與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷在校生; 2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),可在本公司連續(xù)實(shí)習(xí)超過(guò)3個(gè)月以上者優(yōu)先。 2、協(xié)助主管老師完成新藥研發(fā)的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)工作; 3、可在本公司相關(guān)老師指導(dǎo)下完成個(gè)人畢業(yè)論文。 工作地點(diǎn):南京市中華門地鐵站附近,公司提供實(shí)習(xí)津貼 上述實(shí)習(xí)崗位優(yōu)秀者可進(jìn)入正式錄用程序。
1、負(fù)責(zé)原液、中控樣品、制劑、穩(wěn)定性樣品等的生物學(xué)活性、DNA殘留、宿主蛋白殘留、蛋白含量等生化項(xiàng)目檢驗(yàn),日常細(xì)胞培養(yǎng)、復(fù)蘇、擴(kuò)增、傳代、細(xì)胞庫(kù)建庫(kù)等操作; 2、能夠熟練掌握酶標(biāo)儀、PCR儀、凝膠成像儀、UV等儀器的原理及使用,能夠?qū)x器進(jìn)行確認(rèn)、日常校驗(yàn)、維護(hù)及保養(yǎng);
1.組織、監(jiān)督對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn); 2.監(jiān)控部門5S的實(shí)施 3.確保部門達(dá)到公司要求的安全指標(biāo) 4.建立質(zhì)量管理體系、制度和質(zhì)量控制流程,提高企業(yè)質(zhì)量管理水平 5.監(jiān)督不合格項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施執(zhí)行情 況 6.推行和維護(hù)質(zhì)量管理體系,主導(dǎo)內(nèi)審和管理評(píng)審及其它管理活動(dòng),保證質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行 7.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢監(jiān)控 8.參與質(zhì)量事故分析,提出解決建議 9.組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案 10.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見 11.組織制定質(zhì)量管理制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況 12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系 13.監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo) 14.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,不會(huì)可以學(xué)
一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)1、負(fù)責(zé)公司耗材產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作,開發(fā)策劃、市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)建議書、項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)開發(fā)輸入報(bào)告的擬定和評(píng)審并把控整體項(xiàng)目進(jìn)度;2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有耗材項(xiàng)目進(jìn)行科技創(chuàng)新和改進(jìn),提高產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;3、新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后規(guī)劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)文件,并跟蹤實(shí)施情況、記錄工作要點(diǎn)和總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的跟蹤及相關(guān)問(wèn)題的解決(包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝及檢驗(yàn)等設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題);制定產(chǎn)品的制造工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;6、對(duì)產(chǎn)品使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究和解決,協(xié)助醫(yī)院臨床,解決實(shí)際問(wèn)題并取得客戶的滿意。二、文件歸檔及解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題1、學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2、編寫其負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)文件,調(diào)試工藝和成品檢驗(yàn)等相關(guān)文檔,同時(shí)協(xié)助公司文件歸檔,備份;3、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;4、參與售后服務(wù),分析和解決售后人員在維修過(guò)程中遇到問(wèn)題,必要時(shí)出差到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助解決問(wèn)題。 職能類別:機(jī)械工程師
1、具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)者佳。 2、具有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力,具有臨床醫(yī)生溝通能力佳。 3、吃苦耐勞,可以接受一定的出差。 4、具有一定的學(xué)習(xí)能力和一定的執(zhí)行力
一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)
1、負(fù)責(zé)公司耗材產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作,開發(fā)策劃、市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)建議書、項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)開發(fā)輸入報(bào)告的擬定和評(píng)審并把控整體項(xiàng)目進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有耗材項(xiàng)目進(jìn)行科技創(chuàng)新和改進(jìn),提高產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;
3、新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后規(guī)劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);
4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)文件,并跟蹤實(shí)施情況、記錄工作要點(diǎn)和總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的跟蹤及相關(guān)問(wèn)題的解決(包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝及檢驗(yàn)等設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題);制定產(chǎn)品的制造工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;
6、對(duì)產(chǎn)品使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究和解決,協(xié)助醫(yī)院臨床,解決實(shí)際問(wèn)題并取得客戶的滿意。
二、文件歸檔及解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、編寫其負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)文件,調(diào)試工藝和成品檢驗(yàn)等相關(guān)文檔,同時(shí)協(xié)助公司文件歸檔,備份;
3、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;
4、參與售后服務(wù),分析和解決售后人員在維修過(guò)程中遇到問(wèn)題,必要時(shí)出差到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助解決問(wèn)題。
1、負(fù)責(zé)原液、中控樣品、制劑、穩(wěn)定性樣品等的生物學(xué)活性、DNA殘留、宿主蛋白殘留、蛋白含量等生化項(xiàng)目檢驗(yàn),日常細(xì)胞培養(yǎng)、復(fù)蘇、擴(kuò)增、傳代、細(xì)胞庫(kù)建庫(kù)等操作; 2、能夠熟練掌握酶標(biāo)儀、PCR儀、凝膠成像儀、UV等儀器的原理及使用,能夠?qū)x器進(jìn)行確認(rèn)、日常校驗(yàn)、維護(hù)及保養(yǎng);
崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷在校生; 2、化學(xué)相關(guān)專業(yè),可在本公司連續(xù)實(shí)習(xí)超過(guò)3個(gè)月以上者優(yōu)先。 2、協(xié)助主管老師完成新藥研發(fā)的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)工作; 3、可在本公司相關(guān)老師指導(dǎo)下完成個(gè)人畢業(yè)論文。 工作地點(diǎn):南京市中華門地鐵站附近,公司提供實(shí)習(xí)津貼 上述實(shí)習(xí)崗位優(yōu)秀者可進(jìn)入正式錄用程序。
40歲以內(nèi)(有化工操作經(jīng)驗(yàn)的男性可放寬至45周歲)吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
工作職責(zé):
主要職責(zé)及任職要求:
負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域和產(chǎn)品組的一切業(yè)務(wù),制定地區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成及合規(guī)目標(biāo)和發(fā)展方向,確保以合法合規(guī)方式有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī),持續(xù)提高管理團(tuán)隊(duì)在合規(guī)方面的各項(xiàng)表現(xiàn);
建立業(yè)績(jī)良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì);
勇于挑戰(zhàn),在公司區(qū)域管理政策要求的情形下,確保完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的銷售及其他工作目標(biāo);
參與所負(fù)責(zé)區(qū)域的人員招聘,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展,進(jìn)行績(jī)效管理和教導(dǎo);
必須確保MICS的PIM和院內(nèi)會(huì)真實(shí)發(fā)生;同時(shí)可以申請(qǐng)和報(bào)銷DM區(qū)域中醫(yī)院的院間會(huì)和對(duì)應(yīng)區(qū)域的城市會(huì);
建立和保持有效的溝通系統(tǒng);
具備管理潛力,團(tuán)隊(duì)合作良好,積極正向的心態(tài);
具備良好的溝通、計(jì)劃及組織能力;能夠以身作則就合規(guī)要求嚴(yán)于律己,并作為帶人經(jīng)理有效管理團(tuán)隊(duì)在任何時(shí)候以合法合規(guī)的方式開展業(yè)務(wù),遵循公司所有的政策流程、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于為團(tuán)隊(duì)樹立正向合規(guī)氛圍, ,將合規(guī)作為員工績(jī)效考核及晉升的重要指標(biāo)之一;積極管理、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)行為,以審慎盡職的方式審核團(tuán)隊(duì)費(fèi)用和會(huì)議,有效防止或干預(yù)團(tuán)隊(duì)不合規(guī)行為;重視團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理,定期主導(dǎo)合規(guī)議題討論,支持合規(guī)先鋒開展工作等。
任職資格:
任職條件:
有2年以上輝瑞銷售經(jīng)驗(yàn),或有3年以上同等知名外資制藥公司的銷售經(jīng)驗(yàn);
參考過(guò)去兩年銷售業(yè)績(jī),達(dá)成率/增長(zhǎng)率需達(dá)到或超過(guò)團(tuán)隊(duì)平均水平;
公司內(nèi)部有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,萌芽、高級(jí)專員優(yōu)先;
具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
獲得DM和RM的書面批準(zhǔn);
內(nèi)部候選人申請(qǐng)崗位空缺還須確保本人在前12個(gè)月內(nèi)在輝瑞工作期間無(wú)合規(guī)警告以上處分記錄并需對(duì)過(guò)往接受的任何等級(jí)的合規(guī)處分記錄進(jìn)行如實(shí)披露,以及沒有正在被調(diào)查中 。
企業(yè):京東集團(tuán)—京東健康 招聘名稱:質(zhì)量合規(guī)崗 Base:北京、江蘇泰州、江蘇鹽城 薪資待遇:面議,全額繳納五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、公司福利等 工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)搭建醫(yī)藥及器械批發(fā)企業(yè)的質(zhì)量體系并確保有效運(yùn)行; 2、 負(fù)責(zé)藥及醫(yī)療器械質(zhì)量體系文件的更新及優(yōu)化; 3、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商、商品、客戶的質(zhì)量合規(guī)管理; 4、負(fù)責(zé)組織藥及醫(yī)療器械質(zhì)量?jī)?nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、質(zhì)量管理目標(biāo)開展跟進(jìn); 5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織年度培訓(xùn)的完成,并對(duì)各部門提出專項(xiàng)培訓(xùn),提高全員質(zhì)量合規(guī)意識(shí),保障經(jīng)營(yíng)質(zhì)量安全管理; 6、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織各類監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)迎檢工作; 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌藥械倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)及供應(yīng)商商品質(zhì)量管理 8、 負(fù)責(zé)組織收集所屬省、市藥監(jiān)局及相應(yīng)的監(jiān)管管理群及官網(wǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管信息,并作專業(yè)解讀和應(yīng)用; 9、負(fù)責(zé)主導(dǎo)、協(xié)助藥械批發(fā)質(zhì)量合規(guī)管理流程及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能的優(yōu)化升級(jí); 任職資格: 1、?? 藥學(xué)、 中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷及執(zhí)業(yè)藥師資格; 2、?? 5年以上藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或3年以上藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題; 3、?? 掌握藥及醫(yī)療器械專業(yè)理論知識(shí)和技能,熟悉藥、醫(yī)療器械等法律法規(guī)及應(yīng)用; 4、?? 熟悉GSP現(xiàn)場(chǎng)檢查流程,有藥批發(fā)、零售連鎖企業(yè)新開辦以及GSP認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn); 5、 有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療及藥互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、 身體健康,無(wú)法規(guī)提出不適宜的情形。
任職要求: 1、本科、碩士、博士學(xué)歷; 2、藥物合成、化學(xué)合成等相關(guān)專業(yè) 3、扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和出色的動(dòng)手能力,能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)操作 4、熟悉有機(jī)結(jié)構(gòu)鑒定的各種分析技術(shù)(NMR、MS、HPLC、GC等),能夠熟練地檢索有關(guān)化學(xué)文獻(xiàn); 主要工作內(nèi)容: 參與藥物的設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,設(shè)計(jì)合成路線,完成中間體和目標(biāo)化合物的合成與純化,并在需要時(shí)進(jìn)行工藝放大。
任職要求: 1、大專學(xué)歷,制藥相關(guān)專業(yè); 2、中專有工作經(jīng)驗(yàn)的亦可; 工作內(nèi)容: 從事公司注射劑產(chǎn)品的生產(chǎn)工作
任職要求: 1、本科、碩士學(xué)歷; 2、臨床藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 3、英語(yǔ)水平CET6;熟悉ICH GCP和國(guó)內(nèi)相關(guān)法規(guī) 主要工作內(nèi)容: 1、IND申報(bào)之前負(fù)責(zé)臨床CRO的調(diào)研,參與臨床CRO的評(píng)估和篩選,參與臨床研究計(jì)劃的撰寫,IND申報(bào)之后負(fù)責(zé)對(duì)第三方臨床工作的核查和協(xié)調(diào)。 2、臨床政策法規(guī)的跟進(jìn)和解讀。 3、公司仿制藥品種一致性評(píng)價(jià)的協(xié)調(diào)和對(duì)接,具體開展后的核查和協(xié)調(diào)。
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