崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，及時(shí)獲取政策信息，營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 8.配合完成國(guó)內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成各類審計(jì)報(bào)告； 9.對(duì)接集團(tuán)香港總部財(cái)務(wù)，及時(shí)匯報(bào)及配合有關(guān)的財(cái)務(wù)工作。 職位要求： 1.全日制本科及以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格，年齡30-42歲之間，需有四大任職經(jīng)歷； 2.7年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃及資金調(diào)撥能力； 4.具備一定的投融資經(jīng)驗(yàn)和金融資源，具有資金管理、資金保值增值能力。 5.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有深刻的理解； 6.熟悉國(guó)家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 7.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 8.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
阮先生
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬城市/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確、順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)組織編制、審核城市/項(xiàng)目公司測(cè)算、預(yù)算、年度財(cái)務(wù)預(yù)算及調(diào)整預(yù)算，嚴(yán)
格監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)組織城市/項(xiàng)目公司資金計(jì)劃編制、審核，按集團(tuán)審批的資金計(jì)劃使用資金；
5、負(fù)責(zé)組織編制城市/項(xiàng)目公司整體的稅務(wù)優(yōu)化方案并跟進(jìn)落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)組織城市/項(xiàng)目公司各項(xiàng)融資工作、并組織項(xiàng)目按揭貸款；
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行城市/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作；
8、其他財(cái)務(wù)管理工作。
要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上城市/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理各模塊工作，兼有融資、開(kāi)發(fā)貸等實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、地域靈活性強(qiáng)，可接受北京、上海、南京、青島、合肥、武漢等地調(diào)配。
蘇時(shí)豪
崗位描述： 1、財(cái)務(wù)制度編制及執(zhí)行，管理流程設(shè)計(jì)及控制；財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體分析、對(duì)城投經(jīng)營(yíng)的影響及有效建議； 2、組織財(cái)務(wù)條線會(huì)議、培訓(xùn)及考核； 3、組織全面預(yù)算上報(bào)、執(zhí)行、控制、分析和考核，簡(jiǎn)歷約談機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)有效完成； 4、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算管理，費(fèi)用管理與控制，確保核算質(zhì)量的提高； 5、全面負(fù)責(zé)城投經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成本管控，對(duì)業(yè)務(wù)板塊、部門(mén)及人員實(shí)施動(dòng)態(tài)測(cè)算和監(jiān)控，對(duì)成本偏離目標(biāo)提出余競(jìng)、制訂方案、過(guò)程跟蹤落實(shí)； 6、按照集團(tuán)要求開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制工作，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷, 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè),須具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師； 2、具有十年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估，具有大型施工企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策； 4、具有極強(qiáng)的職業(yè)判斷及財(cái)務(wù)分析能力，思路縝密、清晰，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心以及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、員工食堂
秦賢客/人事經(jīng)理
基本要求： 1、財(cái)經(jīng)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，一本以上專業(yè)財(cái)經(jīng)院?；?85院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)，30-35歲，有食品行業(yè)或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管理產(chǎn)供銷實(shí)體企業(yè)和多家分子公司的經(jīng)歷，10億以上規(guī)模食品或快消品行業(yè)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，和帶團(tuán)隊(duì)能力及管理能力； 4、抗壓能力強(qiáng)，精力旺盛，具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求： 1、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)過(guò)會(huì)計(jì)總賬、資金管理、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)BP，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺失，推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)控優(yōu)化； 2、經(jīng)營(yíng)賦能：深入業(yè)務(wù)，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，判斷財(cái)務(wù)可實(shí)現(xiàn)性；按期出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制； 3、根據(jù)國(guó)家政策及行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)審核；有構(gòu)建對(duì)接銀行的融資平臺(tái)和融資能力 4、具有ERP系統(tǒng)上線管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（金蝶、用友、SAP等），具備拉通財(cái)務(wù)管理、信息化管理相關(guān)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 5、團(tuán)隊(duì)管理及梯隊(duì)建設(shè)； 8、具有操盤(pán)多家分子公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)的崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
王潤(rùn)飛
工作職責(zé)：1、配合完成投融資工作中與財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于資料收集與報(bào)送、配合中介機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查、協(xié)助組織架構(gòu)、股權(quán)架構(gòu)調(diào)整等；2 、根據(jù)公司財(cái)務(wù)整合要求，完成不同準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與轉(zhuǎn)化；3 、編制年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算及相關(guān)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，根據(jù)要求及時(shí)提報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和分析報(bào)告；4 、協(xié)助上級(jí)完成公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)及內(nèi)控等方面規(guī)范性和合規(guī)性要求；5 、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的業(yè)務(wù)涉及的復(fù)雜會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行分析，提出專業(yè)意見(jiàn)；6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。職位要求：1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉PRCGAAP、USGAAP、IFRS等國(guó)內(nèi)外準(zhǔn)則、法律法規(guī)及政策要求，有IPO經(jīng)驗(yàn)/國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3 、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷主動(dòng)更新知識(shí)和方法，愿意學(xué)習(xí)和接受新挑戰(zhàn)，迅速適應(yīng)新業(yè)務(wù)；有敏銳的數(shù)據(jù)感覺(jué)和分析能力；4、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力佳，工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；5、 熟練使用辦公軟件，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好，有留學(xué)背景優(yōu)先。 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理
韓國(guó)領(lǐng)
職位概述 Job Summary:
根據(jù)中國(guó)區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)要求，全面負(fù)責(zé)中國(guó)的財(cái)務(wù)管理，有效實(shí)施內(nèi)部控制，確保全部資產(chǎn)的運(yùn)作效率；向公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)管理信息，為各核心業(yè)務(wù)職能部門(mén)提供最有力的財(cái)務(wù)支持。
主要工作職責(zé) Main Responsibilities:
1）組織收集各類經(jīng)濟(jì)信息（包括財(cái)務(wù)法規(guī)），分析并妥善處理對(duì)中國(guó)區(qū)財(cái)政策略有影響的外部因素及內(nèi)部建議，為管理層決策提供依據(jù)，確保中國(guó)區(qū)內(nèi)部運(yùn)作的合法性、合理性。
2）根據(jù)上年度財(cái)務(wù)決算情況以及當(dāng)年中國(guó)區(qū)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制FR中國(guó)區(qū)年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案，并保證年度財(cái)務(wù)預(yù)算的合理性、可行性。
3）嚴(yán)格控制主要物料、設(shè)備、設(shè)施、外界服務(wù)的渠道、價(jià)格和內(nèi)部開(kāi)支，堅(jiān)持節(jié)約有效的原則，以保證資金的合理配置、有效管理。
4）參與中國(guó)區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作合理有序地運(yùn)作。
5）合理調(diào)度資金，全面組織財(cái)務(wù)管理工作，并進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，保證經(jīng)營(yíng)資金安全有效地運(yùn)作。
5）作為中國(guó)區(qū)財(cái)政事務(wù)代表，與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，以保證中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)策略的時(shí)效性。
6）及時(shí)有效地完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格 Job Requirements:
1）連鎖餐飲或快消、烘焙行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有外企背景。
2）財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3）精通國(guó)家、地方財(cái)稅等相關(guān)政策與法規(guī)，具有全面的財(cái)務(wù)管理能力，熟練掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及SAP,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度
4）有較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，能有效傳達(dá)、完成各項(xiàng)工作指令，及配合其他部門(mén)的工作。
5）年齡在30-45歲，樣貌端正，性別不限
6）具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、寫(xiě)、讀能力，能讀懂英文報(bào)表。
翟女士
基本要求： 1、財(cái)經(jīng)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，一本以上專業(yè)財(cái)經(jīng)院?；?85院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)，30-35歲，有食品行業(yè)或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管理產(chǎn)供銷實(shí)體企業(yè)和多家分子公司的經(jīng)歷，10億以上規(guī)模食品或快消品行業(yè)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，和帶團(tuán)隊(duì)能力及管理能力； 4、抗壓能力強(qiáng)，精力旺盛，具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求： 1、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)過(guò)會(huì)計(jì)總賬、資金管理、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)BP，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺失，推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)控優(yōu)化； 2、經(jīng)營(yíng)賦能：深入業(yè)務(wù)，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，判斷財(cái)務(wù)可實(shí)現(xiàn)性；按期出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制； 3、根據(jù)國(guó)家政策及行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)審核；有構(gòu)建對(duì)接銀行的融資平臺(tái)和融資能力 4、具有ERP系統(tǒng)上線管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（金蝶、用友、SAP等），具備拉通財(cái)務(wù)管理、信息化管理相關(guān)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 5、團(tuán)隊(duì)管理及梯隊(duì)建設(shè)； 8、具有操盤(pán)多家分子公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)的崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
盧凱
1、根據(jù)實(shí)際建立符合企業(yè)的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控、審計(jì)體系，進(jìn) 行有效的內(nèi)部管控； 2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，運(yùn)作 公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、參與公司重要事項(xiàng)分析與決策，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及 對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 4、建立和健全公司的業(yè)務(wù)費(fèi)用及資金規(guī)范化工作，拓展公司融資 渠道； 任職要求; 1、本科及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證；年齡：45歲以下 2、有大型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)全面管理5年以上；具有上市前財(cái)務(wù)規(guī)整及審 計(jì)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)和輔助公司成功上市的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、精通財(cái)務(wù)、投資、金融及投者關(guān)系專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)，有上 市背景或IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
陳建
工作職責(zé)：
1、制定完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定并落實(shí)；
2、理解公司戰(zhàn)略，將業(yè)財(cái)融合的理念推進(jìn)、貫穿到財(cái)務(wù)部門(mén)的工作中；
3、完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，加強(qiáng)成本控制以及收入稽核體系；
5、合理籌集資金，做好集團(tuán)內(nèi)成員的資金統(tǒng)籌計(jì)劃；
6、完善集團(tuán)的預(yù)算制度，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化成本管理，并推進(jìn)系統(tǒng)的支持；
7、集團(tuán)各成員企業(yè)的稅務(wù)籌劃，依法納稅；
8、改進(jìn)財(cái)務(wù)部核算、結(jié)算的工作流程，提高部門(mén)整體工作效率；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)管?chē)?guó)外公司的財(cái)務(wù)工作。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、語(yǔ)言能力：英語(yǔ)良好；英文四級(jí)以上或相當(dāng)水平；
4、適應(yīng)一定的出差；
5、技能：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；
6、素質(zhì)：具備良好的溝通能力以及影響力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
陳雙雙
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
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任職要求：1、本科及以上，財(cái)務(wù)管理工作10年以上，有制造行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)管理履歷優(yōu)先；2、擁有專業(yè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范管理有執(zhí)著的追求；3、掌握會(huì)計(jì)法稅法知識(shí)，能獨(dú)立規(guī)劃組織實(shí)施全面預(yù)算管理，掌握出口、外匯、投融資管理知識(shí)，對(duì)資本運(yùn)作知識(shí)有初步了解，掌握電算化相關(guān)知識(shí)；4、對(duì)SAP等ERP了解熟悉或能快速學(xué)習(xí)掌握；5、具有財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、預(yù)算管理能力、投融資管理能力、溝通協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力、文案書(shū)寫(xiě)及培訓(xùn)能力；6、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師或CMA等至少一個(gè)職稱證書(shū)；7、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字敏感，思維縝密，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有嚴(yán)格的保密意識(shí)；8、有高效開(kāi)展工作，按時(shí)完成工作目標(biāo)的職業(yè)素養(yǎng)；9、有管理會(huì)計(jì)的意識(shí)，具備從管理會(huì)計(jì)視角擬寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的較好能力。工作內(nèi)容：一、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度規(guī)劃制定本部門(mén)的年、月度工作計(jì)劃與總結(jié)；二、負(fù)責(zé)下級(jí)的培訓(xùn)管理、人才帶教工作以及組織制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；三、負(fù)責(zé)完成本部門(mén)績(jī)效管理工作、部門(mén)成本費(fèi)用管控、部門(mén)制度、公司財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和修正；五、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算組織實(shí)施：1）負(fù)責(zé)每年根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施長(zhǎng)期、中期、短期預(yù)算計(jì)劃2）負(fù)責(zé)長(zhǎng)期短期預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)控，并跟蹤分析反饋預(yù)算執(zhí)行偏差及修正。六、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及監(jiān)管：1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)、賬務(wù)管理、稅務(wù)管理統(tǒng)籌和執(zhí)行，監(jiān)管公司物資盤(pán)點(diǎn)執(zhí)行；出具經(jīng)營(yíng)報(bào)表、外部報(bào)表及報(bào)表附注和分析2）負(fù)責(zé)本年度內(nèi)完成產(chǎn)品成本核算的科學(xué)機(jī)制；七、負(fù)責(zé)投融資管理和資金保障：1）負(fù)責(zé)對(duì)公司投資計(jì)劃編制資本投資預(yù)算、方案分析、報(bào)告，以供決策層分析；2）負(fù)責(zé)根據(jù)3-5年經(jīng)營(yíng)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)對(duì)資金需求進(jìn)行多渠道融資。3）負(fù)責(zé)涉及股權(quán)融資的相關(guān)中介盡調(diào)對(duì)接及財(cái)務(wù)工作；4）負(fù)責(zé)公司資金保障，按期承付、監(jiān)管貨幣資金安全。八、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及執(zhí)行工作；九、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)財(cái)務(wù)支持工作以及其他日常工作。 年齡要求：35-45歲 職能類別：財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)總監(jiān)
吳經(jīng)理
任職要求：
1）大型新能源行業(yè)/制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)優(yōu)先，上市公司CFO經(jīng)驗(yàn)；
（2） 強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理能力，良好的協(xié)作性、堅(jiān)韌性、創(chuàng)新性；
（3）全面的財(cái)務(wù)視角：對(duì)投融資、合規(guī)需精通，有一定的海外財(cái)務(wù)背景尤佳；
（4） 四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
趙先生
職責(zé)描述：
1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、重大財(cái)務(wù)十項(xiàng)監(jiān)管及報(bào)告工作；
2.組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益；
3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作；
4.推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，保證財(cái)務(wù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理工作的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
任職要求：
1.年齡45周歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等同等財(cái)經(jīng)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格；
3.10年以上財(cái)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)或相關(guān)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
4.愿意接受異地工作；
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)造性。
國(guó)藥控股
崗位職責(zé)：1、根據(jù)上市公司的規(guī)范要求，按照上級(jí)公司財(cái)會(huì)政策要求，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作；2、配合上級(jí)公司財(cái)務(wù)部門(mén)執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控管理制度，落實(shí)監(jiān)管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和內(nèi)審部門(mén)關(guān)于財(cái)務(wù)規(guī)范的檢查意見(jiàn)和管理建議，做好經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督工作，杜絕不符合財(cái)務(wù)紀(jì)律及相關(guān)法規(guī)制度的業(yè)務(wù)及事項(xiàng)；3、及時(shí)、準(zhǔn)確編制并報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)信息，為公司決策提供依據(jù)；4、組織公司全面預(yù)算的編制，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和分析；5、組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系，根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)完善財(cái)務(wù)管理制度；6、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，做好資金預(yù)測(cè)，合理安排資金籌措，優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展，同時(shí)根據(jù)資金相關(guān)制度嚴(yán)格控制資金規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)；7、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，參與公司管理層會(huì)議，就重大財(cái)務(wù)、重大投融資、大宗物資采購(gòu)等問(wèn)題表達(dá)獨(dú)立意見(jiàn)和專業(yè)建議；8、積極推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)建設(shè)工作；9、建立、調(diào)整和完善稅務(wù)管理政策，研究公司稅務(wù)法律環(huán)境，及時(shí)跟蹤各級(jí)涉稅及優(yōu)惠政策，合理進(jìn)行稅務(wù)分析及籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；10、落實(shí)資金支付的聯(lián)簽和交叉審批，保證資金支付的合規(guī)；11、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；12、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；13、定期向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)匯報(bào)工作計(jì)劃及完成情況；14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1. 35歲以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2. 5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3. 高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅法，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉醫(yī)藥制造業(yè)；4. 具有相應(yīng)的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5. office及財(cái)務(wù)、辦公軟件操作熟練，英語(yǔ)良好。6. 此工作地點(diǎn)可能非滬。 職能類別：高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān)
周斌
崗位職責(zé): 1、深入理解業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)上市公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作； 2、參與業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)決策、資本運(yùn)作等必要的關(guān)聯(lián)工作； 3、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核與人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2、具有8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上上市公司同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、數(shù)理能力強(qiáng)，邏輯思維敏銳，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和職業(yè)判斷能力，具有公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析的經(jīng)驗(yàn)； 4、需要較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)；具備成為公司核心管理人才的潛質(zhì)，能夠與平臺(tái)共同成長(zhǎng)。
張巧柔
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