與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電動工具類產(chǎn)品技術(shù)升級、產(chǎn)品集成、性能提升等全面工作:負(fù)責(zé)公司電動工具板塊的全面研發(fā)、技術(shù)工作,主要圍繞提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)、向上延伸,從零件到總成向集成產(chǎn)品發(fā)展;
2、制定年度及中長期新項目開發(fā)方向及計劃,提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù),將現(xiàn)有產(chǎn)品向技術(shù)更高端、市場更廣闊、技術(shù)門檻更高的方向發(fā)展,包括但不限于醫(yī)療領(lǐng)域、汽車領(lǐng)域、核電領(lǐng)域、航空航天領(lǐng)域等;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)隊伍建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、尋找與公司發(fā)展需要的研發(fā)技術(shù)人才,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),包括對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn),擴(kuò)大技術(shù)人員對產(chǎn)品理解度提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù);
4、負(fù)責(zé)重點客戶產(chǎn)品全面工作,維護(hù)重點客戶關(guān)系,加強技術(shù)合作粘性,擴(kuò)大合作;
5、負(fù)責(zé)全面技術(shù)管理工作,包括制定、完善工作制度和流程、研發(fā)、技術(shù)激勵方案,推動產(chǎn)品優(yōu)化與技術(shù)革新,組織各類成果的鑒定,審查研發(fā)、技術(shù)政策落實等。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、10年以上規(guī)模性企業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上機械技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、具備5年以上電動工具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)氣膜建筑和鋁合金帳篷的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;
2.負(fù)責(zé)氣膜建筑和鋁合金帳篷的結(jié)構(gòu)強度核算工作;
3.繪制結(jié)構(gòu)工程圖,并進(jìn)行詳圖深化和相應(yīng)工程量的計算;
4、技能要求:氣膜結(jié)構(gòu)設(shè)計,房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計,膜結(jié)構(gòu)設(shè)計
5、有設(shè)計轉(zhuǎn)化生產(chǎn)能力,能協(xié)助生產(chǎn)完成產(chǎn)品的生產(chǎn);解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、協(xié)助銷售人員完成篷房客需化設(shè)計;
7、.參與竣工驗收工作。
任職要求:
1.工民建、工程力學(xué)、機械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
2.熟悉建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)構(gòu)設(shè)計概念清楚,有一定的設(shè)計表達(dá)能力;
3.熟練使用結(jié)構(gòu)計算軟件如3D3S、MIDAS等,會使用有限元分析軟件如ANSYS,ABAQUS等優(yōu)先錄用;
4.熟悉氣膜結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5.熟悉氣膜新風(fēng)系統(tǒng)和充氣機電系統(tǒng)的優(yōu)先考慮
6.工作地點可視情況,調(diào)整到北京,廣州,青島等辦事處工作
崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)在建項目工程施工上的技術(shù)問題;
(2)進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),明確各分項工序的技術(shù)要求,及時解決施工過程中的技術(shù)問題;
(3)參與編制項目施工組織設(shè)計,關(guān)鍵部位及特殊部位施工方案并做好方案交底;
(4)協(xié)助項目經(jīng)理對施工全過程實行控制,確保項目在全面受控條件下實現(xiàn)項目目標(biāo);
(5)編制本項目部的施工技術(shù)規(guī)范目錄,督促、落實對圖紙及規(guī)程要求執(zhí)行情況;
(6)負(fù)責(zé)對新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用和施工技術(shù)組織措施等重大問題決策和把關(guān),提前交底相關(guān)的技術(shù)規(guī)范資料,以作為實施依據(jù)。
任職要求:
(1)30歲以上,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備良好的道德素養(yǎng),遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè),有責(zé)任心、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);
(2)具有3年以上施工企業(yè)房建、市政道路、風(fēng)電光伏、電力工程、機電安裝等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
(3)能夠獨立完成施工組織設(shè)計及各分項工程方案;
(4)有良好的溝通能力、有吃苦耐勞的精神且能夠適應(yīng)長期在項目一線工作;
(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù),研發(fā)及引進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化等管理工作。2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品開發(fā)工作流程的規(guī)范及優(yōu)化。3、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部設(shè)計輸出文件的監(jiān)督與審查。4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范制定,換版與實施。5、負(fù)責(zé)公司項目申報,專利申請,產(chǎn)品認(rèn)證工作的策劃與實施。6、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部技術(shù)人員技術(shù)工作監(jiān)督,檢查與輔導(dǎo)。7、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部技術(shù)人員的招聘,培訓(xùn)與培養(yǎng)。8、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)技術(shù)工作的對接,協(xié)調(diào)與協(xié)作。崗位要求:1、年齡:25~40歲 本科以上學(xué)歷 2、5年以上線纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3、電線電纜專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。4、熟悉電線電纜生產(chǎn)工藝,有相關(guān)的電線電纜理論知識,能夠理論聯(lián)系實際,將電線電纜理論知識與公司的產(chǎn)品實際相結(jié)合,具備創(chuàng)新精神。 年齡要求:25-40歲 職能類別:總工程師/副總工程師
職責(zé):
1、組織協(xié)調(diào)分配好投標(biāo)過程中或深化設(shè)計過程中的技術(shù)工作,做好相應(yīng)的投標(biāo)分析或深化對比工作,并完成相應(yīng)的說明工作;
2、根據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件、合同文件,做出技術(shù)方案、圖紙、點表、設(shè)備清單等文件;
3、對咨詢設(shè)計標(biāo)各子系統(tǒng)能獨立完成各項需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)規(guī)格書編制、圖紙繪制等階段工作;
4、進(jìn)行述標(biāo)、技術(shù)交流、PPT制作、品牌選型、成本預(yù)算等;
5、負(fù)責(zé)中標(biāo)后項目的交底工作,并做好交底記錄;或負(fù)責(zé)交底后的深化設(shè)計工作,并做好資料移交以及做好與相關(guān)部門的深化交底工作,并做好交底記錄;
6、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量地獨立完成每個項目的設(shè)計工作,并根據(jù)公司規(guī)范要求完成圖紙、清單的制作,并在負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范要求下,優(yōu)化清單,整合出項目的利潤空間;
7、定期參加設(shè)計中心的考察、培訓(xùn)活動,提交考察報告。探索新的技術(shù)產(chǎn)品,并定期在中心會議上進(jìn)行交流和討論,為技術(shù)發(fā)展打下基礎(chǔ);
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,有機電一建或高工優(yōu)先考慮;
2、10年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉技防評審;
3、大型智能化項目的設(shè)計經(jīng)驗,講標(biāo)經(jīng)歷;
4、有極強的技術(shù)把控,及為團(tuán)隊解決問題的能力;
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