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職位描述：

工作職責(zé):
1.電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.10年 以上模擬電路設(shè)計驗證經(jīng)驗。
3.有22nm或以下工藝獨立設(shè)計DDR3/4 PHY IO模擬部分電路設(shè)計經(jīng)驗，有成功量產(chǎn)和測試記錄。
4.能指導(dǎo)測試工程師使用先關(guān)儀器進行DDR PHY IO的測試。
任職資格:
1.負責(zé)高速DDR PHY IO里模擬部分電路的設(shè)計，仿真。
2.指導(dǎo)版圖工程師繪制版圖。
3.指導(dǎo)測試工程師測試DDR PHY IO。
4.負責(zé)提高團隊人員對高速DDR PHY IO設(shè)計能力。

職位描述：

崗位描述：
1、具有碳排放管理咨詢的相關(guān)知識；
2、具有組織碳排放核查等審核和核查的相關(guān)經(jīng)驗；
3、能夠組織碳核查人員深入企業(yè)進行碳核查工作，編寫碳核查報告文件；
4、能夠進行碳排放計算功能的開發(fā)，使該功能符合國際標(biāo)準ISO14064的要求。
5、有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)者工作滿四年，碩士研究生畢業(yè)者工作滿2年，并有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有CDM項目審定或者核查經(jīng)驗，以及ISO14064審定核查工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉CDM方法學(xué)，編寫過CDM項目設(shè)計文件（PDD）；
4、在節(jié)能服務(wù)技術(shù)單位工作過，碳盤查、能源審計、CCER項目開發(fā)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有碳核查員證者優(yōu)先考慮；
5、具有較強的文字組織能力，溝通能力強，有責(zé)任心，能承受較強的工作壓力。

職位描述：

任職要求：
1、電子相關(guān)專業(yè)；熟悉敏捷開發(fā)模式工具及應(yīng)用。
2、 對項目管理集或組合管理有實踐經(jīng)驗，工作主動積極，自我驅(qū)動，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、團隊合作等能力，能夠一定壓力環(huán)境下推動組織工作的開展并形成閉環(huán)；
3、 具備較強的文檔編制能力，通過編制研發(fā)計劃、進度報告、變更材料等，實現(xiàn)項目管理過程上傳下達，保障管理流程暢通高效
工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品和研發(fā)的項目管理，參與項目開發(fā)的全過程管理，保證項目目標(biāo)達成；
2. 負責(zé)項目相關(guān)各方如協(xié)調(diào)周邊團隊、外部供應(yīng)商等的溝通工作，推動各事項的落地與閉環(huán)，確保產(chǎn)品與方案最終按時上線；
3. 不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程，形成制度、機制、流程，提高產(chǎn)研效率及能力。
工作地點：上海研發(fā)部

職位描述：

工作職責(zé)： 1：協(xié)助MAIA IT上海負責(zé)人，實現(xiàn)MAIA IT賦能項目按時，高質(zhì)量交付，與集團實施團隊保持良好溝通，協(xié)助進行項目進度、質(zhì)量管控； 2：對接MAIA 零售（線上 線下）團隊，管理業(yè)務(wù)端需求，做好產(chǎn)品需求規(guī)劃，并協(xié)調(diào)集團開發(fā)團隊實現(xiàn)迭代； 3：參與集團零售產(chǎn)品解決方案上海本地相關(guān)運維； 4：受理零售產(chǎn)品方案日常需求，實現(xiàn)高效的溝通與輸出； 任職要求： 1：全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上零售解決方案產(chǎn)品工作經(jīng)驗（ERP/OMS/POS方向）; 2：有主流ERP/OMS/POS等產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗，有服飾行業(yè)或大型項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 3：具備良好的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力，可以獨立完成PRD等標(biāo)準產(chǎn)品文檔撰寫； 4：具有良好的溝通表達能力和團隊意識，積極樂觀，責(zé)任心強；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)所承接弱電智能化項目的設(shè)計及工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃；
2. 負責(zé)制定弱電智能化項目工程的投標(biāo)方案，編制和審查投標(biāo)文件，參加項目的投標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé)；
3. 對弱電智能化工程項目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度和成本負責(zé)。按計劃組織實施項目，對施工項目進行現(xiàn)場管理、過程監(jiān)督；
4. 負責(zé)弱電智能化對項目的決算進行終審，負責(zé)工程款的及時回收，制定工程款、材料款、設(shè)備款的付款計劃；
5、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方參建單位，組織現(xiàn)場會議，及時匯報并提出解決方法。

任職資格：

二、任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)，持一級建造師（機電）證（必須）及安全員（B證）；

2、至少3年在弱電智能化項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；

職位福利：績效獎金、五險一金、帶薪年假、餐補、通訊補助、交通補助、高溫補貼、年輕化團隊

職位描述：

崗位職責(zé): 1、 協(xié)助產(chǎn)品線定義新產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格； 2、 設(shè)計優(yōu)化芯片系統(tǒng)架構(gòu)，以達到產(chǎn)品規(guī)格要求； 3、 控制新產(chǎn)品研發(fā)進度及資源投入； 4、 參與并指導(dǎo)設(shè)計團隊完成電路設(shè)計及仿真驗證； 5、 指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計； 6、 配合完成測試方案的開發(fā)，參與芯片debug工作。 7、 撰寫相關(guān)技術(shù)文檔總結(jié)分享，對技術(shù)創(chuàng)新點申請專利等。 任職資格: 1、 電子工程、微電子、集成電路設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2、 5-8年模擬電路設(shè)計經(jīng)驗，有總線接口 （RS232、RS485、I2C、CAN、MBUS等）、功率驅(qū)動芯片、電源保護芯片、模擬開關(guān)、Power IC (LDO、DC-DC ,AC-DC) 、隔離芯片等一個或多個方向的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗； 3、 精通模擬電路理論，熟悉模擬接口和電源相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用； 4、 學(xué)習(xí)能力強，能夠有針對性獲取信息； 5、 分析能力強，能夠整合信息做出準確判斷和高質(zhì)量決策； 6、 熟悉仿真工具，能夠指導(dǎo)設(shè)計團隊高效完成仿真驗證； 7、 作為技術(shù)負責(zé)人完成項目，并具有多次成功流片經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)市場變化情況適時制定新的營銷方案最終實現(xiàn)利潤優(yōu)化；
2、與市場部共同制定宣傳推廣方案并有效實施，提高銷售額；
3、與區(qū)經(jīng)理及店長共同保證所有客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)、清潔衛(wèi)生均感到滿意；
4、監(jiān)督指導(dǎo)屬下區(qū)域店長們的工作和個人成長情況，使他們勝任工作并實現(xiàn)自己的目標(biāo)；
5、保持店長和店員較低的人員流失率；
6、配合公司的培訓(xùn)部門制定所轄門店人員的培訓(xùn)計劃并適時參與實施培訓(xùn)；
7、合理優(yōu)化店內(nèi)可用資源，了解并合理使用下屬人員的知識技術(shù)能力，做到根據(jù)營運部門和公司的總體需要分配資源；
8、管理營運部日常工作，根據(jù)公司長遠發(fā)展規(guī)劃制定中期和近期營運計劃。

任職資格:
1、具備連鎖店面管理和營運的專業(yè)知識；
2、具備餐飲連鎖店營運工作5年以上，本崗位工作經(jīng)驗3年以上;
3、具備良好的人際交往能力、組織計劃能力、溝通能力和決策能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，營銷和法律、廣告宣傳等知識；
4、具備良好的談判技巧及較強的口頭、書面溝通能力和商務(wù)洽談能力；
5、具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個人修養(yǎng)；
6、具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的市場動態(tài)分析、營銷運作、產(chǎn)品推廣能力；
7、積極進取，責(zé)任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力，善于溝通，有團隊協(xié)作精神。

工作地址：需要上海區(qū)域巡店

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)環(huán)博會細分項目的整體策劃與管理。

2、獨立拓展并維護相關(guān)合作單位及行業(yè)有影響力的專業(yè)媒體。

3、負責(zé)制定、推進、實施細分板塊的銷售計劃，監(jiān)督銷售團隊完成客戶的開發(fā)和維護工作，并不斷優(yōu)化工作流程，以按時達成銷售目標(biāo)；

4、督促各銷售處理合同款項到賬情況；

5、展會現(xiàn)場協(xié)調(diào)與項目管理以及展會結(jié)束后進行項目效果評估；

6、與項目總監(jiān)一起制定銷售策略、市場計劃、新人培養(yǎng)的工作

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具四年以上展會項目管理工作經(jīng)驗，有環(huán)保類展會相關(guān)工作優(yōu)先；

2、具備良好的英語聽說讀寫能力；

3、有強烈的進取心及開拓精神；

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗；

5、具備能承受較強的工作壓力。

6、可接受出差。

職位福利：帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。 2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。 3.負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。 4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。 5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行。 6.負責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。 7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。 8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。 10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。 11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。 12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。 13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。 14.負責(zé)團隊建設(shè)，制定團隊建設(shè)計劃，組織開展各項團隊活動。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、五年以上管理工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力; 3、具有較強的團隊管理能力; 4、具有較強的服務(wù)意識，責(zé)任心強.

職位描述：

崗位職責(zé):
主要職責(zé)：
1、了解應(yīng)用需求，參與制定產(chǎn)品規(guī)范；完成線路架構(gòu)的設(shè)計、分解各子模塊的設(shè)計指標(biāo)和接口定義。
2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計指標(biāo)完成電路設(shè)計開發(fā)，驗證，完成設(shè)計文檔，確定測試方案。
3、指導(dǎo)版圖工程師完成符合電路要求的版圖設(shè)計。
4、配合應(yīng)用工程師，完成產(chǎn)品的完整應(yīng)用方案。
5、配合產(chǎn)品工程師提高產(chǎn)品合格率和客戶反饋問題。

任職資格:
1、電子工程/微電子/材料/信息電子等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2、5年以上模擬電路設(shè)計經(jīng)驗，有完整產(chǎn)品開發(fā)和項目管理經(jīng)驗。
3、能熟練使用ＥＤＡ設(shè)計工具進行電路級和行為級的仿真分析，會使用各種儀器設(shè)備進行芯片的測試評估和DEBUG的工作。
4、具有BGAP， ADC，DAC，PLL，IO，ESD等基本電路的設(shè)計能力。
5、有良好分析問題的能力和學(xué)習(xí)新知識的能力，以及團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)半橋/全橋功率電路的預(yù)驅(qū)動芯片的設(shè)計及驗證；
2、預(yù)驅(qū)動芯片的全部功能模塊的電路設(shè)計、仿真和驗證；
3、規(guī)劃并指導(dǎo)版圖設(shè)計，ESD保護等；
4、根據(jù)項目需要完成其他相關(guān)的技術(shù)支持 – 包括故障分析，芯片生產(chǎn)測試，協(xié)助IPM設(shè)計，編寫設(shè)計技術(shù)文檔、產(chǎn)品手冊和應(yīng)用文檔等；
崗位要求：
1.具有模擬集成電路4年以上工作經(jīng)驗；
2.熟悉預(yù)驅(qū)動芯片開發(fā)流程，高壓BCD工藝及產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
3.熟悉芯片設(shè)計和驗證相關(guān)的EDA工具；
4.熟悉PWM接口、欠壓過壓保護、互鎖（Inter-Lock）、溫度感知（Temperature-Sensing）等預(yù)驅(qū)動電路常見功能的實現(xiàn)；
5.熟悉市面上主流預(yù)驅(qū)動芯片的應(yīng)用及其特點；
6.熟悉高壓BCD電路的版圖設(shè)計，ESD保護等；
7.智能功率模塊IPM相關(guān)設(shè)計知識和經(jīng)驗；
8.良好的口語及書面表達能力，英文能力良好。

職位描述：

撰寫保險建議書、保險方案及宣傳稿件等,推進公司長期保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 負責(zé)項目全生命期的項目管理,包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行項目立項、制定可實施的項目管理計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、收尾完工等;重點推進項目進度計劃表的狀態(tài)更新;
2. 推動和協(xié)調(diào)項目執(zhí)行,對項目整體、范圍、時間、質(zhì)量等領(lǐng)域進行管理,對項目狀態(tài)進行管理,定期提交各種報告;
3. 與部門建立良好溝通機制,向相關(guān)干系人匯報項目的進展情況、需求變更等所有項目信息;
4. 負責(zé)協(xié)調(diào)、解決和反饋項目中出現(xiàn)的問題,保證項目按照計劃正常推進;
5. 跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作;監(jiān)督和控制項目,對項目的各階段進行嚴格監(jiān)控,把控變更。及時進行風(fēng)險預(yù)警;
6. 對流程執(zhí)行情況進行監(jiān)督和報告,確保項目各階段里程碑達成和最終目標(biāo)完成;
任職要求：
1. 英語流利，可作為工作語言；
2. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 3年以上項目管理實踐經(jīng)驗。熟悉項目管理知識、流程和方法,學(xué)習(xí)能力強;
3. 溝通積極主動,做事細致認真,責(zé)任心和執(zhí)行力強;
4. 具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達和文檔撰寫能力;
5. 通過PMP等相關(guān)認證者優(yōu)先;
6. 有項目管理工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 有互聯(lián)網(wǎng)或敏捷項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé): 工作職責(zé)： 1、 從事高速（＞1GS/s）pipelined ADC、高精度（＞16位）SAR ADC、高速DAC、低噪聲AFE電路設(shè)計與開發(fā)； 2、 可專注于“系統(tǒng)架構(gòu)研究與設(shè)計、電路設(shè)計與創(chuàng)新、calibration算法研究與設(shè)計”中的一項或多項，須完成相應(yīng)的研究和設(shè)計文檔撰寫與匯報； 3、 指導(dǎo)版圖工程師開展layout工作，配合數(shù)字工程師進行算法實現(xiàn)； 4、 密切關(guān)注ADC/DAC和AFE領(lǐng)域最前沿技術(shù)和產(chǎn)品，對產(chǎn)品線的技術(shù)方向和產(chǎn)品規(guī)劃提出建議； 5、 配合AE/PE進行產(chǎn)品的測試和應(yīng)用方案開發(fā)； 任職要求： 1、 微固/集成電路/電子科學(xué)與技術(shù)/電子通信等專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作和項目經(jīng)驗； 2、 扎實的analog/mixed-signal電路基本功； 3、 學(xué)習(xí)能力強，善于關(guān)注、鉆研領(lǐng)域前沿技術(shù)，注重技術(shù)細節(jié)，能相對獨立地開展工作，敢于挑戰(zhàn)已有技術(shù)框架和結(jié)構(gòu)； 4、 良好的團隊協(xié)作能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 采用先進工藝（SiGe BiCMOS，28nm CMOS等）從事高性能ADC/DAC產(chǎn)品和AFE產(chǎn)品的研發(fā)； 2. 可專注于“系統(tǒng)架構(gòu)研究與設(shè)計、電路設(shè)計與創(chuàng)新、calibration算法研究與設(shè)計”中的一項或多項，須完成相應(yīng)的研究和設(shè)計文檔撰寫與匯報； 3. 密切關(guān)注ADC/DAC和AFE領(lǐng)域最前沿技術(shù)和產(chǎn)品，對產(chǎn)品線的技術(shù)方向和產(chǎn)品規(guī)劃提出建議； 4. 配合AE/PE進行產(chǎn)品的測試和應(yīng)用方案開發(fā) 。 任職要求： 1. 電子工程/微電子/材料/信息電子等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2. 扎實的analog/mixed-signal電路基本知識； 3. 學(xué)習(xí)能力強，善于關(guān)注、鉆研領(lǐng)域前沿技術(shù)，注重技術(shù)細節(jié)，能相對獨立地開展工作，敢于挑戰(zhàn)已有技術(shù)框架和結(jié)構(gòu)； 4. 良好的團隊協(xié)作能力； 5. 有ADC/DAC或者LNA/VGA/Filter研究和設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 。 團隊介紹： 公司的ADC/DAC團隊主要從事高性能ADC/DAC產(chǎn)品和AFE產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計，經(jīng)過多年的積累，已開發(fā)出涵蓋12~16位，80MS/s~3GS/s范圍的ADC產(chǎn)品，廣泛用于通信、醫(yī)療、工控、雷達等領(lǐng)域。團隊始終以ADC/DAC發(fā)展的“更快、更高、更強”為目標(biāo)，不斷挑戰(zhàn)和突破新的技術(shù)壁壘，力爭研發(fā)出更多高性能ADC/DAC產(chǎn)品！