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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營各類的通知,文件和信息的傳達(dá);2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),整理并核對(duì)各種業(yè)績信息;3.負(fù)責(zé)領(lǐng)用,報(bào)管并分發(fā)日常辦公用品,合同,收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;4.負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;5.協(xié)助店經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;6.協(xié)助店經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;7.協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行新員工咨詢網(wǎng)絡(luò)使用,文件規(guī)章的培訓(xùn)工作;8.協(xié)助店經(jīng)理做好房源新增,量化考核,人員支持工作。薪資待遇:底薪2500-3000(按照能力提薪制度) 招聘獎(jiǎng)金 管理績效提成 量化提成,月均4-5K,免費(fèi)培訓(xùn);工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 月休四天 可調(diào)休管理線:行政管理,人員管理,培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展
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