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職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產品解決方案技術指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調試和有關問題處理經驗，良好的溝通協(xié)調能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

1. 本科以上學歷，電氣、機電相關專業(yè)；

2. 15年以上干式變壓器研發(fā)設計經驗，熟練掌握環(huán)氧樹脂干變主流技術精髓；

3. 參與公司重大經營決策，提出合理性建議及意見，為公司決策提供參考依據(jù)；

4. 組織實施干變產品研發(fā)規(guī)劃，制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

5. 負責公司中長期干變技術發(fā)展和技術規(guī)劃，并組織實施；

6. 組織研發(fā)成果的鑒定和評審，分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓提高研發(fā)質量；

7. 負責新技術、新材料、新工藝的調研、論證、開發(fā)與引進，組織科研開發(fā)、

工藝轉化、評審驗證等工作；

8. 負責組織開展干式變壓器的技術攻關、技術創(chuàng)新、質量改進等工作；

9. 負責協(xié)助公司項目申報、檢查、驗收等工作；

10.中級以上職稱，英語良好者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產品解決方案技術指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調試和有關問題處理經驗，良好的溝通協(xié)調能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產品解決方案技術指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調試和有關問題處理經驗，良好的溝通協(xié)調能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

崗位職責

2.進行產品升級優(yōu)化，打造行業(yè)內優(yōu)質的品牌競爭力與設計標準。

3.參與編寫國家級省級技術標準、圖集等。

4.對接相關大學、實驗室進行最新技術提升。

任職要求：

1.本科以上學歷，45周歲以內。

2.行業(yè)內5年以上經驗，有過設計部門管理經驗。

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產品解決方案技術指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調試和有關問題處理經驗，良好的溝通協(xié)調能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產品解決方案技術指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調試和有關問題處理經驗，良好的溝通協(xié)調能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

1、解決產品在生產實現(xiàn)過程中的質量、技術工藝等問題，對產品整體質量提升、降低不良生產成本負責； 2、合理改進和規(guī)范檢驗流程、及時指導、協(xié)調和解決檢驗過程中出顯的問題，確保檢驗工作有效進行； 3、有效處理客戶投訴、控制客戶投訴與退貨，并對此進行調查原因、分析及改善措施；對不合格品建立預防措施并執(zhí)行，對生產品質控制和品質常異進行分析改善； 4、根據(jù)常見產品質量問題，優(yōu)化產品配方及新材料的導入，提高產品性能，降低生產運營成本，提高產品競爭力； 5、質量檢驗文件、標準和技術藝文件、標準的編寫； 4、指導及培養(yǎng)品質人員及技術人員的專業(yè)技能提升； 5、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、電線電纜專業(yè)畢業(yè)，?？疲ê┮陨蠈W歷；年齡：50歲以下。 2、電線電纜行業(yè)10年以上工作經驗，精通電線電纜產品質量控制及工藝改善； 3、熟練操作CAD，Solidworks及office等軟件； 4、具有較強編寫能力，能獨立編寫企業(yè)檢驗標準和技術規(guī)范； 5、熟悉國內外各種常用電纜標準，如國標：GB/T 5023、JB/T 8734、GB/T 9330、GB/T 12706.1，UL標準，歐盟標準，日本標準； 6、具備較強的邏輯思維、分析能力，團隊合作能力強

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產品解決方案技術指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調試和有關問題處理經驗，良好的溝通協(xié)調能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

崗位職責： 一、技術發(fā)展規(guī)劃 1、根據(jù)行業(yè)技術發(fā)展狀況及企業(yè)實際情況，組織編制企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、對企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行管理，控制； 3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況，及時修訂企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃。 二、技術管理 1、了解國內外及行業(yè)技術水平，分析公司技術現(xiàn)狀，制定技術發(fā)展規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌技術管理，建立技術管理組織體系，制定相關制度及政策； 3、負責各項目專項施工方案的審核、協(xié)調處理施工現(xiàn)場重大技術問題； 4、負責對市場上的新材料、新技術、新工藝的調研及推廣； 5、負責組織企業(yè)工法編制、審核及申報； 6、負責組織新技術、新工藝的培訓學習。 三、研發(fā)管理 1、負責牽頭編制公司研發(fā)項目年度計劃及年度研發(fā)經費預算； 2、分管公司研發(fā)項目項目的立項、及過程監(jiān)管； 3、負責對接技術研發(fā)相關主管部門，對接業(yè)務關系，與有關單位合作，開發(fā)新工藝、新技術； 4、分管公司研發(fā)成果知識產權保護、專利申報、成果的運用及推廣。 四、創(chuàng)優(yōu)管理 1、負責公司項目創(chuàng)優(yōu)工作的管理和指導； 2、主管部門對接，利用內外部資源配合企業(yè)評獎創(chuàng)優(yōu)工作； 3、企業(yè)實名制管理、信用評分管理工作。 五、其他 負責資源整合，公司總體生產經營的支持。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷； 2、園林、土木工程等相關專業(yè)； 3、10年以上市政、園林施工、創(chuàng)優(yōu)相關工作經驗； 4、掌握企業(yè)管理基本知識，熟練使用辦公軟件及工程制圖相關CAD、PS等，熟悉市政、園林工程相關國家及行業(yè)規(guī)范； 5、具有較強的組織協(xié)調能力、領導能力和計劃能力等。

職位描述：

崗位職責：

職位描述：

任何要求： 1.本科及以上學歷，55歲以下 2.大型薄板生產企業(yè)同崗位15年以上工作經驗，有豐富的產品研發(fā)、項目籌建和技術改進履歷，3.主持大型研發(fā)和技改項目五項以上。獲得國家和省部級技術進步獎者或同等性質獎勵者優(yōu)先。 4.熟悉行業(yè)前沿工藝技術，對行業(yè)發(fā)展趨勢有明晰的判斷 5.有較強的創(chuàng)新意識、成本意識和質量意識 崗位職責： 1.主持薄板板塊工藝技術創(chuàng)新工作 2.負責落實職責內的工藝指標、質量指標、成本指標，并對結果負責 3.負責主持工藝及質量事故的診斷、設備改造、工藝優(yōu)化、技術提升、效率提高、質量改善以及成本控制 4.負責制度建設和團隊建設 公司交辦的其余工作

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產品解決方案技術指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調試和有關問題處理經驗，良好的溝通協(xié)調能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產品解決方案技術指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調試和有關問題處理經驗，良好的溝通協(xié)調能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

1、負責統(tǒng)籌招投標、技術審核、質量管控、生產管理、合同審議等；

2、負責施工組織設計、專項施工方案等所有技術方案的編制工作，處理、收集并整理與工程有關的技術文件（包括圖紙、設計變更、測量、試驗、工作聯(lián)系單、報告單等）。

3、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律法規(guī)、建筑規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。

4、對公司項目上的質量和技術全面負責；

崗位要求：

1、大專及以上學歷，工程類相關專業(yè)；

2、有高工、建造師優(yōu)先考慮；

3、熟練操作辦公軟件、CAD、project、品茗軟件等；