崗位職責(zé)：公司產(chǎn)品發(fā)布到公司網(wǎng)站，接聽客戶來電，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)，做合同。任職要求：熟練使用電腦（word，excel），為人誠實(shí)，做事踏實(shí)，女（20-28）如對(duì)職位滿意可以來電咨詢預(yù)約面試時(shí)間。
溫納
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)辦公室日常工作、制定各類預(yù)算、計(jì)劃及執(zhí)行反饋工作 2. 負(fù)責(zé)辦公室物料管理、采購工作； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公會(huì)議預(yù)定、協(xié)調(diào)等工作； 4. 負(fù)責(zé)文件、各類公章管理及保管； 5. 文件的起草，審查，修訂； 6. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)的安排組織，會(huì)議記錄及文稿書寫； 7. 經(jīng)理安排的其他工作 任職要求： 1. 本科學(xué)歷及以上 2. 金融、經(jīng)濟(jì)、文秘、法律等相關(guān)專業(yè) 3. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4. 熟悉使用各類辦公軟件 5. 較強(qiáng)的公文寫作能力及語言表達(dá)能力 6. 較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力
孫女士
公司招聘人事管理人才，面試成功后入職參加培訓(xùn)工作。
楊
負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部制度體系的建設(shè)與完善，并監(jiān)督體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)； 負(fù)責(zé)組織公司各職能中心辦公用品的管理，集中采購、集中發(fā)放，扎口管理； 負(fù)責(zé)集團(tuán)行政5S管理及檢查，定期檢查，并將不符合項(xiàng)通報(bào)，跟蹤改善情況； 公司愛心基金工作，收集并對(duì)資料進(jìn)行審核、核算補(bǔ)貼金額、審批、發(fā)放； 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)辦公資產(chǎn)的管理，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)協(xié)助公司工商注冊(cè)事務(wù)； 負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理工作，負(fù)責(zé)各類檔案的整理、編目、統(tǒng)計(jì)、編制等工作； 管理體系的提升及貫徹管理標(biāo)準(zhǔn)，保障體系有效性與持續(xù)性。 完成上級(jí)交辦的其它工作。
周女士
負(fù)責(zé)整理檔案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)； 任職資格: 1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-35歲，身高1.6米以上，女性； 2.熟悉辦公室行政管理及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直。
韓經(jīng)理
職位描述： 1、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理（固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境5s管理、辦公用品發(fā)放） 2、協(xié)助制定行政、后勤及安全管理工作計(jì)劃 3、協(xié)助審核、修訂管理規(guī)章制度，完善工作相關(guān)流程及優(yōu)化其合理性 4、負(fù)責(zé)一般會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理； 5、負(fù)責(zé)人員招聘、異動(dòng)、入離職辦理及考勤統(tǒng)計(jì)等； 6、為其他部門提供及時(shí)有效的服務(wù)等 崗位技能： 1、對(duì)行政、人事工作有較強(qiáng)的理解和人數(shù) 2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 3、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 4、具備一定的辦公軟件使用能力及數(shù)據(jù)分析能力等
楊彬
50歲以下，高中及以上學(xué)歷，有駕照，有較強(qiáng)的動(dòng)手及服務(wù)意識(shí)，有過安全員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
李經(jīng)理
1.1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理工作； 1.2、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政工作，做好做實(shí)后勤保障工作； 1.3、負(fù)責(zé)員工食堂、保潔、保安、綠化、車輛、宿舍、活動(dòng)室、設(shè)備設(shè)施維修等后勤日常管理； 1.4、負(fù)責(zé)食堂物品采購與員工食堂賬務(wù)清算工作； 1.5負(fù)責(zé)物業(yè)人員月度考核及費(fèi)用結(jié)算工作； 1.6、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、低值易耗品、日常消耗品的采購、報(bào)銷及帳、卡、物盤點(diǎn)管理工作； 1.7、完成部門經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
王女士
崗位職責(zé)：公司產(chǎn)品發(fā)布到公司網(wǎng)站，接聽客戶來電，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)，做合同。任職要求：熟練使用電腦（word，excel），為人誠實(shí)，做事踏實(shí)，女（20-28）如對(duì)職位滿意可以來電咨詢預(yù)約面試時(shí)間。
溫納
1.工作細(xì)心，態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，懂電腦的基本操作。2.上班時(shí)間：早上8:00-12:00，下午13:00-17:00，單休
吳勤杰
1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作； 3、負(fù)責(zé)一般會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理； 4、負(fù)責(zé)人事、考勤、以及財(cái)務(wù)報(bào)銷單據(jù)整理，財(cái)務(wù)發(fā)票掃描、整理、歸檔工作； 5、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，靈活、陽光、愛崗敬業(yè)。
人事部
1、負(fù)責(zé)辦公用品的保管、發(fā)放、請(qǐng)購等，做好出入庫的登記；
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)（辦公設(shè)備清點(diǎn)，維護(hù)登記等），
3、固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力（特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專及以上）；
2、熟悉掌握office辦公軟件的使用；
3、行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
朱雯雯
負(fù)責(zé)員工招聘&培訓(xùn) 企業(yè)行政管理 企業(yè)文化推廣 總經(jīng)理助理
吳強(qiáng)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘支持、入離職事項(xiàng)處理、考勤管理、培訓(xùn)支持等工作； 2、負(fù)責(zé)文件起草、會(huì)議及活動(dòng)組織、行政接待等工作； 3、負(fù)責(zé)采購及資產(chǎn)管理、辦公場(chǎng)地管理等工作； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)事項(xiàng)報(bào)銷、往來款清理、檔案管理等工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、28周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、中文、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。 薪酬待遇： 年度薪酬具體面議。
18359533095許
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助客戶經(jīng)理整理案件、打印材料 2、負(fù)責(zé)對(duì)材料的完整性進(jìn)行復(fù)核，對(duì)于材料缺少的情況，進(jìn)行溝通補(bǔ)齊材料 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間： 8：30-17：30，周末雙休 工作地址： 中山路348號(hào)，中信大廈
李靜
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