1、貫徹落實分公司各項經(jīng)營、管理制度，對本機構(gòu)保費達成、利潤指標等各項經(jīng)營KPI負全責
2、負責本機構(gòu)各產(chǎn)品銷售推動的組織和指導(dǎo)，保證業(yè)務(wù)合理增長，確保市場占有率逐步提高
3、指導(dǎo)本機構(gòu)直銷團隊、營銷服務(wù)部管理工作，建設(shè)員工隊伍
4、加強與當?shù)乇O(jiān)管機關(guān)、政府職能部門聯(lián)系，理順外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)分公司職能部門、本機構(gòu)內(nèi)部工作關(guān)系
5、嚴格執(zhí)行公司“紅黃藍”制度，確保本機構(gòu)不發(fā)生重大經(jīng)營、管理、財務(wù)風險
劉彩英/HR
年薪15萬聘營銷精英
耿俊成
會營銷推廣、管理，市場開拓經(jīng)驗1年以上，有房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先。有固定住所優(yōu)先。大專以上，年齡30以上歲。培訓1周加1個月試用期，完成考核，底薪4000元+提成（試用期發(fā)放80%），轉(zhuǎn)正考核合格，加薪晉升。
代阿娟
崗位職責： 1、 水司政策、法規(guī)分析研究，配合接待水司的考察工作 2、 對行業(yè)及市場方向及政策的分析，大型行業(yè)論壇及課題探討 3、 與主要戰(zhàn)略主管部門及單位建立良好的溝通 4、 負責針對大型戰(zhàn)略客戶、大型房地產(chǎn)客戶、自來水公司等進行拜訪、入圍及維護。 5、 分公司資源推廣規(guī)劃支持 6、 核心客戶的接洽支持 7、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職資格： 1、 本科及以上學歷，不限專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡28-40歲之間。 2、 有一定的演講表達能力，形象氣質(zhì)佳，親和力強，擅長維護人際關(guān)系。 3、 工作經(jīng)驗豐富，溝通協(xié)調(diào)能力強，可以適應(yīng)長期出差。
徐女士
1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計； 2. 對電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負責來訪的接待、項目跟進； 4. 協(xié)助主管客戶進行郵件、活動事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作； 5. 負責落實任務(wù)執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。
馬曉娟
崗位職責：
1.負責項目部門項目經(jīng)理的工作管理，確保項目經(jīng)理的項目計劃進度、質(zhì)量、安全、成本控制及工程回款；
2.負責項目部門運作流程、規(guī)章制度及實施規(guī)范的編制；
3.負責項目方案選擇，指導(dǎo)項目經(jīng)理對項目過程中的材料清單和報驗資料進行整理；
4.指導(dǎo)項目經(jīng)理組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收；
5.指導(dǎo)項目經(jīng)理實施計劃的編制和執(zhí)行，確保施工方案落實；
6.合理分析處理項目中遇到的非標準性問題，妥善進行問題交流和引導(dǎo)相關(guān)部門支持解決；
職位要求：
1. 具備二級/一級建造師證書或中級/高級工程師證書優(yōu)先考慮
2. 大專及以上學歷（全日制）,機電工程、計算機、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗；
3.要求熟練使用CAD軟件，以及相關(guān)工作所需軟件；
4.三年以上弱電項目或自控項目現(xiàn)場綜合管理工作經(jīng)驗；
5.有具備團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6.具備智能化項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7.具備實驗室項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
8.具有積極的態(tài)度和團隊合作精神，良好的溝通和自學能力，富有激情；
上海卓思
任職資格: 關(guān)于我們
JYRKI PETER TERVONEN
崗位職責：
86 負責國際物流中心業(yè)務(wù)經(jīng)營部門的日常管理和運營工作。
86 制定并實施部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略，確保業(yè)務(wù)目標的達成。
86 監(jiān)督并優(yōu)化物流運營流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
86 與客戶、合作伙伴及供應(yīng)商保持良好的溝通，確保項目順利進行。
86 負責團隊的建設(shè)與管理，提升團隊成員的專業(yè)能力和工作積極性。
86 監(jiān)控并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進行成本控制和效益分析，提出改進方案。
86 及時應(yīng)對并解決業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，確保業(yè)務(wù)的順利進行。
86 緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，保持市場競爭力。
任職要求：
86 大學本科及以上學歷，物流管理、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
86 至少5年國際物流行業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的物流業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
86 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門合作。
86 熟悉國際物流操作流程及相關(guān)法規(guī)，具備良好的風險管理意識。
86 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶、供應(yīng)商及合作伙伴建立良好關(guān)系。
86 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
86 良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。
凌純明
職位描述：1、協(xié)助私人銀行分中心負責人，完成部門的各項經(jīng)營和管理，達成團隊和個人營銷目標；2、負責部門組建、管理、合規(guī)經(jīng)營，包括（但不限于）團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)開發(fā)及日常管理；3、負責帶領(lǐng)部門完成團隊及個人產(chǎn)品銷售推進和營銷指標，銷售過程風險把控，并持續(xù)跟蹤；4、負責帶領(lǐng)部門開拓私人銀行新客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶級客戶總資產(chǎn)，同時維護現(xiàn)有達標客戶及提升客戶的總資產(chǎn)；5、負責統(tǒng)籌了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶；6、負責對部門成員進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、督促級評估，落實并完成本部門和個人任務(wù)指標。任職要求：1、本科及以上學歷，8年以上金融財富營銷從業(yè)經(jīng)歷，有私人銀行業(yè)務(wù)線工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、具有豐富的行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務(wù)嫻熟，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策；4、具有較強團隊管理能力，無任何不良記錄，能帶團隊入職者優(yōu)先；5、身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無任何不良記錄。 職能類別：個人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管
徐正良
近7號地鐵做五休二誠聘網(wǎng)絡(luò)銷售 崗位要求： 1、銷售思路清晰，善于總結(jié)，具備自己的銷售方法和銷售心得； 2、有較強的學習能力，談吐良好，有親和力，具備良好的人際溝通能力與開拓進取精神，有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神； 3、能夠吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，誠實可靠，能承受較大的工作壓力； 職位職責: 1、負責特定區(qū)域公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、及時聯(lián)絡(luò)客戶，積極拓展目標市場，按時完成公司下達的銷售任務(wù)； 3、認真分析區(qū)域市場特點，及時收集市場競爭動態(tài)和市場信息進行比較分析； 4、協(xié)助銷售部門處理各項銷售事務(wù)工作，定期匯總客戶信息、訂單，并向公司匯報； 5、做好客戶回款，協(xié)調(diào)到貨期及相關(guān)貨運工作； 6、提供客戶業(yè)務(wù)咨詢，與外進行良好的工作溝通，并完成部門經(jīng)理安排的其他各項任務(wù)。 以上有相關(guān)機電設(shè)備、電氣自動化銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:30-17:30 周末雙休
張飛
職責描述： RESPONSIBILITIES
JYRKI PETER TERVONEN
1. 負責主管的工作日程安排記錄并做好事先提醒工作，管理項目文件和外來文件，隨時準備好各種資料 2. 負責來訪的接待、項目跟進落實執(zhí)行情況； 3. 配合經(jīng)理管理有關(guān)社區(qū)養(yǎng)老項目具體事宜 4. 協(xié)助舉辦項目會議、活動、策劃
馬曉娟
1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計； 2. 對電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負責來訪的接待、項目跟進； 4. 協(xié)助主管客戶進行郵件、活動事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作； 5. 負責落實任務(wù)執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。
馬曉娟
作為一名員工，您始終是
JYRKI PETER TERVONEN
1、負責部門數(shù)據(jù)治理體系的設(shè)計，包括數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)治理流程設(shè)計以及相關(guān)管理規(guī)范制定。涉及內(nèi)容主要包括數(shù)據(jù)標準管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等；
2、負責部門整體數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系實施，協(xié)助質(zhì)量管理部門完成數(shù)據(jù)質(zhì)控及質(zhì)量保障相關(guān)工作，確保數(shù)據(jù)安全性、可靠性、完整性；
3、負責整體數(shù)據(jù)治理標準文檔的建立、發(fā)布和維護，推進數(shù)據(jù)治理體系的落地執(zhí)行與常態(tài)運營工作；
4、負責部門數(shù)據(jù)維護任務(wù)以及團隊建設(shè)管理工作，確保各項數(shù)據(jù)管理任務(wù)按時正常進行，并推動提升數(shù)據(jù)治理自動化、智能化水平；
5、負責部門數(shù)據(jù)資產(chǎn)資源梳理及管理工作，發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，助力數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：
一、必要條件：
1、藥學、計算機、信息學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、具備3年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗，有獨立負責從0開始設(shè)計建設(shè)數(shù)據(jù)治理體系項目經(jīng)歷；
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)梳理能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)進行合理頂層設(shè)計；
4、具有5人以上規(guī)模團隊管理經(jīng)驗；
5、具備良好的團隊協(xié)作溝通能力、文檔撰寫及演講能力。
二、其他條件：
1、具有醫(yī)藥以及信息學學科交叉背景者優(yōu)先考慮；
2、具有大規(guī)模醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉DAMA及DCMM數(shù)據(jù)治理體系，有數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練掌握SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫或者大數(shù)據(jù)平臺管理工作者優(yōu)先。
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