與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、新店開發(fā):城市開發(fā)規(guī)劃,商圈信息,選址評估、投資分析,商務洽談,合同簽訂; 2、老店續(xù)簽:負責老店續(xù)簽,調整,降租及撤鋪; 3、關系維護:負責商業(yè)系統(tǒng)的關系開發(fā)和維護; 4、預算管理:費用支出,應收回款,合同歸檔。
1.依據(jù)開發(fā)部開發(fā)計劃,完成開發(fā)指標,以完成開發(fā)任務。2.踏勘項目現(xiàn)場及收資,以便部門正確判斷項目可實施性。3.完成政府及相關資源方招待工作,以此和政府及資源方建立良好的聯(lián)系。4.完成其他輔助性工作,以便達成年度指標任務。任職要求1、本科及以上學歷,計算機、自動化、電氣、商務等專業(yè)優(yōu)先;2、具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,1年及以上戶用光伏開發(fā)工作經(jīng)驗。3、精通office辦公軟件、掌握奧維地圖、LOOK等地圖軟件、熟悉待人接物、商務禮儀、了解行業(yè)動向及各地新能源指標政策、專業(yè)技能精通辦公軟件;4、很強的溝通能力,較好的人際交往能力。能配合完成政府及供電公司的相關手續(xù)工作。 職能類別:業(yè)務拓展經(jīng)理/主管 關鍵字:戶用光伏
崗位指責:
1、負責公司新三層網(wǎng)站的建設,現(xiàn)有網(wǎng)站的開發(fā)維護;
2、負責新三層網(wǎng)站網(wǎng)站的整體搭建,模板選擇,配合網(wǎng)站運營人員制定網(wǎng)站架構、交互邏輯、UI規(guī)劃、頁面設計和內容建議等,完成指定功能模塊的程序代碼編寫、修改;
3、負責網(wǎng)站運營維護,及時解決運營中出現(xiàn)的各種技術問題;
4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率;
5、與設計、運營等人員保持良好溝通,能快速理解、消化各方需求,并落實為具體的開發(fā)工作
6、完成領導安排的臨時工作。
任職要求:
1、熟練掌握HTML,CSS,Bootstrap和JavaScript等web技術,了解PHP、JQ、Linux指令等,能獨立完成網(wǎng)站建設和日常維護;
2、邏輯思維清晰,具有良好的系統(tǒng)設計、分析和解決問題的能力;
3、有責任心、善于溝通,承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)站開發(fā)建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
l光伏、儲能開發(fā)經(jīng)理 工作內容: 我們的公司是一家專注于工商業(yè)儲能系統(tǒng)開發(fā)和落地的高科技企業(yè)。公司主要業(yè)務分為EMC以及EPC模式,以EMC(自投,收電費)為主?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,特招聘光伏、儲能開發(fā)經(jīng)理經(jīng)理,負責工商業(yè)儲能集成產(chǎn)品及光儲一體解決方案的銷售工作。 主要職責: 1、負責江浙滬以及廣東區(qū)域的光伏、儲能項目挖掘. 2、公司內部各協(xié)作部門的溝通與協(xié)調,服務好客戶;負責渠道客戶日常工作的跟進與管理; 職位要求: 1、要求全日制本科及以上學歷,電氣相關專業(yè),45周歲以下 2、自帶較多的的工、商業(yè)客戶資源 3、從事過工業(yè)光伏開發(fā)、工商業(yè)儲能開發(fā)、工業(yè)產(chǎn)品銷售等業(yè)務優(yōu)先. 4、熟悉新能政策法規(guī)和源項目開發(fā)流程,熟悉工商業(yè)儲能相關政府各職能部門辦事流程; 5、有成功的項目操盤與落地案例,熟悉儲能項目經(jīng)濟效益測算; 6、具備強烈的業(yè)務進攻能力,商務溝通能力和成就導向。
工作職責: 1、按照新址開發(fā)流程及標準開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點,達成年度開發(fā)目標,并確保良好的效益 2、協(xié)同營運、營建、法律、PA等部門開設新店,確保新店順利開業(yè) 3、負責追蹤管轄區(qū)域新址的機會點,與業(yè)主保持良好的溝通 4、嚴格按照開發(fā)的標準和紀律,與業(yè)主簽立租賃合同,確保合同的合法性和完整性 5、和規(guī)劃團隊協(xié)同作戰(zhàn),完成新址報批流程 6、協(xié)助地方及全國策略聯(lián)盟的執(zhí)行 職務要求: 1、本科及以上,房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上房地產(chǎn)、商業(yè)網(wǎng)址拓展等相關經(jīng)驗 3、具有較強的合約談判及溝通技巧 4、具備較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神 5、較強的綜合項目協(xié)調能力
崗位職責:
1、執(zhí)行公司渠道網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃,落地新渠道開發(fā)目標,實現(xiàn)渠道網(wǎng)絡覆蓋;
2、組織分銷商培訓,對分銷商進行產(chǎn)品方案培訓介紹、政策宣講;
3、協(xié)同分銷商,針對重點最終客戶進行業(yè)務推動,達成目標產(chǎn)出;
4、維護渠道和重點客戶關系,定期進行拜訪和業(yè)務交流;
5、調研并挖掘客戶產(chǎn)品需求,挖掘潛力應用機會,提供給研發(fā)部產(chǎn)品需求;
6、持續(xù)提供市場競爭信息,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持;
7、組織公司資源,準備產(chǎn)品促銷工具,助力銷售團隊實現(xiàn)銷售;
8、培訓公司銷售團隊,產(chǎn)品成功應用案例,推動銷售實現(xiàn)業(yè)務產(chǎn)出。
任職要求:
1、工業(yè)品市場營銷從業(yè)經(jīng)驗3年以上,
2、至少2年以上產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗;
3、可獨立進行產(chǎn)品方案宣講;
4、可擔當某個行業(yè)市場或競爭對手分析的經(jīng)驗;
5、工業(yè)控制行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
1. 負責開發(fā)部項目管理工作;
2. 負責產(chǎn)品設計及驗證負責新產(chǎn)品的前期規(guī)劃、結構設計、外形設計、成本評估、產(chǎn)品失效分析和改善性能驗證等;
3.成本核算:如產(chǎn)品、模具成本核算、產(chǎn)品TR資料編制收集和客戶TR交流、成本核算(壓鑄,去毛刺,機加工,檢驗,預壓等壓鑄業(yè)務相關的工序)收發(fā)匯總和評估;
4.工藝工裝開發(fā);
5.工裝制造及調試;
6.制度建設:組織起草、修訂、審核本部門、本專業(yè)系統(tǒng)職責范圍內的管理制度(如:管理標準、技術標準、規(guī)章制度、職位說明書等)等
7.培訓工作:提交本部門年度培訓需求計劃并協(xié)助實施與本部門相關的年度培訓計劃;做好本部門人員的培養(yǎng)、訓練、考核和干部儲備工作;
8.本部門員工績效考核:
9.協(xié)調職能:負責協(xié)調本部門及跨部門之間的溝通
10.安全管理:負責部門安全管理工作,不定期檢查操作規(guī)范,排除安全隱患
要求:有10年以上壓鑄行業(yè)經(jīng)驗,對壓鑄開發(fā)有豐富的經(jīng)驗,在汽車零部件行業(yè)有相關經(jīng)驗。
入職一個月內繳納五險一金,英語精通的優(yōu)先。
任職資格:
1、大專及以上學歷;專業(yè)要求:
2、3-5年電氣、自動化、發(fā)電廠運行經(jīng)驗
3、具有五年以上分布式光伏投資開發(fā)、手續(xù)辦理和實施經(jīng)驗;
4、熟悉電力規(guī)范及建筑規(guī)范,熟練運用光伏相關軟件工作并進行項目設計和判斷;
5、可熟練操作計算機,應用OFFICE、CAD等軟件。
崗位職責:負責區(qū)域年度計劃戰(zhàn)略目標以及業(yè)績目標的完成,完成區(qū)域內項目開發(fā),區(qū)域合作客戶管理,區(qū)域內項目運營管理。
職位福利:五險一金、餐補、全勤獎、優(yōu)秀員工獎金
崗位職責:
總括:作為產(chǎn)業(yè)伺服中驅動器產(chǎn)品的開發(fā)責任者,總體負責驅動器產(chǎn)品的開發(fā)
1、對于設計人員做成的驅動器產(chǎn)品整體設計方案進行確認,確保滿足法規(guī)、設計規(guī)范以及客戶要求并有可生產(chǎn)性
2、對于設計人員做成的圖紙及設計開發(fā)資料進行確認,保證其符合規(guī)范要求
3、管理下屬開發(fā)設計人員的項目推進狀況,指導設計人員解決工作中遇到的困難和課題
4、做成并管理產(chǎn)品開發(fā)計劃,保證開發(fā)周期以及相關費用的使用不超出計劃
5、有效管理本部門成員各項開發(fā)工作,制定計劃對人員進行培養(yǎng),保證開發(fā)人員的勝任能力
6、結合上級部門的事業(yè)方針,制定本部門的方針計劃,并有效利用相關資源完成本部門計劃
崗位要求:
1、學歷學科:大學本科及以上。電子電路類相關專業(yè)畢業(yè)
2、工作經(jīng)驗:五到八年左右工控類產(chǎn)品設計開發(fā)工作經(jīng)驗,有兩年以上項目管理經(jīng)驗,有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、語言要求:英語或日語
4、知識要求:熟知工控類產(chǎn)品(含驅動器,PLC等)的設計基礎和動作原理,了解產(chǎn)業(yè)伺服產(chǎn)品的應用,了解工控類產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝
5、能力要求:具有較強的溝通能力,全局思維能力,協(xié)調內外部資源,把控開發(fā)日程,推進項目開發(fā)
【崗位職責】
制造業(yè)IT技術開發(fā)經(jīng)理是負責管理和領導制造業(yè)企業(yè)的IT技術開發(fā)團隊,負責研發(fā)和實施企業(yè)內部的IT解決方案和技術開發(fā)項目
1. 參與制定和執(zhí)行與IT技術開發(fā)相關的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括技術選型、架構設計和技術創(chuàng)新方向,以支持業(yè)務目標的實現(xiàn)。
2. 負責IT技術開發(fā)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和控制,包括資源管理、進度管理和風險管理,確保項目按時交付、符合質量標準和預算要求。
3. 參與業(yè)務部門合作,理解和分析業(yè)務需求,將其轉化為技術需求,并與開發(fā)團隊協(xié)調和溝通,確保技術開發(fā)符合業(yè)務需求。
4. 負責領導和管理IT開發(fā)團隊,包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設,確保開發(fā)團隊成員的工作效率和團隊協(xié)作能力。
5. 負責制定質量標準和測試策略,監(jiān)督技術開發(fā)過程中的質量控制和測試活動,確保技術的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 負責協(xié)調技術實施和集成工作,與相關團隊合作,確保技術的順利部署和運行。
7. 負責技術支持和培訓工作,包括故障排除、用戶支持和技術培訓,確保技術的正常運行和用戶滿意度。
8. 跟蹤和評估新興的IT技術趨勢和創(chuàng)新,研究其在制造業(yè)領域的應用,推動技術創(chuàng)新和改進,提升企業(yè)的競爭力。
【基本任職要求】
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程相關專業(yè);
2、8年以上IT系統(tǒng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)IT系統(tǒng)開發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
【崗位專業(yè)技能】
1、熟悉IT技術發(fā)展趨勢,具備IT開發(fā)與技術規(guī)劃能力;
2、熟練掌握軟件開發(fā)技術和編程語言,如Java、Python、C#等。同時,了解前端和后端開發(fā)技術,數(shù)據(jù)庫管理等。
3、熟悉大數(shù)據(jù)分析、微服務架構、敏捷開發(fā)(Scrum)、Devops等新技術或管理工具;
4、主導或參與過大中型制造業(yè)信息系統(tǒng)建設或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設項目者優(yōu)先;
【崗位職責】
制造業(yè)IT技術開發(fā)經(jīng)理是負責管理和領導制造業(yè)企業(yè)的IT技術開發(fā)團隊,負責研發(fā)和實施企業(yè)內部的IT解決方案和技術開發(fā)項目
1. 參與制定和執(zhí)行與IT技術開發(fā)相關的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括技術選型、架構設計和技術創(chuàng)新方向,以支持業(yè)務目標的實現(xiàn)。
2. 負責IT技術開發(fā)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和控制,包括資源管理、進度管理和風險管理,確保項目按時交付、符合質量標準和預算要求。
3. 參與業(yè)務部門合作,理解和分析業(yè)務需求,將其轉化為技術需求,并與開發(fā)團隊協(xié)調和溝通,確保技術開發(fā)符合業(yè)務需求。
4. 負責領導和管理IT開發(fā)團隊,包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設,確保開發(fā)團隊成員的工作效率和團隊協(xié)作能力。
5. 負責制定質量標準和測試策略,監(jiān)督技術開發(fā)過程中的質量控制和測試活動,確保技術的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 負責協(xié)調技術實施和集成工作,與相關團隊合作,確保技術的順利部署和運行。
7. 負責技術支持和培訓工作,包括故障排除、用戶支持和技術培訓,確保技術的正常運行和用戶滿意度。
8. 跟蹤和評估新興的IT技術趨勢和創(chuàng)新,研究其在制造業(yè)領域的應用,推動技術創(chuàng)新和改進,提升企業(yè)的競爭力。
【基本任職要求】
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程相關專業(yè);
2、8年以上IT系統(tǒng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)IT系統(tǒng)開發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
【崗位專業(yè)技能】
1、熟悉IT技術發(fā)展趨勢,具備IT開發(fā)與技術規(guī)劃能力;
2、熟練掌握軟件開發(fā)技術和編程語言,如Java、Python、C#等。同時,了解前端和后端開發(fā)技術,數(shù)據(jù)庫管理等。
3、熟悉大數(shù)據(jù)分析、微服務架構、敏捷開發(fā)(Scrum)、Devops等新技術或管理工具;
4、主導或參與過大中型制造業(yè)信息系統(tǒng)建設或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設項目者優(yōu)先;
崗位要求: 1)年齡18-38周歲; 2)熱愛醫(yī)美行業(yè)者; 3)性格外向、踏實、能吃苦; 4)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、工作內容: 1)、 根據(jù)公司提供優(yōu)質客戶資源,我們進行渠道商的維護,管理,開發(fā),以及服務,從而促成銷售; 2)、 維護客戶間的良好關系,定期實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務。 3、我們能提供:安排住宿 不定期團建 節(jié)假日小福利 注:我們非常愿意接受應屆畢業(yè)生,應屆畢業(yè)生不看實習經(jīng)驗,我們會有完整的崗前帶薪培訓,我們會用最快的時間讓您成為一個合格的醫(yī)美人。
崗位職責: 1、了解中越國際物流市場狀況與趨勢,圍繞整體物流目標進行成本、時效和運輸質量方面,調整和改善開發(fā)和運輸策略,并監(jiān)督落實,提供國際物流行情報告; 2、了解國際航線狀況,能做快速設計最優(yōu)運輸方案; 3、熟悉船東和代理的情況,能快速提供航線的承運商資源; 4、建立物流供應商管理制度,建立合格的供應商目錄,明確相應考核、激勵、退出等機制。 要求: 1、 本科及以上學歷; 2、 物流相關專業(yè); 3、1-3年采購相關工作經(jīng)驗; 4、有良好的溝通協(xié)調和談判能力; 5、有較強的抗壓能力; 6、遵守公司管理規(guī)定,積極響應公司政策。
工作職責: 1、按照新址開發(fā)流程及標準開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點,達成年度開發(fā)目標,并確保良好的效益 2、協(xié)同營運、營建、法律、PA等部門開設新店,確保新店順利開業(yè) 3、負責追蹤管轄區(qū)域新址的機會點,與業(yè)主保持良好的溝通 4、嚴格按照開發(fā)的標準和紀律,與業(yè)主簽立租賃合同,確保合同的合法性和完整性 5、和規(guī)劃團隊協(xié)同作戰(zhàn),完成新址報批流程 6、協(xié)助地方及全國策略聯(lián)盟的執(zhí)行 職務要求: 1、本科及以上,房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上房地產(chǎn)、商業(yè)網(wǎng)址拓展等相關經(jīng)驗 3、具有較強的合約談判及溝通技巧 4、具備較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神 5、較強的綜合項目協(xié)調能力
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