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職位描述：

工作職責(zé)：
1.嚴格按“操作規(guī)程”，對設(shè)備的裝配質(zhì)量及進度負責(zé)
2.建議設(shè)備技術(shù)要求，確保設(shè)備在使用部門平穩(wěn)使用
3.為項目裝配小組監(jiān)管人員，負責(zé)項目整體進度及技術(shù)指導(dǎo)
4.裝配工藝、裝配質(zhì)量符合設(shè)計要求
5.為車間其他人員提供技術(shù)指導(dǎo)，對存在問題點與設(shè)計人員進行討論并提出合理改進意見;
6.按機械工程安裝難、易需求，為重要、難度較大設(shè)備提供機械技術(shù)安裝，使設(shè)備正常平穩(wěn)使用;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘要求：
1.初中及以上學(xué)歷，模具類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上五金電子沖壓模具組立維修經(jīng)驗;
3.能夠熟練操作磨床銑床;
4.能夠熟練處理模具組裝調(diào)式、量產(chǎn)模具維護與保養(yǎng)

職位描述：

1.崗位職責(zé) （1）負責(zé)所屬海外區(qū)域的財務(wù)報表合并，并與集團BPC系統(tǒng)對接，確保線下線上數(shù)據(jù)一致； （2）年度、月度主要經(jīng)營指標預(yù)算編制，并配合國際事業(yè)總部、機械經(jīng)營管理部相關(guān)調(diào)度工作； （3）應(yīng)收賬款管理，編制回款預(yù)算，逾期清收情況統(tǒng)計，對接國際事業(yè)總部相關(guān)調(diào)度工作； （4）存貨管理，編制存貨進銷存預(yù)算，對接國際事業(yè)總部相關(guān)調(diào)度工作； （5）編制出具各類財務(wù)報表及其他輔助資料，及時傳遞、上報相關(guān)報表，配合內(nèi)外部審計工作。 2.任職要求 （1）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)； （2）具有3年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，具備將英語作為工作語言的能力者優(yōu)先； （3）熱愛國際化事業(yè)，吃苦耐勞、責(zé)任心強； （4）年齡45歲以下。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 作為總臺服務(wù)員，您將負責(zé)接待酒店賓客，處理預(yù)訂、入住登記、退房手續(xù)以及各種查詢和投訴。您需要確保提供高效、專業(yè)的客戶服務(wù)，維護酒店形象，同時協(xié)助解決客戶在住宿期間遇到的各種問題。此外，您還需與團隊成員緊密合作，確保前臺區(qū)域的整潔與有序。 【任職要求】 - 擁有初中以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 - 擁有1年以上總臺服務(wù)員的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 - 熟練掌握基本的計算機操作，能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用酒店管理系統(tǒng)。 - 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠積極主動地解決問題。 - 身體健康，形象良好，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德

職位描述：

負責(zé)推銷包廂酒水

職位描述：

1. 卓越的值班管理； 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全； 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練； 4. 積極做好市場促銷活動，有效執(zhí)行新活動； 5. 持續(xù)追蹤自己所負責(zé)的行政組績效； 6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項；

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責(zé)實施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。
5、全面負責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。
8、負責(zé)中介傭金的核對工作。
9、負責(zé)酒店協(xié)議資料的整理入冊，并定期續(xù)簽和更新。
10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。
11、完成上級指派的其他工作。
任職要求：
1、年齡45歲以下，性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、五年以上酒店營銷工作經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗；
4、具體較強的表達和溝通能力，以及應(yīng)變能力；
5、具有一定的酒店客戶資料和營銷渠道。

職位描述：

崗位職責(zé)：1-預(yù)算管理2-會計核算3- 成本管理與控制4- 資金收支和資產(chǎn)盤點5- 稅務(wù)策劃和納稅申報6-財務(wù)分析和風(fēng)險控制7- 完成項目結(jié)算及帳套關(guān)閉工作 任職要求：1.本科、碩研學(xué)歷2.會計學(xué)；財務(wù)管理專業(yè)外語水平：碩研英語六級425分及以上；本科英語四級425分及以上； 雅思6分及以上；新托福80及以上 其他要求：1.身心健康，服從分配。 工作地點：福建等項目所在地 職能類別：會計 關(guān)鍵字：會計財務(wù)財務(wù)管理

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崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司重要活動、展會、會議等線下推廣活動的策劃、執(zhí)行，對活動效果進行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化，不斷完善活動策劃方案；
2.負責(zé)線上媒體運營方向的把控，包含但不限于:公眾號、小紅書、抖音、微各類搜索引擎等，對于線上宣傳及引流效果進行數(shù)據(jù)分析優(yōu)化；
3.負責(zé)公司視覺管理標準并實施公司內(nèi)外視覺籌劃、物料設(shè)計及監(jiān)督；
4.負責(zé)統(tǒng)籌公司對外形象宣傳整體定位，組織宣傳文案撰寫、廣告創(chuàng)意設(shè)計等。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上市場品牌建設(shè)經(jīng)驗；
2.熟悉市場品牌建設(shè)工作的活動流程，具有較強的策劃執(zhí)行能力和一定的文案功底，思維活躍，具有良好的市場洞察力；
3.熟悉線上宣傳推廣流程及算法機制；
4.具備良好的審美能力，擅長視覺統(tǒng)籌管理規(guī)劃等。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、了解外部稅務(wù)政策變化，負責(zé)稅務(wù)部門溝通、聯(lián)絡(luò)，應(yīng)對稅務(wù)檢查，防范和化解納稅風(fēng)險；分公司稅務(wù)申報數(shù)據(jù)核對、分析，確保日常申報的準確性； 2、按總部要求進行全預(yù)算管理與執(zhí)行，五分成本及分險種分渠道分析； 3、負責(zé)采購管理規(guī)則的修訂與完善，并做好采購日常管理與風(fēng)險防范。 任職要求： 1、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2、具備良好的再學(xué)習(xí)能力且樂于學(xué)習(xí)； 3、較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 4、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，同時PPT等報告撰寫能力較強； 5、較強的抗壓能力及落地執(zhí)行能力；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.分工負責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備及行政設(shè)施的運行管理工作；
2.組織編制生產(chǎn)設(shè)備操作指導(dǎo)書、設(shè)備類管理制度，并貫徹落實；
3.建立設(shè)備管理臺賬，實時監(jiān)督各生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況；
4.編制設(shè)備各類設(shè)備維修維護計劃，并推進計劃的實施、做好跟蹤記錄；
5.制定生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計劃，降低各項資源的消耗；
6.協(xié)助相關(guān)部門做好設(shè)備的選型、購置計劃并配合采購；
7.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型及新建、改建項目的安裝管理工作。
任職要求：
1.45歲以下，機電一體化、自控、化工機械等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上工作經(jīng)驗；
3.有電工證，良好的動手能力，熟悉高壓配電房、空壓機、泵、管道等設(shè)備設(shè)施及故障處理經(jīng)驗。

職位描述：

1、有1年以上的工控設(shè)備或者儀器維修經(jīng)驗，能夠?qū)た卦O(shè)備、儀器儀表的電路板和電子元器件具有扎實的基本功，對工控設(shè)備的外圍具有豐富的現(xiàn)場排查能力。

2、熟練運用各種檢測設(shè)備和測試平臺來提高維修質(zhì)量。對變頻器、伺服驅(qū)動器、伺服電機、plc、數(shù)控系統(tǒng)、觸摸屏、工控機、儀器儀表等故障迅速定位和修復(fù)能力。任會期中2種以上的工控設(shè)備維修能力。

2.能夠吃苦耐勞，能夠接受公司的安排。

3.能夠有前衛(wèi)的學(xué)習(xí)能力，具有接受新事物的思維，能接受研究新的維修種類。跟公司一起進步發(fā)展。

職位福利：年底雙薪、績效獎金、加班補助、包住、包吃、五險一金

職位亮點：工程師月薪：1.5w-3.5w /提供套

職位描述：

1.負責(zé)ERP等日常辦公軟件及業(yè)務(wù)軟件的運營、維護；
2.保障公司系統(tǒng)硬件正常、穩(wěn)定運行；
3.確保公司日常辦公電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電話的正常、穩(wěn)定運行；
4.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理、信息設(shè)備運維、門禁系統(tǒng)；
5.負責(zé)公司監(jiān)控設(shè)備管理及運行；
6.負責(zé)公司IT類產(chǎn)品采購及IT固定資產(chǎn)管理管控。
7.參與新的IT項目開發(fā)與實施；
8.IT小組成員的管理；
9.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)對產(chǎn)品進行安裝調(diào)試并填寫安裝調(diào)試記錄；
2、按公司統(tǒng)一標準對客戶進行培訓(xùn)，并指導(dǎo)客戶順利開展治療；
3、對產(chǎn)品進行維護及維修，并及時填寫售后維修記錄表；
4、及時填寫報銷售后服務(wù)產(chǎn)生的費用；
5、協(xié)助銷售人員促進客戶的再購***；
6、協(xié)助銷售人員進行貨款的回收工作；
7、協(xié)助銷售人員進行耗材的銷售和耗材的售后服務(wù)；
8、收集客戶對機器的建議信息并定期反饋公司；
9、及時將更換后的產(chǎn)品及零配件寄回公司；
10、做好與顧客工作有關(guān)的各項溝通記錄，包括聯(lián)系電話、聯(lián)系人、溝通內(nèi)容等。
【任職要求】
1、25-35歲，本科及以上，電子類、機械類相關(guān)專業(yè)；
2、有較強的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力，動手能力強，有進取心；
3、有售后維修工作經(jīng)驗優(yōu)先，能接受出差。
【發(fā)展路徑】
售后維修工程師——片區(qū)主管/培訓(xùn)師——售后部部長
【薪酬福利】
年收入10-15萬
五險一金、年終獎、業(yè)績獎金、績效獎金、差旅補助

職位描述：

1.崗位職責(zé)：電子專業(yè)，懂模電數(shù)電原理，有5年以上西門子PCU、NCU板卡及伺服維修經(jīng)驗。。

職位福利：五險、年底雙薪、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、包住