崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目目標(biāo)管理、權(quán)責(zé)體系、成本管理、運(yùn)營(yíng)分析、招采與數(shù)字化、增值、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、前介、品質(zhì)、客戶(hù)滿(mǎn)意度、地物協(xié)同、安全管理等職責(zé) 任職要求： 1.物業(yè)公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 2.有安全員證人選優(yōu)先考慮。
聞先生
1. 管理生產(chǎn)線(xiàn)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高效率； 3. 與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)問(wèn)題。 具備3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者，有過(guò)計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎加入！
陳
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)智能制造整體解決方案規(guī)劃設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)流程分析改善；
2.負(fù)責(zé)解決方案匯報(bào)及大型活動(dòng)技術(shù)方案宣講；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)智能制造項(xiàng)目申報(bào)及方案制訂；
4.收集、分析行業(yè)動(dòng)態(tài).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)需求的反饋，保持對(duì)產(chǎn)品的持續(xù)跟蹤和前瞻性研究。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解運(yùn)營(yíng)工作性質(zhì)，具有較強(qiáng)的文字處理及辦公軟件應(yīng)用能力，熟悉文檔管理;精通智能制造相關(guān)軟件的優(yōu)先考慮。
3、具備良好的分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和趨勢(shì)。
2、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)和不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠組織和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的合作。
4、具備一定的財(cái)務(wù)管理能力，能夠制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)預(yù)算，控制運(yùn)營(yíng)成本。
5、具備一定的場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃和推廣策略，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
王建明
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)端原材料采購(gòu)，成本測(cè)算，品質(zhì)把控，運(yùn)輸協(xié)調(diào)，生產(chǎn)出貨，跟進(jìn)排產(chǎn)計(jì)劃； 2、對(duì)接客戶(hù)，交付售后，制定執(zhí)行交付計(jì)劃（資金計(jì)劃的收和付）； 3、拓展上下游客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶(hù)； 任職要求： 1、年齡35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有板材生產(chǎn)制造業(yè)背景者優(yōu)先； 2、熟悉地板/家具類(lèi)實(shí)木板材的深加工、精加工，熟悉供應(yīng)鏈流程環(huán)節(jié)； 3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，接受負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研和開(kāi)發(fā)； 4、具有價(jià)值觀正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有擔(dān)當(dāng)；適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；工作地點(diǎn)江蘇區(qū)域，湖州區(qū)域；
HR
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