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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)預(yù)定銷售客房；
2、為客人辦理入住手續(xù)；
3、為客人辦理離店手續(xù)；
4、為客人辦理會員卡；
5、解答客人的疑問，處理客人的投訴；
任職資格：
1、性別：不限 ，年齡：18-30周歲，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具備基本的計算機(jī)應(yīng)用能力，反應(yīng)靈活；
3、外表端莊、笑容可掬、有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；
4、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；
提供食宿， 入職繳納社保

職位描述：

負(fù)責(zé)食堂工作，有五星級酒店前廳管理經(jīng)驗

職位描述：

1. 太湖邊的高級會所，包廂宴請接待，面積1000平。
2. 負(fù)責(zé)會所管理，完成上級下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)。
任職要求：
1. 高級會所/酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗，前廳管理經(jīng)驗
2. 商務(wù)接待經(jīng)驗，服務(wù)意識強(qiáng)
3. 年齡30-40歲，中專學(xué)歷以上。
崗位福利：
1. 底薪 績效 社保 獎金 加班費，每月15號發(fā)工資
2. 食宿全含，含高質(zhì)量員工餐，上班時間9點，月休四天

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、在食堂領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，確保食堂經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，執(zhí)行并完善食堂規(guī)章制度、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并按標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督落實執(zhí)行；
2、檢查和督導(dǎo)食堂員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)則和流程要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效；
3、檢查食堂就餐區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備；
4、主動與客人溝通，虛心接受客人意見，處理客人投訴。

二、招聘要求
1、高中及以上學(xué)歷；
2、具備餐廳食堂行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、年齡在40周歲以下。

職位描述：

職位描述：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常的前廳管理或授權(quán)專職管理的各項工作。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和策劃各項房務(wù)計劃，制定并實施前廳業(yè)務(wù)計劃。
3.編制部門預(yù)算，在預(yù)算得到批準(zhǔn)后，組織實施和控制，保證預(yù)算的完成。
4.巡視屬下各部門，抽查服務(wù)質(zhì)量，保證日常工作的順利進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)對直接下級的工作評估。
6.監(jiān)督大堂經(jīng)理對當(dāng)天抵達(dá)貴賓的房間準(zhǔn)備情況，重要貴賓要在大廳等候迎接。
7.指導(dǎo)領(lǐng)班訓(xùn)練屬下員工，并督導(dǎo)各領(lǐng)班的管理工作。
8.接受客人的投訴，及時處理解決并做好記錄。
9.組織、主持例會及周會，聽取匯報、布置工作，解決工作難題。
10.掌握房間預(yù)計情況及當(dāng)天客情。
11.檢查大堂經(jīng)理的日常工作，并予以指導(dǎo)。
12.負(fù)責(zé)酒店前廳營收管理及創(chuàng)新服務(wù)工作。

職位描述：

1、根據(jù)門店的經(jīng)營計劃和領(lǐng)導(dǎo)指示，組織擬定門店全年經(jīng)營規(guī)劃和本部門的計劃，合理安排落地，控制經(jīng)營成本，確保計劃有效執(zhí)行；

2、組織制定、修改、完善和落實門店管理制度、定期優(yōu)化，關(guān)懷員工、及時解決工作中遇到的問題；

3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督門店設(shè)施設(shè)備的完好性，組織維護(hù)保養(yǎng)；

4、積極拓展銷售活動，線上、線下引流，提升門店業(yè)績；

5、對本部門各個崗位進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，制定本部門的員工培訓(xùn)課件定期組織培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平；

6、頂起進(jìn)行市場調(diào)研和客戶回訪工作，以改進(jìn)服務(wù)，提高本部門服務(wù)質(zhì)量；

7、做好前廳客戶接待安排工作；

8、負(fù)責(zé)門店消防、安全等相關(guān)工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；

任職要求：

1、服務(wù)行業(yè)前廳管理崗位經(jīng)驗3年及以上；

2、原則性和執(zhí)行力強(qiáng)；

3、標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建經(jīng)驗；

4、形象、談吐、氣質(zhì)佳；

5、妥善處理突發(fā)性事件的能力

職位描述：

1、具備3年以上同崗位管理經(jīng)驗
2、年齡35歲左右
3、具備較強(qiáng)的管理溝通能力能夠更好的協(xié)調(diào)前廳后廚關(guān)系
4、具備營銷策劃能力，能針對門店情況定期制定營銷活動和美團(tuán)線上運營維護(hù)
5、具有較強(qiáng)的管理能力、檢查督導(dǎo)能力，做好前廳日常管理
6.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識，和主動意識，能夠培訓(xùn)員工提升前廳服務(wù)水平
7、形象氣質(zhì)好，品行端正

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)好會所管理及服務(wù)接待工作； 2、做好會所人員的分工管理，保證日常工作的人員配置并保持服務(wù)質(zhì)理水準(zhǔn)； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負(fù)責(zé)員工的專業(yè)及禮儀培訓(xùn)，確保員工整體素質(zhì)及工作技能符合崗位要求。 任職要求： 1、女性，30-35周歲，大專用及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的語言溝通力和親和力，工作認(rèn)真踏實，職業(yè)素養(yǎng)高，團(tuán)隊意識強(qiáng)。 有意者請至國際大廈九樓面試！