试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 參與整個項目階段動力零件的數(shù)據(jù)發(fā)布、FMEA評審、DVP評審、供應(yīng)商產(chǎn)線質(zhì)量評審、識別風(fēng)險項并推動整改，實現(xiàn)全生命周期零件質(zhì)量成熟度的提升； 2. 針對市場問題導(dǎo)入工程設(shè)計端、工廠、供應(yīng)商等進(jìn)行規(guī)避。 3. 負(fù)責(zé)增程動力系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進(jìn)行風(fēng)險識別及管控 4. 牽頭跨部門團(tuán)隊分析售后問題，確定根本原因制訂長期措施并跟蹤斷點 5. 對IPTV指標(biāo)負(fù)責(zé)，跟蹤推進(jìn)問題關(guān)閉率，聚類TOP問題推進(jìn)閉環(huán)解決 6. 準(zhǔn)備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對關(guān)鍵問題的決策 7. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上混動或增程電動汽車經(jīng)驗，發(fā)動機(jī)、電機(jī)系統(tǒng)或電池系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備動力相關(guān)軟硬件問題、失效模式經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 對整車發(fā)動機(jī)、熱管理、電驅(qū)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、動力高壓零件質(zhì)量有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer等工具。 3. 熟悉常見的通信協(xié)議及信號基礎(chǔ)知識，可基于信號進(jìn)行質(zhì)量的初步分析。 4. 熟悉動力零件軟硬件原理圖、數(shù)據(jù)或仿真，對動力試驗或測試技術(shù)規(guī)范有基礎(chǔ)了解 5. 熟悉 性能測試規(guī)范與要求，熟練使用示波器等分析工具。 6. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 7. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 及時響應(yīng)售后問題，通過后臺數(shù)據(jù)及車機(jī)日志對用戶反饋做分析、定位推動研發(fā)解決售后軟件bug 2. 跟蹤推進(jìn)問題關(guān)閉率，聚類重點問題推進(jìn)閉環(huán)解決 3. 掌握每個版本新上線的功能，高度關(guān)注OTA灰度發(fā)布以及批量發(fā)布初期用戶的建議與反饋推動must fix問題的解決 4. 準(zhǔn)備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告支持管理層決策 5. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上車身域、底盤域相關(guān)工作經(jīng)驗，具備軟硬件問題解耦和分析經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 熟悉整車電子電器架構(gòu)，對以太網(wǎng)通訊和CAN/LIN總線及診斷有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer 3. 理解線束原理圖及硬件框圖和原理圖， 4. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神

職位描述：

1、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)端到端系統(tǒng)調(diào)研與部署; 2、熟悉深度學(xué)習(xí)推理架構(gòu); 3、熟悉主流深度學(xué)習(xí)算法網(wǎng)絡(luò)以及部署; 4、熟悉車載端到端算法部署。

職位描述：

職位介紹
職位描述
1、梳理業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)體系，基于業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求不斷完善指標(biāo)體系，推進(jìn)形成跨部門共識的標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、針對業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)建設(shè)及監(jiān)控，分析趨勢變化及指標(biāo)驅(qū)動因素，積累核心問題的分析方法論
3、負(fù)責(zé)重要專題分析，能夠利用合理的數(shù)據(jù)模型和算法，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題和機(jī)會，支持所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊重要戰(zhàn)略決策。
4、站在業(yè)務(wù)全鏈路角度，觀察并提供業(yè)務(wù)模式、通過對轉(zhuǎn)化鏈路的分析，優(yōu)化各轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，提出高價值數(shù)據(jù)建議，驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法和分析模型，熟悉科學(xué)實驗設(shè)計及評估體系；
2、熟練掌握數(shù)據(jù)提取及可視化工具（SQL、Python、Excel、Tableau等）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及報告呈現(xiàn)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速了解業(yè)務(wù)，有良好的商業(yè)理解力和數(shù)據(jù)分析思路；
4、良好的抗壓能力和團(tuán)隊合作意識，能跨團(tuán)隊獨立推動數(shù)據(jù)結(jié)論的決策和落地；
5、優(yōu)秀的溝通影響及組織推動力，能夠?qū)⑸虡I(yè)洞察在組織內(nèi)推動落地；
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融（增長運營分析

職位描述：

自動駕駛產(chǎn)品運營經(jīng)理/專家 崗位職責(zé)： 1、門店智駕運營管理：制定和執(zhí)行門店智駕及試駕運營策略，優(yōu)化銷售場景轉(zhuǎn)化。 2、設(shè)計和實施客戶體驗提升計劃，收集和分析客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化客戶體驗。 3、打造和推廣公司技術(shù)品牌形象，管理技術(shù)品牌相關(guān)的市場活動。 4、跟蹤和分析市場趨勢，根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營策略 5、跨部門協(xié)作，與產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷和銷售團(tuán)隊緊密合作 6、數(shù)據(jù)運營，建設(shè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)鏈路，關(guān)注用戶體驗指標(biāo)。 崗位要求： 1、擁有本科及以上學(xué)歷 2、3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具有新能源汽車或自動駕駛產(chǎn)品運營背景者優(yōu)先。具有技術(shù)品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先。有數(shù)據(jù)分析運營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、市場洞察與客戶需求洞察能力。出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊有效合作。 4、創(chuàng)新思考能力，能夠不斷探索和實施新的運營策略和客戶體驗提升方案。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、參與邊緣計算單元的硬件設(shè)計和開發(fā)，包括電路設(shè)計、PCB布局和硬件調(diào)試。 2、與跨職能團(tuán)隊合作，根據(jù)產(chǎn)品需求定義硬件規(guī)格和架構(gòu)。 3、負(fù)責(zé)硬件組件的選型和評估，包括處理器、存儲、網(wǎng)絡(luò)接口和其他外設(shè)。 4、進(jìn)行硬件原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計和信號完整性分析。 5、與供應(yīng)商合作進(jìn)行PCB設(shè)計、制造和組件采購。 6、設(shè)計和執(zhí)行硬件測試計劃，以驗證硬件性能和可靠性。 7、故障分析和解決硬件相關(guān)問題，確保產(chǎn)品達(dá)到設(shè)計和安全標(biāo)準(zhǔn)。 8、編寫和維護(hù)硬件設(shè)計文檔和測試報告。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，電子工程、計算機(jī)工程或相關(guān)領(lǐng)域。 2、經(jīng)驗要求：至少3年的硬件設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，有使用NVIDIA Jetson平臺的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、技能要求：熟練掌握電路設(shè)計和PCB布局工具 4、熟悉數(shù)字和模擬電路設(shè)計，具備信號完整性和電源管理知識。 5、具備嵌入式系統(tǒng)硬件開發(fā)經(jīng)驗，了解ARM架構(gòu)和Linux操作系統(tǒng)。

職位描述：

【OD招聘】【無線網(wǎng)絡(luò)自動駕駛】
1.無線網(wǎng)絡(luò)通信業(yè)務(wù)方向。
2.大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等，語言：JAVA，Python，C 。
3.產(chǎn)品測試工程師、自動化測試開發(fā)工程師、解決方案測試工程師，聚焦提升產(chǎn)品質(zhì)量和解決方案競爭力。
4·良好的溝通，表達(dá)能力好。

職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB端及APP、小程序、平臺及可視化大屏整體視覺風(fēng)格設(shè)定、UI設(shè)計等；
2、熟悉三維建模工具，配合前端開發(fā)工程師進(jìn)行數(shù)字孿生系統(tǒng)開發(fā)工作，負(fù)責(zé)協(xié)助修改制作模型，包含但不限設(shè)備、機(jī)械道具等；
3、與開發(fā)人員合作，能夠運用自己的專業(yè)能力，科學(xué)合理評估模型及場景的視覺表現(xiàn)力和交互體驗,良好的團(tuán)隊協(xié)作，執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)、視覺傳達(dá)、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、精通photoshop、AXURE等常用設(shè)計工具；具備交互知識和排版功底，擁有較強(qiáng)的色彩搭配能力；
3、熟悉三維建模工具，包含blender、C4D等，了解三維模型的優(yōu)化流程以及制作動畫方案，結(jié)合虛擬現(xiàn)實技術(shù)對場景進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化工作；
4、良好的溝通與設(shè)計表達(dá)能力，具有責(zé)任心、工作目標(biāo)感與計劃性，對前沿設(shè)計探索感興趣，自我驅(qū)動力強(qiáng)。

職位描述：

1、高電壓LCO類正極材料在3C電池上的開發(fā)應(yīng)用
2、硅碳材料在鋰離子電池中的應(yīng)用開發(fā)
3、新型粘結(jié)劑在鋰離子電池尤其是硅碳負(fù)極上的應(yīng)用開發(fā)
4、針對高電壓體系，快充體系，高功能體系開發(fā)不同類型的功能電解液
5、鋰離子電池能量密度提升，充電能力提升，放電能力提升，高溫性能提升，低溫性能提升等儲備技術(shù)開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)失效機(jī)理的研究；鋰離子電池的電化學(xué)仿真，安全仿真
招聘要求：
1.學(xué)歷：博士，CET-6
2.專業(yè)：材料類，化學(xué)類
3.經(jīng)驗：不限
4.具有扎實的基礎(chǔ)理論知識，熟悉各類先進(jìn)的科學(xué)分析方法，有優(yōu)秀的創(chuàng)新力、應(yīng)變力及協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)有軌電車運營、維修模式及組織管理模式研究，制定合理的運作模式；
2. 負(fù)責(zé)招標(biāo)選擇專業(yè)運營商、系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)供應(yīng)商對園區(qū)有軌電車運營維護(hù)進(jìn)行管理；
3. 負(fù)責(zé)對園區(qū)有軌電車運營商、系統(tǒng)設(shè)備維保商進(jìn)行管理，保證日常通勤運營；
4. 負(fù)責(zé)組織園區(qū)有軌電車運營商、系統(tǒng)設(shè)備維保商及各接待保障部門，共同完成專列接待任務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)組織有軌電車運營及維護(hù)各項規(guī)章制度編制、更新；
6. 負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)有軌電車運營商、系統(tǒng)維保商進(jìn)行考核并完成費用支付；
7. 負(fù)責(zé)有軌電車運營及維護(hù)的安全管理、質(zhì)量監(jiān)審、特種設(shè)備管理、職業(yè)健康管理等工作
任職要求：
1． 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軌道交通、交通運輸、交通工程、車輛工程、機(jī)電一體化、電氣控制、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；
2． 2-3年以上軌道交通運營管理工作經(jīng)驗，了解相關(guān)技術(shù)（車輛，信號，設(shè)備管理及維護(hù)等）
3． 熟悉軌道交通行業(yè)（包括行業(yè)主要品牌廠家等）和技術(shù)發(fā)展
4． 良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)
5． 具有大型軌道交通項目設(shè)計、實施、運維項目經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

【工作職責(zé)】
"負(fù)責(zé)智能光伏產(chǎn)品（如光伏逆變器、儲能變流器、優(yōu)化器等）與系統(tǒng)解決方案的產(chǎn)品與系統(tǒng)測試交付工作：
1、負(fù)責(zé)智能光伏產(chǎn)品與系統(tǒng)測試任務(wù)交付、認(rèn)證交付、實驗局交付等，含功能特性測試需求分析、測試方案輸出、測試執(zhí)行、專項測試、測試自動化開發(fā)等工作等；
2、負(fù)責(zé)光伏產(chǎn)品硬件模塊測試任務(wù)交付、關(guān)鍵器件的白盒化分析驗證等，含原理圖和PCB檢視checklist的設(shè)計，硬件測試方案輸出、測試用例設(shè)計、關(guān)鍵器件的白盒測試分析等；
3、對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，根據(jù)市場表現(xiàn)進(jìn)行逆向改進(jìn)，驅(qū)動研發(fā)領(lǐng)域改進(jìn)；
業(yè)務(wù)技能要求："負(fù)責(zé)智能光伏產(chǎn)品（如光伏逆變器、儲能變流器、優(yōu)化器等）與系統(tǒng)解決方案的產(chǎn)品與系統(tǒng)測試交付工作：1、負(fù)責(zé)智能光伏產(chǎn)品與系統(tǒng)測試任務(wù)交付、認(rèn)證交付、實驗局交付等，含功能特性測試需求分析、測試方案輸出、測試執(zhí)行、專項測試、測試自動化開發(fā)等工作等；2、負(fù)責(zé)光伏產(chǎn)品硬件模塊測試任務(wù)交付、關(guān)鍵器件的白盒化分析驗證等，含原理圖和PCB檢視checklist的設(shè)計，硬件測試方案輸出、測試用例設(shè)計、關(guān)鍵器件的白盒測試分析等；3、對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，根據(jù)市場表現(xiàn)進(jìn)行逆向改進(jìn)，驅(qū)動研發(fā)領(lǐng)域改進(jìn)；"
專業(yè)知識要求："1、電氣工程、電子及科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、計算機(jī)等相關(guān)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具備硬件測試、產(chǎn)品與系統(tǒng)測試知識和經(jīng)驗，了解的測試設(shè)計方法和流程；3、具備電源設(shè)備相關(guān)開發(fā)測試經(jīng)驗，包括電路、電力電子、自動控制、模電、數(shù)電等（更佳）4、有良好的溝通和表達(dá)能力，工作態(tài)度積極主動，有較強(qiáng)的主動進(jìn)取精神。

職位描述：

職位描述 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)多傳感器（視覺、 IMU 、 GNSS 、輪速計等）融合定位算法設(shè)計、開發(fā)等；至少熟悉兩種以上傳感器信息的融合定位算法； 2.負(fù)責(zé)多傳感器（IMU、輪速計、視覺等）融合里程計算法設(shè)計、開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)地圖匹配定位（地圖匹配、軌跡匹配等）算法的設(shè)計、開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)定位算法在實車上的驗證和問題定位分析等； 任職資格： 1、自動化、計算機(jī)和數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有良好的編程基礎(chǔ)和較強(qiáng)的文獻(xiàn)閱讀能力； 2、熟悉多傳感器融合算法，對最優(yōu)化理論有較深入的認(rèn)識，例如：圖優(yōu)化、卡爾曼濾波、粒子濾波、非線性優(yōu)化等； 3、具有扎實的工程實現(xiàn)能力，對融合算法有實際項目經(jīng)驗； 4、熟悉激光/視覺 SLAM 、語義地圖構(gòu)建匹配等優(yōu)先； 5、在自動駕駛高精定位和高精地圖構(gòu)建方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；具有實際應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉卡爾曼濾波、蒙特卡洛濾波、粒子濾波等匹配優(yōu)化算法，有多傳感器融合算法經(jīng)驗； 6.有扎實的數(shù)理基礎(chǔ)，優(yōu)秀的編程能力，快速學(xué)習(xí)能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 7.有頂會論文發(fā)表者優(yōu)先; 8.有自動駕駛相關(guān)圖像算法經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位描述： 1. 設(shè)計實現(xiàn)基于激光雷達(dá)，相機(jī)，毫米波雷達(dá)等傳感器融合算法，實現(xiàn)自車周邊目標(biāo)物體；（車輛，行人，自行車）的關(guān)聯(lián)和跟蹤； 2. 通過仿真和實車驗證融合算法效果； 3. 負(fù)責(zé)基于毫米波雷達(dá)點云的動/靜態(tài)目標(biāo)跟蹤算法設(shè)計和開發(fā)； 4. 構(gòu)建多傳感器融合數(shù)據(jù)集以及算法量化評估系統(tǒng)。 任職資格： 1. 熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法， 熟悉C/C 和Linux開發(fā)經(jīng)驗； 2. 熟悉卡爾曼濾波、粒子濾波、貝葉斯理論等sensor fusion算法； 3. 熟悉濾波或圖優(yōu)化的融合算法開發(fā)經(jīng)驗（關(guān)鍵字包括：濾波，EKF，圖優(yōu)化，ceres，g2o）； 4. 有 LiDAR，相機(jī)，Radar實際使用經(jīng)歷者優(yōu)先； 5. 熟悉 PCL 、ROS、CyberRT者優(yōu)先； 6. 有計算機(jī)視覺或機(jī)器視覺相關(guān)研究經(jīng)驗，有相應(yīng)優(yōu)秀論文發(fā)表者優(yōu)先； 7. 具備信息融合、機(jī)器人等領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先； 8. 有車輛平臺開發(fā)經(jīng)驗（乘用轎車，商用卡車，物流園區(qū)車，機(jī)場運輸車等）； 9. 計算機(jī)、自動化、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷，或者有相關(guān)方面的實際工作經(jīng)驗，擁有駕駛證，具有熟練的駕駛技術(shù)。

職位描述：

職位描述