崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作； 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問(wèn)題； 3、保持與客戶的及時(shí)溝通，提高客戶滿意度。 ? 4、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 5、擅長(zhǎng)帶團(tuán)隊(duì)，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、能承擔(dān)工作壓力； 3、無(wú)不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ； 4、能夠獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，適應(yīng)短期出差； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 福利待遇： 1、5天8小時(shí)工作制，上午8：00-11:40? 下午13:30-17:00，周末雙休； 2、彈性工作，帶薪年假； 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日； 4、社會(huì)保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金； 5、提供食宿；宿舍三室一廳，家電齊全；上下班有班車接送；有豐厚的薪資和福利，除此之外還有話補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，節(jié)日崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī)，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對(duì)基層銷售人員進(jìn)行評(píng)估； 5、沉淀成功營(yíng)銷模式，并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣； 任職要求： 1、銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、溝通以及激勵(lì)能力； 3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn)； 4、可接受不定時(shí)出差。福利等 6、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：《入職新員工培訓(xùn)》“理論+實(shí)踐”模式的系統(tǒng)培訓(xùn)，提供相應(yīng)的產(chǎn)品+關(guān)注技巧培訓(xùn)，部長(zhǎng)培訓(xùn)輔助，快速幫助新員工成長(zhǎng)。 7、多方位的職業(yè)規(guī)劃（公平、公開、公正）：晉升發(fā)展迅速，個(gè)人發(fā)展前途無(wú)量 乘車路線:地鐵3號(hào)線 到誠(chéng)信大道站 轉(zhuǎn)公交816到彩虹橋西步行十分鐘左右到或854 到九竹路.清水亭路下車
李佳
日語(yǔ)N4以上、無(wú)日語(yǔ)基礎(chǔ)者可在安排培訓(xùn)、錄取率高。 性格開朗，無(wú)紋身;有良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
余俊
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