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職位描述：

崗位職責(zé): 1. 參與整個(gè)項(xiàng)目階段動(dòng)力零件的數(shù)據(jù)發(fā)布、FMEA評(píng)審、DVP評(píng)審、供應(yīng)商產(chǎn)線質(zhì)量評(píng)審、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)并推動(dòng)整改，實(shí)現(xiàn)全生命周期零件質(zhì)量成熟度的提升； 2. 針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題導(dǎo)入工程設(shè)計(jì)端、工廠、供應(yīng)商等進(jìn)行規(guī)避。 3. 負(fù)責(zé)增程動(dòng)力系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控 4. 牽頭跨部門團(tuán)隊(duì)分析售后問(wèn)題，確定根本原因制訂長(zhǎng)期措施并跟蹤斷點(diǎn) 5. 對(duì)IPTV指標(biāo)負(fù)責(zé)，跟蹤推進(jìn)問(wèn)題關(guān)閉率，聚類TOP問(wèn)題推進(jìn)閉環(huán)解決 6. 準(zhǔn)備問(wèn)題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的決策 7. 組織對(duì)重大問(wèn)題、批量問(wèn)題的復(fù)盤，推動(dòng)研發(fā)過(guò)程的持續(xù)改善 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上混動(dòng)或增程電動(dòng)汽車經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動(dòng)機(jī)、電機(jī)系統(tǒng)或電池系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備動(dòng)力相關(guān)軟硬件問(wèn)題、失效模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 對(duì)整車發(fā)動(dòng)機(jī)、熱管理、電驅(qū)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、動(dòng)力高壓零件質(zhì)量有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer等工具。 3. 熟悉常見(jiàn)的通信協(xié)議及信號(hào)基礎(chǔ)知識(shí)，可基于信號(hào)進(jìn)行質(zhì)量的初步分析。 4. 熟悉動(dòng)力零件軟硬件原理圖、數(shù)據(jù)或仿真，對(duì)動(dòng)力試驗(yàn)或測(cè)試技術(shù)規(guī)范有基礎(chǔ)了解 5. 熟悉 性能測(cè)試規(guī)范與要求，熟練使用示波器等分析工具。 6. 具備良好的質(zhì)量意識(shí)，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 7. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 及時(shí)響應(yīng)售后問(wèn)題，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)及車機(jī)日志對(duì)用戶反饋?zhàn)龇治?、定位推?dòng)研發(fā)解決售后軟件bug 2. 跟蹤推進(jìn)問(wèn)題關(guān)閉率，聚類重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)閉環(huán)解決 3. 掌握每個(gè)版本新上線的功能，高度關(guān)注OTA灰度發(fā)布以及批量發(fā)布初期用戶的建議與反饋推動(dòng)must fix問(wèn)題的解決 4. 準(zhǔn)備問(wèn)題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告支持管理層決策 5. 組織對(duì)重大問(wèn)題、批量問(wèn)題的復(fù)盤，推動(dòng)研發(fā)過(guò)程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上車身域、底盤域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件問(wèn)題解耦和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 熟悉整車電子電器架構(gòu)，對(duì)以太網(wǎng)通訊和CAN/LIN總線及診斷有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer 3. 理解線束原理圖及硬件框圖和原理圖， 4. 具備良好的質(zhì)量意識(shí)，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核，供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議的簽訂并組織質(zhì)量違約責(zé)任的索賠； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系（QSA/CSR/CSE等）的評(píng)估、認(rèn)證和改進(jìn)推動(dòng)，供應(yīng)商管理相關(guān)流程規(guī)范的建立與優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入和試產(chǎn)階段風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的解決； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商加工過(guò)程的PCN管理，確保符合公司、客戶的要求； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量異常的處理和改進(jìn)推動(dòng)（8D/lesson learn等），確保供應(yīng)商制程和品控能力滿足產(chǎn)品要求； 6、主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行季度考評(píng)，定期開(kāi)展供應(yīng)商稽核，履約綜合績(jī)效的測(cè)評(píng)和質(zhì)量檢討會(huì)議組織。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；電子或理工科相關(guān)專業(yè)；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有fabless供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者或從事封測(cè)工程技術(shù)/質(zhì)量管理者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的組織/溝通/協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力； 4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟練掌握IATF16949、VDA6.3、5大工具。

職位描述：

ESSENTIAL TASKS

職位描述：

工作職責(zé):
職位職責(zé)：
1、質(zhì)量保證工作的實(shí)施和落實(shí)；
2、質(zhì)量改善工作的推進(jìn)和實(shí)施；
3、質(zhì)量培訓(xùn)；
4、質(zhì)量預(yù)防工作的開(kāi)展；
5、外庫(kù)加工質(zhì)量管理；
6、質(zhì)量體系維護(hù)，實(shí)施，改進(jìn)。
公司福利待遇優(yōu)厚，年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、開(kāi)門紅包、節(jié)日禮、生日禮、定期旅游、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假、各類培訓(xùn)、培養(yǎng)晉升機(jī)會(huì)……
提供免費(fèi)工作餐、員工宿舍。
任職資格:
崗位要求：
？熟悉基本的品質(zhì)管理工作內(nèi)容與流程；
？較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
？熟悉數(shù)據(jù)分析及QC7大手法；
？有質(zhì)量體系維護(hù)的能力；
？發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
？組織和管理能力及書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
？能熟練的運(yùn)用計(jì)算機(jī)，運(yùn)用各類辦公軟件；
？三年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、參與項(xiàng)目啟動(dòng)，跟進(jìn)相關(guān)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃與測(cè)試計(jì)劃；2、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)工作，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；3、開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的確認(rèn)；4、編制產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、品質(zhì)計(jì)劃、產(chǎn)品履歷表等文件；5、負(fù)責(zé)處理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、小批量階段的質(zhì)量異常及客戶異常反饋的改善與驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量培訓(xùn)；7、進(jìn)行樣品的驗(yàn)證工作；8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它事項(xiàng) 年齡要求：22-45歲 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

1、顧客投訴的回復(fù)、8D報(bào)告的作成； 2、顧客投訴退回品的處理 3、顧客投訴品糾考核制度的建立； 4、組織相關(guān)人員制定顧客投訴產(chǎn)品的解決措施； 5、顧客現(xiàn)場(chǎng)處理主導(dǎo) 6.制程QRQE活動(dòng)的組織、整改、匯報(bào)； 7、對(duì)措施約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成的準(zhǔn)時(shí)性以及措施完成的質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和鑒定； 8、過(guò)往缺陷產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的建立； 9、配合投訴產(chǎn)品FMEA、控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)； 10、對(duì)過(guò)往缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并識(shí)別主要缺陷類別，組織相關(guān)部門對(duì)主要缺陷類別制定原因分析要領(lǐng)； 11、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目關(guān)閉前的審定； 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷， 2、會(huì)使用繪圖軟件，了解注塑工藝， 3、8D運(yùn)用熟悉客訴處理流程，對(duì)TS質(zhì)量管理體系有一定的了解， 4、對(duì)五大手冊(cè)（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)熟練，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有塑料高分子及汽車零配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 男女不限，大專以上學(xué)歷，會(huì)使用繪圖軟件，了解注塑工藝，8D運(yùn)用熟悉客訴處理流程，對(duì)TS質(zhì)量管理體系有一定的了解，對(duì)五大手冊(cè)（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)熟練，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有塑料高分子及汽車零配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、顧客投訴的回復(fù)、8D報(bào)告的作成；2、顧客投訴退回品的處理3、顧客投訴品糾考核制度的建立；4、組織相關(guān)人員制定顧客投訴產(chǎn)品的解決措施；5、顧客現(xiàn)場(chǎng)處理主導(dǎo)6.制程QRQE活動(dòng)的組織、整改、匯報(bào)；7、對(duì)措施約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成的準(zhǔn)時(shí)性以及措施完成的質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和鑒定；8、過(guò)往缺陷產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的建立；9、配合投訴產(chǎn)品FMEA、控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)；10、對(duì)過(guò)往缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并識(shí)別主要缺陷類別，組織相關(guān)部門對(duì)主要缺陷類別制定原因分析要領(lǐng)；11、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目關(guān)閉前的審定；任職要求：1、男女不限，高中以上學(xué)歷，2、會(huì)使用繪圖軟件，了解注塑工藝，3、8D運(yùn)用熟悉客訴處理流程，對(duì)TS質(zhì)量管理體系有一定的了解，4、對(duì)五大手冊(cè)（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)熟練，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有塑料高分子及汽車零配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。男女不限，高中以上學(xué)歷，會(huì)使用繪圖軟件，了解注塑工藝，8D運(yùn)用熟悉客訴處理流程，對(duì)TS質(zhì)量管理體系有一定的了解，對(duì)五大手冊(cè)（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)熟練，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有塑料高分子及汽車零配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

- Introduce and implement Bosch purchasing quality related procedures, tools and methods to plants and suppliers - Conduct PAN audit (process audit for new supplier) and VDA 6.3 process audit, support other Bosch plants’ audit upon request - Responsible for releasing new materials and support engineering change request (ECR) from quality function - Set up quality target with suppliers, supervise supplier quality performance, support suppliers to improve quality performance - Analyze supplier quality incidents and deviations, solve the problems and improve delivery quality - Support overseas plants on PUQ activities in AP, such as procedure adaption, supplier assessment / audit, problem solving

職位描述：

職責(zé)描述： ? Dealer issue quick response and give some early warning and instruction. ? Work with Diagnosis Engineers to build a technical manual. ? Onsite support customer warranty complaint in 4s shop for biggest issue and regular do some dealer visiting for normal or special case. ? Weekly tracking warranty top issues list and summarize status/progress, escalate issue properly. ? Lead to do weekly warranty QRCM meeting and attend monthly warranty review meeting

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品的質(zhì)量先期策劃（APQP）工作，編制APQP工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量受控；2、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)，編制產(chǎn)品質(zhì)量保證計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、參與過(guò)程流程圖、PFMEA的編制；負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品控制計(jì)劃；負(fù)責(zé)開(kāi)展產(chǎn)品測(cè)量系統(tǒng)分析，編制MSA計(jì)劃及報(bào)告；4、負(fù)責(zé)參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工藝評(píng)審，監(jiān)督評(píng)審意見(jiàn)和建議的落實(shí)，并實(shí)施跟蹤管理；5、參與相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造符合性審查工作，對(duì)審查出的不符合項(xiàng)，跟蹤、落實(shí)其整改、歸零情況，以確保所有過(guò)程符合正確的產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入并達(dá)到用戶要求；6、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)品的驗(yàn)收工作，確保產(chǎn)品的各項(xiàng)性能均滿足客戶要求；7、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)客戶要求的工作，并形成相關(guān)的匯報(bào)材料報(bào)客戶審查；8、協(xié)助各部門分析、處理和解決各類質(zhì)量問(wèn)題，滿足內(nèi)、外部客戶質(zhì)量需求，組織產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題歸零或閉環(huán)工作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平；9、參與AS9100質(zhì)量管理體系的維護(hù)，負(fù)責(zé)民機(jī)部質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)組織相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及程序的編制和修訂，參與體系的內(nèi)審及管理評(píng)審等工作。崗位任職資格：1)本科以上學(xué)歷，電子電器相關(guān)專業(yè)，熟悉AS9100或TS16949質(zhì)量管理體系要求，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及試驗(yàn)流程；具有質(zhì)量工程師執(zhí)業(yè)資質(zhì)或六西格瑪證書(shū)者優(yōu)先；2)具有連續(xù)3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目全生命周期質(zhì)量控制，精通質(zhì)量策劃、能熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理能力。3)工作積極主動(dòng)、愛(ài)崗敬業(yè)、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能獨(dú)立解決問(wèn)題，善于組織、策劃、協(xié)調(diào)、溝通4)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；熟練掌握與工作相關(guān)的英語(yǔ)，具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、讀、寫能力。 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量、檢驗(yàn)、監(jiān)督的工作；1.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。2.根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日首件、巡檢工作任務(wù)。3.按相應(yīng)流程對(duì)待檢產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)產(chǎn)品代碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，做好歸檔；匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料。4.不合格品處理單和糾正預(yù)防措施表的開(kāi)出，追蹤和驗(yàn)證。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的文件制作（包括但不限于ISO9001、ISO14001等文件制作）1、負(fù)責(zé)編制公司年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃（包括年度內(nèi)部審核計(jì)劃）。2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求負(fù)責(zé)策劃、編寫、修訂及完善質(zhì)量管理體系文件、相關(guān)程序文件。3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)時(shí)跟進(jìn)質(zhì)量管理體系文件的修訂、更新工作。4、對(duì)各個(gè)部門的質(zhì)量管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)不符合項(xiàng)提出有效整改建議和要求，同時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。5、能獨(dú)立制作IQC、IPQC、OQC的作業(yè)指導(dǎo)文件及相關(guān)記錄表單。6、詳細(xì)記錄不合格項(xiàng)的產(chǎn)品信息，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出解決方案，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理專業(yè)或有關(guān)專業(yè)。2、3年以上產(chǎn)品質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001、ISO14001等質(zhì)量管理體系。3、熟悉測(cè)試流程、測(cè)試規(guī)范；熟悉質(zhì)量管理體系方面的知識(shí)，具有工作協(xié)調(diào)能力。3、善于思考，對(duì)質(zhì)量過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題能獨(dú)立尋找解決辦法。4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能保證項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量。5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能服從上級(jí)及公司的工作安排。職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶薪年假、加班補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，開(kāi)展過(guò)程質(zhì)量業(yè)務(wù)，主要包括：來(lái)料、過(guò)程、出貨檢驗(yàn)；
2.依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理；
3.負(fù)責(zé)工量具、設(shè)備和檢具的日常管理和使用；
4.負(fù)責(zé)可疑品、不合格品等產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過(guò)程相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的閉環(huán)管理，以及對(duì)應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題清單的管理；
6.日常檢驗(yàn)工作的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)整理、報(bào)表制作；
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量自管倉(cāng)和維修倉(cāng)的管理，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)零件及產(chǎn)品的盤點(diǎn)和處置；
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.具備5年以上過(guò)程質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)所涉及的常用工量具、設(shè)備，例如游標(biāo)卡尺、高度計(jì)、內(nèi)徑千分尺、二次元、三坐標(biāo)、投影儀、萬(wàn)用表等；
3.熟悉質(zhì)量問(wèn)題管理流程，以及質(zhì)量問(wèn)題分析常用工具；
4.對(duì)質(zhì)量異常有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠及時(shí)妥善應(yīng)對(duì)異常情況；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

POSITION SUMMARY 工作概述

通過(guò)APQP活動(dòng)和先進(jìn)的質(zhì)量技術(shù)確保產(chǎn)品達(dá)到顧客的要求。

RESPONSIBILITIES 工作職責(zé)

對(duì)所有指定的部件和計(jì)劃維持一個(gè)公開(kāi)問(wèn)題的渠道

負(fù)責(zé)溝通顧客/供應(yīng)商/外包供應(yīng)商(包括必要時(shí)的拜訪)

確保緊急和重大的特性被適當(dāng)?shù)倪x擇和維持

確保所有公司/顧客的程序和政策的溝通和遵循

有必要是參加生產(chǎn)線工人的培訓(xùn)

有顧客溝通,確保顧客關(guān)注的質(zhì)量問(wèn)題被有效的傳達(dá)

確保顧客關(guān)注的問(wèn)題有效的傳達(dá)到所有對(duì)質(zhì)量產(chǎn)生影響的人員

必須能初步了解任何的排序/檢查/返工/刮擦操作

在必要時(shí)，整理所有的8D報(bào)告

參與建立所有長(zhǎng)期和短期的糾正措施

要求對(duì)質(zhì)量技術(shù)員進(jìn)行分配責(zé)任

啟動(dòng)所有要求的檢驗(yàn)

對(duì)于顧客的拒絕，必須整理出拒絕接受的報(bào)告

所有PPAP提交的陳述文件，包括所生產(chǎn)的證書(shū)

負(fù)責(zé)升級(jí)控制卡、控制計(jì)劃、視覺(jué)輔助、標(biāo)準(zhǔn)樣品和其他質(zhì)量

負(fù)責(zé)可能因改變而受影響的文檔

配合工程項(xiàng)目經(jīng)理更新FMEA、 操作人員的說(shuō)明、包裝說(shuō)明、標(biāo)簽、檢具、和模具

協(xié)助公司的內(nèi)部和外部的工作人員， 確保所有的測(cè)試、檢查和文檔是正確完成的

監(jiān)督所有工程變化的相關(guān)活動(dòng)， 以確保所有在工程變化的因素都是在時(shí)間線上遇到的

必須啟動(dòng)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和參與所有的會(huì)議， 以確保有效的持續(xù)改進(jìn)

啟動(dòng)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、對(duì)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)分配責(zé)任、以及跟進(jìn)所有要求的檢查

具有Pp、Ppk的工作知識(shí)被視為一種優(yōu)勢(shì)

確保公司和客戶的程序， 且政策能及時(shí)的得到有效溝通

QUALIFICATIONS 任職要求

大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

至少2年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有QS9000知識(shí)

GD

職位描述：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析和鑒定等。
2、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。
3、進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理。
4、推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告（8D）及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查，參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件。
2、接受適量的出差，8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、溝通能力較強(qiáng)，原則較強(qiáng)。