與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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有沒有住相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)附近的姐妹,可以過來看看,辦公室缺幾名人事小姐姐,早八晚五,上六休一????綜合工資在 4000-10000 元,上不封頂,老板大氣,同事和氣,很友好的辦公環(huán)境。有意向可以給我打招呼哦。
一、薪資待遇: 1、保底薪資4000 另加10%提成,100-800元/人 2、無底薪,30%提成,1000-3000元/人 綜合薪資5500以上,平均薪資12000左右 ? 二、工作時間及內(nèi)容: 1、工作時間:08:30——18:00,上六休一(可以調(diào)休) ,能配合公司加班優(yōu)先錄用 2、工作內(nèi)容:在各大網(wǎng)站發(fā)布招聘信息為公司招聘空缺人員,收到求職者簡歷,打電話邀約求職者到公司面試,熟悉電腦基本操作 ? 三、任職資格: 1.年齡16-30周歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ),可實(shí)習(xí),無經(jīng)驗(yàn)可學(xué)! 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦。 ? 四、員工福利: 1、公司不定期組織外出游玩,一年一次外出旅游,公司承擔(dān)費(fèi)用 2、公司為每一位員工慶祝生日 3、晉升空間大 4、不定時發(fā)放小獎金 5、提供食宿(居家型宿舍2人小間空調(diào),熱水器,廚房均有)
一、薪資待遇: 1、保底薪資4000 ,另加10%提成,100-800元/人 2、無底薪,30%提成,1000-3000元/人 綜合薪資5500以上,平均薪資10000左右 ? 二、工作時間及內(nèi)容: 1、工作時間:08:30——18:00,上六休一(可以調(diào)休) 能配合公司加班優(yōu)先 2、工作內(nèi)容:在各大網(wǎng)站發(fā)布招聘信息為公司招聘空缺人員,收到求職者簡歷,打電話邀約求職者到公司面試,熟悉電腦基本操作 ? 三、任職資格: 1.年齡16-30周歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ),可實(shí)習(xí),無經(jīng)驗(yàn)可學(xué)! 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦。 ? 四、員工福利: 1、公司不定期組織外出游玩,一年一次外出旅游,公司承擔(dān)費(fèi)用 2、公司為每一位員工慶祝生日 3、晉升空間大 4、不定時發(fā)放小獎金 5、提供食宿(居家型宿舍2人小間空調(diào),熱水器,廚房均有)
一、工作內(nèi)容: 1、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、通知面試; 2、安排面試、員工入職的手續(xù)辦理; 3、部門之間的人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)工作; 4、員工的考勤管理,人員變動統(tǒng)計(jì)與分析; 二、薪資待遇: 3000——5000保底+提成+五險一金+帶薪年假+加定期團(tuán)建 三、任職要求: 1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、為人正直、責(zé)任心強(qiáng); 3、熟悉辦公室人事管理工作,能夠操作基本的office或WPS辦公軟件; 4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
1、負(fù)責(zé)公司考勤、加班、統(tǒng)計(jì)及匯總工作,按公司規(guī)定制定管理報表,為各部門提供考勤、加班、假期的咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)各類假期單據(jù)管控; 3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、員工升遷異動、人事檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)信息變更工作; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,各部門辦公后勤保障工作,處理公司對外接待工作。 任職要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)、熟悉人事管理相關(guān)的政策法規(guī)人員優(yōu)先錄??; 2、辦公軟件使用熟練,能熟練進(jìn)行報表制作; 3、邏輯性強(qiáng),細(xì)心、耐心、謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息 2.完成簡歷的收集和初步篩選工作 3.負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級做好面試記錄,編制面試報告 4.通知候選人入職,辦理人員錄用手續(xù) 5.協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、辦理社保等事宜; 8、協(xié)調(diào)各部門之間的人員 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1.有相關(guān)的招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2.性格溫和、有耐心、積極主動、為人正直、善于的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn), 3.熟練使用辦公軟件,了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先 工作時間:早上8:30-下午5:30 單休
崗位職責(zé): 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成配套工作。 崗位要求: 1、熟練掌握OFFICE等辦公軟件和財務(wù)軟件; 2、具有很強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)心,認(rèn)真。 待遇:底薪2500+績效+獎金。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工考勤,績效考核,人事招聘,新員工入職離職等手續(xù)辦理。 2.管理小組并參加各種管理會議,幫組員復(fù)試。 3.核算組員薪資及管理費(fèi),做好組員和主管之間的溝通橋梁。
崗位職責(zé) 協(xié)助部門經(jīng)理開展公司人力資源管理工作,負(fù)責(zé)公司招聘、員工管理等工作 一、協(xié)助部門經(jīng)理編制招聘管理文件及工作計(jì)劃 二、協(xié)助經(jīng)理開展人力資源規(guī)劃以及崗位管理工作 三、負(fù)責(zé)開展員工招聘工作 四、負(fù)責(zé)開展員工關(guān)系管理工作 五、其他工作安排 工作待遇 周末雙休 節(jié)假日正常休息 早八晚五
1、擔(dān)當(dāng)人事助理,協(xié)助主管開展相關(guān)工作,進(jìn)行文件處理工作; 2、協(xié)助主管進(jìn)行其他人力資源工作的開展; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 要求: 1.熟練使用excel,word等辦公軟件; 2.1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好書面/口頭表達(dá)能力、親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
HR , 人事專員,招聘專員
要求:女,28-38歲,本科學(xué)歷,有5年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先,具備人力資源管理全模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力,對事業(yè)發(fā)展有強(qiáng)烈期待。工作內(nèi)容:配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)迭代人才發(fā)展,包括人員招聘及組織架構(gòu)的合理安排;完善績效考核體系,指導(dǎo)績效考核過程,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分析做培訓(xùn)改進(jìn);完善薪資制度,并處理薪資核算,處理日常員工疑問和需求,維護(hù)勞資關(guān)系;審核并完善公司各類合同、管理制度的合法化規(guī)范化;完善行政后勤管理機(jī)制和流程;配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作時間:早8:30-17:30,中午休息1.5小時,周單休。
(儀征店)因公司發(fā)展需要 ,現(xiàn)招收人事助理 和銷售助理數(shù)名。25~50周歲 ,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限 。免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn) ,有師傅教 ,有競爭力的薪資待遇,還有績效獎金和晉升空間。底薪3000元+績效 。 工作時間:工作日周一至周五上午半天,周末雙休 ,法定節(jié)假日同休 。 崗位福利 :底薪加提成 ,績效獎金,年終獎,意外險,養(yǎng)老險及各種福利待遇 !
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作。 職位要求: 1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有社會保險工作優(yōu)先; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可塑性強(qiáng)。
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