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職位描述：

上海長寧日式俱樂部招聘，我們是直聘的，入職不收取求職者任何費用。新人可以沒有經驗，可以不會日語。工作內容是電話的接聽，預約訂位等。有宿舍。需要求職者工作認真。努力，負責

職位描述：

崗位職責 1、認可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門店零售團隊，通過客戶服務、產品知識講解和門店推廣等來驅動業(yè)務發(fā)展，對銷售業(yè)績目標負責； 3、負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4、落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗； 6、負責面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工，并幫助他們達到業(yè)績標準。 任職要求 1、本科及以上學歷； 2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力； 4、極強的自驅力和學習能力； 5、抗壓能力強； 6、銷售經驗至少5年、管理經驗至少2年，團隊規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團隊搭建經驗者加分； 7、新能源汽車行業(yè)一線成長至管理層經驗；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經驗； 8、持有效中國機動車駕駛證，并能夠熟練駕駛。

職位描述：

崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷政策的實施； 2.做好門店各個工作組的分工管理工作 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè) 4.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度 5.負責對員工的培訓教育 職位要求： 1.具有3年以上零售業(yè)管理工作經驗； 在景區(qū)做過店長并有相關地推營銷經驗者優(yōu)先； 2.具有較強的店務管理經驗。

職位描述：

連鎖店鋪導購包住交金做一休一月18天，有其他工作的勿擾 任職要求： 1、有銷售經驗 2、女性，年齡18-38周歲，五官正 3、接受加班，周末比較忙，需要加班 4、部分商場需要需要居住證，暫住證 5、155cm以上 6、上班路程不超過40分鐘

職位描述：

1、負責銷售目標達成，包括所在小區(qū)的用戶獲取、日常維護、銷售轉化工作。
2、負責樣板間日常運營，包括樣板間籌建、裝修、樣機出入庫管理、現(xiàn)場異業(yè)對接及業(yè)主活動開展。
3、負責客戶服務，包括上門量房、企微社群運營，通過優(yōu)質服務構建品牌口碑，提升小區(qū)買家滲透率。
任職要求：
1、大專以上學歷，熱愛銷售行業(yè)，有上進心；
2、在家電、家裝行業(yè)有1年以上的工作經驗，具備良好的溝通能力；
3、有一定的社群運營能力；

職位描述：

工作職責
1. 根據(jù)公司的銷售計劃，執(zhí)行公司各項銷售指令，完成店鋪銷售目標；
2. 店鋪日常運營工作管理，包括店鋪各崗位工作分配、市場活動落實，商場公關；
3. 貨品經營和管理，包括訂貨，貨品進店后的進、銷、存及暢滯銷產品分析；
4. 員工管理，包括帶訓店鋪員工，關注、溝通、輔導員工，并督導員工保持公司良好形象；
5. 搜集、反饋市場信息。

任職資格
1. 熟悉店鋪營運的各項流程，具有豐富客戶服務、員工管理及培訓的相關經驗及知識，熱愛服裝零售行業(yè)，親和力強；
2. 具有5年以上服裝零售行業(yè)經驗，其中店鋪管理經驗2年以上，有女裝服裝經驗優(yōu)先；
3. 熟悉Office辦公軟件，做事積極主動。

工作地點：大學路72號/前灘太古里/港匯恒隆/七寶萬科

工作時間：做五休二，8小時排班制

薪資待遇：底薪6000 補貼1000 津貼2000 KPI獎金 提成獎金

職位描述：

工作內容：
負責餐廳的日常收銀工作，包括與顧客的溝通、收銀、找零等操作。
主要職責：
- 熟悉餐廳的菜品、價格和優(yōu)惠活動，確保準確無誤地執(zhí)行收銀標準。
- 保持良好的服務態(tài)度，與顧客保持良好的溝通，提供必要的餐前、餐中、餐后服務。
- 執(zhí)行公司的結算規(guī)范，準確記錄應收金額，按時提交結算報表。
- 負責收銀臺衛(wèi)生的清理和保持，以確保餐廳的衛(wèi)生環(huán)境符合要求。
- 遵守公司的各項規(guī)定，保守商業(yè)秘密，不得泄露。
職位要求：
- 有一定的餐飲行業(yè)工作經驗，熟悉收銀流程和相關法律法規(guī)。
- 形象端正，態(tài)度積極，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
- 具備較強的溝通能力和服務意識，能夠接受輪班安排。

職位描述：

崗位內容：

1. 統(tǒng)籌門店工作，通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產品銷售策略，完善售后服務體系，提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標符合公司要求，達到預期銷售業(yè)績。

任職要求：
1. 具有3年以上的門店管理經驗，熟悉零售行業(yè)的市場動態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場需求快速調整門店運作模式。
2. 擁有良好的人際關系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調門店各部門的工作，提高團隊的協(xié)作精神。
3. 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。

職位描述：

盒馬鮮生店長崗位虛位以待： 帶領和激勵整個團隊，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運行 帶領和控制店內的已知和未知的損耗 根據(jù)公司的要求制定公司營運標準和各項季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行 制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產力 追蹤和執(zhí)行店鋪的相關費用，（行政，物料，能源，水電，溝通費用） 制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預算 有效的串聯(lián)門店各個職能部門和相關平行部門的合作 根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購部門的協(xié)作，提升商品的結構 根據(jù)公司的需求帶領和掌控門店營運部門，銷售合適的商品，合理的架構和優(yōu)質的商品，提升公司口碑 建立清晰的KPI 指標，確保達成公司要求的業(yè)績毛利。營業(yè)額指標。持續(xù)的給公司提供準確的財務數(shù)據(jù) 職位要求：（1）優(yōu)秀的管理者 做過5年以上零售領域大型門店店長崗位，管理過上百人多元化的團隊，掌控過多個商品品類，且有專精 擅長人才梯隊搭建，考核制度制定，人才長期培養(yǎng)和激勵政策的落地及創(chuàng)新 推崇公開，公正，民主，科學化，人性化的管理方式，強執(zhí)行，快落地的能力 （2）“客戶第一“的踐行者 將“客戶第一”的理念植入DNA，且有成功落地和踐行的ACTION 敢于擔當，owner意識 （3）精明的生意人 坪效-人效-毛利-損耗-成本控制-顧客滿意度等營運數(shù)字和指標保持高度敏感性 靈活的商業(yè)頭腦

職位描述：

崗位職責：

1.負責連鎖店收銀綜合工作；

2.負責連鎖店資金資產管理；

3.店長安排的其他事宜。

崗位要求：

1.高中及以上學歷，1年以上工作經歷；

2.有收銀經驗優(yōu)先，有電器店、連鎖門店工作經驗優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責：
1、負責整個采購中心管理統(tǒng)籌運營工作，制定年度/季度/月度采購計劃、根據(jù)部門人員情況，分解該采購項目
2、負責重要供應商開發(fā)工作，開展供應商資源，打造有競爭力優(yōu)勢的供應鏈
3、對于采購物料成本控制的在行業(yè)內較有優(yōu)勢
4、定期對供應商完成績效考評，通過對供應商管理提高采購效率。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，5年以上相關經驗；
2、 ERP、SAP等相關系統(tǒng)操作經驗，熟練應用OFFICE等辦公軟件;
3 、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，溝通能力較強，具有較強的團隊合作精神和奉獻精神。
4、大型臺資、日資制造業(yè)采購管理經驗優(yōu)先。
福利：五險一金、年終獎、工作餐、拓展團建、晉升空間、調薪機制

職位描述：

崗位要求：1、餐廳崗位培訓并通過考核，標準執(zhí)行餐廳各崗位并可帶訓新員工；2、餐廳值班課程學習并通過考核，能獨立進行餐廳值班管理；3、負責餐廳日常營運管理；任職要求：1、大專文化，有餐廳管理經驗；2、有良好的學習意愿；3、能適應排班工作。包吃包住，解決你的后顧之憂，繳納上海五險一金，帶薪年假，綜合收入6500~8500元/月，享受工齡津貼，季度獎金（12000元/季）。 職能類別：餐飲店長/經理 關鍵字：餐飲店長

職位描述：

企業(yè)高速發(fā)展中，誠信招募志同道合想要提升自己想要挑戰(zhàn)高薪的小伙伴,期待有能力的你加入張奶奶團隊!(我們是經營高端食材品類的全國連鎖品牌---張奶奶海參1958年成立，品牌歷史60余年，現(xiàn)有B端批發(fā)客戶3000多家，C端連鎖門店上海40余家，杭州寧波南通慈溪等地均有直營連鎖門店。2022年計劃上海門店100 連鎖門店，江浙滬合肥廣州深圳成都等地門店100＋連鎖門店。）崗位職責：1、結合公司自有品牌營銷策略和定位，京東 文案編輯發(fā)布以及運營等工作；2、協(xié)助撰寫有關品牌及產品形象的文字介紹 挖掘產品亮點與賣點；3、協(xié)助公司公益類各個聯(lián)系環(huán)節(jié)跟進 與溝通 ；4、協(xié)助產品包裝文案編輯、包括命名、賣點提煉、廣告語、產品故事打造等；5、公司安排的其他事宜；崗位要求：1、本科畢業(yè)優(yōu)先，市場營銷、經濟管理學、新聞傳播學相關專業(yè)加分；熟練使用辦公軟件，會PS\PR等軟件加分；2、從事過公關、商務BD、項目執(zhí)行、市場營銷、市場推廣、活動策劃等相關工作可加分；3、文字功底扎實，具備優(yōu)秀的文案編輯、組織、整理和獨立撰寫的能力；4、有邏輯思維和應變能力，團隊協(xié)作能力強，具有責任心，內驅力強，接受創(chuàng)業(yè)型公司，有自己的明確規(guī)劃；薪酬福利：1、工作時間：朝九晚六2、繳納上海五險一金；3、法定節(jié)假日三倍工資；4、工齡每增加一年，基本薪資增加200；5、滿三個月孝心獎200元，給到父母（公司很有愛，孝順父母，盡一點孝心）6、薪資面議，薪資結構為基本工資 崗位工資 績效獎金，月綜合薪資15K-20k、每個月有晉升機會，公司發(fā)展快，每半年人數(shù)增長約一倍，綜合薪資每5-6個月漲幅30%；8、每月一次團建活動/部門 花樣節(jié)日禮物 特殊節(jié)日給家里人寄禮品（雖然價格不高，但是我們是家很有愛的公司哦）；9、公司提供住宿（兩室一廳，1-2人/間，非上下鋪），條件良好，后期配備保姆打掃衛(wèi)生，提供舒適的居住環(huán)境。辦公地點：虹橋1819（10號線紫藤路地鐵口上蓋）

職位描述：

新零售生鮮電商超市，高薪招聘 快遞配送員 理貨員 分揀員 收銀 客服 廚工 陳列員 促銷導購等崗位。 【崗位一】：店員 營業(yè)員 男女不限 18--38歲 1. 理貨員 ：（超市貨架物品的碼放及補貨） 2. 廚工 ：（幫助廚師簡單處理打荷） 3. 分揀員 ：（根據(jù)線上客戶訂單揀取相對應的食品） 4. 水產殺魚 （負責水產海鮮之類的粗加工） 5. 制作沙拉員 （沙拉及其他半成品的簡單調制） 6 . 蔬果擺放員 （蔬菜，水果的碼放及補貨） 7 收銀員 （支付寶收銀，不收訖現(xiàn)金） 8 客服 （類似淘寶客服） 9、烘焙 （糕點類的制作） 10、服務員（負責餐吧點餐及排面整潔） 等等其他大量崗位 薪資待遇：（可二選一） （1）正式工：底薪2480+績效1600+餐補15元/天+計件提成+層次工資（1000元）+五險1金（月5000--6000元） （2）長期小時工：20元/小時， 早七晚九，每天9-11小時有效考勤（約200元/天） ? ?做六休一 ? ?月薪6000左右 ? 要求最低2個月起做，長期做優(yōu)先。 【工作地址】：以下門店就近分配 （1）浦東新區(qū)浦東南路 （2）長寧區(qū) 長寧路 （3）閔行區(qū)龍柏新村 （4）閘北區(qū)上海馬戲城 （5）楊浦區(qū)大連路 （6）虹口區(qū)周家嘴路 （7）徐匯區(qū)漕溪路田林東路 （8）徐匯區(qū)裕德路/田林東路 （9）閔行區(qū)七莘路 （10）楊浦區(qū)新江灣城 （11）浦東楊高南路 （12）浦東金橋張楊路 【報名電話】：趙176經2190理2332 （v信同號 ）

職位描述：

本科學歷5000(實習4500)、?？茖W歷4500（實習4000），晉升機會多，只要你有能力，就能拿到高薪，可接受無經驗/應屆生（有專業(yè)師傅帶訓）。
一、工作職責：
1、負責生鮮/食品用品/電商小店的日常運營管理、商品進銷存相關工作；
2、負責產品營銷、服務推廣等客戶服務工作；
3、負責人員團隊建設；結合公司特色協(xié)助做好商品規(guī)劃；
4、負責把控本店經營成本和各項費用、創(chuàng)造利潤最大化。
二、招聘要求：
1、大專及以上學歷，
2、有親和力，工作熱情積極，溝通能力強，高責任心感，具備良好的組織協(xié)調能力與團隊合作精神；
3、工作認真細致、思維邏輯性強，能承受較大的工作壓力。
原標題：《儲備干部》