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職位描述：

【崗位描述】
1、負責公司品牌運營和產品推廣；
2、制定并執(zhí)行在公司各B2B平臺上的產品推廣目標；
3、項目推廣策劃與執(zhí)行。
【任職要求】
1、本科及以上；
2、有團隊管理經驗5年以上者優(yōu)先考慮；
3、較強的團隊管理能力和溝通協調能力

職位描述：

有上進心

職位描述：

一、崗位職責
1.區(qū)域內分配單客戶與在職客戶的服務事項，以及服務區(qū)域內的市場培育及業(yè)務宣傳事項
2.工作計劃的擬定、執(zhí)行與反饋，各項會議的參與與支援
3.活動管理工具的建立、填寫與整理事項
4.客戶的拜訪與回訪，涉及客戶二次開發(fā)（營銷性質）
5.負責保單條款說明、簽約、遞送與提供售后服務事項
二、職位要求
1.本科及以上學歷，優(yōu)秀者條件可以適當放寬。
2. 或在校實習生，有學生干事經驗，或金融、保險、管理專業(yè)優(yōu)先。
3.從事過金融行業(yè)、銷售、人事管理工作者優(yōu)先。
4.有良好的溝通能力，目標感，較強的學習能力和團隊意識優(yōu)先。
5.20-40周歲，男女不限
三、工作時間
周一—周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休，法定節(jié)假日放假，帶薪年假，無加班
四、薪酬福利待遇：
綜合月薪資在6000-8000元，晉升至職場經理，有較大的自主經營權；
1、定期進行管理技能和專業(yè)知識的培訓；
2、周末雙休、國家法定節(jié)假日統一放假
3、傭金、續(xù)傭、服務津貼、職務津貼、管理津貼、月度展業(yè)獎、年度展業(yè)獎等
4、享有企業(yè)養(yǎng)老金、壽險、意外保險和住院醫(yī)療保險等
5、定期免費帶薪國內外旅游
6、參加公司榮譽表彰和酒會表彰等
7、扁平化的管理、公平競爭、能力者居上
8、定期組織團建，聚會，旅游轟趴等活動，以及年度體檢、生日及節(jié)假日福利。
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職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、定期團建、帶團隊

職位描述：

無責底薪：3000-8000綜合薪資：底薪 績效 節(jié)日補貼（綜合薪資1W ）1、負責地區(qū)客戶拓展 2、負責貸款營銷的宣傳推廣，通過線上線下結合的業(yè)務辦理模式，為客戶提供信用貸款融資服務 3、負責本地區(qū)存量貸款客戶的維護和持續(xù)服務，做好貸后風險預警工作 4、參加日常培訓、制定日、周、月度工作計劃完成考核指標 職位要求 1、大專及以上學歷（接受應屆生） 2、年齡35歲以下個人征信良好、品行端正 3、具有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先 4、可以接受應屆生 薪酬福利：無責底薪、績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、餐費補貼、帶薪年假、團建聚會、年終獎工作時間：做五休二、朝九晚六

職位描述：

不是hr

公司內本人團隊擴張，培訓上崗后直接安排本人手下干活

有追求，有目標，想掙錢升職帶團隊做領導的熱烈歡迎 本人一手培養(yǎng)，言傳身教 承諾半年內晉升領導層

無責底薪4000＋獎金＋提成綜合薪資12000~15000

轉正后公司繳納五險，沒有一金

公司提供住宿，宿舍環(huán)境很好，上下兩層的躍室，兩到四人間，獨立衛(wèi)浴

要能接受出差，出差時間三天兩晚，公司吃住行全包安排好，跟著走流程就好都有人帶

固定每周一休息，有事填請假條，年底帶薪出游，年假時間一個月到四十天，掙錢的時候好好掙，玩的時候盡情的玩

職位描述：

崗位職責：
1.負責公司vip保單核對，變更，入檔等手續(xù)辦理
2.負責通知vip客戶參加公司的活動，保障客戶的利益
3.負責vip客戶資料變更，手機號變更，地址變更
4.負責vip客戶理賠辦理，資料收集，核實
5.負責星級客戶保單年檢
6.加入我們公司的員工晉升渠道都是公開公正的，免費提供外出培訓學習的機會，助力員工提升自己，更好的服務客戶
任職要求：
1.年齡25--45周歲，學歷大專及以上，應屆畢業(yè)生亦可
2.做事細心耐心
3.有一定溝通能力，具有較強的責任心，能融入團隊
4.保險專業(yè)或有相關從業(yè)經驗優(yōu)先錄取
工作時間：
1.周一至周五8：30—5:00
2.法定節(jié)假日，周末雙休

職位福利：周末雙休、彈性工作、績效獎金、試用期提前轉正、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、轉崗/輪崗機會、多次晉升機會

職位描述：

1.負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的服務； 2.負責與客戶交流,提供咨詢服務負責與客戶進行業(yè)務聯絡和溝通維護客戶關系；

職位描述：

崗位職責：1、協同開展項目合作方資質初審，發(fā)起項目準入，編輯項目報告，提交資質文件等相關材料；2、協同開展部分調研、分析工作，編輯相關方案、報告；3、協同研討合作模式、合作規(guī)模、傭金比例等具體定項跟進落實，完成相關協議文書的擬定報審及簽署；4、協同開展相關定項投產前的測試排查工作；5、協同開展業(yè)務商務拓展及合作方關系管理，及時開展相關業(yè)務推動等維護工作；6、協調相關部門的傭金系統開發(fā)需求維護，及時開展對賬、傭金支付等相關工作；7、協同開展業(yè)務項下的自查自檢及內外部檢查問題的整改落實；8、協同針對運營數據進行日常監(jiān)測，及時撰寫相關評價如后評價報告、敞口申請報告及業(yè)務總結等；9、協同開展貸后客服、結清證明開具、客戶信息咨詢及客戶貸后用途管控等事宜。10、完成領導交辦的其他事項。任職資格：1、大學本科及以上學歷；2、具備符合國有金融機構要求的職業(yè)操守和價值觀，合規(guī)內控、愛崗敬業(yè)、誠實守信，無不良從業(yè)記錄，認同公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務戰(zhàn)略和企業(yè)文化，綜合素質好。；3、學習能力強，邏輯思維強；4、其他要求：具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具有強烈的責任心、團隊合作能力、良好的學習能力和邏輯思維能力；善于溝通，對工作充滿熱情，有創(chuàng)新精神，抗壓能力強；遵紀守法，誠實守信，勤勉敬業(yè)，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀，本人知悉并能夠履行中銀消費金融員工守則和崗位職責；符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關規(guī)定。 職能類別：客戶經理/主管

職位描述：

工作職責要求：
1、達成公司下達的業(yè)務目標和品質指標；
2、按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓活動，遵守相關紀律；
3、與所轄業(yè)務區(qū)域內的銀行網點人員進行溝通與維護；
任職資格：
1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可酌情放寬；
2、身體健康、品貌端正，具有良好心理素質、較強語言表達能力、溝通協調能力和執(zhí)行能力，有責任感和敬業(yè)精神；

工作地點：蕉城區(qū)、霞浦縣

福利：績效獎金、 司齡津貼、 父母津貼 、帶薪病假、帶薪年假、團體保險、定期體檢、團體建設、開門利是、春節(jié)福利

職位福利：帶薪年假、定期體檢、定期團建、績效獎金、每年多次調薪、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司產品在線上渠道投放的廣告視頻剪輯及圖片設計制作工作，能夠快速輸出符合品牌要求和投放策略的廣告素材，并根據效果進行不斷迭代；
2、根據產品特點和營銷模式，對拍攝素材進行剪輯和后期制作，突出產品賣點和優(yōu)勢，提高投放素材的吸引力和轉化率；
3、監(jiān)測各渠道廣告賬戶及素材投放效果，分析素材的效果數據，與投放同學配合，并結合數據不斷優(yōu)化廣告素材方向，提升素材投放效果；
4、定期跟蹤和分析競品投放的優(yōu)質素材，對素材方向進行有效探索和優(yōu)化；
5、定期制作廣告投放素材總結報告，及時調整投放素材風向及策略。
任職要求：
1、具備拍攝能力，熟練使用視頻剪輯與圖片編輯軟件（PS、剪映、PR、AE等），能夠獨立完成廣告素材制作；
2、具備良好的審美能力、數據分析能力、快速理解能力、團隊協作精神以及優(yōu)秀的創(chuàng)意能力；
3、有廣告投放素材產出經驗者加分；熟悉信息流廣告行業(yè)及房地產行業(yè)者優(yōu)先；
4、團隊合作能力強，具備良好的溝通能力，認真負責，適用高強度的工作節(jié)奏。
薪資待遇：
綜合薪資：7-10k，具體面議
工作時間：
8：30-17：30
工作地點：
新北區(qū)惠民大廈C505

職位描述：

活動策劃以及線上OTA對接

職位描述：

促銷農夫山泉指定產品，歡迎在校學習勤工儉學，正常每天七個小時，日工資120元，支付寶支付工資，時間靈活 職能類別：銷售代表

職位描述：

崗位職責

1、負責區(qū)域內經銷商及渠道資源的開拓、維護。
2、負責客戶資料收集、風控初步審核及貸后管理。

任職資格

1、有汽車金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2、對金融行業(yè)感興趣，執(zhí)行力較強，服務意識強。性格外向，善于溝通以及良好的團隊意識:
3、征信良好，入職需進行背調。

薪資

基本工資2490 業(yè)績提成 獎金 五險=綜合薪資(6000-15000)

上班地點

常州武進汽車城

職位描述：

崗位職責

1、負責區(qū)域內經銷商及渠道資源的開拓、維護。
2、負責客戶資料收集、風控初步審核及貸后管理。

任職資格

1、有汽車金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2、對金融行業(yè)感興趣，執(zhí)行力較強，服務意識強。性格外向，善于溝通以及良好的團隊意識:
3、征信良好，入職需進行背調。

薪資

基本工資2490 業(yè)績提成 獎金 五險=綜合薪資(6000-15000)

職位描述：

崗位職責:
1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作;
1、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題;
3、與相關部門緊密配合，協調溝通;
4、維護客戶關系，并開發(fā)新客戶任職資格:
1、22歲_50歲，優(yōu)秀者可以適當放寬年齡，高中以上學歷;
2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程;
4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心;
7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。