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職位描述：

體系化建設(shè)： 1、體系化建立集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃、信息化建設(shè)，職能優(yōu)化等各層面推動(dòng)財(cái)務(wù)整體效能提升； 2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)共享中心的核算工作以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常工作，完成所有賬務(wù)處理、單體財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)、各層級(jí)的合并報(bào)表工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確； 3、共享中心工作范圍內(nèi)的向外對(duì)接，如外部門對(duì)接，對(duì)接審計(jì)需求等； 4、作為團(tuán)隊(duì)leader，制定共享中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的制度和流程，并形成可沉淀的操作手冊(cè)； 流程梳理： 1、 針對(duì)目前的財(cái)務(wù)流程有理解并能提出相關(guān)解決方案，對(duì)共享中心涉及到的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化； 2、不斷優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)核算工作的流程與標(biāo)準(zhǔn)，合理利用系統(tǒng)升級(jí)，提升工作質(zhì)量與效率； 團(tuán)隊(duì)管理： 1、合理安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成組織目標(biāo)； 2、制定清晰可量化的績效方案，并結(jié)合方案給出公平合理的考核結(jié)果； 3、持續(xù)收集、梳理FSSC團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，提升FSSC工作效率以及質(zhì)量。 跨部門協(xié)作： 1、承接財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需求，提供可靠高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融專業(yè)背景； 2、財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有大型集團(tuán)/四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，穩(wěn)定性佳； 3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，擅長合并報(bào)表工作； 4、熟練運(yùn)用SAP，并有SAP規(guī)劃上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、對(duì)數(shù)字有敏感度，邏輯思維強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)力； 7、精通excel，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 按照集團(tuán)及事業(yè)部的要求進(jìn)行預(yù)算的編制、通過月度、季度分析，跟蹤預(yù)算與實(shí)際的差異，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團(tuán)隊(duì)提出及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的分析報(bào)告 2. 對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行營運(yùn)分析，盈利分析, 銷售績效等各類分析，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持 3. 作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)新業(yè)務(wù)落地，搭建整體財(cái)務(wù)方案和UE模型，對(duì)業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地 4. 通過項(xiàng)目審批、合同審批、采購單審批，把控相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 5. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)化推動(dòng)，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù) 6. 過往工作中有相關(guān)行業(yè)洞察及對(duì)標(biāo)分析的經(jīng)驗(yàn)及能力 任職資格: 1、具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 3、有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性,個(gè)性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作 4、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識(shí)較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊(duì)合作擅長用已有知識(shí)解決新問題 6、能接受每月一周北京出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確完成各類事項(xiàng)的賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收應(yīng)付等往來款項(xiàng)、薪酬、收入、費(fèi)用等； 2、協(xié)助編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，提出合理化建議； 3、根據(jù)所負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理要求和特殊情況，提前與領(lǐng)導(dǎo)溝通安排處理； 4、對(duì)接財(cái)務(wù)共享中心工作，對(duì)工作內(nèi)容和流程提出合理化建議； 5、配合審計(jì)，提供資料； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、3年左右會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、電腦操作熟練，熟悉MS

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 熟悉公司所有報(bào)銷相關(guān)政策及制度，獨(dú)立完成審核工作； 2. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)提升審單工作效率； 3. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成退單相關(guān)事項(xiàng)； 4. 對(duì)于公司各項(xiàng)制度的修訂提出建議； 5. 參與財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的建設(shè)； 6. 獨(dú)立完成退單分析表； 7. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2. 熟悉報(bào)銷管理流程，可以對(duì)各類報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行審核； 3. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，條理性強(qiáng)，具有良好的時(shí)間管理能力及執(zhí)行力，能承受工作壓力，。 4. 工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5. 工作態(tài)度端正，忠誠于崗位和公司的職業(yè)操守； 6. 英語聽說讀寫熟練優(yōu)先； 7. 熟悉MS OFFICE軟件； 8. 有共享中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職責(zé)描述： 一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定： 1、主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 2、參與公司重大項(xiàng)目活動(dòng)的估值、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督公司戰(zhàn)略執(zhí)行； 二、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 1、建立符合公司戰(zhàn)略內(nèi)控要求的資金管理體系 2、建立全面預(yù)算體系和財(cái)務(wù)核算體系，保障公司績效考核制度落地 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，建設(shè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織公司各崗位財(cái)務(wù)管理技能學(xué)習(xí) 三、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作： 1、參與公司重大投資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置，統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理 四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管控工作： 1、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)， 2、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 五、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作： 1、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監(jiān)管部門等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 任職要求： 1. 財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，獲 CPA、cma、ima資格優(yōu)先； 2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 3. 熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策； 4. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系； 5. 良好的職業(yè)記錄，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，具有很強(qiáng)的工作韌性； 6. 良好的工作狀態(tài)、組織、協(xié)調(diào)能力，并且講究工作方式方法，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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復(fù)星健康財(cái)務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人 要求四大背景 有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)銀行及第三方金融機(jī)構(gòu)的合作升級(jí)，推進(jìn)總部化合作策略，協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)完成升級(jí)落地； 2、負(fù)責(zé)財(cái)資合規(guī)及相關(guān)的項(xiàng)目開展及落地，如跨境資金池搭建等； 3、主導(dǎo)推進(jìn)財(cái)資系統(tǒng)的迭代項(xiàng)目，共同推進(jìn)集團(tuán)財(cái)資體系的建設(shè)與完善，優(yōu)化集團(tuán)資金管理模型； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施資金綜合資金解決方案； 5、協(xié)同配合集團(tuán)融資類業(yè)務(wù)推進(jìn)，包括項(xiàng)目融資，供應(yīng)鏈金融，票據(jù)等；支持財(cái)資團(tuán)隊(duì)的其他項(xiàng)目或日常工作推進(jìn)。 任職要求： 1、財(cái)資或銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 2、具有豐富的銀行合作經(jīng)驗(yàn)，流動(dòng)性管理、賬號(hào)體系化管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的系統(tǒng)化能力和基本的數(shù)據(jù)分析能力；之間參與上述內(nèi)容迭代升級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先； 3、有現(xiàn)金投融資，及供應(yīng)鏈金融類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、良好的文字表達(dá)、溝通及影響力；善于跨部門合作；善于分析及解決問題，邏輯性強(qiáng)；能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)票的開具； 2、財(cái)務(wù)部內(nèi)部報(bào)表的編制； 3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好內(nèi)部財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)備工作； 4、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、學(xué)歷：中專以上，專業(yè)：金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作一年以上，具有環(huán)保工程公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、銀行營業(yè)流程操作； 4、熟練運(yùn)用常用的辦公軟件、熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、企業(yè)及銀行票據(jù)的填寫； 5、為人正直、可靠，人品好，思路清晰，思維敏捷，工作穩(wěn)定性強(qiáng)，有較強(qiáng)的條理性。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助公司對(duì)物業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)匯報(bào)相關(guān)情況； 2.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，包括抄報(bào)稅、進(jìn)項(xiàng)及銷項(xiàng)稅統(tǒng)計(jì)、納稅計(jì)算與申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)年檢等； 3.負(fù)責(zé)物業(yè)收支業(yè)務(wù)的管理，包括停車場收費(fèi)系統(tǒng)檢查及復(fù)核，物業(yè)的租金收支管理等； 4.負(fù)責(zé)日常報(bào)表編制、憑證整理裝訂及銀行業(yè)務(wù)對(duì)接； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4.細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強(qiáng)的溝通能力； 5.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)。 派遣崗位

職位描述：

崗位職責(zé)：

工作內(nèi)容：
1、按要求開具發(fā)票，并準(zhǔn)確錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷相關(guān)流程等簡單工作；
3、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作；
4、完成上級(jí)交代的臨時(shí)工作。

職位要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、熟練使用MS Office辦公軟件；
3、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé):
職責(zé)一：負(fù)責(zé)組織編制公司各種會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算流程和管理報(bào)表制度等，并宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行及定期修訂。
任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，并宣導(dǎo)、執(zhí)行。
任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)完善內(nèi)控流程，落實(shí)內(nèi)控規(guī)范等。

職責(zé)二：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
任務(wù)/行為要求1：協(xié)助上級(jí)制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案，負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、成本計(jì)劃。
任務(wù)/行為要求2：協(xié)助上級(jí)開展年度預(yù)算工作，跟進(jìn)各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)處理問題。
任務(wù)/行為要求3：協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量。

職責(zé)三：負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行及變動(dòng)情況。
任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各分子公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理、核算、各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，并審核匯報(bào)。
任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用分析、各類報(bào)表分析工作，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助統(tǒng)籌公司階段性經(jīng)營結(jié)果的分析工作。

職責(zé)四：負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)制定公司稅收計(jì)劃，及時(shí)關(guān)注和爭取外部稅收優(yōu)惠政策。
任務(wù)/行為要求2：按照內(nèi)外部要求完成稅務(wù)申報(bào)和相關(guān)審計(jì)工作。

職責(zé)五：負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、并監(jiān)督資產(chǎn)處置的過程，定期輸出盤點(diǎn)分析報(bào)告。
任務(wù)/行為要求1：定期組織人員按計(jì)劃完成公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并及時(shí)改善盤點(diǎn)中的相關(guān)問題，定期輸出盤點(diǎn)分析報(bào)告。

職責(zé)六：負(fù)責(zé)理本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。
任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)本部門人員的工作計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)工作。
任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)本部門人員的選、用、育、留、考核工作，并提出員工晉升等方面的建議。

職責(zé)七：與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，根據(jù)項(xiàng)目需求完成相關(guān)任務(wù)。

職責(zé)八：完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），本科5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，碩士2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、崗位經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上大中型公司或生物公司財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求：具有全面預(yù)算建立、財(cái)務(wù)運(yùn)營分析/報(bào)告、稅收籌劃方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)體系搭建等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過審計(jì)、盡調(diào)、內(nèi)控合規(guī)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4、知識(shí)技能要求：
（1）具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉稅法政策、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
（2）具有企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、稅收法律制度等培訓(xùn)經(jīng)歷；
（3）熟悉投資、進(jìn)出口貿(mào)易等流程。
5、能力/素質(zhì)要求：具有較好的系統(tǒng)思考能力、計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的事務(wù)推動(dòng)能力和意識(shí)，工作積極主動(dòng)，為人正直。
七、崗位專業(yè)能力要求
1、公司預(yù)算編制/計(jì)劃管理
2、財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告
3、資金管理
4、稅務(wù)籌劃
5、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別/內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
6、企業(yè)運(yùn)作效率監(jiān)控與統(tǒng)計(jì)
7、部門年度計(jì)劃分解等管理工具

職位描述：

一、工作職責(zé) 職責(zé)一：負(fù)責(zé)組織編制公司各種會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算流程和管理報(bào)表制度等，并宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行及定期修訂。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，并宣導(dǎo)、執(zhí)行。 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)完善內(nèi)控流程，落實(shí)內(nèi)控規(guī)范等。 職責(zé)二：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助上級(jí)制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案，負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、成本計(jì)劃。 任務(wù)/行為要求2：協(xié)助上級(jí)開展年度預(yù)算工作，跟進(jìn)各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)處理問題。 任務(wù)/行為要求3：協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量。 職責(zé)三：負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行及變動(dòng)情況。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各分子公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理、核算、各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，并審核匯報(bào)。 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用分析、各類報(bào)表分析工作，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助統(tǒng)籌公司階段性經(jīng)營結(jié)果的分析工作。 職責(zé)四：負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)制定公司稅收計(jì)劃，及時(shí)關(guān)注和爭取外部稅收優(yōu)惠政策。 任務(wù)/行為要求2：按照內(nèi)外部要求完成稅務(wù)申報(bào)和相關(guān)審計(jì)工作。 職責(zé)五：負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、并監(jiān)督資產(chǎn)處置的過程，定期輸出盤點(diǎn)分析報(bào)告。 任務(wù)/行為要求1：定期組織人員按計(jì)劃完成公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并及時(shí)改善盤點(diǎn)中的相關(guān)問題，定期輸出盤點(diǎn)分析報(bào)告。 職責(zé)六：負(fù)責(zé)理本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)本部門人員的工作計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)工作。 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)本部門人員的選、用、育、留、考核工作，并提出員工晉升等方面的建議。 職責(zé)七：與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，根據(jù)項(xiàng)目需求完成相關(guān)任務(wù)。 職責(zé)八：完成公司安排的其他工作。 二、任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），本科5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，碩士2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、崗位經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上大中型公司或生物公司財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求：具有全面預(yù)算建立、財(cái)務(wù)運(yùn)營分析/報(bào)告、稅收籌劃方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)體系搭建等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過審計(jì)、盡調(diào)、內(nèi)控合規(guī)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 4、知識(shí)技能要求： （1）具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉稅法政策、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； （2）具有企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、稅收法律制度等培訓(xùn)經(jīng)歷； （3）熟悉投資、進(jìn)出口貿(mào)易等流程。 5、能力/素質(zhì)要求：具有較好的系統(tǒng)思考能力、計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的事務(wù)推動(dòng)能力和意識(shí)，工作積極主動(dòng)，為人正直。 三、崗位專業(yè)能力要求 1、公司預(yù)算編制/計(jì)劃管理 2、財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告 3、資金管理 4、稅務(wù)籌劃 5、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別/內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 6、企業(yè)運(yùn)作效率監(jiān)控與統(tǒng)計(jì) 7、部門年度計(jì)劃分解等管理工具

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織編制公司各種會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算流程和管理報(bào)表制度等，并宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行及定期修訂；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行及變動(dòng)情況；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、并監(jiān)督資產(chǎn)處置的過程，定期輸出盤點(diǎn)分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)理本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作；
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，根據(jù)項(xiàng)目需求完成相關(guān)任務(wù)；
8、完成公司安排的其他工作。

任職要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），至少5年以上大中型公司或生物公司財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求：具有全面預(yù)算建立、財(cái)務(wù)運(yùn)營分析/報(bào)告、稅收籌劃方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)體系搭建等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過審計(jì)、盡調(diào)、內(nèi)控合規(guī)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)技能要求：
（1）具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉稅法政策、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
（2）具有企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、稅收法律制度等培訓(xùn)經(jīng)歷；
（3）熟悉投資、進(jìn)出口貿(mào)易等流程；
4、能力/素質(zhì)要求：具有較好的系統(tǒng)思考能力、計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的事務(wù)推動(dòng)能力和意識(shí)，工作積極主動(dòng)，為人正直，有一定的自驅(qū)力和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)黨工團(tuán)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理以及相關(guān)管理事項(xiàng)。
2、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。
3、財(cái)務(wù)檔案管理。
4、部門公文、采購、合同事務(wù)處理，外來文件上傳下達(dá)。
5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字工作能力。
3、能夠熟練的操作EXCEL辦公軟件及用友軟件。
4、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)及整個(gè)財(cái)務(wù)部的工作； 3、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、資金管理，配合審計(jì)進(jìn)行IPO工作； 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或相關(guān)證書優(yōu)先； 3、3年以上經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；