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職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)
2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況
3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購(gòu)技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn)，提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見(jiàn)，并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果
4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店長(zhǎng)的管理，深入一線終端，進(jìn)行實(shí)地帶教和幫扶
6、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行，分析促銷實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、有三年以上鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)
2、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力、終端運(yùn)營(yíng)管理能力，具備財(cái)務(wù)知識(shí)、店鋪陳列、銷售技巧、溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、熱愛(ài)零售行業(yè)、熟悉專賣店日常管理和運(yùn)作，有店鋪培訓(xùn)能力和考核管理員工的能力
4、接受省內(nèi)出差

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程經(jīng)銷商、地產(chǎn)商等大客戶的開(kāi)發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系； 4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量； 5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

任職要求 1、35歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷； 2、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力； 3、有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展開(kāi)發(fā)能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的抗壓能力； 5、有校服、快消等產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、有駕照，駕駛技能熟練 7、熟練使用辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)連鎖性質(zhì)的商超、便利店系統(tǒng)和流通渠道

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展餐飲渠道、烘焙渠道、水果店渠道客戶

3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)特通渠道客戶

4、需組織和執(zhí)行推廣活動(dòng)，提升銷量暨區(qū)域內(nèi)所有渠道的營(yíng)運(yùn)工作；
5、落實(shí)客戶訂單、貨款和貨物配送工作；

職位描述：

職位描述：1、專科以上，3年以上電力系統(tǒng)的專業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，要求具備良好的市場(chǎng)意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力和協(xié)作合作意識(shí)，有同行業(yè)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先。2、具有國(guó)家電網(wǎng)及新能源產(chǎn)品銷售渠道著優(yōu)先。

職位描述：

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1、熱愛(ài)銷售工作，有朝氣有活力，有一顆積極向上的心。
2、良好的服務(wù)意識(shí)、有親和力、耐心細(xì)致，吃苦耐勞;
3、有明確的成功目標(biāo)，有上進(jìn)心，能在工作中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。
4、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有過(guò)中老年客戶群體銷售，保險(xiǎn)銷售，電銷，會(huì)銷，健康銷售，旅游銷售，等等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)及工作
1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理工作，經(jīng)銷商銷售目標(biāo)設(shè)定及考核，經(jīng)銷商銷售運(yùn)營(yíng)政策管理和指導(dǎo)門店調(diào)整等工作。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品信息收集，負(fù)責(zé)確定經(jīng)銷商主銷產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品，并做好門店出樣管理。
3.根據(jù)公司統(tǒng)一價(jià)格管理負(fù)責(zé)銷售整體價(jià)格的確定，以及參與線上、線下促銷活動(dòng)的實(shí)施與管理工作，確保第三方、平臺(tái)、賣場(chǎng)活動(dòng)落地及執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)零售銷售渠道業(yè)務(wù)的拓展工作，開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù)半包、設(shè)計(jì)師、三工及小區(qū)業(yè)務(wù)等。
5.負(fù)責(zé)終端網(wǎng)點(diǎn)管理包含門店銷售力、銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理、門店裝修規(guī)劃等工作。
任職要求：
1、教育經(jīng)歷：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材行業(yè)狀況及特點(diǎn)，掌握銷售相關(guān)知識(shí)為佳。
3、培訓(xùn)：參加過(guò)銷售及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為佳。
4、有責(zé)任心，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、具有客戶意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力，環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)。
6、性格外向，有親和力，良好的溝通能力及談判技巧，抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作。
薪資福利：
福利：六險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)豐厚等


職業(yè)發(fā)展：
晉升：區(qū)域經(jīng)理--分中心銷售經(jīng)理/市場(chǎng)部經(jīng)理--品牌總經(jīng)理

職位描述：

要求

1、大專及以上學(xué)歷

2、有同業(yè)2年以上或金融行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé)：

1、通過(guò)線上線下的方式，運(yùn)營(yíng)維護(hù)公司老客戶，做好服務(wù)，保持粘性

2、老客戶的售后服務(wù)兜底，所有問(wèn)題的答疑解惑，包括上門協(xié)助解決

3、每個(gè)人配備線上的助理，協(xié)助你進(jìn)行微信群運(yùn)營(yíng)，并且線上答疑解惑、活動(dòng)推送、福利贈(zèng)送等

4、針對(duì)線上助理聯(lián)系不上的老客戶，進(jìn)行線下的拜訪，建立聯(lián)系

5、服務(wù)運(yùn)營(yíng)為主，建立信任，保持粘性后，針對(duì)客戶咨詢的產(chǎn)品，進(jìn)行全方位介紹建議，最終協(xié)助客戶辦理

薪資待遇：

1，無(wú)責(zé)底薪5000-7000＋提成＋高額獎(jiǎng)金，月均10000-32000，保下限無(wú)上限；

2，繳納五險(xiǎn)一金，提供完善的保障

3，8:30-17:30，不加班，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

4，上班市中心，交通通勤便利

職位描述：

1.崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司客戶劃分，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)，服務(wù)活動(dòng)完成；
2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過(guò)企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營(yíng)；
3)做好老客戶的關(guān)系維護(hù)

2.任職要求:
學(xué)歷:大專及以上

1）銷售經(jīng)驗(yàn)證優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬）
2）樂(lè)于助人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開(kāi)朗
3）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3.崗位優(yōu)勢(shì)：
1)優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，線上線下聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，專屬線上客戶經(jīng)理輔助；
2)管理層儲(chǔ)備，做為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員，隨時(shí)進(jìn)入管理層級(jí);

4.福利待遇:
1) 底薪4000-6000，與銷售不掛鉤;加上各項(xiàng)業(yè)務(wù)提成
2)綜合福利保障(公司繳納);
3）節(jié)假日福利

職位描述：

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、管理銷售團(tuán)隊(duì)

3、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

4、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

5、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；收集潛在客戶資料；收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器設(shè)備的銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、本科以上學(xué)歷、化學(xué)類專業(yè)可優(yōu)先考慮

福利待遇

1、公司不定時(shí)提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

2、完善的晉升機(jī)制，協(xié)助做好職業(yè)規(guī)劃。

3、研究生學(xué)歷薪水增加20-30%

職位描述：

1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，開(kāi)拓小配送銷售渠道市場(chǎng)
2、負(fù)責(zé)小配送銷售渠道和客戶管理，及時(shí)處理發(fā)生的情況以及回款工作；
3、維護(hù)小配送終端網(wǎng)點(diǎn)整體運(yùn)行，管理小配送合伙人和配送專車；
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5 、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行，妥當(dāng)處理客戶投訴事件。
任職資格：
1.、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.、有快銷品、食品相關(guān)渠道資源；
3、 熱愛(ài)銷售工作，有良好的人際關(guān)系處理能力；
4.、有較強(qiáng)的工作環(huán)境適應(yīng)能力，能承受壓力
5、 條件優(yōu)秀者，可放寬任職條件。

職位描述：

1、開(kāi)拓農(nóng)貿(mào)、團(tuán)餐、生鮮便利超市等渠道；
2、管理服務(wù)轄區(qū)客戶、自營(yíng)專賣店等渠道；
3、轄區(qū)內(nèi)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)追求及業(yè)務(wù)伙伴的日常管理、代訓(xùn)；

其他要求：
抗壓能力強(qiáng)，具備開(kāi)發(fā)，管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：安陽(yáng)、濮陽(yáng)、鶴壁

崗位職責(zé)：

1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。

3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類達(dá)成。

4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷售預(yù)估達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。

6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷售管理；

7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；



任職資格：

1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；

2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；

5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長(zhǎng)；

6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；


職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：駐馬店、周口
崗位職責(zé)：
1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。
3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷售管理；
7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；
任職資格：
1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)能力；
4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；
5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長(zhǎng)；
6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；
7.工作安排需要服從公司分配；

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：南陽(yáng)、信陽(yáng)
崗位職責(zé)：
1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。
3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷售管理；
7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；
任職資格：
1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)能力；
4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；
5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長(zhǎng)；
6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；
7.工作安排需要服從公司分配；