性別：不限 崗位職責(zé): 崗位職責(zé)：完成總經(jīng)理交代的一切工作事務(wù)任職資格：形象氣質(zhì)佳，頭腦靈活，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心； 溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的應(yīng)變抗壓能力； 具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 熟練使用辦公軟件， 具備一年以上助理工作經(jīng)驗，從事過銷售行業(yè)優(yōu)先；工作時間：待遇優(yōu)厚，薪資面議
趙學(xué)利
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司一至三年的戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的開發(fā)計劃及利潤目標(biāo)，并組織實施保證董事會下達(dá)年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境變化，進(jìn)行計劃方案的調(diào)整并組織實施； 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作；建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司和職能部門的工作，并負(fù)責(zé)對個部門負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理的科學(xué)性、合理性以及快捷有效性； 4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道，維護(hù)與提升公司形象和聲譽； 5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組織與建設(shè)； 6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)下屬部門與公司其他部門的合作關(guān)系； 7、對外做好相關(guān)外聯(lián)工作；參與選聘、任用主管崗位人員，并考核下屬各部門及崗位的工作績效，審核員工的獎懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。 8、致力于培育公司核心競爭力，領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司核心價值觀； 9、主持召開重要會議，檢查督促、協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展； 10、列席董事會會議，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或與其他重要活動； 11、處理公司重大突發(fā)事件； 12完成其他股東、董事交代的其他工作任務(wù)
謝女士
具體內(nèi)容如下：? 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作；? 2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；? 3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議；? 4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；? ? 要求 1、要求熟練掌握個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint。? 2、分析性思維很重要。? 3、要有非常好的組織能力。?
肖青
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁管理公司事務(wù)；制定部門年度工作計劃； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對外整體形象策劃宣傳； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)對總裁所需各類信息進(jìn)行采集、整理、更新等組織實； 5、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)重大專項工作； 7、責(zé)制定并實施行政后勤部工作計劃； 8、負(fù)責(zé)制定行政部年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃； 9、組織實施部門內(nèi)部的目標(biāo)計劃； 10、全面統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司行政后勤工作； 11、負(fù)責(zé)組織建立集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的臺賬、檢查盤點和維修維護(hù)工作； 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與公安系統(tǒng)、交通系統(tǒng)各部門的關(guān)系； 13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作； 14、負(fù)責(zé)制訂、修訂行政部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施； 15、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)； 16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行； 17、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費用； 完成總裁交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、專 業(yè)：行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等專業(yè)； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)等； 3、經(jīng) 驗： 10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗； 4、知 識：熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、公共關(guān)系、廣告企劃、法律、信息管理、企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)知識； 5、技能技巧： 有較強的寫作能力和表達(dá)能力；能夠熟練使用辦公室軟件，并具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；有較強的英語應(yīng)用能力，具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 6、個人素質(zhì)：具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
偰先生
總助崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理做未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃 2.直管人事行政部，主導(dǎo)公司績效方案、企業(yè)文化打造、及高端人才的引進(jìn) 3.協(xié)助總經(jīng)理整合行業(yè)內(nèi)總包資源 4.協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo) 5.協(xié)助總經(jīng)理做好公司供應(yīng)鏈開發(fā)及管理體系的搭建 任職要求： 1.本科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、商業(yè)分析與戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè) 2.具備8年以上展覽公司或多媒體公司行業(yè)經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗2年以上； 3.具備項目規(guī)劃、運營、管理孵化落地的能力； 4.具有豐富的總包資源和人脈積累，善于拓展和維護(hù)人際關(guān)系； 5.具有高度抗壓力，樂于接受挑戰(zhàn)，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心； 6.具有良好的職業(yè)道德，較高的個人修養(yǎng)，愿意接受新生事物。
譚曉明
崗位職責(zé)： 1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議； 2、協(xié)調(diào)董事長及公司各部門、分公司之間的工作關(guān)系；? 3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；? 4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)溝通、談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)工作；? 5、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；? 6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；? 7、協(xié)助董事長做好工作日程安排；? 8、做好董事長各項事務(wù)的保密工作； 9、其它董事長安排的事務(wù)；? 任職資格：? 1、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，具有服務(wù)意識；（女性身高168及以上、男性身高175及以上） 2、本科及以上學(xué)歷，具有商務(wù)公關(guān)、房地產(chǎn)市場拓展分析、董事長助理等相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上；? 3、良好的商務(wù)接待、公關(guān)能力? 4、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、出色的人際交往和社會活動能力；? 5、熟練office等常用辦公軟件操作；
郭振華
總裁助理1名，總裁助理需要出差
邱小軍
主要職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶的開拓，老客戶的跟進(jìn)、維護(hù)以及二次開發(fā);
2、負(fù)責(zé)訂單的安排、跟蹤落實等;
3、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地與生產(chǎn)、采購等做好跨部門協(xié)調(diào)溝通工作;
4、跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，能獨立處理工作中出現(xiàn)的各種問題;
5、協(xié)助處理客戶下單，訂單生產(chǎn)跟蹤，質(zhì)量控制，出貨等整個業(yè)務(wù)流程。
6、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶良好的合作關(guān)系，公關(guān)和形象管理、并做好公司重要來賓的接待安排及重要的會議組織與會務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)及后續(xù)規(guī)劃管理工作；
8、準(zhǔn)確理解與分析行業(yè)特點，定期提供市場調(diào)研與分析報告；
9、參與新項目的開發(fā)規(guī)劃與商務(wù)談判，協(xié)助總經(jīng)理對新項目作運營管理推進(jìn)；
10、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各個階段工作目標(biāo)分解，起草公司各個階段工作總結(jié)和其他正式文件；
11、協(xié)助總經(jīng)理安排各個分公司的高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有良好的溝通和文案撰寫能力；
2、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)、敏銳的洞察力和判斷力，溝通、協(xié)調(diào)能力強，言談舉止大方得體；
3、精通常用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心強；
4、有3年以上總經(jīng)理助理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、流利的英文或韓語聽說讀寫優(yōu)先；
6、駕駛經(jīng)驗3以上。
備注：該崗位是在南京集團(tuán)公司上班。建議者請不要選擇。
宋經(jīng)理
主要負(fù)責(zé):招聘邀約，接待 高級助理:面試、面談 早九晚五，上五休二
韓萬丹
性別：不限 崗位職責(zé): 崗位職責(zé)：完成總經(jīng)理交代的一切工作事務(wù)任職資格：形象氣質(zhì)佳，頭腦靈活，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心； 溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的應(yīng)變抗壓能力； 具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 熟練使用辦公軟件， 具備一年以上助理工作經(jīng)驗，從事過銷售行業(yè)優(yōu)先；工作時間：待遇優(yōu)厚，薪資面議
趙學(xué)利
要求：女，未婚。本科以上學(xué)歷。會駕駛，能熟練使用電腦，形象佳，氣質(zhì)好，普通話流利，有一定協(xié)調(diào)能力。試用期一個月，工資5000
張先生
崗位職責(zé)：
1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、督促、檢查、落實、執(zhí)行情況；
2、 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出意見和建議，供總經(jīng)理決策；
3、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外部關(guān)系維護(hù)，包括：客戶、互作伙伴、政府部門等；
4、 組織總經(jīng)理會議并做好會議記錄；
5、 起草相關(guān)文件；
6、 總經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求：
1、1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通英文，能和國外客戶正常溝通交流；
3、抗壓能力強。
188233805006
女，要出差，會英語
邱小軍
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。? 2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。? 3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。? 4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的品牌建設(shè)相關(guān)活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。? 5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。? 6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。? 7、非標(biāo)自動化行業(yè)10年以上副總經(jīng)理任職經(jīng)驗，3年以上總經(jīng)理任職經(jīng)驗。
譚世國
性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：完成總經(jīng)理交代的一切工作事務(wù)任職資格：形象氣質(zhì)佳，頭腦靈活，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心；溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的應(yīng)變抗壓能力；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；熟練使用辦公軟件，具備一年以上助理工作經(jīng)驗，從事過銷售行業(yè)優(yōu)先；工作時間：待遇優(yōu)厚，薪資面議
經(jīng)理
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