自動駕駛產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理/專家 崗位職責(zé)： 1、門店智駕運(yùn)營管理：制定和執(zhí)行門店智駕及試駕運(yùn)營策略，優(yōu)化銷售場景轉(zhuǎn)化。 2、設(shè)計(jì)和實(shí)施客戶體驗(yàn)提升計(jì)劃，收集和分析客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化客戶體驗(yàn)。 3、打造和推廣公司技術(shù)品牌形象，管理技術(shù)品牌相關(guān)的市場活動。 4、跟蹤和分析市場趨勢，根據(jù)市場趨勢調(diào)整運(yùn)營策略 5、跨部門協(xié)作，與產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷和銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作 6、數(shù)據(jù)運(yùn)營，建設(shè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)鏈路，關(guān)注用戶體驗(yàn)指標(biāo)。 崗位要求： 1、擁有本科及以上學(xué)歷 2、3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有新能源汽車或自動駕駛產(chǎn)品運(yùn)營背景者優(yōu)先。具有技術(shù)品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有數(shù)據(jù)分析運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、市場洞察與客戶需求洞察能力。出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效合作。 4、創(chuàng)新思考能力，能夠不斷探索和實(shí)施新的運(yùn)營策略和客戶體驗(yàn)提升方案。
人事
職責(zé)描述： 用于數(shù)字化運(yùn)營項(xiàng)目的BD、運(yùn)營、模式跑通和迭代成熟，對數(shù)字化項(xiàng)目投入和業(yè)務(wù)運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 1、洞察醫(yī)院（含體檢中心等）及患者需求，協(xié)同內(nèi)外部溝通規(guī)劃設(shè)計(jì)前瞻、全局、合理的品類專項(xiàng)營銷推廣計(jì)劃，提升公司品牌知名度與影響力。 2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院（含體檢中心等）協(xié)同制定推薦品類在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)的活動管理目標(biāo)、方案、路徑；結(jié)合當(dāng)下醫(yī)療政策及社會熱點(diǎn)等因素，挖掘并創(chuàng)造線上及線下運(yùn)營推廣機(jī)會點(diǎn)，策劃營銷開展主題活動； 3、負(fù)責(zé)搭建以數(shù)字化產(chǎn)品形式進(jìn)行的品類包裝運(yùn)營及全國推動落地。含：員工端系統(tǒng)設(shè)計(jì)搭建、患者端系統(tǒng)設(shè)計(jì)搭建等； 4、負(fù)責(zé)搭建與科技團(tuán)隊(duì)的對接流程，并監(jiān)控對接過程有效流轉(zhuǎn)，定期發(fā)布數(shù)字化運(yùn)營進(jìn)展； 5、負(fù)責(zé)通過數(shù)字化指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、運(yùn)營發(fā)展、產(chǎn)品改進(jìn)、體驗(yàn)提升等，指導(dǎo)內(nèi)部完善用藥推薦邏輯，改進(jìn)數(shù)據(jù)模型，并審核驗(yàn)證推薦藥品是否合適。 任職要求： 1、年齡要求：28-35 2、教育背景： -學(xué)歷要求： 統(tǒng)招本科及以上； -專業(yè)要求： 醫(yī)學(xué)/藥學(xué)、產(chǎn)品營銷、市場營銷、傳媒運(yùn)營等類別及相關(guān)專業(yè) 3、語言要求：不限，英語書寫溝通熟練優(yōu)先 4、工作時間：可接受一定程度加班、中頻出差 5、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上有零售/快消等行業(yè)集團(tuán)性質(zhì)公司營銷策劃、市場推廣、數(shù)字化搭建、營銷及運(yùn)營實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。有互聯(lián)網(wǎng)平臺醫(yī)療相關(guān)細(xì)分品類運(yùn)營相關(guān)方向工作經(jīng)驗(yàn)為佳
HR
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品定位、運(yùn)營策略，組織協(xié)調(diào)公司各部門配合執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)用戶行為分析，提煉用戶在裂變與交易環(huán)節(jié)需求點(diǎn)，開發(fā)成產(chǎn)品功能，滿足需求。 3.負(fù)責(zé)分析后臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)，抓取亮點(diǎn)，迭代產(chǎn)品達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)組建與領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)在社交電商流量上的使用效率。 職位要求： 1.具有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例； 2.對于用戶體驗(yàn)高度重視，能夠通過運(yùn)營數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運(yùn)營策略，有效的滿足客戶的真實(shí)需求； 3.了解韓式簡餐群體的用戶需求，有未來創(chuàng)業(yè)意向的青年才俊優(yōu)先。
鄧經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、對公司管理的資管產(chǎn)品進(jìn)行持有人權(quán)益登記、TA清算、產(chǎn)品估值、會計(jì)記賬、與托管行對賬及產(chǎn)品估值出報工作； 2、配合托管行完成產(chǎn)品賬戶開立及清算交收、日間資金劃付工作； 3、產(chǎn)品年度審計(jì)、外部信息披露、對外數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，報表編制，報表報送工作； 4、各類資管產(chǎn)品，月末結(jié)賬、財務(wù)報表和稅費(fèi)表的編輯核對工作； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會專業(yè)或有基金會計(jì)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者； 2、從事證券、基金行業(yè)相關(guān)工作2年以上； 3、有自學(xué)能力，盡快熟悉產(chǎn)品估值等應(yīng)用系統(tǒng)，能獨(dú)立完成產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作； 4、能夠就所負(fù)責(zé)的崗位業(yè)務(wù)，與公司外部機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)部相關(guān)部門間建立良好的溝通和合作關(guān)系； 5、通過一般證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試。
孫名揚(yáng)
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)哈啰打車品類的產(chǎn)品運(yùn)營工作，對品類規(guī)模目標(biāo)負(fù)責(zé) 2、優(yōu)化品類在乘客側(cè)的流量效率，通過產(chǎn)品功能的迭代與創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)增量最大化 3、優(yōu)化品類在司機(jī)側(cè)的匹配效率，在接單模式上探索最優(yōu)組合，推動品類間導(dǎo)流升艙等產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化 4、優(yōu)化品類的拉新鏈路，在觸達(dá)，裂變等方向迭代和創(chuàng)新產(chǎn)品，加速品類在端內(nèi)用戶的滲透率 任職要求： 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；有從0-1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；出行、O2O等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作、資源整合和項(xiàng)目管理能力，以結(jié)果為導(dǎo)向 3、有良好的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和市場洞察能力，能基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)挖掘本質(zhì)問題 4、皮實(shí)好學(xué)，有抗壓能力，對自我成長有較高要求。了解和掌握AI相關(guān)產(chǎn)品加分
孫先生
崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)協(xié)同：具備信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，能夠站在產(chǎn)品運(yùn)營角度完成全生命周期的協(xié)同工作，具備主動性和責(zé)任意識。 2、主導(dǎo)運(yùn)營體系建設(shè)：負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)全生命周期的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以提高信貸業(yè)務(wù)中后臺支持質(zhì)效為目標(biāo)，能夠基于實(shí)際中后臺業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)，歸納分析，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系。 3、主導(dǎo)運(yùn)營基礎(chǔ)建設(shè)：負(fù)責(zé)承接運(yùn)營基礎(chǔ)建設(shè)需求，能夠基于中后臺各類業(yè)務(wù)和系統(tǒng)，獨(dú)立完成需求編寫、組織評審、研發(fā)過程監(jiān)測、以及生產(chǎn)驗(yàn)收，確保需求有效落地，同時負(fù)責(zé)全生命周期的需求管理。 4、主導(dǎo)生產(chǎn)問題解決：負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)問題的分析以及解決，對于重點(diǎn)運(yùn)營事件具備推動公司各部門協(xié)調(diào)解決的能力。 任職要求： 1、基本條件：本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、知識技能：具備豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類產(chǎn)品經(jīng)理輔助工具，例如Visio、MindMaster、各類PDF編輯工具等；具有“規(guī)劃、計(jì)劃管理以及過程管理”思維，有較強(qiáng)的過程資產(chǎn)整合能力。 4、素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，有owner意識，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，懂得換位思考。
李玉林
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)哈啰商業(yè)化產(chǎn)品日常運(yùn)營：包括需求迭代，產(chǎn)品框架設(shè)計(jì)，產(chǎn)品手冊撰寫，業(yè)務(wù)側(cè)日常溝通，用戶場景化研究及方案包裝 2、針對品牌及效果類客戶和流量的使用情況，分析使用和投放效果，通過精細(xì)化運(yùn)營，沉淀輸出方法并提出優(yōu)化產(chǎn)品建議； 不斷優(yōu)化多端APP的產(chǎn)品界面優(yōu)化 3、擅長平臺化的活動玩法，結(jié)合大促或者定制活動的形式，能結(jié)合營銷、導(dǎo)流、分層轉(zhuǎn)化等不同玩法，通過案例包裝、觸達(dá)等方案輸出，促進(jìn)拉新和促活； 4、產(chǎn)品包裝及培訓(xùn)體系建立：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品包裝及宣傳，定期組織銷售團(tuán)隊(duì)、渠道商和客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)和考核，包括未來數(shù)據(jù)能力建設(shè) 5、聚焦業(yè)務(wù)方向，通過數(shù)據(jù)分析與客戶深度合作，通過媒體課題研究，找到媒體優(yōu)化機(jī)會，沉淀新媒體和營銷場景化解決方案 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上的媒體行業(yè)商業(yè)化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有過產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)解讀能力和快速學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)完整的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目； 3、對于產(chǎn)品運(yùn)營工作框架性認(rèn)知及了解，有互聯(lián)網(wǎng)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、求知欲強(qiáng)，有鉆研探索精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真. 良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、工作規(guī)劃能力和主動意識 ； 5、加分項(xiàng)：熟悉經(jīng)典的統(tǒng)計(jì)分析方法，熟練使用PYTHON / R / Tableau / SQL / Hive / Spark 等工具優(yōu)先 6、對于出行行業(yè)有比較高的認(rèn)可以及場景化能力的思考和成熟的案例優(yōu)先 7、有營銷科學(xué)方法論經(jīng)驗(yàn)及市場研究和用戶心理研究背景優(yōu)先
劉其
1. 產(chǎn)品調(diào)研、需求分析及功能設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)競品和背景產(chǎn)品調(diào)研，結(jié)合客戶需求進(jìn)行分析拆解，設(shè)計(jì)產(chǎn)品相關(guān)功能；2. 產(chǎn)品功能優(yōu)化：負(fù)責(zé)產(chǎn)品試運(yùn)營等階段的數(shù)據(jù)分析及功能優(yōu)化；3. 跟蹤產(chǎn)品落地：負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目落地，進(jìn)行運(yùn)營埋點(diǎn)及分析；4. 產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營：產(chǎn)出產(chǎn)品交互文案和運(yùn)營文案；5. 產(chǎn)品宣傳：負(fù)責(zé)行業(yè)市場活動策劃和支持，品牌和市場宣傳支持；6. 新產(chǎn)品探索：負(fù)責(zé)從行業(yè)生態(tài)角度考慮，探索創(chuàng)新產(chǎn)品合作模式。工作地點(diǎn)：北京/上海 任職資格：1. 本科及以上學(xué)歷，要求有2年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、AI心理產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2. 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營及內(nèi)容運(yùn)營；3. 熟悉醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，能夠快速捕獲客戶需求，定位目標(biāo)產(chǎn)品； 職能類別：產(chǎn)品運(yùn)營
李欣
職責(zé)描述： 1、研究哈啰用戶、車輛分布、流動等特征，對資產(chǎn)時間、空間的分布做分析規(guī)劃 2、通過產(chǎn)品、策略等手段，不斷提升資產(chǎn)分布的合理性，提高資產(chǎn)使用效率 3、能協(xié)同產(chǎn)品、算法、一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動日常業(yè)務(wù)問題的高效解決及策略落地 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有S
1、協(xié)助對接渠道、業(yè)務(wù)落地機(jī)構(gòu)溝通定價、報價規(guī)則、助助制定各類運(yùn)營活動并追蹤。 2、市場調(diào)研，結(jié)合公司情況定期輸出報表。 3、整理各種數(shù)據(jù)報表。 4、日常事務(wù)處理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1. 金融保險類、市場營銷、執(zhí)行運(yùn)營有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.良好的溝通能力，能有自我時間管理能力。 3.熟練使用office辦公軟件。 4.有責(zé)任心、樂觀、細(xì)心、勤奮、積極、進(jìn)取心。
邢先生
1、協(xié)助對接渠道、業(yè)務(wù)落地機(jī)構(gòu)溝通定價、報價規(guī)則、助助制定各類運(yùn)營活動并追蹤。 2、市場調(diào)研，結(jié)合公司情況定期輸出報表。 3、整理各種數(shù)據(jù)報表。 4、日常事務(wù)處理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1. 金融保險類專業(yè)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.良好的溝通能力，擅長運(yùn)營和執(zhí)行類工作。 3.熟練使用office辦公軟件。 4.有責(zé)任心、樂觀、細(xì)心、勤奮、積極、進(jìn)取心。
邢先生
1.負(fù)責(zé)餓了么創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營工作，探尋業(yè)務(wù)增量空間，鉆研降本提效的方法，聯(lián)動產(chǎn)研設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)方案與產(chǎn)品方案，提升用戶、商戶、物流側(cè)效率，實(shí)現(xiàn)訂單增長。 2.根據(jù)對用戶、商戶需求的定性定量研究，挖掘細(xì)分場景的需求和痛點(diǎn)，基于平臺、用戶、商戶三方的共鳴點(diǎn)，設(shè)計(jì)交易全鏈路產(chǎn)品與運(yùn)營規(guī)則。 3.針對用戶在端內(nèi)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)體驗(yàn)問題，能夠協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理／技術(shù)／ued形成有效的優(yōu)化改進(jìn)機(jī)制，并高效推動問題得到解決。 4.圍繞創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo)，能夠與協(xié)同方緊密咬合，推動項(xiàng)目按節(jié)奏完整落地、復(fù)制，拿到預(yù)期結(jié)果。 職位要求 1.本科以上學(xué)歷，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)者運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有中大項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2.善于從c端需求出發(fā)，強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)意識，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會，可獨(dú)立提出完整的優(yōu)化方案、并解決問題； 3.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力優(yōu)秀。敢于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)抗壓力和執(zhí)行力，充分以結(jié)果為導(dǎo)向，在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面。 4.具備清晰縝密的邏輯思維能力，擅長透過現(xiàn)象看本質(zhì)，能夠從紛繁復(fù)雜的需求中抓住核心痛點(diǎn)。
郭經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場景，通過建設(shè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品及輸出解決方案幫助業(yè)務(wù)方、合作方解決業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化，并有規(guī)劃地沉淀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)服務(wù)能力； 2、自主挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)服務(wù)能力，并通過創(chuàng)新性的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及思路，拓展業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價值，數(shù)據(jù)化驅(qū)動業(yè)務(wù)； 3、與業(yè)務(wù)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)合作共建，將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)平臺能力相結(jié)合，通過數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)，推動降本增效的業(yè)務(wù)流程解決方案； 4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營，通過產(chǎn)品運(yùn)營方案及活動，在目標(biāo)用戶群體推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品，強(qiáng)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品品牌及業(yè)務(wù)影響力。 任職要求： 1、至少5年以上O2O 、電商、大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、本科及以上；計(jì)算機(jī)、信息管理、管理科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 3、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品、分析師、數(shù)據(jù)運(yùn)營工作經(jīng)歷優(yōu)先；有數(shù)據(jù)化運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能熟練運(yùn)用SQL（熟練使用Python等更佳），獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)的提取及分析；有一定的數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘的經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘方法論； 5、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，并用簡潔而清晰的方式呈現(xiàn)；有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力； 6、 較強(qiáng)的抗壓能力，能在迅速變化的業(yè)務(wù)策略和需求中，抓住重點(diǎn)并高質(zhì)量交付； 7、好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)產(chǎn)品的生命周期理論推進(jìn)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化； 8、 有良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門溝通及資源整合能力，有豐富的用戶及客戶溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
郭經(jīng)理
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)哈啰打車品類的產(chǎn)品運(yùn)營工作，對品類規(guī)模目標(biāo)負(fù)責(zé) 2、優(yōu)化品類在乘客側(cè)的流量效率，通過產(chǎn)品功能的迭代與創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)增量最大化 3、優(yōu)化品類在司機(jī)側(cè)的匹配效率，在接單模式上探索最優(yōu)組合，推動品類間導(dǎo)流升艙等產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化 4、優(yōu)化品類的拉新鏈路，在觸達(dá)，裂變等方向迭代和創(chuàng)新產(chǎn)品，加速品類在端內(nèi)用戶的滲透率 任職要求： 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；有從0-1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；出行、O2O等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作、資源整合和項(xiàng)目管理能力，以結(jié)果為導(dǎo)向 3、有良好的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和市場洞察能力，能基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)挖掘本質(zhì)問題 4、皮實(shí)好學(xué)，有抗壓能力，對自我成長有較高要求。了解和掌握AI相關(guān)產(chǎn)品加分
職位描述： 1、負(fù)責(zé)大本地即時物流產(chǎn)品解決方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，建設(shè)從對接商流的供應(yīng)鏈計(jì)劃到末端配送執(zhí)行提供整體物流產(chǎn)品方案，并與上下游物流生態(tài)協(xié)同，搭建即時物流的履約網(wǎng)絡(luò)； 2、能站在業(yè)務(wù)視角梳理完整的業(yè)務(wù)場景和需求，設(shè)計(jì)不同節(jié)點(diǎn)，場景的產(chǎn)品解決方案，完成業(yè)務(wù)全流程SOP和MRD的輸出； 3、能夠橫向考慮相同業(yè)務(wù)的共性，縱向考慮全鏈路的協(xié)同性，豎向考慮長期未來的適應(yīng)性的角度合理設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案； 4、以項(xiàng)目管理的視角，推動產(chǎn)品方案的立項(xiàng)，評審，開發(fā)，測試，上線，以及上線后的運(yùn)營； 5、能通過數(shù)據(jù)分析和對業(yè)務(wù)深度理解，挖掘客戶、商家以及騎手的體驗(yàn)痛點(diǎn)并快速識別出關(guān)鍵問題及解決方案，并推動落地； 任職要求： 1、具備5年以上物流相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃或產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有物流或供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)營策略、運(yùn)營策略經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、了解行業(yè)頭部企業(yè)的能力狀況，解決方案，運(yùn)營模式，優(yōu)劣勢等； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和項(xiàng)目管理能力； 4、對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的客戶洞察力和商業(yè)敏感度以及產(chǎn)品銳度，善于利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品化工具發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，會SQL的優(yōu)先； 5、有擔(dān)當(dāng)，客戶意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力，能持續(xù)學(xué)習(xí)和成長；
郭經(jīng)理
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