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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)同財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案，按時(shí)完成公司下年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告并及時(shí)呈報(bào)； 2、審核公司的原始單據(jù)，監(jiān)督指導(dǎo)往來費(fèi)用會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)臺(tái)賬的真實(shí)及準(zhǔn)確性，對(duì)沒有進(jìn)行臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)的類目積極分析并做出合理修正； 3、編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，輸出、報(bào)批及完善財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度審計(jì)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行管理及工作幫帶輔導(dǎo)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)/審計(jì)/財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師資格、CPA優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核損、報(bào)表編制及分析能力； 3、熟練使用Excel、PPT及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、執(zhí)行力，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作能精神。 職位福利：?jiǎn)T工旅游、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建 職位亮點(diǎn)：全面完善的培訓(xùn)計(jì)劃及個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道

職位描述：

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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)子公司成本核算，并根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析工作，完成日常數(shù)據(jù)分析與支持；

2.熟悉國家稅收政策，根據(jù)征繳期完成稅款申報(bào)及繳納工作；

3.數(shù)據(jù)支持及指標(biāo)管理，對(duì)業(yè)務(wù)推進(jìn)提出優(yōu)化建議；

4.根據(jù)數(shù)據(jù)表象分析深層次的原因，并出具分析報(bào)告，定期總結(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

5.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃和資金目標(biāo)，預(yù)測(cè)和規(guī)劃資金需求；

6.出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，韓語或英語可以交流；

2. 具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格，具有2年及以上制造行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;

4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和常用的excel、word、PPT等辦公軟件；

5.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；有良好的職業(yè)道德、敬崗愛業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、成本中心各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的新增及變更的維護(hù)

2. 負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款、庫存管理、固定資產(chǎn)模塊的各項(xiàng)記帳憑證工作和進(jìn)項(xiàng)稅額核對(duì)，發(fā)票收集推進(jìn)工作，并與總帳相符；

3. 每月做好與各部門關(guān)于預(yù)提、待攤費(fèi)用的跟蹤溝通及記賬工作；負(fù)責(zé)月末固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、無形資產(chǎn)攤銷；

4. 每月做好服務(wù)項(xiàng)收貨、采購項(xiàng)收貨的未開票的跟蹤及記帳工作；

5. 每月對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行對(duì)帳、結(jié)賬工作，保證賬賬相符；

6. 月底負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款和總帳調(diào)匯、結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬；

7. 月末檢查各科目發(fā)生額及余額情況，有異常及時(shí)要求相關(guān)崗位進(jìn)行調(diào)整，幫助各崗位完成各科目余額明細(xì)對(duì)賬工作；

8. 組織編制各部門費(fèi)用報(bào)表，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限和要求及時(shí)配合完成財(cái)務(wù)核算報(bào)告；

9. 協(xié)助完成企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

10. 歸集整理數(shù)據(jù)及時(shí)完成申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；

11. 為會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料；

12. 完成上級(jí)交付的其他工作并做好報(bào)聯(lián)商。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.核查公司日常類單據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)性； 2.跟據(jù)采購送審的發(fā)票、對(duì)賬單、送貨單、入庫單，在ERP中進(jìn)行賬務(wù)處理，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 3.固定資產(chǎn)盤點(diǎn)并進(jìn)行成本差異分析； 4.監(jiān)督公司管理存貨，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽查并出具相應(yīng)表格； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.大學(xué)專科（含 ）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有初級(jí)及以上職稱，應(yīng)付及成本核算2年上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備賬務(wù)處理原理知識(shí)、會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、了解相關(guān)國家法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，熟悉應(yīng)付、成本核算工作流程和運(yùn)作方法； 4.具有較好的文字表達(dá)能力，熟悉掌握日常辦公軟件； 5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極參與團(tuán)隊(duì)事務(wù)，較強(qiáng)的職業(yè)道德和素質(zhì) 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： ？ 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常財(cái)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)并確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度得以落實(shí)執(zhí)行；主動(dòng)思考總結(jié)，有效利用外部和內(nèi)部資源創(chuàng)造優(yōu)化的條件，以實(shí)際行動(dòng)達(dá)成不斷提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率； ？ 熟悉公司各項(xiàng)政策和流程，側(cè)重于公司各類費(fèi)用的核對(duì)，支付和跟蹤，并具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力； ？ 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)準(zhǔn)確完成A/P相關(guān)每月月結(jié)及TB 科目月度、季度、年度的Review并確保金額、賬齡正確； ？ 在現(xiàn)行的ERP系統(tǒng)下，建立賬期管理，提升應(yīng)付效率； ？ 配合與A/P相關(guān)的新財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線（包括但不限于OA系統(tǒng)、銀企直連等），積極參與調(diào)研和測(cè)試至最后達(dá)成實(shí)施要求； ？ 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持新公司、新業(yè)務(wù)、新系統(tǒng)上線、合并納稅系統(tǒng)轉(zhuǎn)換的相關(guān)A/P應(yīng)付模塊的工作。對(duì)于新的業(yè)務(wù)需求，能夠從A/P正確核算的角度給出業(yè)務(wù)明確意見和要求，撰寫相關(guān)的會(huì)計(jì)流程、ERP系統(tǒng)配置，確保后期實(shí)操中良好的落地性，確保ERP系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)的收入及稅金核算正確符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及殼牌集團(tuán)要求； ？ 具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，確保應(yīng)付賬款準(zhǔn)確率，并能在***時(shí)間發(fā)現(xiàn)并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)控制事故能夠***時(shí)間上報(bào)； ？ 具備獨(dú)立和審計(jì)師溝通的能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合年度財(cái)務(wù)內(nèi)外審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等工作，確保公司順利通過各類涉及A/P的相關(guān)稽查、審計(jì)； ？ 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門管理公司和油站的發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)，通過制度設(shè)置，文化建設(shè)和審計(jì)檢查確保全網(wǎng)絡(luò)增值稅和普通發(fā)票合法合規(guī)； ？ 不斷總結(jié)工作過程中的經(jīng)驗(yàn)，并提供相關(guān)的培訓(xùn)給到相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門 ； ？ 能夠堅(jiān)守原則，管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，不斷增加財(cái)務(wù)在業(yè)務(wù)部門的影響力； ？ 財(cái)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： ？ 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；零售行業(yè)背景優(yōu)先； ？ 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上資質(zhì)；具備中國注冊(cè)稅務(wù)師，CICPA, ACCA, CIMA或同等財(cái)務(wù)資質(zhì)優(yōu)先。 ？ 優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)核算的實(shí)操能力，和獨(dú)立解決問題的能力，具備明確的流程化思維和高度的執(zhí)行力， ？ 善于思考和抓住重點(diǎn)，邏輯思維清晰，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化流程并在短時(shí)間內(nèi)付諸實(shí)施； ？ 具備出色的團(tuán)隊(duì)合作能力，領(lǐng)導(dǎo)力；適應(yīng)于跨部門之間的線上合作，運(yùn)用書面和口頭表達(dá)，清楚明確地闡明觀點(diǎn)并影響他人； ？ 具備優(yōu)秀的抗壓能力及同時(shí)處理多重任務(wù)的能力； ？ 英文基礎(chǔ) (讀，寫)；熟練掌握Microsoft Office主要軟件(Word, Excel, Powerpoint) 和ERP系統(tǒng)的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn) (SAP, Oracle )，具備VBA、宏編程或Access數(shù)據(jù)庫管理能力者優(yōu)先；

職位描述：

熟練操作電腦辦公軟件，及財(cái)務(wù)軟件 熟悉總賬會(huì)計(jì)相關(guān)工作內(nèi)容 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)及要求： 1、做公司內(nèi)部系統(tǒng)財(cái)務(wù)流程，辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 2、按要求供應(yīng)商開票，申報(bào)退稅材料準(zhǔn)備（目前已有代賬公司幫助申報(bào).） 3、有一定會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 4、有外貿(mào)公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能懂總賬會(huì)計(jì)優(yōu)先 5、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6、上班地點(diǎn): 杭集 7、工作認(rèn)真細(xì)心，態(tài)度端正。 公司福利： 1.免費(fèi)午餐：提供免費(fèi)工作餐； 2.勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)：所有人員一經(jīng)錄用即與公司簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正之后即享受一定的保險(xiǎn)補(bǔ)貼； 3.節(jié)日福利：統(tǒng)一按照國家規(guī)定的節(jié)日放假，重要節(jié)日給所有員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)或者福利禮品； 4.培訓(xùn)成長：免費(fèi)提供新員工培訓(xùn)； 5.文娛活動(dòng)：免費(fèi)提供悠閑舒適的看書環(huán)境，不定期提供Coffee和你喜歡的零食，水果等等； 6.旅游休閑：不定期舉辦員工文體活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)外出旅游。 工作時(shí)間： 周一至周五，上午08:30——12:00，下午13:00——17:30

職位描述：

任職要求：女性，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，經(jīng)驗(yàn)豐富，此職務(wù)需要有8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 職位內(nèi)容：．按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。 2．編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。 3．按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。 4．依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。 5．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作

職位描述：

有經(jīng)驗(yàn)，有能力，有素質(zhì)，有精神

職位描述：

崗位職責(zé):
1、全渠道收入、收款、成本、關(guān)聯(lián)方賬務(wù)處理與核對(duì)，確保每筆收入收款都合規(guī)、高效、準(zhǔn)確；
2、三方活動(dòng)管理體系完善，對(duì)客商進(jìn)行信用評(píng)價(jià)及賒銷活動(dòng)前、中、后期進(jìn)行監(jiān)督、反饋，控制賬齡，對(duì)分財(cái)及門店進(jìn)行培訓(xùn)考核，維護(hù)欠收健康度；
3、全渠道收入收款業(yè)務(wù)及核對(duì)規(guī)則管理，支持集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展；
4、門店支持：負(fù)責(zé)對(duì)門店開業(yè)前、中、閉進(jìn)行支持指導(dǎo)，對(duì)分部財(cái)務(wù)條線進(jìn)行培訓(xùn)賦能；
5、制定和修訂業(yè)務(wù)制度、規(guī)范、手冊(cè)，形成標(biāo)準(zhǔn)化的SOP手冊(cè)；
6、深入挖掘業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)流程痛點(diǎn)，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)化、數(shù)字化，具備獨(dú)立或協(xié)同組織項(xiàng)目開展、落地；
7、協(xié)助上級(jí)管理團(tuán)隊(duì)人員。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通EXCEL、PPT、Viso、Xmind等辦公軟件使用；
3、熟練掌握ERP系統(tǒng)及用友等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
4、有快速消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或線上銷售資金管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、應(yīng)收賬款管控和分析；
6、具有IPO、審計(jì)、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和抗壓能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證。 2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3、負(fù)責(zé)總賬－固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來款項(xiàng)的核對(duì) 5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及費(fèi)用結(jié)算。 6、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。

職位描述：

1.本科以上學(xué)歷， 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2.熟悉會(huì)計(jì)操作，懂會(huì)計(jì)核算流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 3.了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)和稅務(wù)規(guī)定 4.具有獨(dú)立工作能力，有團(tuán)隊(duì)合作的精神，原則性強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真踏實(shí)。 5.能夠制作年度等各種財(cái)務(wù)報(bào)告

職位描述：

工作內(nèi)容:記賬、轉(zhuǎn)賬、報(bào)表、申報(bào)等業(yè)務(wù)。對(duì)待工作認(rèn)真熱情。

職位描述：

開發(fā)票 熟悉財(cái)務(wù)流程

職位描述：

1、30～38周歲，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、5年及以上中、大型企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠產(chǎn)品報(bào)價(jià)流程，成本報(bào)價(jià)機(jī)制。
3、針對(duì)產(chǎn)品BOM成本分析，材料成本價(jià)格分析，工時(shí)成本分析
4、檢查產(chǎn)品成本，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、BOM清單等基礎(chǔ)資料的完整性
5、成本報(bào)價(jià)歸檔，對(duì)比歷史成本報(bào)價(jià)分析
6、用友ERP系統(tǒng)管理，系統(tǒng)成本分析。