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職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費可享受回國國際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠實可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費用：無中介費，只需承擔(dān)辦理工簽的費用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費用。

職位描述：

崗位描述： 1有DCS操作經(jīng)驗2至少3年以上工作經(jīng)驗3有一定的管理能力4化工專業(yè)大專以上學(xué)歷5熟悉各類辦公軟件6工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀可往車間主任發(fā)展7此崗位要求工作地點為浙江嘉興

職位描述：

工作職責(zé)：

-個人成長/職業(yè)發(fā)展：

儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—副經(jīng)理（6個月）—資深副經(jīng)理（6個月）—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-市場總經(jīng)理）

★儲備階段：餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營輪崗（1.5個月）：品牌服務(wù)、外賣訂單處理、產(chǎn)品制作等；

值班訓(xùn)練及管理（4.5個月）：服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等；

★副經(jīng)理階段（6個月）：食品安全

職位描述：

職位亮點 績效獎金 年底雙薪 五險一金 全勤獎 每年多次調(diào)薪 包住 包吃 節(jié)日福利 職位描述 【招聘崗位】 1、CNC 儲干/技術(shù)員，數(shù)控、機(jī)電、機(jī)械類專業(yè)，培養(yǎng)方向：CNC工程師 2、模具 儲干/技術(shù)員，模具、機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)，培養(yǎng)方向：模具工程師 3、品質(zhì) 儲干/技術(shù)員，專業(yè)不限，培養(yǎng)方向：品質(zhì)工程師 4、組立 儲干/技術(shù)員，專業(yè)不限，培養(yǎng)方向：組立班長/組長 5、化學(xué) 儲干/技術(shù)員，應(yīng)用化學(xué)、化工類專業(yè)，培養(yǎng)方向：化學(xué)工程師 6、設(shè)備 儲干/技術(shù)員，機(jī)電、自動化類專業(yè)，培養(yǎng)方向：設(shè)備工程師 7、工務(wù) 儲干/技術(shù)員，機(jī)電、設(shè)備維修等專業(yè)，培養(yǎng)方向：工務(wù)工程師 8、研發(fā) 儲干/技術(shù)員，機(jī)械、機(jī)電、模具類專業(yè)，培養(yǎng)方向：研發(fā)工程師 【招聘要求】 1、男女不限，18-35周歲； 2、大專學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢），專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 3、本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢），專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 【薪資福利】 1、基本工資：大專2750元/月，本科2850/月。全勤獎200元/月，交通補(bǔ)貼80元/月，加班費及各類津貼另計，綜合薪資：5500-6500元/月； 2、加班費：平時工作日加班1.5倍，周末雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍； 3、津貼：夜班津貼260-300元/月，環(huán)境津貼50-200元/月，制程津貼100-200元/月； 4、年終獎：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎金； 5、醫(yī)療：公司醫(yī)務(wù)室免費看診； 6、保險：與公司簽訂勞動合同，繳納社保五險； 7、活動：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎活動、體育娛樂比賽等； 8、培訓(xùn)：公司依照員工入職時間及崗位開展各類通識及專業(yè)培訓(xùn)，以提升員工綜合素質(zhì)； 9、晉 升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評，每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會 管理職晉升方向：儲備干部—線長—班長—組長—課級主管； 技術(shù)職晉升方向：儲備干部—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級工程師級； 【衣食住行】 1、廠服：公司免費提供工作服(夏季/冬季各2件，鞋子1雙），每兩年更換一次； 2、用餐：公司提供免費工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點及菜色； 3、住宿：公司提供住宿，儲干專用房間6人間，房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施、投幣洗衣機(jī)等； 4、其它設(shè)施：生活區(qū)及廠區(qū)設(shè)有超市、咖啡廳、自動購物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室、心理訪談室、員工意見箱等宿舍設(shè)有餐廳、蛋糕房、網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、籃球場等； 【職稱評定】 1、技術(shù)員：大專以上學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗 2、助理工程師：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、工程師：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4、班長：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 5、組長：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 招聘人數(shù)：50人

職位描述：

崗位要求： 1、變頻器、控制柜等工藝裝配和測試； 2、產(chǎn)品工藝指導(dǎo)書編制與維護(hù)； 3、研發(fā)樣機(jī)的組裝與測試; 4、不良品分析與維修； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項； 薪酬福利：入職繳納五險，包吃，帶薪休假、績效獎金、滿勤獎等福利齊全。轉(zhuǎn)正后，根據(jù)個人特長分配管理或工程師等崗位。 工作時間： 五天八小時周末雙休(常白班） 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，能看懂簡單電路圖，熟悉基本電子元器件、懂電氣裝配者或辦公軟件優(yōu)先錄用；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況；
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作；
6、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險的一切服務(wù)。
任職資格：
大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲；

2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識；

3、熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識；

4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；

5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；

6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
了、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神。


獎金績效
職務(wù)津貼＋管理津貼＋培育津貼＋績效＋養(yǎng)老補(bǔ)貼

職位描述：

肯德基儲備經(jīng)理/主要工作：樓面管理，人員管理，貨物管理。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、參與目標(biāo)及生產(chǎn)計劃制定，人員管理；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、品控管理；

3、處理生產(chǎn)過程中異常問題。

任職要求:

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有良好的組織能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長制定生產(chǎn)計劃，并跟蹤實施，有異常情況及時匯報處理。2、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場生產(chǎn)各項管理制度，并監(jiān)督實施。3、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)作業(yè)人員績效管理制度，并落實。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)人員的教育培訓(xùn)管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：生產(chǎn)計劃

職位描述：

【招聘對象】2025屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生

【專業(yè)要求】本科學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、電子類、材料類、化學(xué)類、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。

【崗位職責(zé)】從事設(shè)備、電力、電氣、現(xiàn)場工藝處理、產(chǎn)品工藝研究、精益生產(chǎn)改善等工作。

職位描述：

要求：本科學(xué)歷，應(yīng)屆生或者畢業(yè)3年內(nèi)理工科相關(guān)專業(yè)。

負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)售前技術(shù)支持。

職位描述：

職責(zé)描述： 6-12個月生產(chǎn)輪崗學(xué)習(xí)，通過產(chǎn)品知識考核后轉(zhuǎn)崗網(wǎng)絡(luò)銷售（內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)方向）。 任職要求： 本科學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，英語CET-4級通過。

職位描述：

這個崗位主要是儲備未來的小店長，負(fù)責(zé)一家300～500平門店的日常管理工作。那剛開始先從儲備干部，慢慢學(xué)習(xí)小店日常經(jīng)營工作。①儲備階段工資3800，4-6月培養(yǎng)周期，成長為合伙人②部門合伙人工資4000?分紅，一年左右的時間成長為小店長。③ 小店長，也就是部門負(fù)責(zé)人，6000?分紅④到合伙人階段，部門賺錢的話，分紅是盈利部分的50％拿出來，按比例分紅的⑤每個階段都有師傅教的，我們開店速度很快，也是上市公司，所以成為也特別快。

職位描述：

國企儲備干部
崗位要求：
1．年齡23-45周歲，大專及以上學(xué)歷，
2．身體健康，有責(zé)任心，不畏困難，勤奮努力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；
4．具備接受挑戰(zhàn)工作的良好心理素質(zhì)；崗位職責(zé)
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護(hù)客戶關(guān)系
福利待遇
1、休假情況：做五休二，享受國定節(jié)假日，無強(qiáng)迫加班
2、薪金組成：底薪＋績效工資＋獎金＋實物獎勵＋重大疾病險＋意外險＋住院醫(yī)療險＋養(yǎng)老年金
3、培訓(xùn)時間：一旦錄用，公司統(tǒng)一免費培訓(xùn)。
晉升空間
1．轉(zhuǎn)正后擇優(yōu)進(jìn)入儲備管理團(tuán)隊，接受并通過公司相關(guān)的管理課程培訓(xùn)；
2．轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管管理
3.晉升部經(jīng)理兩年后擇優(yōu)晉升總監(jiān)
4.公司提供深造計劃及MDRT國際交流

職位描述：

具體內(nèi)容： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂公司日常規(guī)范管理制度及辦公室工作制度，并落實執(zhí)行。 2、協(xié)助完成公司級會務(wù)的組織；部門會議的組織；日常接待；政府公共關(guān)系的維護(hù)；證照、辦公檔案的管理。 3、辦公室文書的起草，負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳策劃工作。 4、協(xié)調(diào)組織建設(shè)、組織公益活動等。 5、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助各部門辦理所需事宜。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。 任職資格： 1、知識：良好的文字撰寫能力和表達(dá)能力，會H5操作，公眾號維護(hù)，視頻剪輯。 2、技能：具備團(tuán)隊合作精神；較強(qiáng)的組織能力；較強(qiáng)的溝通及寫作能力 3、資格證書：機(jī)動車駕駛證C1及以上，駕車熟練 4、學(xué)歷與專業(yè)：?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限 5、語言水平：普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、工作經(jīng)驗：有過兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗。