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職位描述：

崗位職責：
1、負責集團品控體系、標準的制訂和執(zhí)行；
2、監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)品質(zhì)管理培訓實施，及品質(zhì)改善計劃執(zhí)行確保服務質(zhì)量和標準的統(tǒng)一和提升；
3、在內(nèi)部對服務品質(zhì)進行監(jiān)督和評估，在外部進行有計劃的客戶滿意度調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；
4、制定品質(zhì)改善計劃，跟蹤執(zhí)行效果，確保各項服務指標達到或超過預期；
5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴和突發(fā)事件。

任職條件：
有物業(yè)管理行業(yè)背景者優(yōu)先。

職位描述：

月薪最低6000-12000干的好-個月14000-16000
【崗位】打包，分揀，補貨，理貨
【工作內(nèi)容】根據(jù)門店貨架訂單分揀貨物，上下架臨期產(chǎn)品【要求】20-45歲之間，男女不限
【薪資待遇】首月計件工資超過保底，就按照最高來算，次月純計件，基本次月7000以上，正常努努力計件薪資過萬
法定節(jié)假日3倍工資，
(提成是按件:0.23到1.1都有，按數(shù)量計件提成)
【吃住】可以提供住宿房源，上下鋪，公寓，吃飯自費【發(fā)薪日期】10號，法定三薪

職位描述：

職位描述

職位描述：

1. 負責區(qū)域內(nèi)直營店售后管理工作，包含經(jīng)營目標、運營方案、預算制定、服務能力提升、績效方案優(yōu)化、服務口碑達成； 2. 負責直營店日常經(jīng)營活動輔導、改善，提升整體服務質(zhì)量，防范經(jīng)營風險； 3. 負責直營店的過程指標及異常監(jiān)督，及時整改調(diào)整，完成業(yè)務管理閉環(huán)； 4. 負責直營店人效規(guī)劃，人才隊伍搭建； 5. 基于子公司業(yè)務規(guī)劃，不定期對區(qū)域內(nèi)直營店進行線上線下業(yè)務巡視； 6. 配合子公司優(yōu)化區(qū)域內(nèi)各直營店服務產(chǎn)能規(guī)劃、服務網(wǎng)絡布局； 7. 落實子公司各項運營標準、制度、流程要求，確保直營店售后服務工作合法合規(guī)； 8. 協(xié)助處理重大客戶投訴及直營店突發(fā)售后服務相關(guān)緊急事件。

職位描述：

合樂里品牌是高鑫旗下的購物中心產(chǎn)品，定位為社區(qū)型生活中心，以滿足周邊居民的日常生活消費和社區(qū)娛樂需求為主。合樂里品牌集合四大優(yōu)勢能力：國內(nèi)***的賣場自營能力；全國連鎖品牌儲備能力，阿里線上線下一體化的能力，標準化工作的能力。因業(yè)務量提升，現(xiàn)廣納英才，工作內(nèi)容如下：
1.日常招商管理：
-根據(jù)項目特點制定符合公司戰(zhàn)略和項目定位的商業(yè)計劃
-按照商業(yè)計劃引進合適的品牌，確保招商計劃的有效執(zhí)行落地
-負責相關(guān)租賃文件的制作和準備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準備
-其他與招商相關(guān)的管理工作
2.市場調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應用，聯(lián)盟清單，推動新租戶在區(qū)域內(nèi)的合作
3.負責項目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預算目標及租戶狀況，租戶經(jīng)營情況和顧客意見，提供租戶更新建議及續(xù)租計劃
-保證所負責項目所有租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，需更新的品牌準時進場裝修并按時開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務
5.可接受長期出差

職位描述：

吃苦耐勞，有責任心，會做包子、饅頭、面條者優(yōu)先錄用。