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職位描述：

1、負(fù)責(zé)搭建完善財(cái)務(wù)部門的工作流程和制度；通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提高部門智能水平和工作效率。
2、負(fù)責(zé)跨部門主導(dǎo)指標(biāo)和流程進(jìn)行梳理和不斷完善。
3、在合法合規(guī)的前提下，盡量減少公司稅收負(fù)擔(dān)。不斷完善稅收上的要求。
4、負(fù)責(zé)日常工資考勤核對(duì)、應(yīng)收應(yīng)付往來賬款核對(duì)，業(yè)務(wù)員提成核算。
5、負(fù)責(zé)個(gè)人系統(tǒng)錄入及核對(duì)及業(yè)務(wù)部分合同審核。
6、負(fù)責(zé)月度供應(yīng)商排款及日常銀行付款及查收賬款。
7、負(fù)責(zé)編制月度成本收入核算表。
8、負(fù)責(zé)搭建車間成本核算框架表，完善后按月提供報(bào)表。

9、有金蝶、管家婆使用軟件經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

1.掌握各種菜式的烹制特點(diǎn)和技術(shù)要求，抓好各種菜式的質(zhì)量，使之色、香、味、器具全； 2.熟悉原料、配料、調(diào)料的使用，掌握煎、炸、煲、燜的烹飪技能及制作 3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，保證菜品衛(wèi)生質(zhì)量； 4.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)決策事項(xiàng)提供法律服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門處理合同的訂立、履行及爭議的解決，防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)； 3、參與公司項(xiàng)目談判、協(xié)商等商務(wù)活動(dòng)的法律文件準(zhǔn)備，協(xié)助外聘律師起草相關(guān)文件； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司名下知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬狀況，處理公證相關(guān)的法律事務(wù)； 5、協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其他規(guī)范性文件； 6、配合其他部門工作，承辦部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，有律師從業(yè)資格證； 2、三年以上中大型企業(yè)法務(wù)/律師工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新能源電池行業(yè)有一定的了解； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、問題分析解決能力、邏輯推理能力； 4、具備對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)法律經(jīng)驗(yàn)者更佳。

職位描述：

崗位職責(zé)（公司自營食堂）：
1、每天中、晚餐切菜、蒸飯、洗碗工作。
2、工作時(shí)要注環(huán)境衛(wèi)生，不能用的廢料及時(shí)倒入桶內(nèi)，切完菜清洗臺(tái)面、地板、洗菜池、粘板、菜刀、爪刨，用后洗干凈放回固定位置。
3、負(fù)責(zé)工作區(qū)清潔衛(wèi)生。


任職要求：
1、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的服務(wù)精神
2、身體健康
3.年齡：23-52周歲

職位描述：

職位描述
一、薪資待遇
單量提成 獎(jiǎng)金 工齡工資 各項(xiàng)補(bǔ)貼=8000-15000，多勞多得，上不封頂;
輕松干6000---7000元/月
;正常干8000---9000元/月;
努力干11000元/月以上(上不封頂)。
二:上班時(shí)間:
午高峰10:00--14:00，晚高峰17:00--21:00每天上線8小時(shí)，其余時(shí)間自由安排，
三、員工福利:
1、站點(diǎn)均提供車，電池?fù)Q用永不斷電;
2、站點(diǎn)提供宿舍(直接拎包入住);
3、老騎手全程帶跑，教到會(huì)為止;
4、范圍0~3公里內(nèi)送餐，系統(tǒng)派單，單量有保障。
四、任職資格:
1、18歲以上，男女不限，身體健康，沒有案底;
2、會(huì)熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能;
3、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞;
4、會(huì)騎電動(dòng)車。
五:晉升通道:

騎手一組長一站長一區(qū)域經(jīng)理一業(yè)務(wù)經(jīng)理一公司管理類其它崗位。
人生有很多條路，這份工作是踏實(shí)的那一條路!只要你踏實(shí)肯干就有收獲!
職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、彈性工作、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位：咚力生（管理方向）-江蘇用戶服務(wù)中心
【崗位職責(zé)】
“用戶服務(wù)中心”分散在城市各個(gè)角落的“前置倉”中，是距離用戶最近的部門。

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，愿意投身到生鮮行業(yè)，關(guān)注用戶體驗(yàn)；
2、從基礎(chǔ)崗位做起，積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，服從公司的輪崗和調(diào)動(dòng)；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理工作，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及運(yùn)營改進(jìn)；
4、本崗位專項(xiàng)培養(yǎng)公司綜合管理方向的骨干人才。

【任職資格】
1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，富有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
3、具備良好的分析能力、解決問題能力以及合作服務(wù)意識(shí)；
4、學(xué)生干部，能熟練使用辦公軟件者優(yōu)先。
【工作地點(diǎn)】
南京，蘇州，常州，無錫，蕪湖

【咚力生項(xiàng)目特色】
（1）全程資深帶教，傳道授業(yè)解惑
（2）明確發(fā)展路徑，多重拔擢機(jī)會(huì)
（3）全面培訓(xùn)課程，提高職業(yè)素養(yǎng)
（4）廣闊發(fā)展機(jī)會(huì)，更大挑戰(zhàn)舞臺(tái)
（5）對(duì)話行業(yè)大牛，全局行業(yè)認(rèn)知

職位描述：

任職要求：1）985院校畢業(yè) ，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械機(jī)電、電氣及自動(dòng)化、材料學(xué)（金屬）等工科類專業(yè)；
2）具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有耐心、有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3）專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備良好，具有信息收集和分析能力；
4) 具備良好的抗壓能力。
重點(diǎn)：此崗位由公司創(chuàng)始人面試。

待遇：現(xiàn)招985應(yīng)屆畢業(yè)生，本科生崗位綜合薪資在10000-15000元/月，碩士學(xué)位人員工資18-25萬年薪。
2、公司福利待遇好，全體員工享受入職五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利。
3、公司免費(fèi)提供食宿：兩餐（中餐、晚餐）、公司新宿舍，環(huán)境好。
4、公司正處于高速發(fā)展期，完善的晉升通道，有良好的發(fā)展平臺(tái)，為每一位進(jìn)入鐵近的員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1）5年以上環(huán)境管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高中及以上學(xué)歷；
2）1萬平米以上樓盤或?qū)懽謽?、廠房環(huán)境主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉專項(xiàng)清潔、消殺等業(yè)務(wù)，具備一定組織管理能力和安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4）具備團(tuán)隊(duì)管理及供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通能力；
5）能根據(jù)不同的業(yè)務(wù)要求，合理規(guī)劃人員排班；
6）掌握清潔業(yè)務(wù)操作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
7）能熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
8）工作積極主動(dòng)、熱情待人，口齒清楚，反應(yīng)敏捷。

職位描述：

1、兩年以上大型機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)及主管管理經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉ISO9000及14000質(zhì)量管理體系，經(jīng)過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備公司內(nèi)審員資格，能夠獨(dú)產(chǎn)主導(dǎo)公司內(nèi)外部年度審核；
3、對(duì)品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立，完善，水平提升具備較為豐富的實(shí)戰(zhàn)能力，能夠獨(dú)立各級(jí)品質(zhì)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)的建立；
4、良好的工作溝通能力，具備較強(qiáng)品質(zhì)原則及品質(zhì)成本意識(shí)，熟悉測量工具；
5、熟悉品質(zhì)異常的常規(guī)處理流程和方法，有組織品質(zhì)異常改善活動(dòng)的經(jīng)歷；
6、定期或不定期地安排下屬人員的例會(huì)及培訓(xùn)，編制本部門相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)接待、會(huì)議、餐飲等客服工作的組織和策劃； 2) 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)和專業(yè)化建設(shè)工作；3) 負(fù)責(zé)客服人員的面試把關(guān)和績效考核工作；4) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好與客戶的關(guān)系，處理客戶投訴和突發(fā)事件；5) 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求：1) 年齡在20-30歲之間，凈身高在163cm以上；2) 大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)，相貌端正大方，親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)氣質(zhì)；3) 有1-3年酒店或大型單位的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；4) 精通客服的專業(yè)技能和禮儀知識(shí)，具備培訓(xùn)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；5) 掌握良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；6) 能吃苦耐勞，以身作則，能承受一定的工作壓力；7) 能熟練使用電腦和辦公軟件，持有駕駛證會(huì)開車。三、薪資福利：綜合薪資6000-8000元，繳納社保、節(jié)日福利、帶薪休假、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金等。四、工作地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)汾湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中國移動(dòng)數(shù)據(jù)研發(fā)中心項(xiàng)目。 年齡要求：20-30歲 職能類別：物業(yè)管理主管 關(guān)鍵字：開車禮儀客戶服務(wù)客服處理客戶投訴接待電腦團(tuán)隊(duì)管理酒店管理技能培訓(xùn)

職位描述：

1、兩年以上大型機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)及主管管理經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉ISO9000及14000質(zhì)量管理體系，經(jīng)過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備公司內(nèi)審員資格，能夠獨(dú)產(chǎn)主導(dǎo)公司內(nèi)外部年度審核；
3、對(duì)品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立，完善，水平提升具備較為豐富的實(shí)戰(zhàn)能力，能夠獨(dú)立各級(jí)品質(zhì)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)的建立；
4、良好的工作溝通能力，具備較強(qiáng)品質(zhì)原則及品質(zhì)成本意識(shí)，熟悉測量工具；
5、熟悉品質(zhì)異常的常規(guī)處理流程和方法，有組織品質(zhì)異常改善活動(dòng)的經(jīng)歷；
6、定期或不定期地安排下屬人員的例會(huì)及培訓(xùn)，編制本部門相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

職位描述：

1、兩年以上大型機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)及主管管理經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉ISO9000及14000質(zhì)量管理體系，經(jīng)過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備公司內(nèi)審員資格，能夠獨(dú)產(chǎn)主導(dǎo)公司內(nèi)外部年度審核；
3、對(duì)品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立，完善，水平提升具備較為豐富的實(shí)戰(zhàn)能力，能夠獨(dú)立各級(jí)品質(zhì)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)的建立；
4、良好的工作溝通能力，具備較強(qiáng)品質(zhì)原則及品質(zhì)成本意識(shí)，熟悉測量工具；
5、熟悉品質(zhì)異常的常規(guī)處理流程和方法，有組織品質(zhì)異常改善活動(dòng)的經(jīng)歷；
6、定期或不定期地安排下屬人員的例會(huì)及培訓(xùn)，編制本部門相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

職位描述：

會(huì)用智能手機(jī)，會(huì)騎電動(dòng)車，年齡18到45，男女不限！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、落實(shí)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及公司的安全管理規(guī)章制度；落實(shí)安全巡查排查隱患。

2、對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。

3、按月匯總項(xiàng)目巡查結(jié)果，安全隱患整改情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，持有安全管理相關(guān)類證書優(yōu)先考慮。

2、3年以上房地產(chǎn)或施工單位安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、電腦操作熟練、熟悉國家安全方面的法律法規(guī)。

4、能獨(dú)立開展本崗位安全管理工作，制定月巡檢計(jì)劃，針對(duì)問題能提出合理的整改意見，指導(dǎo)項(xiàng)目安全工作的開展。

職位描述：

煙臺(tái)急招美團(tuán)騎手 現(xiàn)入職有新人獎(jiǎng)勵(lì)2500??！ 當(dāng)天安排入職！當(dāng)天安排住宿！名額有限
[崗位要求]
年齡:18~55歲，身體健康，能辦理健康證
2.無犯罪不良記錄
3.會(huì)騎電瓶車，會(huì)看導(dǎo)航
[工作內(nèi)容]
騎著小電動(dòng)送餐，站點(diǎn)周邊3公里地盤為主，站點(diǎn)站長服務(wù)你的工作、生活。
[福利薪資]
1、單量薪資，綜合5-8元一單，正常一天40-80單，新人8小時(shí)輕輕松松6~7千。
2、新人現(xiàn)金獎(jiǎng) 星級(jí)獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)400-600 滿勤獎(jiǎng)200 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)150
3、距離補(bǔ)貼 大額補(bǔ)貼 時(shí)段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼等
4、月綜合工資6000-12000元，高薪取決當(dāng)月送餐數(shù)量，普遍送餐員的綜合工資已經(jīng)超過了6000元，用心跑能達(dá)到8000-9000元，努力跑拿12000以上，.上不封頂。
[疑問解答]
優(yōu)勢(shì)一、不收費(fèi)用嗎(無費(fèi)用、無押金，當(dāng)天安排入職、住宿)
優(yōu)勢(shì)二、路不熟怎么辦(新員工都有老員工親自帶路，直到上手熟悉為止)美團(tuán)外賣騎手
優(yōu)勢(shì)三、沒干過能不能拿高工資(能，開始順路三五單，平均工資都在6000以上)優(yōu)四、沒車怎么辦(公司提供車直接用，回家休息日都可以自用)