?xiàng)相關(guān)扶持政策與及時(shí)申報(bào)，協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源對(duì)園區(qū)入孵企業(yè)進(jìn)行提供相應(yīng)的支持協(xié)助服務(wù)； 8、積極組織孵化空間，對(duì)于國(guó)、市區(qū)及所在區(qū)域的各類相關(guān)科技項(xiàng)目，及園區(qū)科技發(fā)展基金等的項(xiàng)目申報(bào)工作； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，三年以上企業(yè)培育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有孵化器項(xiàng)目或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)在投融資、收益、治理、運(yùn)營(yíng)等運(yùn)行模式上具有嫻熟的綜合實(shí)操技能和管控發(fā)展能力，能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行企業(yè)孵化器系統(tǒng)運(yùn)行。 3、熟悉國(guó)家孵化器產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策，具有項(xiàng)目申報(bào)、活動(dòng)策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力，有孵化器運(yùn)營(yíng)外聯(lián)對(duì)接資源者優(yōu)先； 4、對(duì)科技咨詢、科技中介、風(fēng)投有一定經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目投資論證、可行性分析等報(bào)告的撰寫； 5、能承受高強(qiáng)度的工作壓力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力。 6、企業(yè)服務(wù)，B2B行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、從事過(guò)相關(guān)工作，有一定行業(yè)資源者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，完善供應(yīng)鏈體系
流程管理，提升運(yùn)作效率并不斷縮短庫(kù)存周期，從而不斷提高供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益。
2、配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，組織審定、編制生產(chǎn)工藝流程，組織試產(chǎn)，做好技術(shù)的挖潛、革
新、改造、不斷提高工藝水平。
3、合理控制供應(yīng)鏈各部門成本，建立健全采購(gòu)、生產(chǎn)、PMC、倉(cāng)儲(chǔ)、工程等工作體系，提
前識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的同時(shí)降低成本，縮短生產(chǎn)周期并確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
4、主導(dǎo)精益生產(chǎn)工作，組織精益培訓(xùn)，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)工作效率，降低成本。
5、端到端交付，負(fù)責(zé)訂單階段方案可交付性評(píng)審，訂單后負(fù)責(zé)打通銷售、技術(shù)、成本、采
購(gòu)、工程、售后、財(cái)務(wù)等多個(gè)業(yè)務(wù)部門的端到端全業(yè)務(wù)流程。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)日常管理及工作指導(dǎo)，通過(guò)有效的培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理，做好人才培
育和穩(wěn)定，提升團(tuán)隊(duì)效率，建立可持續(xù)的組織能力。
7、抓好生產(chǎn)安全教育，切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全，文明生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程、科學(xué)類專業(yè)，MBA優(yōu)先考慮；
2、5年及以上不同制造業(yè)職能以及跨職能工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備精密儀器、半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、擅長(zhǎng)采購(gòu)開(kāi)發(fā)、精益生產(chǎn)、小批量多批次生產(chǎn)協(xié)調(diào)，以及供應(yīng)鏈流程體系建設(shè)；
4、能快速融入團(tuán)隊(duì)，處事果斷，對(duì)內(nèi)建立信任，對(duì)外擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和人脈關(guān)系，豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的成本意識(shí)；
6、為人正派、作風(fēng)清廉、原則性強(qiáng)，具備公司運(yùn)營(yíng)的全局觀及相應(yīng)必要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

招聘新媒體一名，側(cè)重是短視頻，可能需要出鏡。內(nèi)容形式較簡(jiǎn)單，主要負(fù)責(zé)拍攝行業(yè)相關(guān)視頻。一周還有1-2次的公眾號(hào)編輯推送。 要求 1.有網(wǎng)感，懂熱點(diǎn) 2.會(huì)編輯公眾號(hào)（服務(wù)號(hào)，排版較簡(jiǎn)單） 3.懂剪輯，腳本，拍攝 4.有抖音點(diǎn)贊超過(guò)1000的視頻的優(yōu)先 5.有責(zé)任心 朝九晚五，法定節(jié)假日，帶薪年假，五險(xiǎn)

職位描述：

【酒店輕資產(chǎn)】
職位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)自營(yíng)品牌酒店的籌備、統(tǒng)籌及運(yùn)營(yíng)，以及在營(yíng)酒店經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)整體酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)輕資產(chǎn)業(yè)務(wù)的酒店策劃、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及策劃等，以及酒店籌備等
3、負(fù)責(zé)參與制訂品牌標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，制訂運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和SOP；
4、負(fù)責(zé)旗下在營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)、收益、服務(wù)和產(chǎn)品提升；
5、負(fù)責(zé)對(duì)旗下運(yùn)營(yíng)酒店的總體目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)預(yù)算、關(guān)鍵任務(wù)、組織發(fā)展，人員配置等進(jìn)行全面的規(guī)劃與管理。
任職要求
1、具有5年以上國(guó)際品牌酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上集團(tuán)輕資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有高度的責(zé)任心、勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力；
3、有籌備2家以上國(guó)際品牌運(yùn)營(yíng)板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)/等全渠道電商的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營(yíng)性工作，達(dá)成店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)店面改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理工作； 3.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高各工作績(jī)效與能力，制定各部門工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理； 4.負(fù)責(zé)參與策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)； 5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)，同時(shí)監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 6.相關(guān)平臺(tái)營(yíng)銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2-3年電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉電商類平臺(tái)操作及推廣模式，快消品領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作和其各種營(yíng)銷工具的使用，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.喜愛(ài)電商行業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織能力； 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及一定管理經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗熱情，耐心誠(chéng)懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、搭建及強(qiáng)化催收體系，組建優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作；
2、研究各項(xiàng)目的規(guī)則、催收策略、流程與思路，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供行之有效的方法
3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo)，實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)預(yù)警；結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出改善建議并落實(shí)執(zhí)行；
4、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表，追蹤指標(biāo)變化情況；
5、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范，對(duì)催收系統(tǒng)有一定了解；
6、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展催收工作，使團(tuán)隊(duì)成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升；
7、關(guān)注國(guó)家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，使催收工作合法合規(guī)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)；
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上催收或貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)，消金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)主流信貸催收系統(tǒng)有一定了解，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的抗壓能力，工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感，成熟穩(wěn)重，積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力

5、必須有多項(xiàng)目多公司的管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)園區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)園區(qū)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定、總體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及相關(guān)實(shí)施方案 2.監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃和方案的落實(shí)，已實(shí)現(xiàn)園區(qū)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的完成 3.負(fù)責(zé)園區(qū)屬地政府相關(guān)部門、入住企業(yè)及媒體資源關(guān)系的建立和維護(hù) 4.負(fù)責(zé)搭建園區(qū)的服務(wù)體系，并協(xié)調(diào)各方構(gòu)建園區(qū)公共服務(wù)平臺(tái) 5.負(fù)責(zé)組建園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì) 任職要求： 1.年齡：28-45歲 2.大專及以上學(xué)歷 3.3年以上產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4.具備創(chuàng)新的管理思維，較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

1，全權(quán)負(fù)責(zé)3個(gè)便利店和4個(gè)無(wú)人棋牌室的運(yùn)營(yíng)。 2，能持續(xù)優(yōu)化和不斷創(chuàng)新的能力與精神。