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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文書的起草、修訂、審核與管理，確保文件內(nèi)容合規(guī)合法；
2、代表公司與委托律師處理法律糾紛與訴訟事務(wù)，參與調(diào)查、起草、梳理文件等全過(guò)程；
3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及重大項(xiàng)目合作談判，如兼并、投資等，提出法律建議；
4、做好公司風(fēng)險(xiǎn)防控，評(píng)估和管理法律風(fēng)險(xiǎn)以及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和組織實(shí)施工作，提供管理建議，幫助降低或避免公司仲裁、訴訟風(fēng)險(xiǎn)及損失；
5、提供內(nèi)部法律咨詢服務(wù)，解答關(guān)于合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等各類法律問(wèn)題；
6、構(gòu)建完整的公司法律管理制度，包括合同管理、供應(yīng)商管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等。
任職資格：
1、 全日制法學(xué)/法律專業(yè)碩士，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)國(guó)家司法考試；有律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；
2、 熟知公司法、合同法、商標(biāo)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律，能獨(dú)立處理公司法律糾紛和事務(wù)；
3、 熟練操作計(jì)算機(jī)，精通office及其它辦公軟件；
4、 優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，具備邏輯思維能力、談判訴訟能力、判斷與決策能力；
5、 踏實(shí)認(rèn)真，工作耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。

職位描述：

1、為職場(chǎng)人士提供就業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃，簡(jiǎn)歷優(yōu)化、網(wǎng)申托管、面試輔導(dǎo)，心理咨詢，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升等等 ；
2、通過(guò)自身所具備的各行業(yè)知識(shí)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃技能，幫助客戶做好精準(zhǔn)的職業(yè)定位；
3、 針對(duì)客戶在求職和職業(yè)發(fā)展中需求提供解決方案 ；
4、充分了解客戶潛在的求職困惑，耐心解答用戶的疑問(wèn)；
5、維護(hù)與簽約客戶、潛在客戶的長(zhǎng)期良好關(guān)系 。
我們期待你：
1、本科及以上學(xué)歷，有金融、快消、咨詢、會(huì)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷或人力資源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及解決問(wèn)題的能力，擅于溝通；
3、熱愛(ài)咨詢行業(yè)，致力于長(zhǎng)期在咨詢行業(yè)發(fā)展。
我們提供：
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，帶薪病假，5-10天帶薪年假；
3、豐富的員工活動(dòng)，戶外拓展、員工出游、體育活動(dòng)、內(nèi)部狂歡派對(duì)、生日會(huì)等；
4. 完善的培訓(xùn)體系 新人階段：專業(yè)培訓(xùn)師帶教專業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。成長(zhǎng)階段：不定時(shí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；
5.成長(zhǎng)晉升空間 專家型路線：初級(jí) 中級(jí) 高級(jí) 資深 管理型路線：職業(yè)發(fā)展咨詢師-資深職業(yè)發(fā)展咨詢師-職業(yè)發(fā)展咨詢主管-職業(yè)發(fā)展咨詢經(jīng)理-職業(yè)發(fā)展咨詢總監(jiān) 內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先 重要的是： 自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)、擁有自己的長(zhǎng)板，思想獨(dú)立、追求極致，熱愛(ài)人力資源事業(yè)的你，趕快加入我們吧！
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年病假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、彈性工作、周末雙休、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程； 2.為公司重大決策和經(jīng)營(yíng)提供法律意見(jiàn)，參加重大合同的談判工作，利用法律手段維護(hù)公司利益； 3.參與公司各類合同及法律文件的起草、審核、修改，監(jiān)督公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程； 4.為公司各部門提供日常法律咨詢及支持; 5.參加公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議和非訴訟事務(wù)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)處理相關(guān)法律事務(wù)。 6.負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)及其他相關(guān)工作。 7.對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有法務(wù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、扎實(shí)的法律功底，熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識(shí)，具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 3.能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直、誠(chéng)實(shí)、公正。 員工福利： 1.提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，做五休二，上班時(shí)間9-5：30，繳納五險(xiǎn)一金。 2.豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、公司年會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等。 3.提供一年一次體檢。 4.節(jié)日福利：國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日 （端午、中秋、春節(jié)）公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利。 5.法定節(jié)假日休，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金等。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.訴訟案件管理：收集、整理證據(jù)材料，獨(dú)立處理訴訟、仲裁案件，代表公司出庭參加訴訟，主導(dǎo)或參與訴前及訴中調(diào)解； 2.訴訟管理：訴訟案件檔案及臺(tái)賬的收集整理； 3.外部律師管理：協(xié)調(diào)外部律師對(duì)公司重大案件進(jìn)行處理，并對(duì)案件處理進(jìn)度予以跟進(jìn)； 4.日常咨詢：為各部門提供法律咨詢和糾紛處理的指導(dǎo)，包括協(xié)助處理公司安全事故； 5.其他：處理部門內(nèi)部審批事項(xiàng)及部門內(nèi)部管理，以及法務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制法學(xué)專業(yè)本科及以上； 2、通過(guò)司法考試或已取得律師執(zhí)照； 3、具備5年以上的訴訟法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，尤其具備處理工傷、安全事故、人事類訴訟案件的經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。

職位描述：

【任職資格】

1、本科及以上學(xué)歷，持有律師執(zhí)業(yè)證；

2、能獨(dú)立處理法律事務(wù)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)、熟悉知產(chǎn)業(yè)務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際溝通能力；

3、為人正直，職業(yè)操守良好，認(rèn)同融力天聞律所的企業(yè)文化。

【福利待遇】

1、無(wú)辦公費(fèi)、無(wú)座位費(fèi)，執(zhí)業(yè)成本低；

2、辦公環(huán)境舒適，有獨(dú)立辦公室可選；

3、實(shí)時(shí)參加總所及不同分所的交流、培訓(xùn)等；

4、每年旅游兩次；

5、提成比例高（面議）；

6、所里面給一定的案源支持；

7、根據(jù)創(chuàng)收情況給予高級(jí)合伙人、一級(jí)合伙人、二級(jí)合伙人等待遇，待入所滿一年后可晉升相應(yīng)級(jí)別合伙人（含總所）。

8、工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市相城區(qū)澄陽(yáng)路116號(hào)蘇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓716室-718室。

職位描述：

【任職資格】 1、通過(guò)國(guó)家司法考試或法律職業(yè)資格考試； 2、依托律師事務(wù)所平臺(tái)，完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)律師事務(wù)所來(lái)訪客戶的咨詢接待工作； 4、在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)刑事辯護(hù)、民商事及行政訴訟的代理，熟練掌握各種辦案技能； 5、協(xié)助指導(dǎo)律師做好各項(xiàng)輔助性工作； 6、完成律師事務(wù)所及指導(dǎo)律師交辦的其他臨時(shí)性工作； 7、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際溝通能力； 8、為人正直，職業(yè)操守良好，認(rèn)同融力天聞律所的企業(yè)文化。 【工作時(shí)間及福利】 1、每年旅游兩次； 2、時(shí)間早上9點(diǎn)-下午17點(diǎn)，雙休； 3、實(shí)時(shí)參加總所及不同分所的交流、培訓(xùn)等； 4、工資待遇：面議； 5、工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市相城區(qū)澄陽(yáng)路116號(hào)蘇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓716室-718室。

職位描述：

崗位負(fù)責(zé)案源方向，有營(yíng)銷性質(zhì)。接受無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，提供帶薪崗前培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行前期電話溝通，并邀約到公司面談； 2.幫助客戶分析和規(guī)避各種法律風(fēng)險(xiǎn)，； 3.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢內(nèi)容。為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1.年齡18-35，專業(yè)不限，男女不限； 2.對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣，； 3.能承受一定得工作壓力，具備優(yōu)秀的溝通能力，心態(tài)良好； 4.有法律、客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 崗位待遇：底薪4000-5000+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6k-10k。 工作時(shí)間： 周一到周六早上：8：45-12：00 下午：13：30-18：00 中午休息一個(gè)半小時(shí)，準(zhǔn)時(shí)上下班無(wú)加班。 節(jié)假日按照國(guó)家法定假日?qǐng)?zhí)行。

職位描述：

職位描述： 1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行溝通。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 其他要求： 1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。女士?jī)?yōu)先，實(shí)習(xí)生亦可。 工作時(shí)間：8：:30~11:30；13：00~17:00，雙休，有法定節(jié)假日，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷 售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職資格： 1、年齡 22-35周歲 ，口吃清晰，普通話流利 2、對(duì)銷售工作有較高熱情 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間 8：30--18：00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 周末雙休，六險(xiǎn)二金

職位描述：

一、崗位概述 協(xié)助總部與主管完成公司內(nèi)部合規(guī)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組話務(wù)錄音質(zhì)檢工作。 二、工作職責(zé) 1、完成運(yùn)營(yíng)部錄音抽樣監(jiān)聽(tīng)工作。 2、建立和執(zhí)行合規(guī)管理體系，提出合規(guī)管理計(jì)劃。 3、收集監(jiān)聽(tīng)中的問(wèn)題并形成監(jiān)聽(tīng)質(zhì)量分析報(bào)告。 4、依據(jù)相關(guān)項(xiàng)目要求，調(diào)取通話錄音。 5、依據(jù)相關(guān)項(xiàng)目要求，對(duì)潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)意見(jiàn)。 6、其他職責(zé)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。 三、工作時(shí)間 工作時(shí)間早9晚6，周六日雙休。 四、能力要求 1、大專及以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好； 2、為人誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 3、善于溝通，口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 4、具有較好協(xié)調(diào)能力和實(shí)施運(yùn)作能力； 5、具備良好的職業(yè)操守； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在短期內(nèi)熟悉公司各項(xiàng)制度與系統(tǒng)操作； 7、具有一定計(jì)算機(jī)水平，能夠熟練使用辦公應(yīng)用軟件；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù)，處理訴訟、合規(guī)等方面的工作，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作的管理和協(xié)調(diào)，確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求。
- 處理公司的法律事務(wù)，包括公司的訴訟案件，處理公司的合規(guī)問(wèn)題，以及協(xié)助公司起草、審核相關(guān)文件。
- 定期撰寫公司法務(wù)報(bào)告，向公司高層匯報(bào)公司法務(wù)工作的進(jìn)展情況，并提出建議和改進(jìn)措施。
- 協(xié)助公司開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，確保公司員工在法律事務(wù)方面的合規(guī)意識(shí)。
- 對(duì)公司合同等法律文件進(jìn)行審查，確保公司合同關(guān)系的合法性和合規(guī)性。
- 參與公司項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供法律意見(jiàn)，確保項(xiàng)目合法合規(guī)。
- 協(xié)助公司應(yīng)對(duì)突發(fā)法律事件，提供緊急處理方案，并按照法規(guī)規(guī)定及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。
職位要求：
- 全日制本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)。
- 熟悉公司法務(wù)工作流程，具有豐富的法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與不同部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。
- 具有較強(qiáng)的分析能力和獨(dú)立思考能力，能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)。
- 能夠閱讀、分析并撰寫相關(guān)法律文件。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司制造業(yè)務(wù)法律問(wèn)題研究，控制和預(yù)防公司運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范建議，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效的法律支持，并對(duì)部分專項(xiàng)提出有效的規(guī)避和化解方案；

2、業(yè)務(wù)模式論證和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、起草重大經(jīng)濟(jì)合同，審核起草日常業(yè)務(wù)合同、制定合同范本；

3、負(fù)責(zé)管理、獨(dú)立或配合外部律師進(jìn)行對(duì)外訴訟、仲裁及糾紛處理；

4、負(fù)責(zé)法律咨詢解答及緊急事件處理；

5、負(fù)責(zé)合規(guī)培訓(xùn)，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

6、實(shí)時(shí)收集法律法規(guī)和政策，對(duì)法律法規(guī)和政策環(huán)境的變化進(jìn)行分析；

7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校及業(yè)內(nèi)知名法學(xué)院校法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 持法律職業(yè)資格證；

3. 3年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)和法律實(shí)務(wù)，有制造業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4-思路清晰、邏輯思維清晰敏銳，有良好的職業(yè)素質(zhì)良好的職業(yè)操守；具有較好的談判技巧、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及人際交往能力；

5-熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件；

7-具有較強(qiáng)的法律、行業(yè)政策研究能力，以及合規(guī)意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé): 1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持； 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.訴訟與非訴案件的管理； 4.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助，進(jìn)行定期法律培訓(xùn)，落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策及流程； 5.部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。 任職資格: 1.法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力； 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力； 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.接受短期出差。

職位描述：

職位描述：

1.制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)；

2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

4.通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

5.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；

6.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售、HR、采購(gòu)、研發(fā)等工作背景；

3、思維敏捷，主動(dòng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析客戶及人才的心理，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行；

2、加薪晉升機(jī)會(huì)：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績(jī)情況）；

3、薪資構(gòu)成=基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成 獎(jiǎng)金；提成按月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；

4、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動(dòng)、年度體檢、節(jié)日禮品等。

工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號(hào)加城大廈6樓

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助顧問(wèn)幫助客戶企業(yè)招聘中高端人才；
2、進(jìn)行相關(guān)候選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷的初步篩選；
3、針對(duì)性搜集人才信息，通過(guò)各渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評(píng)估將推薦合適的候選人；
4、根據(jù)客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問(wèn)順利完成該職位；
5、整理候選人推薦報(bào)告；
6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的同時(shí)操作項(xiàng)目。
任職要求：
1、熱愛(ài)獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
2、有一定的分析和判斷能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；
3、目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
4、善于與人溝通，有一定的服務(wù)意識(shí)。

可以專職做BD顧問(wèn)，尋找甲方客戶合作獵頭招聘業(yè)務(wù)，提成另算，后期有意向做交付，也可以成為360度獵頭顧問(wèn)。
團(tuán)隊(duì)氛圍佳～五險(xiǎn)一金，9-6，雙休
南京站地鐵口即達(dá)，交通方便