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18816505038
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及分析，輸出業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告。 2.制定相關(guān)管理機(jī)制、制度、標(biāo)準(zhǔn)SOP等，并為城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定培訓(xùn)方案。 3.對(duì)業(yè)務(wù)作業(yè)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、管控、協(xié)調(diào)，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 4.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練掌握辦公軟件，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和撰寫報(bào)告的能力。 3.熱情、開(kāi)朗、善于思考善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 4.較強(qiáng)的執(zhí)行力、自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。
李老師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體的日常工作安排，合理調(diào)配人員對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作需求和物流周轉(zhuǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
2. 審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作流程規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。確保和其它部門的運(yùn)轉(zhuǎn)銜接和內(nèi)部物料流轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整個(gè)ERP系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)管和維護(hù)，確保倉(cāng)庫(kù)自有賬目和系統(tǒng)內(nèi)的賬實(shí)一致和有序。
4. 負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)物料的管理，包括物流的收發(fā)入和庫(kù)位的籌劃和管理，以及庫(kù)內(nèi)6S管理的推行。
5. 負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的日常盤點(diǎn)和規(guī)劃內(nèi)的季盤和終盤工作。
任職資格：
1. 對(duì)于倉(cāng)庫(kù)管理有整套的邏輯認(rèn)知，對(duì)于日常的進(jìn)出入過(guò)程有清晰的認(rèn)知。
2. 熟悉并且會(huì)實(shí)際操作整個(gè)ERP系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程，并且有相關(guān)行業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3. 對(duì)于多品種小批量的倉(cāng)儲(chǔ)管理有過(guò)類似的經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)批次頻繁的日常收發(fā)入工作，對(duì)于倉(cāng)庫(kù)可視化管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
4. 能夠熟練的運(yùn)用辦公各種軟件。
漢瑞
崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行各渠道拓展，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 2.根據(jù)組織目標(biāo)制定月度銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.團(tuán)隊(duì)日常管理并考核，培訓(xùn)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員 4.分析及匯總疑難案例，找出解決方案 5.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 任職資格： 1.大專或以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、貨代等同行同崗位2年以上者； 2.忠誠(chéng)、守信、主觀能動(dòng)性強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)及付出，行動(dòng)力及執(zhí)行力強(qiáng) 3.具備一定管理能力，邏輯表達(dá)能力強(qiáng)，善于分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極解決 4.具備一定銷售技巧，客戶把握度良好，擁有一定客戶資源 工作地址： 上海浦東新區(qū) 張楊路3611號(hào) 金橋國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng) 6座906-908單元
嚴(yán)凱烽
【需要你負(fù)責(zé)——】 1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神； 2、制定揀貨部門各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程； 3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作； 4、完成每天的履約率指標(biāo)，分析每天的揀貨、打包異常，并通過(guò)每日例會(huì)方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生； 5、保證任務(wù)同步，保證揀貨時(shí)效，給配送預(yù)留充足時(shí)間； 6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率； 7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時(shí)效、人效、超時(shí)原因等）。 8、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。 【需要你具備——】 1、大專以上學(xué)歷； 2、物流行業(yè)3年以上物流內(nèi)倉(cāng)相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能適應(yīng)公司文化，抗壓力強(qiáng)； 4、具備良好管理素質(zhì)，能有效率地安排員工的工作 5、具備較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力 6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心, 自我驅(qū)動(dòng), 能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力
侯毅
崗位職責(zé)： 1.維護(hù)客群關(guān)系，定期拜訪客戶，反饋及解決合作問(wèn)題以及二次開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)需求； 2.以客戶需求為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前工作支持，包括客戶需求分析，個(gè)性化定價(jià)方案，參與招投標(biāo)工作，確保合作意向達(dá)成; 3..問(wèn)題輸出及改善推動(dòng);基于項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，從流程、標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)、結(jié)算等全鏈路改善。 崗位要求： 1.2年以上物流項(xiàng)目商務(wù)和運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，快運(yùn)行業(yè)者優(yōu)先； 2.熟練使用辦公自動(dòng)化，EXCEL\WORD\PPT(會(huì)使用基本函數(shù)公式）
蔣靜波
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)執(zhí)掌范圍的訂單出庫(kù)發(fā)運(yùn)計(jì)劃的跟進(jìn)、落實(shí)，從安全、準(zhǔn)確、及時(shí)等方面管控物流服務(wù)質(zhì)量；2、根據(jù)出貨發(fā)運(yùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理調(diào)度倉(cāng)庫(kù)、第三方物流車輛，確保按相應(yīng)時(shí)效送達(dá)客戶；3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸在途貨物的跟蹤、到貨異常的處理，直至完成ERP系統(tǒng)調(diào)整，確保庫(kù)存賬賬相符，賬實(shí)相符；4、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、跟進(jìn)完成結(jié)算流程；5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，參與制定物流供應(yīng)商的KPI考核方案，并對(duì)物流供應(yīng)商進(jìn)行日?？己耍?、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、經(jīng)管類、理工科相關(guān)專業(yè)；2、具有兩年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉WMS、TMS等物流管理信息系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的抗壓能力；4、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力以及自我管理的能力；5、熟悉ERP、OFFICE辦公軟件； 職能類別：物流專員/助理 關(guān)鍵字：物流物流專員倉(cāng)儲(chǔ)物流助理
劉小姐
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)到庫(kù)的物資進(jìn)行報(bào)檢，對(duì)不良品進(jìn)行統(tǒng)一整理及時(shí)上報(bào)，協(xié)助不良品的處理；監(jiān)督執(zhí)行退貨工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;2.參與有關(guān)倉(cāng)庫(kù)的流程說(shuō)明制定及更新。管理倉(cāng)庫(kù)部門的所有文檔資料;3.做好倉(cāng)庫(kù)5S管理工作;4.做好倉(cāng)庫(kù)人員的招聘，培訓(xùn)工作。5.任職要求：1.物流供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3-5年物流經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)操作模式(電線電纜類優(yōu)先），熟悉ERP系統(tǒng)，WMS系統(tǒng);熟悉快遞行業(yè)；3.良好的溝通表達(dá)能力.較強(qiáng)的邏輯分析及問(wèn)題解決能力；4.高度責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力力強(qiáng)。 職能類別：物流主管
姚工
1.日常運(yùn)營(yíng)管理：主持倉(cāng)儲(chǔ)部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門年度工作計(jì)劃和管理制度，并組織實(shí)施完成，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；
2.流程制定與優(yōu)化：制定倉(cāng)儲(chǔ)物流各個(gè)環(huán)節(jié)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；通過(guò)數(shù)據(jù)分析，結(jié)合操作現(xiàn)狀，輸出階段性報(bào)告、優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效能、庫(kù)存結(jié)構(gòu)以及工作流程；
3.庫(kù)存控制：確保庫(kù)存準(zhǔn)確率以及商品效期管理，通過(guò)系統(tǒng)控制及定期組織盤點(diǎn)來(lái)降低庫(kù)存損耗；
4.人員管理：做好部門人員的管理及員工的崗位技能培訓(xùn)。每月做好員工的工作安排及KPI考核等工作，對(duì)本部門人員的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效考核、監(jiān)督部門員工工作完成情況及作業(yè)質(zhì)量；
5.跨部門協(xié)調(diào)：做好跨部門之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建好各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率；
6.成本控制及突發(fā)事件：建立完善倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的成本、風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)警機(jī)制；制定突發(fā)事件處理機(jī)制，以便在應(yīng)對(duì)突發(fā)情況下快速有效跟進(jìn)。
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；
2、相關(guān)崗位工作5年以上，其中至少兩年管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能接受出差。
陸春梅
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及分析，輸出業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告。 2.制定相關(guān)管理機(jī)制、制度、標(biāo)準(zhǔn)SOP等，并為城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定培訓(xùn)方案。 3.對(duì)業(yè)務(wù)作業(yè)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、管控、協(xié)調(diào)，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 4.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練掌握辦公軟件，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和撰寫報(bào)告的能力。 3.熱情、開(kāi)朗、善于思考善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 4.較強(qiáng)的執(zhí)行力、自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。
鄧超
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理及分析，輸出業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告。 2.制定相關(guān)管理機(jī)制、制度、標(biāo)準(zhǔn)SOP等，并為城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定培訓(xùn)方案。 3.對(duì)業(yè)務(wù)作業(yè)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、管控、協(xié)調(diào)，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 4.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練掌握辦公軟件，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和撰寫報(bào)告的能力。 3.熱情、開(kāi)朗、善于思考善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 4.較強(qiáng)的執(zhí)行力、自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。
朱
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