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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成公司下達(dá)的KA系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；制定年度發(fā)展規(guī)劃，并落實(shí)追蹤執(zhí)行情況； 2.負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)合作推進(jìn)：合同談判、新品開發(fā)、價(jià)格維護(hù)、促銷規(guī)劃/執(zhí)行/追蹤； 3.協(xié)助執(zhí)行對(duì)所轄客戶大區(qū)重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)操作知識(shí)培訓(xùn)； 4.對(duì)接所轄重點(diǎn)客戶，整理、分析業(yè)績(jī)等相關(guān)數(shù)據(jù)； 5.完成公司要求的與KA系統(tǒng)相關(guān)的其他工作。 任職要求： 1.教育: 本科及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力 3.具備良好的與高層溝通的能力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.有成功大型 toB銷售案例者優(yōu)先

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn)營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時(shí)間：8：30-17：00（中午午休2小時(shí)），周末雙休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡25- 45歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）， 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6000元- 5萬 2、工作時(shí)間：8：30-10.30（中午午休2小時(shí)），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正3個(gè)月后擇優(yōu)晉升主管 申請(qǐng)職位 電話 聊一聊

職位描述：

5:52 雙休售后客服內(nèi)勤 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），可接 受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時(shí)間：8：30-17：00（中午午休2小時(shí)），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請(qǐng)職位 電話 聊一聊

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品銷售，完成銷售目標(biāo)；
2. 維護(hù)各大電商平臺(tái)產(chǎn)品品牌形象和推廣；
3. 客戶溝通和跟進(jìn)，處理售后服務(wù)；
4. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)的銷售策略；
5. 持續(xù)改進(jìn)銷售流程和方法，優(yōu)化銷售表現(xiàn)。

任職要求：
1. 具有1年以上電商平臺(tái)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃和執(zhí)行；
2. 具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和銷售技巧；
3. 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理，了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷流程；
4. 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果做出調(diào)整。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)
2、通過電話、郵件、面談等方式與潛在客戶進(jìn)行溝通，了解其需求，并提供相應(yīng)解決方案
3、跟進(jìn)客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保達(dá)成銷售目的
4、參與行業(yè)展會(huì)和活動(dòng)，負(fù)責(zé)展位銷售工作，推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)
5、定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況，制定銷售計(jì)劃和策略 職位要求：
崗位要求：
1大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具備良好的溝通能力，會(huì)英語優(yōu)先能夠流利地進(jìn)行口頭和書面溝通
3、具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、具備良好的商務(wù)談判和銷售技巧，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)部各部門高效協(xié)作
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)
7、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升自己的銷售技能和行業(yè)知識(shí)

職位描述：

本公司是一家致力于銷售日化品包裝的專業(yè)外貿(mào)公司，有著超過20年的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)員按照回款的2%提成，工作環(huán)境干凈整潔，福利待遇優(yōu)厚，希望有志之士前來共創(chuàng)未來。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

有上進(jìn)心

職位描述：

招聘職位1.????銷售工程師? （不出差）

??崗位要求：

??1，職高及以上學(xué)歷，機(jī)電類，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)

? 2，務(wù)實(shí)有誠(chéng)信，拒有不良嗜好者、不良記錄者

? 3，具有良好溝通能力，遵從上級(jí)安排任務(wù)及指示　?

??4，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

? 5，25-35周歲? 男女不限

? 崗位職責(zé)：

??1，負(fù)責(zé)分配區(qū)域市場(chǎng)行業(yè)挖掘開拓、客戶拜訪聯(lián)系。?

??2，制定銷售計(jì)劃，通過拜訪客戶了解需求，收集信息，做好工作記錄

? 3，熟練掌握銷售產(chǎn)品，針對(duì)性的開展業(yè)務(wù)工作，定期匯報(bào)上級(jí)

? 4，維護(hù)公司形象，完成銷售業(yè)績(jī)

福利待遇：

底薪3K（包括全勤獎(jiǎng)）提成優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，繳納社會(huì)統(tǒng)籌保障，享受國(guó)定假期及公司福利。

不出差不加班，雙休，8點(diǎn)到17點(diǎn)

公司地址：無錫市梁溪區(qū)錫滬東路367號(hào)905單元

職位描述：

崗位職責(zé):
招聘南通地區(qū)的銷售推廣
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、理工科專業(yè)，機(jī)電、電氣工程專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉office辦公軟件。
4、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
1、培訓(xùn)期：4000元/月起（2-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、正式進(jìn)入市場(chǎng)：月薪=底薪（4000到6000元） 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式上崗第二年平均年薪可達(dá)12萬元以上；
3、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加市場(chǎng)銷售份額;

4、鞏固及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;能獨(dú)立完成部分技術(shù)工作,***限度爭(zhēng)取客戶的信賴;

5、公司實(shí)行優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的銷售政策，營(yíng)造富有挑戰(zhàn)性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

崗位要求:男/女不限 28歲以下

學(xué)歷:大專以上

專業(yè):電氣自動(dòng)化/機(jī)電一體化優(yōu)先

工作經(jīng)歷:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)：宜興高塍國(guó)際環(huán)保城一期15棟5號(hào)

工作時(shí)間：8點(diǎn)到5點(diǎn)，***