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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和導(dǎo)入工作，并提出整合和優(yōu)化的合理建議
2、基于合格供應(yīng)商的名錄，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，維護(hù)供方關(guān)系
3、完成供應(yīng)商年度降本指標(biāo)，供應(yīng)商年度績效提升指標(biāo)
4、完成供應(yīng)商年度評審
5、參與供應(yīng)商品質(zhì)管控工作，協(xié)助質(zhì)量部，技術(shù)部，交付部和供應(yīng)商一起簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)技術(shù)協(xié)議
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的市場情報收集
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、6年以上供應(yīng)商開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉鈑金行業(yè)，具備產(chǎn)品的成本分析能力
3、執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)亞馬遜和獨(dú)立站的產(chǎn)品線開發(fā)工作
2.產(chǎn)品市場調(diào)研與分析、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、開拓新品，供應(yīng)商開發(fā)打造爆品等。
2.負(fù)責(zé)審核組員開發(fā)的產(chǎn)品，對提交的新產(chǎn)品進(jìn)行可行性評估，做好審核把關(guān)。
3.負(fù)責(zé)本組工作安排和開展進(jìn)度的跟進(jìn)，做好月/季度/年工作計劃，積極完成個人和團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)
4.了解符合公司產(chǎn)品特點(diǎn)的供應(yīng)鏈資源，選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商，做好供應(yīng)鏈管理，協(xié)調(diào)好價格，品控，渠道，物流，發(fā)貨時效等
5.通過平臺亞馬遜、獨(dú)立站對海外市場進(jìn)行品類調(diào)研、分析，了解海外市場的特點(diǎn)，并結(jié)合熱賣特點(diǎn)進(jìn)行精品產(chǎn)品線開發(fā)。同時對產(chǎn)品專利進(jìn)行規(guī)避
工作要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.具備跨境電商3年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成公司制定的整體年度開發(fā)計劃； 2、負(fù)責(zé)從開發(fā)新址、物業(yè)談判、租定簽約、交付店面等系列工作； 3、廣告位談判：免費(fèi)廣告位爭??；收費(fèi)廣告位爭取優(yōu)惠條件； 4、開業(yè)統(tǒng)籌：與內(nèi)部部門對接，統(tǒng)籌開業(yè)進(jìn)度；信息傳達(dá)及分享 5、店鋪維護(hù)：已開業(yè)店鋪維護(hù)；已開業(yè)店鋪業(yè)績追蹤，店鋪續(xù)租、退租等合同期內(nèi)商務(wù)事宜的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、談判工作； 6、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度，檢核執(zhí)行情況，跟進(jìn)各項(xiàng)所談事宜，參與合約談判； 7、定期跟進(jìn)門店開發(fā)信息、租金、租期等資料并建立相應(yīng)信息庫； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷 2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖餐飲品牌者優(yōu)先（星巴克、肯德基、麥當(dāng)勞） 3、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備業(yè)務(wù)開發(fā)能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 4、有較強(qiáng)的市場感知能力、分析能力與判斷力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向； 5、具備基本的談判經(jīng)驗(yàn)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及溝通能力 6、能適應(yīng)出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)牽頭收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)； 2.負(fù)責(zé)牽頭進(jìn)行市場內(nèi)目標(biāo)城市發(fā)展研究、城市與區(qū)域總體規(guī)劃及土地相關(guān)政策等信息收集研究； 3.參與建立、拓展、維護(hù)與政府部門、中介機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)單位的良好合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展工作，積極尋求土地資源等； 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下； 2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉新能源充、換電行業(yè)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及發(fā)展動態(tài)，熟悉行業(yè)情況；具備一定的資源整合、調(diào)研分析和投資判斷能力； 3.熟悉項(xiàng)目并購及股權(quán)收購合作流程； 4.具備一定的市場資源和開拓項(xiàng)目源的能力； 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)光伏項(xiàng)目開發(fā)工作；

2、進(jìn)行光伏項(xiàng)目前期踏勘、投資環(huán)境考察、審核項(xiàng)目前期資料、分析項(xiàng)目可行性；

3、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，并起草各類協(xié)議、意向、合同等文件；

4、負(fù)責(zé)與企業(yè)、政府部門、國網(wǎng)公司、地方電力關(guān)系資源維護(hù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制，理工科類、電氣類專業(yè)優(yōu)先；

2、具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報告的能力；

3、熟悉電力相關(guān)行業(yè)的運(yùn)行規(guī)律，對新能源產(chǎn)業(yè)有一定的了解，熟悉與政府溝通的方法與技巧；

4、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、語言和文字表達(dá)能力；

5、了解光伏行業(yè)政策，有開發(fā)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)，有儲備資源優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、項(xiàng)目獎金、福利體檢、員工食堂

職位描述：

職位要求：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷 ，電子，通信，等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.了解電子硬件的行情，包括電子元器件的選型等
3.了解數(shù)字信號處理，通信協(xié)議，控制器等基本原理
4.有智能家居產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對智能家居有濃厚的興趣
5.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)智能家居的產(chǎn)品開發(fā)，熟悉智能家居的開發(fā)流程，熟悉硬件和軟件的設(shè) 計測試和維護(hù)（不一定要完全會設(shè)計，但是要懂原理和流程，懂硬件的行情），能夠與具體的硬件工程師，電子工程師，軟件工程師進(jìn)行流暢溝通，推進(jìn)整
個項(xiàng)目的進(jìn)度。

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)和推進(jìn)智能家居的產(chǎn)品硬件設(shè)計，包括原型制作，硬件的選型，電路的
設(shè)計
2.根據(jù)市場調(diào)研的產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)軟件設(shè)計包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，接口設(shè)計或選擇
現(xiàn)有的
3.產(chǎn)品開發(fā)過程中，負(fù)責(zé)與硬件和軟件設(shè)計方的技術(shù)溝通，參與項(xiàng)目討論，并參
與解決項(xiàng)目開發(fā)中遇到的技術(shù)問題。
4.撰寫硬件和軟件技術(shù)文檔。包括線路圖，測試報告等
5.根據(jù)測試反饋，對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)浙江、江蘇、廣東、山東等地區(qū)工商業(yè)儲能代理商的開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)制定各代理商的業(yè)績目標(biāo)。
3、完成浙江0-1的過程，每個地級市不少于一個代理商，代理商下單后，交接到銷售部各區(qū)域經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)代理商的業(yè)績考核及優(yōu)勝劣汰的循環(huán)開發(fā)工作。
5、公司交辦的其他工作。
任職要求:
有光伏/儲能等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

作為世界500強(qiáng)企業(yè)，殼牌已經(jīng)在中國多個能源相關(guān)領(lǐng)域深耕多年，并深受中國廣大顧客和合作伙伴的喜愛。近年來，為響應(yīng)國家“30-60”戰(zhàn)略，殼牌在中國也加速了能源轉(zhuǎn)型的腳步。目前，殼牌在中國各大核心城市均已布局優(yōu)質(zhì)充電站網(wǎng)絡(luò)，以“便捷、可靠、安全、綠色”的顧客價值導(dǎo)向，贏得了數(shù)十萬新能源車主的認(rèn)可，充電站時間利用率是行業(yè)平均水平的3-4倍。隨著充電站網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，殼牌也在積極吸納電動出行相關(guān)的技術(shù)和商務(wù)人才，深耕電動出行產(chǎn)業(yè)價值鏈，實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型、也推動行業(yè)和市場的轉(zhuǎn)型與升級。 崗位職責(zé)： ? 獨(dú)立承擔(dān)業(yè)績目標(biāo)，目標(biāo)達(dá)成路徑、客戶規(guī)劃和執(zhí)行落實(shí) ? 市場分析。熟悉市場情況，例如競爭對手情況、工業(yè)經(jīng)濟(jì)分布、物流動線、主要行業(yè)動態(tài)等，并可以進(jìn)行市場分析、市場細(xì)分、識別明確目標(biāo)市場及目標(biāo)行業(yè) ? 制定負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)的銷售策略及計劃的執(zhí)行。根據(jù)市場分析明確重點(diǎn)方向，能使用不同的業(yè)務(wù)模式與目標(biāo)市場進(jìn)行匹配，拆解目標(biāo)成為日常工作計劃，落地執(zhí)行達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo) ? 熟悉掌握殼牌商用車綜合解決方案的賣點(diǎn)，透徹理解并可以主動開發(fā)新的客戶價值主張（CVP），為不同客戶匹配相應(yīng)的解決方案，成為顧問式銷售，視客戶為合作伙伴，深挖合作機(jī)會，開展全國性長期合作業(yè)務(wù) ? 具有開發(fā)新（大）客戶的專業(yè)能力。熟練應(yīng)用銷售技巧及談判技巧，了解客戶當(dāng)前和長期需求、業(yè)務(wù)模式、價值驅(qū)動因素、挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為他們定制專業(yè)的銷售方案和服務(wù)，從而完成價值銷售，開發(fā)新客戶，創(chuàng)造雙贏的結(jié)果 ? 快速有效整合內(nèi)外部資源，為客戶提供有效的合作方案，并整合全國性合作機(jī)會 ? 銷售行為。遵守“銷售為先”的銷售行為管理體系，特別是制定完善的客戶拜訪/行程計劃、拜訪前計劃、拜訪報告、建立潛客管道管理、重點(diǎn)客戶檔案等，參加周會/月會/季度回顧會議。 ? 客戶錢包份額提升，依托價值銷售、交叉銷售和向上銷售，為客戶和公司創(chuàng)造更大價值 ? 流失客戶管理。使用存量客戶管理工具，監(jiān)控老客戶業(yè)績表現(xiàn)，喚醒和挽回流失客戶?；仡櫜⒂媱澘蛻魳I(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)套餐、合同、價格和支付條款 ? 內(nèi)部銷售。較強(qiáng)的內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)資源的能力，為達(dá)成目標(biāo)與組織內(nèi)各部門良好協(xié)作，求同存異，高效達(dá)成一致。 ? 為客戶及公司運(yùn)營提出持續(xù)改善(CI)方案 ? 遵守HSSE救命規(guī)則、零事故目標(biāo)，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理HSSE事務(wù) ? 遵守公司合規(guī)管理流程，促使業(yè)務(wù)健康發(fā)展 崗位要求： 1. 有B2B銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先 相關(guān)專業(yè)的本科或研究生畢業(yè) 2. 有物流運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先 3. 良好掌握銷售管理知識，掌握CRM工具的相關(guān)知識 4. 對目標(biāo)具有強(qiáng)烈擁有感及達(dá)成能力，執(zhí)行力強(qiáng) 5. 具有和外部合作伙伴談判和溝通交流方面出色的能力 6. 具有出色的人際關(guān)系和管理及和其他團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作的能力

職位描述：

工作職責(zé): 1、執(zhí)行銷售計劃，規(guī)劃目標(biāo)市場區(qū)域的銷售工作，統(tǒng)籌客戶拜訪及了解客戶需求，建立維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保銷售業(yè)績的達(dá)成； 2、積極開拓光伏新能源項(xiàng)目，挖掘潛在項(xiàng)目，完成既定銷售目標(biāo)； 3、協(xié)同完成項(xiàng)目前期的現(xiàn)場踏勘、技術(shù)方案的編制； 4、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目公司注冊及項(xiàng)目備案； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中業(yè)主及客戶關(guān)系的維護(hù)，促成項(xiàng)目順利竣工驗(yàn)收； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收款的回收，協(xié)助相關(guān)模塊進(jìn)行對賬； 7、執(zhí)行公司費(fèi)用政策，有效地進(jìn)行銷售費(fèi)用預(yù)算與使用； 8、協(xié)助有關(guān)模塊作好售后服務(wù)，提升客戶滿意度； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職資格: 1、教育背景：大專及以上。具備熟練的電腦基礎(chǔ)知識和使用能力； 2、經(jīng)驗(yàn)背景：具有銷售工作經(jīng)歷，具備新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、技能要求：溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，對產(chǎn)品知識要有較強(qiáng)的了解與掌握，具有一定的銷售技巧。 4、基本素質(zhì)：富有開拓及團(tuán)隊(duì)合作精神，習(xí)慣在快節(jié)奏的、富有挑戰(zhàn)及創(chuàng)新驅(qū)動的氛圍中保持上進(jìn)心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光伏、綜合能源等領(lǐng)域的項(xiàng)目開發(fā)工作； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的項(xiàng)目解決方案； 3、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，維護(hù)客戶資源； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有光伏/新能源項(xiàng)目開發(fā)1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熱愛新能源行業(yè)，有事業(yè)心，有野心，渴望成功，善于挑戰(zhàn)，能夠承受較大的工作壓力; 3、擁有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證C1 駕照。 薪資福利：13薪 年終獎 項(xiàng)目獎金。 入職即交五險一金 商業(yè)險、周末雙休、全薪病假、節(jié)假日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)咨詢公司賦能...

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境與行業(yè)發(fā)展趨勢，制定市場開發(fā)策略與目標(biāo)，策劃市場開發(fā)方案并推動實(shí)施；
2、熟悉當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老行業(yè)情況，包括競爭對手、行業(yè)趨勢、客戶分布與特征等，形成市場調(diào)研報告；
3、熟悉養(yǎng)老政策，有政府采購經(jīng)驗(yàn)，精通招投標(biāo)流程，有街道、社區(qū)資源；
4、有一定經(jīng)營管理能力。

崗位要求：
1、5年以上養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)，熟悉社區(qū)、街道等基層單位的工作流程，以及政府/社會服務(wù)相關(guān)工作流程；
2、有獨(dú)立toB、toG、toC市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有自己在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域資源者優(yōu)先；
4、對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有敬畏心，有強(qiáng)烈的行業(yè)使命感與社會責(zé)任感。

職位描述：

工作職責(zé):
1.？參與制定和實(shí)施技術(shù)決策、技術(shù)方案評審；
2.？IoT終端整機(jī)產(chǎn)品周邊硬件核心技術(shù)突破和積累；
3.？拉通組織內(nèi)部電路開發(fā)流程，完善電路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范；
4.？搭建本組織電路開發(fā)、SOC產(chǎn)品與技術(shù)管理框架；
5.？基于IoT終端整機(jī)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢，搭建內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展路徑；
6.？拉通內(nèi)部資源，促進(jìn)IoT終端整機(jī)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新方案導(dǎo)入及落地。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1.？10年以上顯示類產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（含開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)），熟練掌握整機(jī)產(chǎn)品開發(fā)流程（IPD開發(fā)流程優(yōu)先）；
2.？熟悉無系統(tǒng)/有系統(tǒng)方案整體電路架構(gòu)；
3.？熟悉顯示周邊硬件集成驅(qū)動；
4.？具有較好的行業(yè)技術(shù)洞察力及資源整合能力；
5.？目標(biāo)導(dǎo)向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有成本意識。
所需專業(yè):電子、自動化相關(guān)專業(yè)
其他要求:null
語言要求:英語四六級

職位描述：

工作目標(biāo)：
制定和實(shí)施市場推廣、銷售策略。
以***銷售方式和營銷手段完成銷售任務(wù)，并使公司獲得滿意的利潤收入
工作描述：
1.走訪客戶，給予支持，并創(chuàng)造非標(biāo)定制和智能集成銷售的機(jī)會。
2.密切注意市場的發(fā)展，特別是有關(guān)供需、價格、技術(shù)發(fā)展的方面。
3.制訂銷售和市場推廣計劃來支持營銷目標(biāo)。
4.每月底向主管匯報本月銷售實(shí)績和資金回籠情況
5.每月底向主管匯報下月份銷售計劃和資金回籠計劃
6.每周向主管匯報本周銷售活動情況
7.準(zhǔn)備報價和投標(biāo)文件，商務(wù)談判
8.執(zhí)行合同評審，關(guān)心合同內(nèi)部執(zhí)行情況，配合售后服務(wù)
9.堅決服從指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
10.尊重和遵守公司規(guī)定，上班時間不玩手機(jī)游戲和電腦游戲，及與工作無關(guān)的雜志和刊物
任職資格：
1、非標(biāo)自動化產(chǎn)品設(shè)計和制造，獨(dú)立參與非標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施
2、2年以上銷售或市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)，電子/機(jī)械行業(yè)優(yōu)先。
3、機(jī)械類專業(yè)大專或以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、收集、研究本地區(qū)氫氨醇及其它戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)（氫/氨/醇的制、儲、運(yùn)、銷）及有關(guān)電網(wǎng)電價、合成物價格等相關(guān)信息與政策，摸排綠色燃料（綠氫/氨/甲醇）的市場需求；
2、關(guān)注市場上制氫、合成氨/醇設(shè)備新技術(shù)的發(fā)展趨勢，適時推進(jìn)項(xiàng)目采用新設(shè)備來提高項(xiàng)目整體收益情況，關(guān)注國內(nèi)外制氫行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)的研究，市場行情跟蹤；
3、收集氫氨醇資源數(shù)據(jù)，編制風(fēng)、光發(fā)電制氫/氨/醇解決方案，收集目標(biāo)區(qū)域的電力消納情況及配網(wǎng)資源數(shù)據(jù)；
4、拓展項(xiàng)目資源，配合新能源制氫、氨、甲醇項(xiàng)目開發(fā)，與潛在合作伙伴的跟進(jìn)與談判，為一線開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供必要的客戶渠道支持、技術(shù)支持和專業(yè)建議；
5、完成公司氫能業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，完成風(fēng)、光制氫/氨/醇等其他應(yīng)用場景業(yè)務(wù)項(xiàng)目的技經(jīng)分析及相關(guān)可研立項(xiàng)申報材料的編寫。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，化工類、材料類、能源動力類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解氫氨醇行業(yè)發(fā)展情況，具有獨(dú)立申報綠氫/氨醇等新能源項(xiàng)目的能力，獨(dú)立獲取相關(guān)資源的能力；
3、熟悉國家和地方氫/氨/醇業(yè)務(wù)政策、法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)熟悉氫/氨/醇業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)及建設(shè)模式、氫/氨/醇項(xiàng)目運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和工藝技術(shù)，有相關(guān)前期項(xiàng)目開發(fā)資源者優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、具有服務(wù)意識；
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、認(rèn)同企業(yè)文化和公司經(jīng)營理念，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作和出差。

職位描述：

崗位工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)全過程的管理，包括需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試和上線。
2.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)品按時交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.組織并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品開發(fā)與市場、銷售、技術(shù)等部門的有效協(xié)作。
4.參與產(chǎn)品的市場調(diào)研，分析用戶需求，制定產(chǎn)品的功能和技術(shù)方案。
5.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，及時解決出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6.監(jiān)督產(chǎn)品的迭代更新，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
7.管理產(chǎn)品開發(fā)的預(yù)算和成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)高效完成。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)生命周期，具備產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和測試的全流程管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效管理資源和優(yōu)先級。
5.熟悉市場調(diào)研和用戶需求分析方法，能夠根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品策略。
6.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠推動跨部門團(tuán)隊(duì)的高效合作。
7.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員，推動項(xiàng)目順利完成。
8.熟悉敏捷開發(fā)方法，有相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證（如PMP、Scrum Master）者優(yōu)先。
9.具備創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場和用戶需求，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。