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職位描述：

1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)的日常工作，對(duì)服務(wù)客戶的工作人員進(jìn)行每日工作的匯總及監(jiān)督
2、安排工作人員對(duì)新老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，邀約客戶參加公司活動(dòng)，領(lǐng)取回饋禮品，售后理賠，資訊更改，活動(dòng)通知，以及接待
3、配合團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)售后服務(wù)工作以及協(xié)助新人辦理入職
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)洽談，根據(jù)客戶的需求，搭配出適合客戶的產(chǎn)品
5、協(xié)助售后客戶經(jīng)理安排相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)工作人員的專業(yè)度
6、參加領(lǐng)導(dǎo)崗位的相關(guān)培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)
崗位要求：
1、大專學(xué)歷，22-45周歲
2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者或從事過金融、教育、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、普通話流利，表達(dá)能力好，邏輯思維強(qiáng)
4、具有良好的職業(yè)形象，學(xué)習(xí)態(tài)度端正
5、會(huì)基本的辦公軟件

職位描述：

工作簡(jiǎn)述：
通過一段時(shí)間的在崗培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，能夠具備勝任工程師的崗位能力，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營的工藝設(shè)計(jì)與操作規(guī)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的關(guān)鍵指標(biāo)偏差，控制生產(chǎn)能耗，提高生產(chǎn)效率，為工藝改造項(xiàng)目提供技術(shù)支持，保證車間平穩(wěn)運(yùn)行，同時(shí)符合食品安全與安全的管理要求。
作為公司在工業(yè)運(yùn)營職能的技術(shù)、管理骨干短期（1-2年）、長期（2-4年）儲(chǔ)備。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，食品工程、化工、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生，或1-3年食品生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有油脂制取、化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3.良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、分析能力、抗壓能力；
4.腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作；
5.良好的英文聽說讀寫能力；
6.熟練操作word/excel/ppt等Office辦公軟件，會(huì)使用CAD繪圖軟件。

職位描述：

職責(zé)描述: 國際和國內(nèi)貿(mào)易的客戶開發(fā)與維護(hù)，商務(wù)談判及合同簽訂。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，商科/工科復(fù)合者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：南京、上海、廈門、廣州、深圳、天津、成都、青島、無錫、常州。 截止日期：2023年09月01日

職位描述：

職責(zé)描述: 1、貫徹公司黨委、紀(jì)委決策部署，并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況； 2、策劃并組織實(shí)施宣傳報(bào)道工作； 3、做好紀(jì)檢方面信訪舉報(bào)件受理及核查等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)紀(jì)委有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)安排，記錄、起草紀(jì)要，督查落實(shí)情況，及時(shí)反饋信息； 5、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、馬列等相關(guān)專業(yè)； 2、中國共產(chǎn)黨黨員； 3、具有扎實(shí)的公文寫作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 截止日期：2024年05月31日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)，掌握生產(chǎn)和工藝流程；
2、參與相關(guān)部門的輪崗學(xué)習(xí)和工作，3-6個(gè)月后根據(jù)個(gè)人情況定崗定編；
3、完成階段性安排的項(xiàng)目工作；
4、參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議；
5、公司為全體同事提供專業(yè)技能方向和管理方向雙發(fā)展通道，在學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能的同時(shí)，也應(yīng)注重個(gè)人素質(zhì)和管理技能的提升。


任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)、化工類專業(yè)；
2、有強(qiáng)烈的好奇心，對(duì)問題喜歡刨根問底，樂于鉆研；做事謹(jǐn)慎細(xì)致，考慮問題全面，具備較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事有計(jì)劃性與條理性，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、能夠獨(dú)立查詢資料，閱讀英語文獻(xiàn)，熟練使用Office等軟件；
4、認(rèn)同公司價(jià)值觀：言忠信、行篤敬、臻至善。

福利待遇：
除公司提供的基礎(chǔ)薪資外，還將按要求繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供定期體檢、節(jié)日與生日禮物等多項(xiàng)福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助課長管理本課員工、導(dǎo)購；2.負(fù)責(zé)商品管理、報(bào)表管理、商品庫存維護(hù)跟蹤等

職位要求：1.30歲以下，專業(yè)不限

2.性格開朗，能接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷。

3.責(zé)任心強(qiáng)，有管理能力/牽制，有良好的執(zhí)行力和抗壓力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 基于大參林最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)單元——大參林零售藥店（以下簡(jiǎn)稱“門店”）開展業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)連鎖零售藥店經(jīng)營管理、日常用藥、營銷技巧、會(huì)員管理等領(lǐng)域知識(shí)，為顧客提供健康管理服務(wù)，從而達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)； 2. 學(xué)習(xí)門店的陳列布局、藥品GSP、商品效期管理、商品進(jìn)銷存等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，做好門店的商品管理； 3. 參與公司營運(yùn)項(xiàng)目（如新店拓展、籌建、開業(yè)等）； 4. 不定期的參與高管座談會(huì)、E-learning平臺(tái)各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)、不同主題的線下集中培訓(xùn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)醫(yī)藥行業(yè)感興趣，醫(yī)藥門店進(jìn)行工作歷練，性格積極陽光，韌性強(qiáng)； 3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)成就發(fā)展動(dòng)力、執(zhí)行力，認(rèn)可大參林人才培養(yǎng)方式。

職位描述：

招聘對(duì)象: 2021年屆、2022屆以及畢業(yè)3年內(nèi)往屆生 年齡限制：30歲以下 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限性格開朗，愿意接受新事物喜愛零售行業(yè) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、條理清晰、思維敏捷、具創(chuàng)新意識(shí)責(zé)任心強(qiáng)，有管理能力/潛質(zhì)良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、抗壓能力，愿意接受區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動(dòng) 工作內(nèi)容: 獨(dú)立帶領(lǐng)5-30人團(tuán)隊(duì)； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，商品管理、報(bào)表管理，線上商品庫存維護(hù)及跟蹤 發(fā)展方向： 入職后經(jīng)過未來3年的培養(yǎng)，你將成長為門店生鮮、快消、百貨、新零售等部門理級(jí)管理人才，經(jīng)過5年后你將有可能成長為店總經(jīng)理，帶領(lǐng)上百人團(tuán)隊(duì)共同助力大潤發(fā)版圖/業(yè)態(tài)擴(kuò)展。 工作地點(diǎn)： 蘇州新歐尚超市發(fā)展有限公司--相城店

職位描述：

入職初始崗位：社區(qū)管家崗
三年目標(biāo)崗位：駐場(chǎng)經(jīng)理
五年目標(biāo)儲(chǔ)備崗位：儲(chǔ)備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：社區(qū)管家崗崗位職責(zé)】
1.滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；
2.挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗(yàn)；
3.加強(qiáng)與住戶的溝通聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各服務(wù)中心社區(qū)活動(dòng)的開展，并給予協(xié)助和配合；
5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的物業(yè)費(fèi)收繳，對(duì)服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)及滿意度負(fù)責(zé)。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個(gè)人技能】
1. 出色的分析及學(xué)習(xí)能力；
2. 勇于接受挑戰(zhàn)；
3. 擁有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲；
4. 擅長溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5. 項(xiàng)目管理能力。

入職初始崗位：環(huán)境管理崗
三年目標(biāo)崗位：駐場(chǎng)經(jīng)理
五年目標(biāo)儲(chǔ)備崗位：儲(chǔ)備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：環(huán)境管理崗崗位職責(zé)】
1.綠化養(yǎng)護(hù)的小能手，監(jiān)控項(xiàng)目的清潔、綠化、消殺質(zhì)量；
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估綠化、清潔服務(wù)供方服務(wù)質(zhì)量，有效組織開展環(huán)境管理體系外審、內(nèi)部工作；
3.組織環(huán)境衛(wèi)生評(píng)審工作，提交環(huán)境監(jiān)控報(bào)告；
4.熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)作，熟悉物業(yè)管理服務(wù)流程和監(jiān)管措施；
5.制定年度的綠化、保潔工作計(jì)劃，嚴(yán)格預(yù)算管理，控制成本；
6.熟知所在崗位的相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個(gè)人技能】
1.出色的分析及學(xué)習(xí)能力；
2.勇于接受挑戰(zhàn)；
3.擁有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲；
4.擅長溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.項(xiàng)目管理能力。

入職初始崗位：設(shè)備工程崗
三年目標(biāo)崗位：駐場(chǎng)經(jīng)理
五年目標(biāo)儲(chǔ)備崗位：儲(chǔ)備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：設(shè)備工程崗崗位職責(zé)】
1.深耕專業(yè)，為專業(yè)條線建設(shè)提供技術(shù)支持與管理；
2.負(fù)責(zé)各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、巡視、維修、保養(yǎng)與相關(guān)記錄；
3.嚴(yán)格執(zhí)行各類設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現(xiàn)問題和故障，及時(shí)處理排除,并立即匯報(bào)上級(jí)；
4.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各類維修單工作；
5.使用工具、器材，愛護(hù)設(shè)備、保持所管設(shè)備、機(jī)房整潔、安全。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個(gè)人技能】
1.出色的分析及學(xué)習(xí)能力；
2.勇于接受挑戰(zhàn)；
3.擁有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲；
4.擅長溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.項(xiàng)目管理能力。

職位描述：

作描述：

1、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)改造提案與規(guī)劃；

2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備（電氣、機(jī)械和儀表）的日常消缺維護(hù)、保養(yǎng)和技術(shù)改造升級(jí)；

3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備大、小修計(jì)劃的制定等；

4、備品、備件的申報(bào)等。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，設(shè)備（機(jī)械方向）：機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)； 2、設(shè)備（電氣、儀表方向）：電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、儀表、液壓、傳動(dòng)等相關(guān)專業(yè)；

2、能夠適應(yīng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境；

3、有長期工作的打算。

福利待遇：

1、福利津貼：年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月、全勤獎(jiǎng)（200元）、倒班補(bǔ)貼（15-20元）、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼；

2、工作時(shí)間：常白班人員5天制8小時(shí)，運(yùn)行班四班三倒，月休6-8天。公司積極倡導(dǎo)員工按時(shí)上下班，嚴(yán)格管控加班，讓員工有更多時(shí)間安排業(yè)余生活；

3、社會(huì)保障：按照法律要求購買五險(xiǎn)一金，公司協(xié)助解決員工子女上學(xué)；

4、假期：公司嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策執(zhí)行，員工依法享有年休假、病假、婚假、喪假、（陪）產(chǎn)假等假期；

5、晉升機(jī)制：內(nèi)部競(jìng)聘和職稱考試、公開公正公平；

6、餐飲住宿：設(shè)有員工食堂，提供每個(gè)工作日13元餐費(fèi)補(bǔ)貼，提供2人間宿舍(擁有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴，生活區(qū)文體中心）；

7、企業(yè)文化：公司定期開展春節(jié)晚會(huì)、中秋燒烤晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類豐富多彩的文娛活動(dòng)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、利用自己的專業(yè)知識(shí)維護(hù)客戶，包括接待、咨詢等工作。

2、深層挖掘客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。

任職資格：

1、你必須是個(gè)誠實(shí)守信的人

2、學(xué)歷不限；

3、非常高的敬業(yè)精神

4、非常優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力，高執(zhí)行力者優(yōu)先

5、非常強(qiáng)的抗壓能力

我們?yōu)槟峁?/p>

1、完善的培訓(xùn)體系：

鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地、鏈家學(xué)院、專業(yè)培訓(xùn)講師；為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人培訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理管理培訓(xùn)。

2、公平的晉升機(jī)制：

實(shí)力說話，有能力絕對(duì)給你好職位！

3、單純的工作氛圍和工作環(huán)境：

上下同欲，團(tuán)結(jié)一致！

4、薪酬與福利

見習(xí)期：薪資4000元＋15%提成，同業(yè)可直接定級(jí)

五險(xiǎn)一金入職就會(huì)繳納

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

銷售管理培訓(xùn)生（未來星）

“未來星”計(jì)劃是上海申美飲料人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)的起點(diǎn)，旨在招募對(duì)銷售工作充滿熱情的優(yōu)秀畢業(yè)生，為新市場(chǎng)形勢(shì)下的銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干以及未來的銷售管理人才。項(xiàng)目培訓(xùn)期間將會(huì)配備定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)資源，以充分挖掘優(yōu)秀畢業(yè)生在銷售方面的潛力、全面提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，助力快速職業(yè)發(fā)展。

發(fā)展路徑
銷售表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為 銷售主管、銷售經(jīng)理
入職-- (管培生)銷售代表
銷售支持部門主管或經(jīng)理
任職要求
61 有1-2年銷售類工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人才或應(yīng)屆畢業(yè)生；
61 本科及以上學(xué)歷；
61 愿意接受工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)。


你能獲得
系統(tǒng)化培訓(xùn)課程幫助掌握專業(yè)技能以及提升個(gè)人能力
大公司平臺(tái)及較多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
專業(yè)的教練親自帶教，提升銷售技能及管理技能
人力資源業(yè)務(wù)伙伴定期溝通輔導(dǎo)
多渠道在崗學(xué)習(xí)，積累全面的渠道管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)


職位福利
險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼

職位描述：

指通過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后在分支行各業(yè)務(wù)條線從事營銷管理工作，旨在通過我行產(chǎn)品為客戶提供全方位、高品質(zhì)的金融服務(wù)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付和保存；2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核及報(bào)銷；3、負(fù)責(zé)日常往來款項(xiàng)，并及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，保證賬實(shí)相符；4、負(fù)責(zé)每月根據(jù)考勤數(shù)據(jù)制作工資表；5、負(fù)責(zé)辦理與銀行、工商、稅務(wù)之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作。 職能類別：出納員

職位描述：

本崗位需倒班，介意者***！
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)漿線（含堿回收）或紙機(jī)的生產(chǎn)過程控制及工藝控制等工作
2、漿線生產(chǎn)類主要培養(yǎng)方向包括：DCS、磨漿、蒸煮、篩選、漂白、堿爐、苛化、石灰窯、蒸發(fā)、二氧化氯、氯堿、雙氧水、制氫等崗位；
3、紙機(jī)生產(chǎn)類主要培養(yǎng)方向包括：DCS、濕部、干部、涂料、輔料、表膠、復(fù)卷等崗位。
任職要求
1、大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，制漿造紙、輕化工程、化工類、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2、吃苦耐勞，能適應(yīng)高溫、高噪、高濕等現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境；
3、接受倒班（四班三倒）作息時(shí)間。
福利待遇：
1、福利津貼：年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月、全勤獎(jiǎng)（200元）、倒班補(bǔ)貼（15-20元）、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼；
2、工作時(shí)間：常白班人員5天制8小時(shí)，運(yùn)行班四班三倒，月休6-8天。公司積極倡導(dǎo)員工按時(shí)上下班，嚴(yán)格管控加班，讓員工有更多時(shí)間安排業(yè)余生活；
3、社會(huì)保障：按照法律要求購買五險(xiǎn)一金，公司協(xié)助解決員工子女上學(xué)；
4、假期：公司嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策執(zhí)行，員工依法享有年休假、病假、婚假、喪假、（陪）產(chǎn)假等假期；
5、晉升機(jī)制：內(nèi)部競(jìng)聘和職稱考試、公開公正公平；
6、餐飲住宿：設(shè)有員工食堂，提供每個(gè)工作日13元餐費(fèi)補(bǔ)貼，提供2人間宿舍(擁有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴，生活區(qū)文體中心）；
7、企業(yè)文化：公司定期開展春節(jié)晚會(huì)、中秋燒烤晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類豐富多彩的文娛活動(dòng)。