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職位描述：

你需要擁有什么 ? 對當(dāng)?shù)厥袌?、目?biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢和辦公趨勢有很好的了解。 ? 對宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測試報(bào)告和使用場所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)? 規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購物體驗(yàn)流程以及如何對顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長。我們通過多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"

職位描述：

年齡：18-35歲以內(nèi) 男女不限學(xué)歷：中專以上學(xué)歷工作待遇：單休，朝九晚六工作要求：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，善于溝通。穩(wěn)定執(zhí)著，心里素質(zhì)良好，工作積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪資：3500底薪＋績效工資，5000-12000, 上不封頂；入職即交社保五險(xiǎn)一金，假期；（婚假、產(chǎn)假、年假），住宿補(bǔ)貼、年底雙薪，年度旅游。 年齡要求：18-35歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服辦公室客服單休催收五險(xiǎn)一金朝九晚六

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1.此崗位不需要自己去開發(fā)客戶，公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源 2.通過電話銷售模式聯(lián)系客戶，為客戶提供針對性的相關(guān)產(chǎn)品服務(wù) 3.收集客戶資料，幫助客戶完成線上申請 4.做好維護(hù)，回訪老客戶的工作以及推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)介紹 【任職要求】 1.男女不限，18-35周歲，高中及以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn) 2.工作態(tài)度認(rèn)真，積極，負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神 3.性格開朗大方，善于溝通，有上進(jìn)心，有賺錢的欲望 【薪資福利】 1.無責(zé)底薪 提成 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，月均工資8千以上 2.上班時(shí)間：9：00-18：00，周末雙休，午休1.5H 3.公司環(huán)境好，交通便利（靠近地鐵口） 4.生日福利，年終獎(jiǎng)，下午茶，帶薪年假，五險(xiǎn) 5.一對一專業(yè)培訓(xùn) 6.只要你有能力，公司晉升機(jī)會(huì)多多！??！

職位描述：

本公司主要從事個(gè)人征信修復(fù)項(xiàng)目，需要尋找有房產(chǎn)中介，汽車貸款，金融貸款，銀行貸款等方面資源的業(yè)務(wù)經(jīng)理，工作時(shí)間有彈性。 公司剛起步，行業(yè)前景一片光明，希望你的加入，同公司一起成長，公司給你平臺，跳戰(zhàn)你自己，拿你想要的薪水。

職位描述：

年齡：35周歲（含）以下崗位職責(zé)：按照客服中心的要求提供呼入呼出及在線服務(wù)，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道從事包括但不限于業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、外呼營銷、事務(wù)類通知、信息維護(hù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他客戶服務(wù)類工作。 崗位要求 ：1、大專及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、播音、英語專業(yè)優(yōu)先；本科學(xué)歷優(yōu)先。2、年齡35周歲及以下；3、能夠承受一定的工作壓力，接受工作輪班及一定的業(yè)績指標(biāo)；4、身體健康，無不良記錄；5、具有客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)蘇州方言者優(yōu)先。

職位描述：

電話邀約

職位描述：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)金渠道的指標(biāo)達(dá)成，開展渠道市場研究與渠道發(fā)展策略規(guī)劃
2、渠道產(chǎn)品經(jīng)營，政策投放等支持工作
3、渠道營銷活動(dòng)策劃，營銷支持及銷售推動(dòng)
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
5、本科及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)

職位描述：

本公司直招無任何費(fèi)用，不壓工資，可實(shí)習(xí)生無經(jīng)驗(yàn)，有意向者直接電話聯(lián)系

【我們的優(yōu)勢】優(yōu)質(zhì)的樓盤項(xiàng)目資源

（與知名大品牌一一保利、越秀、綠地、奧園等合作)、超高傭金、行業(yè)收傭快、免費(fèi)端口、晉升空間大、完善的人才培訓(xùn)體系、新員工補(bǔ)貼。

【我們提供的】
1、完善的培訓(xùn)制度，入職即可參加帶薪培訓(xùn)；

2、公司提供平臺、資源和端口；
3、公平公正的晉升制度公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道，渠道清晰完善
4、展現(xiàn)自己的舞臺，公司每年、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，各區(qū)業(yè)務(wù)精英、管理精英、解冬精英等齊聚一堂相互學(xué)習(xí)，說不準(zhǔn)下一個(gè)站在舞臺上分享經(jīng)驗(yàn)的就是你；
5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎(jiǎng)勵(lì)制度，獎(jiǎng)金、旅游等，只要你有能力，全部都由公司替你買單。

崗位要求：
1、身份證滿18~35歲（目前放寬要求17歲可以考
慮)
2、語言表達(dá)流利即可、接受無經(jīng)驗(yàn)小白（入職分配
師傅帶)
3、接受實(shí)習(xí)生：簽三方協(xié)議、1-3月可開實(shí)習(xí)證明蓋
章等資料。實(shí)習(xí)生均按照正式員工發(fā)放薪資及計(jì)算提
成
4、實(shí)習(xí)生要求可全職做滿三個(gè)月即可、不招短期
工、開實(shí)習(xí)證明、實(shí)習(xí)生簽三方協(xié)議。
5、入職安排：入職天安排師傅一枚，1對1帶徒弟、
傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗(yàn)豐富。

【薪酬待遇】
1.底薪4500 提成(40%-50%) 免費(fèi)安居客使用權(quán)(價(jià)值2000元)；
2.行業(yè)人均產(chǎn)能高，人均月度業(yè)績3.8萬；
3.業(yè)績4萬通提40%，10萬通提50%，成交一單月薪2萬以上
4.年度業(yè)績第一名獎(jiǎng)勵(lì)寶馬一輛，年度業(yè)績超過100萬獎(jiǎng)勵(lì)豪車一輛。

1、社保：廣州五險(xiǎn)
2、晉升空間：半年晉升一次（一次可加500元工資，高
無責(zé)任底薪7000元)
3、接受新人：免費(fèi)培訓(xùn)、無需收取任何費(fèi)用有7天帶
薪培訓(xùn)（實(shí)行師徒政策，全程有人帶）
4、學(xué)歷提升：公司人才培養(yǎng)，不管員工如今學(xué)歷如
何，都可進(jìn)行學(xué)歷提升，公司將報(bào)銷員工學(xué)歷提升全
部費(fèi)用！
5、一年兩次國內(nèi)免費(fèi)旅游(、三亞、西藏等地) 帶
薪年假(7-12天) 節(jié)日禮品（開年紅包、月餅、粽子等）
公司每半年季度業(yè)績排名考核：選出前三名位優(yōu)
秀員工、獎(jiǎng)勵(lì)一只價(jià)值八萬勞力士手表，專柜購買，
保證正品。
7、公司每年頒發(fā)買車買房獎(jiǎng)：買車獎(jiǎng)勵(lì)1000元獎(jiǎng)
品，買房獎(jiǎng)勵(lì)6666元現(xiàn)金紅包、員工買房有優(yōu)惠價(jià)。
(在公司任職2-3年的同事普遍買房買車了)

【工作環(huán)境】
公司環(huán)境-寫字樓空調(diào)房辦公、面試地點(diǎn)是工作上班
地點(diǎn)！室內(nèi)辦公、不用風(fēng)吹日曬、沒有酒桌文化、無
需應(yīng)酬。

職位描述：

電話銷售崗位

注意：
1、銷售崗，模式為電話網(wǎng)絡(luò)的銷售模式，每天45通接通要求
2、公司提供客戶資源（電話溝通意向然后加微信）
3、咱們有自己的外呼系統(tǒng)（不用自己手機(jī)打電話）

一、崗位職責(zé)：
1、定向與客戶進(jìn)行售后服務(wù)調(diào)研（公司提供意向客戶資源）
2、與客戶了解情況，滿足客戶需求
3、做好客戶交流與溝通，維護(hù)客情關(guān)系，持續(xù)提高客戶滿意度
4、具備強(qiáng)烈的客戶經(jīng)營意識，完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)
5、有志于在企服領(lǐng)域長久發(fā)展

二、任職要求：
1、年齡22-40歲，口齒清晰，良好的溝通能力◇思維活躍，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，了解電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的流程
3、會(huì)基本的電腦操作、辦公軟件操作，能適應(yīng)線上辦公，7小時(shí)坐班制工作

三、崗位福利及待遇：
1、法定節(jié)假日全休
2、傳統(tǒng)節(jié)日禮品福利、不定期組織團(tuán)建、戶外旅游
3、薪資：浮動(dòng)底薪3K--6.5k＋提成（8-25%)＋年終獎(jiǎng)，綜合薪資8-15K，不設(shè)上限，按照業(yè)績核算薪資，集團(tuán)銷冠月薪高達(dá)10W
4、中國服務(wù)行業(yè)百強(qiáng)，晉升制度明確，全國
30＋城市可競聘，機(jī)會(huì)多多

四、工作時(shí)間：
9:00-18:00 午休1.5小時(shí) 周末雙休不加班

職位描述：

工作內(nèi)容：公司提供廣發(fā)銀行優(yōu)質(zhì)客戶資源 1.幫助家庭客戶做保險(xiǎn)及理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)需求，定制和銷售全套理財(cái)方案。 2.提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)和管理。 4.負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。 職位要求：1. 20-50周歲 。2.有組織能力，團(tuán)隊(duì)精神。 3.外表整潔 端莊大氣 4.原為自身發(fā)展而學(xué)習(xí) 工作時(shí)間：8:30——10:00 工作時(shí)間彈性，周末雙休，節(jié)假日休息 工資無上限，上升空間大，公司與銀行對接入有大量優(yōu)質(zhì)客戶資源 【收入及福利待遇】 1、周一到周五每天上午8:30上班，彈性工作制，給您更多的時(shí)間關(guān)愛家庭孩子和父母；雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 2、待遇：底薪+提成+初年度傭金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+新人卓越獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金+職務(wù)津貼； 3、完善的福利保障制度；享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼； 4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利； 6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān).... 7、可成為國壽的專職培訓(xùn)講師； 9、可成為國壽未來專業(yè)銀行/保險(xiǎn)/投資理財(cái)規(guī)劃師。 10、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。 微信分享

職位描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行車險(xiǎn)業(yè)務(wù)開拓以及客戶服務(wù)工作 工作地點(diǎn)為通州鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)居住地情況定 通州鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)?shù)鼐幼　⒂袖N售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬

職位描述：

財(cái)稅公司 不做貸款
【主做代理記賬 申報(bào)納稅 工商代辦 等服務(wù)】


崗位職責(zé)：
接打電話 邀約客戶（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）

工作時(shí)間
8：30--12：00 1：30--6：00
【周末雙休 法休正常】

薪資待遇
無責(zé)4500 提成 獎(jiǎng)金 開單獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)

～不定時(shí)下午茶 團(tuán)建聚會(huì) 節(jié)假日活動(dòng) 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物 旅游等
～繳納五險(xiǎn)
～完整的培訓(xùn)體系，晉升機(jī)制！
～環(huán)境優(yōu)美，公司氛圍輕松不壓抑

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通
2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系

任職要求：
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力
3、有良好的學(xué)習(xí)能力

職位福利：帶薪年假、大牛帶隊(duì)、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：只要跟公司有1%聯(lián)系的任何事情都能報(bào)銷！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)管理制度與流程，推進(jìn)前期研究、評估的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)對各板塊主張的限額以上的基礎(chǔ)設(shè)施、房建工程、固定資產(chǎn)等投資項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)審核，調(diào)研、評估投資項(xiàng)目的可行性，為立項(xiàng)決策提供專業(yè)意見支撐； 3、匯總各板塊的固定資產(chǎn)投資計(jì)劃信息，對資金計(jì)劃與用款計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤； 4、負(fù)責(zé)定期組織內(nèi)部職能部門（如財(cái)務(wù)、審計(jì)合規(guī)等）與外部專家資源（設(shè)計(jì)院等）開展投資后評價(jià)，擬寫后評價(jià)報(bào)告，形成考核的依據(jù)；管理團(tuán)隊(duì)及外部專家，持續(xù)搭建總部相關(guān)能力。 5、負(fù)責(zé)對各板塊固定資產(chǎn)投資信息及達(dá)成情況進(jìn)行全面回顧和評價(jià)，及時(shí)查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升固定資產(chǎn)管理專業(yè)性； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)投資管理體系的搭建和不斷完善； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5 年以上（石化行業(yè)）固定資產(chǎn)投資專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立從事過固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目拓展、可行性研究或評估等工作； 2、擁有良好的溝通表達(dá)能力，能在工作中協(xié)調(diào)需要的支持與資源； 3、具備石油化工及化工新材料行業(yè)咨詢、工程造價(jià)、基礎(chǔ)設(shè)施等投資領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助中支總經(jīng)理室完成個(gè)險(xiǎn)系列年度經(jīng)營目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)落實(shí)總、分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營要求，根據(jù)中支實(shí)際制定個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人力發(fā)展策略；

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)中支業(yè)務(wù)與人力發(fā)展策略的執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況適時(shí)調(diào)整；

4.負(fù)責(zé)推動(dòng)本機(jī)構(gòu)星級達(dá)標(biāo)及弱體機(jī)構(gòu)整改工作的推動(dòng)；

5.負(fù)責(zé)為個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展提供行銷支持和數(shù)據(jù)分析。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的溝通能力、口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件；

4.責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織推動(dòng)能力強(qiáng)。