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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、不斷開發(fā)新客戶，并維護(hù)好老客戶；
2、積累客戶資源，持續(xù)挖掘潛在回頭客戶；
3、通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道合作達(dá)成業(yè)績(jī).
任職要求：
1、有銷售意愿，能吃苦耐勞，具有奮斗精神；
2、溝通能力較好，有一定的公關(guān)交際能力；
3、有服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
銷售顧問 20-30K 銷售 電話銷售 業(yè)務(wù)員 渠道銷售 業(yè)績(jī)提成 月度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 學(xué)歷不限 年齡不限 經(jīng)驗(yàn)不限
有專業(yè)帶教 待遇好 大公司平臺(tái)好 福利好

職位描述：

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職位描述：

崗位職責(zé)： 開發(fā)客戶，進(jìn)店成交，服務(wù)轉(zhuǎn)介紹 1公司提供客戶資源 2新開盤小區(qū)公司做商務(wù)對(duì)接，員工進(jìn)出小區(qū)自由 3公司有完善的營(yíng)銷流程 4公司有完善的銷售培訓(xùn) 5公司有公開的晉升機(jī)制 入行3月薪資超8000，半年超1萬，1年超2萬 五家店面： 江陰店（江陰市梅園路688號(hào)） 無錫梅村店（新吳區(qū)新都路28號(hào)2樓） 堰橋店（惠山區(qū)堰橋街道錫澄路23號(hào)） 紅星店（惠山區(qū)美凱龍城鐵店3樓） 常州市（新北區(qū)薛家鎮(zhèn)漢江西路115號(hào)）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用公司平臺(tái)提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，與客戶溝通，做好客戶記錄，深度挖掘客戶需求；
2、深入了解客戶生活方式，為顧客提供專業(yè)的個(gè)性化軟裝設(shè)計(jì)，并通過設(shè)計(jì)使家具及家居用品呈現(xiàn)顧客滿意的效果；
3、與客戶形成長(zhǎng)期穩(wěn)定、良好的互動(dòng)關(guān)系，成為客戶值得信賴的家居顧問，持續(xù)提升客戶滿意度，維護(hù)品牌美譽(yù)度。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有良好的溝通與表達(dá)能力，自信的銷售意識(shí)與談判能力；
2、熱愛生活，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作，能承受較大的工作壓力；
3、參與過軟裝項(xiàng)目，熟悉CAD軟件者優(yōu)先。

職位描述：

形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力優(yōu)秀； 中專(高中)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)心及上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 協(xié)助并與其他相關(guān)職能部門一起，完成銷售后期的維護(hù)工作。 有建材、家居相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

20-40周歲，熱情，積極，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；單休，月薪3000~3500+提成、獎(jiǎng)金(具體面議）;試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后交社保； 工作時(shí)間:9.00-17.00(周六、周日9.00-17.30)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求： 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

1、喜歡銷售，有上進(jìn)心，喜歡挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好溝通能力和親和力，勤奮，自信，樂觀，能承受較強(qiáng)工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、各類樣板間的開發(fā)、前期上樣、進(jìn)場(chǎng)，后期撤場(chǎng)時(shí)期業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)。
2、團(tuán)購群的搭建、互動(dòng)，輔助銷售炒群
3、拎包項(xiàng)目推進(jìn)規(guī)劃與執(zhí)行
4、拎包項(xiàng)目樓盤占有率及銷售回款業(yè)績(jī)達(dá)成
5、其他小區(qū)引流渠道的開發(fā)、維護(hù)
6、傳統(tǒng)店面團(tuán)購需求的資料、建群支持

職位描述：

1,三年以上家裝建材店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)店面管理； ? 2、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、利潤(rùn)、庫存等；? 3、負(fù)責(zé)門店人員的管理發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)。? 任職資格：? 1.40歲以下，性別不限；? ? 2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力、對(duì)門店銷售及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有良好的人際關(guān)系和溝通能力，嚴(yán)于律己，責(zé)任心強(qiáng)；? 3.有家裝建材管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（如無經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人素質(zhì)好、熱愛零售業(yè)亦可）。