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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.區(qū)域內(nèi)分配單客戶與在職客戶的服務(wù)事項(xiàng)，以及服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場培育及業(yè)務(wù)宣傳事項(xiàng)
2.工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行與反饋，各項(xiàng)會議的參與與支援
3.活動管理工具的建立、填寫與整理事項(xiàng)
4.客戶的拜訪與回訪，涉及客戶二次開發(fā)（營銷性質(zhì)）
5.負(fù)責(zé)保單條款說明、簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項(xiàng)
二、職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。
2. 或在校實(shí)習(xí)生，有學(xué)生干事經(jīng)驗(yàn)，或金融、保險(xiǎn)、管理專業(yè)優(yōu)先。
3.從事過金融行業(yè)、銷售、人事管理工作者優(yōu)先。
4.有良好的溝通能力，目標(biāo)感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識優(yōu)先。
5.20-40周歲，男女不限
三、工作時(shí)間
周一—周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休，法定節(jié)假日放假，帶薪年假，無加班
四、薪酬福利待遇：
綜合月薪資在6000-8000元，晉升至職場經(jīng)理，有較大的自主經(jīng)營權(quán)；
1、定期進(jìn)行管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)；
2、周末雙休、國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
3、傭金、續(xù)傭、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、月度展業(yè)獎(jiǎng)、年度展業(yè)獎(jiǎng)等
4、享有企業(yè)養(yǎng)老金、壽險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等
5、定期免費(fèi)帶薪國內(nèi)外旅游
6、參加公司榮譽(yù)表彰和酒會表彰等
7、扁平化的管理、公平競爭、能力者居上
8、定期組織團(tuán)建，聚會，旅游轟趴等活動，以及年度體檢、生日及節(jié)假日福利。
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職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

無責(zé)底薪：3000-8000綜合薪資：底薪 績效 節(jié)日補(bǔ)貼（綜合薪資1W ）1、負(fù)責(zé)地區(qū)客戶拓展 2、負(fù)責(zé)貸款營銷的宣傳推廣，通過線上線下結(jié)合的業(yè)務(wù)辦理模式，為客戶提供信用貸款融資服務(wù) 3、負(fù)責(zé)本地區(qū)存量貸款客戶的維護(hù)和持續(xù)服務(wù)，做好貸后風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作 4、參加日常培訓(xùn)、制定日、周、月度工作計(jì)劃完成考核指標(biāo) 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷（接受應(yīng)屆生） 2、年齡35歲以下個(gè)人征信良好、品行端正 3、具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、可以接受應(yīng)屆生 薪酬福利：無責(zé)底薪、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、團(tuán)建聚會、年終獎(jiǎng)工作時(shí)間：做五休二、朝九晚六

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)同開展項(xiàng)目合作方資質(zhì)初審，發(fā)起項(xiàng)目準(zhǔn)入，編輯項(xiàng)目報(bào)告，提交資質(zhì)文件等相關(guān)材料；2、協(xié)同開展部分調(diào)研、分析工作，編輯相關(guān)方案、報(bào)告；3、協(xié)同研討合作模式、合作規(guī)模、傭金比例等具體定項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)，完成相關(guān)協(xié)議文書的擬定報(bào)審及簽署；4、協(xié)同開展相關(guān)定項(xiàng)投產(chǎn)前的測試排查工作；5、協(xié)同開展業(yè)務(wù)商務(wù)拓展及合作方關(guān)系管理，及時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)推動等維護(hù)工作；6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門的傭金系統(tǒng)開發(fā)需求維護(hù)，及時(shí)開展對賬、傭金支付等相關(guān)工作；7、協(xié)同開展業(yè)務(wù)項(xiàng)下的自查自檢及內(nèi)外部檢查問題的整改落實(shí)；8、協(xié)同針對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行日常監(jiān)測，及時(shí)撰寫相關(guān)評價(jià)如后評價(jià)報(bào)告、敞口申請報(bào)告及業(yè)務(wù)總結(jié)等；9、協(xié)同開展貸后客服、結(jié)清證明開具、客戶信息咨詢及客戶貸后用途管控等事宜。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具備符合國有金融機(jī)構(gòu)要求的職業(yè)操守和價(jià)值觀，合規(guī)內(nèi)控、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和企業(yè)文化，綜合素質(zhì)好。；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)；4、其他要求：具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；善于溝通，對工作充滿熱情，有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉敬業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)可中國銀行和中銀消費(fèi)金融的企業(yè)文化和價(jià)值觀，本人知悉并能夠履行中銀消費(fèi)金融員工守則和崗位職責(zé)；符合中國銀行、中銀消費(fèi)金融履職回避的有關(guān)規(guī)定。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

工作職責(zé)要求：
1、達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo)；
2、按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會議、培訓(xùn)活動，遵守相關(guān)紀(jì)律；
3、與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銀行網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行溝通與維護(hù)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可酌情放寬；
2、身體健康、品貌端正，具有良好心理素質(zhì)、較強(qiáng)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，有責(zé)任感和敬業(yè)精神；

工作地點(diǎn)：蕉城區(qū)、霞浦縣

福利：績效獎(jiǎng)金、 司齡津貼、 父母津貼 、帶薪病假、帶薪年假、團(tuán)體保險(xiǎn)、定期體檢、團(tuán)體建設(shè)、開門利是、春節(jié)福利

職位福利：帶薪年假、定期體檢、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及渠道資源的開拓、維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)客戶資料收集、風(fēng)控初步審核及貸后管理。

任職資格

1、有汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對金融行業(yè)感興趣，執(zhí)行力較強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)。性格外向，善于溝通以及良好的團(tuán)隊(duì)意識:
3、征信良好，入職需進(jìn)行背調(diào)。

薪資

基本工資2490 業(yè)績提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)=綜合薪資(6000-15000)

上班地點(diǎn)

常州武進(jìn)汽車城

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及渠道資源的開拓、維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)客戶資料收集、風(fēng)控初步審核及貸后管理。

任職資格

1、有汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對金融行業(yè)感興趣，執(zhí)行力較強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)。性格外向，善于溝通以及良好的團(tuán)隊(duì)意識:
3、征信良好，入職需進(jìn)行背調(diào)。

薪資

基本工資2490 業(yè)績提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)=綜合薪資(6000-15000)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題;
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格:
1、22歲_50歲，優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡，高中以上學(xué)歷;
2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時(shí)開展工作;
5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心;
7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、銷售及售后工作； 2、開拓、建立市場關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)海外市場招投標(biāo)工作及產(chǎn)品認(rèn)證工作； 4、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語六級及以上，具備聽讀寫交流能力； 2、熟練運(yùn)用掌握辦公軟件，具有良好的溝通、語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 3、能夠適應(yīng)長期出差，市場營銷類或具有海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、工作積極主動、肯吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

招聘崗位：信用卡中心客戶經(jīng)理崗位
要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡22-35歲
2、溝通能力強(qiáng)，擅長從事市場營銷相關(guān)工作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華夏銀行信用卡在揚(yáng)州市全轄市場拓展與推廣工作
2、負(fù)責(zé)完成所在營銷團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)薪酬組成：底薪 核戶傭金 動戶傭金 分行激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 總行激勵(lì)獎(jiǎng)金平均月薪：8000-18000元。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，為客戶提供資金的解決方案 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評估及風(fēng)險(xiǎn)管理； 3. 負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估論證到簽約全過程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏； 4. 負(fù)責(zé)客戶的租后管理工作，協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置事項(xiàng)等。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，五年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有租賃同業(yè)、銀行對公客戶經(jīng)理或知名大企業(yè)對公營銷工作背景； 3. 能獨(dú)立完成市場開發(fā)、客戶營銷、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評估等工作； 4. 具有較強(qiáng)分析判斷能力和解決問題的能力； 5. 能夠承受一定的工作壓力，能適應(yīng)頻繁出差。

職位描述：

1、業(yè)務(wù)推動：?與銀行支行網(wǎng)點(diǎn)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，落實(shí)行司政策，進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動。
2、培訓(xùn)輔導(dǎo)：?開展行內(nèi)銷售人員的日常保險(xiǎn)技能培訓(xùn)，協(xié)助達(dá)成保險(xiǎn)銷售業(yè)績指標(biāo)及品質(zhì)指標(biāo)。
3、客戶服務(wù): ?提供售前準(zhǔn)備、售中咨詢及售后追蹤（含續(xù)期保費(fèi)的收?。┑裙ぷ?，為客戶提供周到的售后及保全服務(wù)。
※ 任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專
2、年齡35歲以下
3、2年或以上銷售經(jīng)驗(yàn)。（有銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)電力工程商客戶（具備電力施工總承包或輸變電專業(yè)承包資質(zhì)）； 2、針對客戶電力工程中需要的高低壓電氣成套設(shè)備、母線槽、電線電纜、橋架等需求開展銷售； 3、發(fā)展區(qū)域KOL資源（電力協(xié)會、電力公司等）進(jìn)行批量電力工程客戶的發(fā)展； 4、及時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系，推介公司的新產(chǎn)品、新方案； 5、及時(shí)解決客戶在項(xiàng)目落地過程中的各項(xiàng)問題與需求，協(xié)同總部制定專項(xiàng)解決方案。 任職資格： 1、機(jī)電、電氣自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）； 2、熟悉變配電工程行業(yè)，在輸變電工程公司、成套柜廠商具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識與溝通能力，具備解決復(fù)雜問題的能力； 4、熱愛銷售，勇于承擔(dān)高指標(biāo)、高目標(biāo)，積極向上，不斷進(jìn)取。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益，積極完成公司分配的年度目標(biāo)；

2、跟蹤每份訂單的交貨進(jìn)度與回款，完成區(qū)域內(nèi)的一般合同的簽訂；

3、做好現(xiàn)有客戶的日常關(guān)系維護(hù), 提高客戶滿意度，協(xié)助處理客戶投訴；

4、收集市場及競爭對手信息，為公司定價(jià)、制定發(fā)展方向提供基礎(chǔ)信息；

5、提前獲取投標(biāo)信息，參與項(xiàng)目投標(biāo)及標(biāo)書的制作；

6、負(fù)責(zé)建議所在區(qū)域產(chǎn)品的定價(jià)；

7、負(fù)責(zé)開展新客戶開拓與新產(chǎn)品的滲透工作；

8、控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用的支出；

9、定期提交公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表和資料；

10、積極參加培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平及專業(yè)技能。

11、定期提供市場及客戶產(chǎn)品預(yù)測信息。

12、完成其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，適應(yīng)出差。

任職要求：

1、大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)，銅材、鋁材行業(yè)銷售為主

2、英語4級以上

3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

★崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域(馬鞍山)租賃業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)事宜，包括 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租賃客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶需求； 2、負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目的信息收集、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、租后管理等； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)、客群研究，掌握市場趨勢、同業(yè)信息及動態(tài)。 ??????? ★招聘要求 1、原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上銀行對公信貸工作經(jīng)驗(yàn)或租賃公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛市場營銷工作，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施； 4、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 ▲▲▲▲▲▲▲

職位描述：

一、崗位職責(zé) 按照目標(biāo)任務(wù)，積極開展公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等營銷拓展工作，確保完成目標(biāo)；負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作；積極收集和整理客戶及市場信息，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)；綜合運(yùn)用專業(yè)技能培育和提升本行客戶價(jià)值，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。 二、任職條件 1. 學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷 2. 崗位經(jīng)歷：2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，對特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件 3. 其他要求：具有專業(yè)的客戶分析和營銷策劃能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠綜合運(yùn)用各類本外幣金融產(chǎn)品和服務(wù)功能。