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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入工作，并提出整合和優(yōu)化的合理建議
2、基于合格供應(yīng)商的名錄，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，維護(hù)供方關(guān)系
3、完成供應(yīng)商年度降本指標(biāo)，供應(yīng)商年度績(jī)效提升指標(biāo)
4、完成供應(yīng)商年度評(píng)審
5、參與供應(yīng)商品質(zhì)管控工作，協(xié)助質(zhì)量部，技術(shù)部，交付部和供應(yīng)商一起簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)技術(shù)協(xié)議
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的市場(chǎng)情報(bào)收集
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、6年以上供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉鈑金行業(yè)，具備產(chǎn)品的成本分析能力
3、執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)亞馬遜和獨(dú)立站的產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)工作
2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研與分析、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、開(kāi)拓新品，供應(yīng)商開(kāi)發(fā)打造爆品等。
2.負(fù)責(zé)審核組員開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，對(duì)提交的新產(chǎn)品進(jìn)行可行性評(píng)估，做好審核把關(guān)。
3.負(fù)責(zé)本組工作安排和開(kāi)展進(jìn)度的跟進(jìn)，做好月/季度/年工作計(jì)劃，積極完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)
4.了解符合公司產(chǎn)品特點(diǎn)的供應(yīng)鏈資源，選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商，做好供應(yīng)鏈管理，協(xié)調(diào)好價(jià)格，品控，渠道，物流，發(fā)貨時(shí)效等
5.通過(guò)平臺(tái)亞馬遜、獨(dú)立站對(duì)海外市場(chǎng)進(jìn)行品類調(diào)研、分析，了解海外市場(chǎng)的特點(diǎn)，并結(jié)合熱賣(mài)特點(diǎn)進(jìn)行精品產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)。同時(shí)對(duì)產(chǎn)品專利進(jìn)行規(guī)避
工作要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.具備跨境電商3年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成公司制定的整體年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)從開(kāi)發(fā)新址、物業(yè)談判、租定簽約、交付店面等系列工作； 3、廣告位談判：免費(fèi)廣告位爭(zhēng)??；收費(fèi)廣告位爭(zhēng)取優(yōu)惠條件； 4、開(kāi)業(yè)統(tǒng)籌：與內(nèi)部部門(mén)對(duì)接，統(tǒng)籌開(kāi)業(yè)進(jìn)度；信息傳達(dá)及分享 5、店鋪維護(hù)：已開(kāi)業(yè)店鋪維護(hù)；已開(kāi)業(yè)店鋪業(yè)績(jī)追蹤，店鋪續(xù)租、退租等合同期內(nèi)商務(wù)事宜的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、談判工作； 6、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，檢核執(zhí)行情況，跟進(jìn)各項(xiàng)所談事宜，參與合約談判； 7、定期跟進(jìn)門(mén)店開(kāi)發(fā)信息、租金、租期等資料并建立相應(yīng)信息庫(kù)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖餐飲品牌者優(yōu)先（星巴克、肯德基、麥當(dāng)勞） 3、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、分析能力與判斷力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向； 5、具備基本的談判經(jīng)驗(yàn)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及溝通能力 6、能適應(yīng)出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)牽頭收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)； 2.負(fù)責(zé)牽頭進(jìn)行市場(chǎng)內(nèi)目標(biāo)城市發(fā)展研究、城市與區(qū)域總體規(guī)劃及土地相關(guān)政策等信息收集研究； 3.參與建立、拓展、維護(hù)與政府部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)單位的良好合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展工作，積極尋求土地資源等； 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下； 2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉新能源充、換電行業(yè)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉行業(yè)情況；具備一定的資源整合、調(diào)研分析和投資判斷能力； 3.熟悉項(xiàng)目并購(gòu)及股權(quán)收購(gòu)合作流程； 4.具備一定的市場(chǎng)資源和開(kāi)拓項(xiàng)目源的能力； 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；

2、進(jìn)行光伏項(xiàng)目前期踏勘、投資環(huán)境考察、審核項(xiàng)目前期資料、分析項(xiàng)目可行性；

3、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)，并起草各類協(xié)議、意向、合同等文件；

4、負(fù)責(zé)與企業(yè)、政府部門(mén)、國(guó)網(wǎng)公司、地方電力關(guān)系資源維護(hù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制，理工科類、電氣類專業(yè)優(yōu)先；

2、具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報(bào)告的能力；

3、熟悉電力相關(guān)行業(yè)的運(yùn)行規(guī)律，對(duì)新能源產(chǎn)業(yè)有一定的了解，熟悉與政府溝通的方法與技巧；

4、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

5、了解光伏行業(yè)政策，有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)，有儲(chǔ)備資源優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、福利體檢、員工食堂

職位描述：

職位要求：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷 ，電子，通信，等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.了解電子硬件的行情，包括電子元器件的選型等
3.了解數(shù)字信號(hào)處理，通信協(xié)議，控制器等基本原理
4.有智能家居產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)智能家居有濃厚的興趣
5.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)智能家居的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，熟悉智能家居的開(kāi)發(fā)流程，熟悉硬件和軟件的設(shè) 計(jì)測(cè)試和維護(hù)（不一定要完全會(huì)設(shè)計(jì)，但是要懂原理和流程，懂硬件的行情），能夠與具體的硬件工程師，電子工程師，軟件工程師進(jìn)行流暢溝通，推進(jìn)整
個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)和推進(jìn)智能家居的產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)，包括原型制作，硬件的選型，電路的
設(shè)計(jì)
2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，接口設(shè)計(jì)或選擇
現(xiàn)有的
3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，負(fù)責(zé)與硬件和軟件設(shè)計(jì)方的技術(shù)溝通，參與項(xiàng)目討論，并參
與解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
4.撰寫(xiě)硬件和軟件技術(shù)文檔。包括線路圖，測(cè)試報(bào)告等
5.根據(jù)測(cè)試反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)浙江、江蘇、廣東、山東等地區(qū)工商業(yè)儲(chǔ)能代理商的開(kāi)發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)制定各代理商的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、完成浙江0-1的過(guò)程，每個(gè)地級(jí)市不少于一個(gè)代理商，代理商下單后，交接到銷(xiāo)售部各區(qū)域經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)代理商的業(yè)績(jī)考核及優(yōu)勝劣汰的循環(huán)開(kāi)發(fā)工作。
5、公司交辦的其他工作。
任職要求:
有光伏/儲(chǔ)能等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

作為世界500強(qiáng)企業(yè)，殼牌已經(jīng)在中國(guó)多個(gè)能源相關(guān)領(lǐng)域深耕多年，并深受中國(guó)廣大顧客和合作伙伴的喜愛(ài)。近年來(lái)，為響應(yīng)國(guó)家“30-60”戰(zhàn)略，殼牌在中國(guó)也加速了能源轉(zhuǎn)型的腳步。目前，殼牌在中國(guó)各大核心城市均已布局優(yōu)質(zhì)充電站網(wǎng)絡(luò)，以“便捷、可靠、安全、綠色”的顧客價(jià)值導(dǎo)向，贏得了數(shù)十萬(wàn)新能源車(chē)主的認(rèn)可，充電站時(shí)間利用率是行業(yè)平均水平的3-4倍。隨著充電站網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，殼牌也在積極吸納電動(dòng)出行相關(guān)的技術(shù)和商務(wù)人才，深耕電動(dòng)出行產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈，實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型、也推動(dòng)行業(yè)和市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)。 崗位職責(zé)： ? 獨(dú)立承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)，目標(biāo)達(dá)成路徑、客戶規(guī)劃和執(zhí)行落實(shí) ? 市場(chǎng)分析。熟悉市場(chǎng)情況，例如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、工業(yè)經(jīng)濟(jì)分布、物流動(dòng)線、主要行業(yè)動(dòng)態(tài)等，并可以進(jìn)行市場(chǎng)分析、市場(chǎng)細(xì)分、識(shí)別明確目標(biāo)市場(chǎng)及目標(biāo)行業(yè) ? 制定負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)的銷(xiāo)售策略及計(jì)劃的執(zhí)行。根據(jù)市場(chǎng)分析明確重點(diǎn)方向，能使用不同的業(yè)務(wù)模式與目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行匹配，拆解目標(biāo)成為日常工作計(jì)劃，落地執(zhí)行達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo) ? 熟悉掌握殼牌商用車(chē)綜合解決方案的賣(mài)點(diǎn)，透徹理解并可以主動(dòng)開(kāi)發(fā)新的客戶價(jià)值主張（CVP），為不同客戶匹配相應(yīng)的解決方案，成為顧問(wèn)式銷(xiāo)售，視客戶為合作伙伴，深挖合作機(jī)會(huì)，開(kāi)展全國(guó)性長(zhǎng)期合作業(yè)務(wù) ? 具有開(kāi)發(fā)新（大）客戶的專業(yè)能力。熟練應(yīng)用銷(xiāo)售技巧及談判技巧，了解客戶當(dāng)前和長(zhǎng)期需求、業(yè)務(wù)模式、價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素、挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為他們定制專業(yè)的銷(xiāo)售方案和服務(wù)，從而完成價(jià)值銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)新客戶，創(chuàng)造雙贏的結(jié)果 ? 快速有效整合內(nèi)外部資源，為客戶提供有效的合作方案，并整合全國(guó)性合作機(jī)會(huì) ? 銷(xiāo)售行為。遵守“銷(xiāo)售為先”的銷(xiāo)售行為管理體系，特別是制定完善的客戶拜訪/行程計(jì)劃、拜訪前計(jì)劃、拜訪報(bào)告、建立潛客管道管理、重點(diǎn)客戶檔案等，參加周會(huì)/月會(huì)/季度回顧會(huì)議。 ? 客戶錢(qián)包份額提升，依托價(jià)值銷(xiāo)售、交叉銷(xiāo)售和向上銷(xiāo)售，為客戶和公司創(chuàng)造更大價(jià)值 ? 流失客戶管理。使用存量客戶管理工具，監(jiān)控老客戶業(yè)績(jī)表現(xiàn)，喚醒和挽回流失客戶?；仡櫜⒂?jì)劃客戶業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)套餐、合同、價(jià)格和支付條款 ? 內(nèi)部銷(xiāo)售。較強(qiáng)的內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)資源的能力，為達(dá)成目標(biāo)與組織內(nèi)各部門(mén)良好協(xié)作，求同存異，高效達(dá)成一致。 ? 為客戶及公司運(yùn)營(yíng)提出持續(xù)改善(CI)方案 ? 遵守HSSE救命規(guī)則、零事故目標(biāo)，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理HSSE事務(wù) ? 遵守公司合規(guī)管理流程，促使業(yè)務(wù)健康發(fā)展 崗位要求： 1. 有B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先 相關(guān)專業(yè)的本科或研究生畢業(yè) 2. 有物流運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先 3. 良好掌握銷(xiāo)售管理知識(shí)，掌握CRM工具的相關(guān)知識(shí) 4. 對(duì)目標(biāo)具有強(qiáng)烈擁有感及達(dá)成能力，執(zhí)行力強(qiáng) 5. 具有和外部合作伙伴談判和溝通交流方面出色的能力 6. 具有出色的人際關(guān)系和管理及和其他團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作的能力

職位描述：

工作職責(zé): 1、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，規(guī)劃目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域的銷(xiāo)售工作，統(tǒng)籌客戶拜訪及了解客戶需求，建立維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成； 2、積極開(kāi)拓光伏新能源項(xiàng)目，挖掘潛在項(xiàng)目，完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、協(xié)同完成項(xiàng)目前期的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、技術(shù)方案的編制； 4、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目公司注冊(cè)及項(xiàng)目備案； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中業(yè)主及客戶關(guān)系的維護(hù)，促成項(xiàng)目順利竣工驗(yàn)收； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收款的回收，協(xié)助相關(guān)模塊進(jìn)行對(duì)賬； 7、執(zhí)行公司費(fèi)用政策，有效地進(jìn)行銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算與使用； 8、協(xié)助有關(guān)模塊作好售后服務(wù)，提升客戶滿意度； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職資格: 1、教育背景：大專及以上。具備熟練的電腦基礎(chǔ)知識(shí)和使用能力； 2、經(jīng)驗(yàn)背景：具有銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，具備新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、技能要求：溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)要有較強(qiáng)的了解與掌握，具有一定的銷(xiāo)售技巧。 4、基本素質(zhì)：富有開(kāi)拓及團(tuán)隊(duì)合作精神，習(xí)慣在快節(jié)奏的、富有挑戰(zhàn)及創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的氛圍中保持上進(jìn)心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光伏、綜合能源等領(lǐng)域的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的項(xiàng)目解決方案； 3、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，維護(hù)客戶資源； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有光伏/新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熱愛(ài)新能源行業(yè)，有事業(yè)心，有野心，渴望成功，善于挑戰(zhàn)，能夠承受較大的工作壓力; 3、擁有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證C1 駕照。 薪資福利：13薪 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 入職即交五險(xiǎn)一金 商業(yè)險(xiǎn)、周末雙休、全薪病假、節(jié)假日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)咨詢公司賦能...

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略與目標(biāo)，策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并推動(dòng)實(shí)施；
2、熟悉當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老行業(yè)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)、客戶分布與特征等，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
3、熟悉養(yǎng)老政策，有政府采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，精通招投標(biāo)流程，有街道、社區(qū)資源；
4、有一定經(jīng)營(yíng)管理能力。

崗位要求：
1、5年以上養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)，熟悉社區(qū)、街道等基層單位的工作流程，以及政府/社會(huì)服務(wù)相關(guān)工作流程；
2、有獨(dú)立toB、toG、toC市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有自己在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域資源者優(yōu)先；
4、對(duì)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有敬畏心，有強(qiáng)烈的行業(yè)使命感與社會(huì)責(zé)任感。

職位描述：

工作職責(zé):
1.？參與制定和實(shí)施技術(shù)決策、技術(shù)方案評(píng)審；
2.？IoT終端整機(jī)產(chǎn)品周邊硬件核心技術(shù)突破和積累；
3.？拉通組織內(nèi)部電路開(kāi)發(fā)流程，完善電路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范；
4.？搭建本組織電路開(kāi)發(fā)、SOC產(chǎn)品與技術(shù)管理框架；
5.？基于IoT終端整機(jī)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，搭建內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展路徑；
6.？拉通內(nèi)部資源，促進(jìn)IoT終端整機(jī)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新方案導(dǎo)入及落地。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1.？10年以上顯示類產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（含開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)），熟練掌握整機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程（IPD開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先）；
2.？熟悉無(wú)系統(tǒng)/有系統(tǒng)方案整體電路架構(gòu)；
3.？熟悉顯示周邊硬件集成驅(qū)動(dòng)；
4.？具有較好的行業(yè)技術(shù)洞察力及資源整合能力；
5.？目標(biāo)導(dǎo)向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有成本意識(shí)。
所需專業(yè):電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
其他要求:null
語(yǔ)言要求:英語(yǔ)四六級(jí)

職位描述：

工作目標(biāo)：
制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售策略。
以***銷(xiāo)售方式和營(yíng)銷(xiāo)手段完成銷(xiāo)售任務(wù)，并使公司獲得滿意的利潤(rùn)收入
工作描述：
1.走訪客戶，給予支持，并創(chuàng)造非標(biāo)定制和智能集成銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。
2.密切注意市場(chǎng)的發(fā)展，特別是有關(guān)供需、價(jià)格、技術(shù)發(fā)展的方面。
3.制訂銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣計(jì)劃來(lái)支持營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
4.每月底向主管匯報(bào)本月銷(xiāo)售實(shí)績(jī)和資金回籠情況
5.每月底向主管匯報(bào)下月份銷(xiāo)售計(jì)劃和資金回籠計(jì)劃
6.每周向主管匯報(bào)本周銷(xiāo)售活動(dòng)情況
7.準(zhǔn)備報(bào)價(jià)和投標(biāo)文件，商務(wù)談判
8.執(zhí)行合同評(píng)審，關(guān)心合同內(nèi)部執(zhí)行情況，配合售后服務(wù)
9.堅(jiān)決服從指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
10.尊重和遵守公司規(guī)定，上班時(shí)間不玩手機(jī)游戲和電腦游戲，及與工作無(wú)關(guān)的雜志和刊物
任職資格：
1、非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造，獨(dú)立參與非標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施
2、2年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，電子/機(jī)械行業(yè)優(yōu)先。
3、機(jī)械類專業(yè)大專或以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、收集、研究本地區(qū)氫氨醇及其它戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)（氫/氨/醇的制、儲(chǔ)、運(yùn)、銷(xiāo)）及有關(guān)電網(wǎng)電價(jià)、合成物價(jià)格等相關(guān)信息與政策，摸排綠色燃料（綠氫/氨/甲醇）的市場(chǎng)需求；
2、關(guān)注市場(chǎng)上制氫、合成氨/醇設(shè)備新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目采用新設(shè)備來(lái)提高項(xiàng)目整體收益情況，關(guān)注國(guó)內(nèi)外制氫行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)的研究，市場(chǎng)行情跟蹤；
3、收集氫氨醇資源數(shù)據(jù)，編制風(fēng)、光發(fā)電制氫/氨/醇解決方案，收集目標(biāo)區(qū)域的電力消納情況及配網(wǎng)資源數(shù)據(jù)；
4、拓展項(xiàng)目資源，配合新能源制氫、氨、甲醇項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，與潛在合作伙伴的跟進(jìn)與談判，為一線開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供必要的客戶渠道支持、技術(shù)支持和專業(yè)建議；
5、完成公司氫能業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，完成風(fēng)、光制氫/氨/醇等其他應(yīng)用場(chǎng)景業(yè)務(wù)項(xiàng)目的技經(jīng)分析及相關(guān)可研立項(xiàng)申報(bào)材料的編寫(xiě)。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，化工類、材料類、能源動(dòng)力類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解氫氨醇行業(yè)發(fā)展情況，具有獨(dú)立申報(bào)綠氫/氨醇等新能源項(xiàng)目的能力，獨(dú)立獲取相關(guān)資源的能力；
3、熟悉國(guó)家和地方氫/氨/醇業(yè)務(wù)政策、法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)熟悉氫/氨/醇業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及建設(shè)模式、氫/氨/醇項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和工藝技術(shù)，有相關(guān)前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資源者優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、具有服務(wù)意識(shí)；
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、認(rèn)同企業(yè)文化和公司經(jīng)營(yíng)理念，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作和出差。

職位描述：

崗位工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程的管理，包括需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線。
2.制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)品按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.組織并領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、技術(shù)等部門(mén)的有效協(xié)作。
4.參與產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，分析用戶需求，制定產(chǎn)品的功能和技術(shù)方案。
5.跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6.監(jiān)督產(chǎn)品的迭代更新，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
7.管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的預(yù)算和成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)高效完成。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生命周期，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試的全流程管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效管理資源和優(yōu)先級(jí)。
5.熟悉市場(chǎng)調(diào)研和用戶需求分析方法，能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)品策略。
6.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)的高效合作。
7.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)項(xiàng)目順利完成。
8.熟悉敏捷開(kāi)發(fā)方法，有相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證（如PMP、Scrum Master）者優(yōu)先。
9.具備創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場(chǎng)和用戶需求，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。