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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程經(jīng)銷商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系； 4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量； 5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門資料、檔案、公用工具、設(shè)備臺(tái)帳、工程資料的檔案管理；工作案例的收集和編寫工作

2、負(fù)責(zé)部門日常報(bào)事分派的總控

3、 協(xié)助客戶服務(wù)部對(duì)客戶裝修檢查和違章處理，以及裝修移交檢查、驗(yàn)收記錄的歸檔

4、參與委外工程的施工管理，負(fù)責(zé)督促委外維修的現(xiàn)場(chǎng)管控和質(zhì)量驗(yàn)收

5、執(zhí)行部門月度、年度工作計(jì)劃；組織工程應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和演習(xí)

6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行水、電、氣等能源及工程耗材的成本管理

7、對(duì)公司現(xiàn)有的設(shè)備使用年限到期老化或前期由于配置等原因?qū)?huì)影響到設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行安全，提出需要進(jìn)行更換和改造的建議

8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人培養(yǎng)發(fā)展部門員工，建立人才梯隊(duì)

9、提高維修人員專業(yè)技能，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，制定并組織實(shí)施部門各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

客戶服務(wù)

1. 處理工程類日常報(bào)事、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目客戶溝通、投訴類工程報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)

2. 識(shí)別客戶需求，策劃新增服務(wù)項(xiàng)目和組織實(shí)施等工作

品質(zhì)管控

1. 實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估、獲取客戶需求，并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施。

2. 對(duì)本部門工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效果進(jìn)行日常監(jiān)督，并提出整改意見

任職要求：

1.高中以上學(xué)歷，具有電工從業(yè)資格證

2.具有四年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3. 具備水、電、氣、暖專業(yè)知識(shí)

4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

5. 具備一定的工程風(fēng)險(xiǎn)敏感度、專研精神、持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新能力

6. 反應(yīng)迅速，嚴(yán)格執(zhí)行流程、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)事不對(duì)人，有原則性

7. 處理問(wèn)題全面、系統(tǒng)。

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、包住

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的補(bǔ)貨，調(diào)撥、歸并、退貨等日常工作；
2、對(duì)區(qū)域店鋪的庫(kù)存和銷售進(jìn)行定期分析，作出庫(kù)存調(diào)整的合理化建議，并且實(shí)施；
3、根據(jù)公司整體要求進(jìn)行區(qū)域店鋪新品上市并跟蹤貨品到貨進(jìn)度和銷售情況；
4、根據(jù)公司整體要求執(zhí)行區(qū)域貨品歸并清理及返貨計(jì)劃；
5、對(duì)店鋪的SKU數(shù)量和庫(kù)存總量進(jìn)行定期檢查和合理的控制；
6、根據(jù)公司整體要求對(duì)區(qū)域店鋪促銷活動(dòng)進(jìn)行制定及效果分析；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，25-35周歲，2-3年以上品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉零售終端運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具有豐富的商品采購(gòu)知識(shí)、物流知識(shí)、采購(gòu)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力及靈活應(yīng)變能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，市場(chǎng)觸覺敏銳，熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理
2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案，監(jiān)督完成指標(biāo)
3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
4、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理）
5、使用電商營(yíng)銷工具(如直通車/淘客/淘江湖/鉆展位/焦點(diǎn)圖/店鋪街等)
6、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上淘寶天貓或其他電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
3、熟悉電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)定及條例
4、熟悉相關(guān)店鋪推廣工具，熟悉店鋪裝修管理等相關(guān)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)
5、善于使用電商平臺(tái)后臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

生產(chǎn)主管主要工作職責(zé):? 生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及有效運(yùn)作? 1.根據(jù)公司的物料供應(yīng)需求，編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算，指導(dǎo)采購(gòu)活動(dòng)；? 2.制定并嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，規(guī)范產(chǎn)線作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程；? 3.控制生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品?，提高產(chǎn)成品良率，培養(yǎng)班組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)；? 生產(chǎn)成本，產(chǎn)成品質(zhì)量，生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)完成的達(dá)成率：? 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定本車間內(nèi)的各班次生產(chǎn)計(jì)劃；? 2.組織制造內(nèi)生產(chǎn)部，工藝部，設(shè)備部，質(zhì)量部等相關(guān)服務(wù)部門進(jìn)行有效的協(xié)作安全生產(chǎn)；? 3.按照計(jì)劃完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)；? 4.控制生產(chǎn)成本，產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品良率。? 其他工作：? 1.直接下屬的培養(yǎng)和指導(dǎo)；? 2.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位描述：

工作職責(zé):
1、客戶管理體系搭建：負(fù)責(zé)搭建標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)員管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及各項(xiàng)工作規(guī)范，提高客戶滿意度，提升公司的品牌力；
2、業(yè)績(jī)指標(biāo)：客戶管理指標(biāo)，提升顧客粘性，促成二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹；
3、資源整合：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作，外部資源的整合，來(lái)完成客戶管理體系的建設(shè)和發(fā)展；
4、呼叫中心：組建呼叫中心,負(fù)責(zé)呼叫中心的日常運(yùn)營(yíng),及時(shí)、全而地了解客戶意見、需求,為客戶提供即時(shí)服務(wù)；
5、客訴管理：負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)化管理及分析工作，對(duì)營(yíng)銷部門出具的數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進(jìn)行分析、診斷、匯報(bào)，定期對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行分析總結(jié)，優(yōu)化提升；
6、人才發(fā)展：負(fù)責(zé)會(huì)員中心各模塊工作職能的不斷深化與優(yōu)化，各職能人員發(fā)展的規(guī)劃、培育、安全、考核、評(píng)定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家用醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有搭建高端客戶服務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，有較好的客戶開拓和維護(hù)的能力；
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解健康及醫(yī)療行業(yè)者優(yōu)先，基本掌握計(jì)算機(jī)通用技能；
6、誠(chéng)信、樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具備強(qiáng)而有效的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神并有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)子公司付款審核、賬務(wù)核算和報(bào)表編制，確保及時(shí)準(zhǔn)確 2、負(fù)責(zé)子公司納稅申報(bào)等各類涉稅事項(xiàng)辦理，確保無(wú)風(fēng)險(xiǎn) 3、負(fù)責(zé)子公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)核對(duì)、歸集、統(tǒng)計(jì)分析，確保及時(shí)準(zhǔn)確 4、負(fù)責(zé)子公司資產(chǎn)管理，確保賬實(shí)相符 5、負(fù)責(zé)各統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù)填報(bào)，確保及時(shí)準(zhǔn)確 6、協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部和外部審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保及時(shí)準(zhǔn)確 7、參與財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測(cè)工作，協(xié)助制定財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃 8、其他交辦事項(xiàng) 任職要求： 1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)類相關(guān)專業(yè)，并持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱 2、具有3-5年科技型企業(yè)總賬工作經(jīng)驗(yàn)，具有科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和各法規(guī)政策 4、能獨(dú)立完成各模塊工作，熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)核算工作 5、熟練掌握EXCEL函數(shù)應(yīng)用，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬的酒店、物業(yè)等公司財(cái)務(wù)工作
2、性格特征：踏實(shí)穩(wěn)重、做事嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直，積極向上
3、勝任能力：細(xì)心、耐心、較強(qiáng)的責(zé)任心及工作熱情
崗位要求：
1、4年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷
2、年齡：35歲以下

職位福利：五險(xiǎn)、包吃、包住，13薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的日常巡檢與故障排除，填寫巡查及維修記錄，對(duì)出現(xiàn)的故障進(jìn)行初步判斷、檢修，并及時(shí)上報(bào)。
2.擬定自動(dòng)化設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，經(jīng)審核批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。
3.制定自動(dòng)化設(shè)備改善計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.參與自動(dòng)控制系統(tǒng)、自動(dòng)化設(shè)備及配件的選型和管理工作。
5.結(jié)合自動(dòng)化廠家，參與完成自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。
6.具體實(shí)施自動(dòng)化設(shè)備的改造升級(jí)，及數(shù)據(jù)的更新工作。
7.具體培訓(xùn)操作人員正確地操作、維護(hù)自動(dòng)化設(shè)備
以上工作內(nèi)容全程師傅幫帶

職位描述：

1. 策劃和執(zhí)行公司的公關(guān)戰(zhàn)略和計(jì)劃，確保公司的形象和聲譽(yù)得到保護(hù)和提升。 2. 負(fù)責(zé)與媒體和記者的關(guān)系，與媒體進(jìn)行溝通合作，提供新聞稿件并組織媒體采訪活動(dòng)。 3. 維護(hù)和管理公司的媒體資源庫(kù)，包括新聞稿、公司信息等，提供媒體素材和信息。 4. 管理和維護(hù)公司社交媒體平臺(tái)，制定并執(zhí)行社交媒體營(yíng)銷策略，提高公司在社交媒體上的曝光度和影響力。 5. 協(xié)助公司高層管理層進(jìn)行公共關(guān)系管理，為公司高層管理層提供公共關(guān)系咨詢和建議。 6. 管理和組織公司的公關(guān)活動(dòng)，包括舉辦新聞發(fā)布會(huì)、公司年會(huì)、公關(guān)活動(dòng)等，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。 7. 解決和處理公司公關(guān)危機(jī)，包括媒體報(bào)道的負(fù)面事件、公眾輿論的負(fù)面影響等，尋找解決方案并進(jìn)行公關(guān)危機(jī)管理。 8. 與其他公司部門進(jìn)行緊密合作，提供公關(guān)支持和咨詢，協(xié)助其他部門在公共關(guān)系方面的工作。 9. 監(jiān)測(cè)和分析公司形象和聲譽(yù)的變化和演變，及時(shí)調(diào)整公關(guān)策略，以適應(yīng)市場(chǎng)和公眾的需要。 10. 掌握和了解有關(guān)公共關(guān)系的最新趨勢(shì)和發(fā)展，及時(shí)更新和調(diào)整公關(guān)工作的方法和手段。 總的來(lái)說(shuō)，公司公關(guān)經(jīng)理的職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的公關(guān)工作，包括與媒體的關(guān)系維護(hù)、社交媒體管理、活動(dòng)組織等，旨在提升公司形象和聲譽(yù)，增強(qiáng)公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力

職位描述：

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、人力模塊都熟悉，并有擅長(zhǎng)模塊；

3、有3年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)；

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目特種氣體系統(tǒng)/設(shè)備、大宗氣體系統(tǒng)/設(shè)備、中央化學(xué)品系統(tǒng)/設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)確認(rèn)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行及驗(yàn)收
2、負(fù)責(zé)廠務(wù)特種氣體系統(tǒng)/設(shè)備、大宗氣體系統(tǒng)/設(shè)備、中央化學(xué)品系統(tǒng)/設(shè)備的日常操作運(yùn)行、管理、維護(hù)保養(yǎng)
3、負(fù)責(zé)特種氣體系統(tǒng)/設(shè)備、大宗氣體系統(tǒng)/設(shè)備、中央化學(xué)品系統(tǒng)/設(shè)備日常管理制度、安全標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程及日常巡檢記錄等文件的編制
4、培養(yǎng)氣化水人才，策劃年度計(jì)劃?rùn)z修業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)解決設(shè)備疑難問(wèn)題，指導(dǎo)廠務(wù)維修人員開展檢修業(yè)務(wù)，組織開展系統(tǒng)及設(shè)備改造
5、負(fù)責(zé)部門其他日常工作開展
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上太陽(yáng)能電池從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)力、機(jī)電一體化、化工或相關(guān)專業(yè)
2、有豐富的廠務(wù)氣化系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)和突發(fā)事故處理能力，熟悉特氣化學(xué)品供應(yīng)系統(tǒng)以及特氣監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試、運(yùn)行、異常處理
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，為人正直
4、熟悉各類廠務(wù)氣化系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行使用和參數(shù)設(shè)置
5、熟悉特氣、化學(xué)品及?；废嚓P(guān)知識(shí)
6、熟悉業(yè)界主流氣體化學(xué)品供應(yīng)設(shè)備的操作、維修、維護(hù)
7、有危化品相關(guān)資質(zhì)證件者優(yōu)先

計(jì)劃6.30前需求到崗

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目接管驗(yàn)、交付、返修及后續(xù)工作；2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；4、妥善處理緊急及突發(fā)事件；5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程工作；6、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好客服、維修、設(shè)備維護(hù)運(yùn)營(yíng)、保潔、綠化、秩序維護(hù)、消防、車場(chǎng)等基礎(chǔ)管理服務(wù)工作任職資格：1、40周歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；2、三年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且在主管崗位上工作兩年以上；3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度；4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施；6、具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和溝通能力。 年齡要求：40歲以下 職能類別：物業(yè)管理主管 關(guān)鍵字：物業(yè)住宅地產(chǎn)消防綠化保安

職位描述：

餓了么外賣招聘外賣騎士 1.要求:會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用智能手機(jī)，年齡:18-49周歲。就近分配站點(diǎn)。 2.薪資待遇:底薪+提成+電補(bǔ)＋生日禮物+獎(jiǎng)金+意外險(xiǎn) 輕松加愉快:每月5000左右 認(rèn)真負(fù)責(zé):6000-8000每月。 拼命三郎:10000以上每月。 3.不求人生觀相同，但求有膽有魄，只要能吃苦，你就是讓人無(wú)法拒絕的送餐騎士！ 4.能賺多少錢，看你能力有多強(qiáng)！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定品牌全年?duì)I銷活動(dòng)規(guī)劃；
2、月度公司整體營(yíng)銷活動(dòng)方案準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、復(fù)盤；
3、月度單店主體營(yíng)銷活動(dòng)方案的創(chuàng)新、推廣（如新店開業(yè)活動(dòng)、VIP沙龍活動(dòng)等）；
4、會(huì)員體系管理、優(yōu)化，會(huì)員數(shù)據(jù)分析，CRM小程序和后臺(tái)的使用、管理。保障品牌會(huì)員體系健康發(fā)展；
5、以100%服務(wù)終端的態(tài)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地、支援終端活動(dòng)開展等，能勝任適量出差到店的任務(wù)；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，三年以上策劃落地全案工作經(jīng)歷，零售行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的整合資源、營(yíng)銷策劃、終端落地執(zhí)行能力；
3、思維活躍，擅于思考，對(duì)熱點(diǎn)及新事件有較高的敏感度；
4、ppt\excel\word等office辦公軟件操作熟練；
5、善于溝通、較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力；
6、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。