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職位描述：

崗位職責(zé)：負責(zé)全球光儲并/離網(wǎng)場景的市場洞察、需求定義，競爭力構(gòu)建； 包括全球不同區(qū)域光儲系統(tǒng)成本、光儲構(gòu)***性發(fā)展趨勢分析；光儲并離網(wǎng)場景商業(yè)模式研究和分析，如光儲并離網(wǎng)制氫，光儲并離網(wǎng)能源社區(qū)，光儲并離網(wǎng)中長期解決方案規(guī)劃。
負責(zé)光儲并/離網(wǎng)系統(tǒng)解決方案和offering設(shè)計，相關(guān)特性立項，場景洞察、需求定義、競爭力構(gòu)筑方向，對產(chǎn)品并***性的競爭力負責(zé)。
崗位要求：1、技術(shù)上：光儲并離網(wǎng)電站設(shè)計、或大型微網(wǎng)電站設(shè)計，光儲制氫系統(tǒng)設(shè)計，具有光儲并離網(wǎng)/離網(wǎng)PCS研究經(jīng)驗；
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

1、負責(zé)新能源汽車XYZ融合的動力底盤域的規(guī)劃；
2、制定產(chǎn)品線最優(yōu)的產(chǎn)品組合策略和路標；
3、帶領(lǐng)團隊開展整車視角的解決方案版本規(guī)劃和立項。
4、牽引推動汽車行業(yè)的標準制定
業(yè)務(wù)技能

職位描述：

崗位職責(zé)：負責(zé)全球光儲場景的市場洞察、需求定義，競爭力構(gòu)建； 包括全球不同區(qū)域光儲系統(tǒng)成本、光儲構(gòu)***性發(fā)展趨勢分析；光儲系統(tǒng)電網(wǎng)支撐能力分析；光儲平價趨勢節(jié)奏、優(yōu)化解決方案分析；光儲100%新能源中長期解決方案規(guī)劃；光儲PPA模式，光儲強配不同商業(yè)模式洞察分析；光儲、風(fēng)光儲等多能互補場景以及相關(guān)產(chǎn)品解決方案的競爭分析等。
負責(zé)光伏/光儲產(chǎn)品產(chǎn)品及offering定義及解決方案相關(guān)特性立項，場景洞察、需求定義、競爭力構(gòu)筑方向，對產(chǎn)品并***性的競爭力負責(zé)。
崗位要求：1、技術(shù)上：電網(wǎng)及配套大型新能源基地規(guī)劃、電力系統(tǒng)經(jīng)濟研究分析；具備電力行業(yè)宏觀政策解讀和安全穩(wěn)定分析研究能力；
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

職責(zé)描述： 1 負責(zé)新產(chǎn)品的項目開發(fā)。 2 負責(zé)新項目的作業(yè)標準、控制計劃、流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、FMEA的更新、修訂和貫徹實施 3 負責(zé)新產(chǎn)品項目開發(fā)階段的技術(shù)質(zhì)量問題的分析和處理 4 負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品工序能力的提高 5 負責(zé)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)文件的編制/更改，保證產(chǎn)品標準在各類文件中的正確體現(xiàn) 6 負責(zé)量產(chǎn)現(xiàn)場工藝的維護和技術(shù)支持 任職要求： 1 理解并掌握相關(guān)ISO/TS16949質(zhì)量體系標準與程序 2 掌握PPAP、APQP、FMEA的內(nèi)容及MSA、SPC等的基本要求 3 編寫并參與實施與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)文件 4 熟知國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)定 5 具有本公司產(chǎn)品開發(fā)或管理工作經(jīng)驗，熟悉公司的運作方式，熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及性能特點，對相關(guān)產(chǎn)品有一定的了解。 6 為人誠實、細心，辦事認真，協(xié)調(diào)能力強，溝通能力強，組織能力強，自律性強，有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和服務(wù)精神。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、所轄品牌全產(chǎn)品生命周期運營管理；

2、渠道調(diào)度及管控；

3、組織制定、完善公司管理制度、業(yè)務(wù)流程并指導(dǎo)實施；推動業(yè)務(wù)持續(xù)改進，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險，提升整體工作的規(guī)范性及效率；

4、完成公司交辦的其它事項。

崗位要求：

1、2023及2024屆985/211普通高等院校本科及以上學(xué)歷；

2、通信類、市場類、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

3、熟練掌握辦公軟件、數(shù)據(jù)分析等軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、做好所屬行業(yè)市場調(diào)研，分析市場需求，結(jié)合公司客戶情況，明確產(chǎn)線產(chǎn)品范圍，做好產(chǎn)品補充及優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動市場營銷，制定具競爭性的定價策略；

2、制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)線競爭性的定價策略，做好產(chǎn)品搜索設(shè)置、完善網(wǎng)頁產(chǎn)品技術(shù)、商務(wù)及圖文信息；

3、 根據(jù)公司供應(yīng)商管理標準，開發(fā)和管理供應(yīng)商，維護重點供應(yīng)商長期、良好合作關(guān)系，實現(xiàn)供應(yīng)商支持優(yōu)化；

4、深入了解競爭對手，進行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性；

5、對所屬產(chǎn)線中所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準確性負責(zé)，制定培訓(xùn)材料，實現(xiàn)對銷售團隊的產(chǎn)品培訓(xùn)；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；

2、5年以上工作經(jīng)驗，有MRO工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的商務(wù)溝通意識及營銷思維，擅長團隊合作；

4、能接受一定程度的出差。

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 負責(zé)產(chǎn)品：低壓配電（配電柜、終端配電箱等）
2. 市場分析：負責(zé)市場策略推動老產(chǎn)品在新市場取得成功。能夠負責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)研項目并編制市場調(diào)研報告，新產(chǎn)品開發(fā)建議書。
3. 產(chǎn)品路線圖規(guī)劃：能夠把握負責(zé)產(chǎn)品的未來發(fā)展趨勢，并對比正泰現(xiàn)狀提出未來發(fā)展建議。
4. 需求管理：根據(jù)需求分析報告，挖掘新需求，成功驅(qū)動新產(chǎn)品立項。
5. 新產(chǎn)品開發(fā)及上市：能夠獨立編寫上市材料。
6. 競情分析：編制主流友商產(chǎn)品技術(shù)分析報告，提出有競爭力產(chǎn)品開發(fā)意見。
7. 產(chǎn)品生命周期管理：推動現(xiàn)有產(chǎn)品改進并成功實施。提出產(chǎn)品退市建議。
8. 產(chǎn)品推廣：能夠在大中型市場推廣活動中獨立進行產(chǎn)品推廣，并負責(zé)部分答疑。
9. 新產(chǎn)品應(yīng)市：協(xié)同銷售，完成上一年新上市產(chǎn)品在市場實現(xiàn)銷售突破。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。
2、精通低壓配電柜及終端箱產(chǎn)品線產(chǎn)品原理、構(gòu)造、材料、選型等知識。
3、熟悉上下游產(chǎn)品基本原理、行業(yè)主要競爭對手，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
4、能夠通過競爭分析、項目大數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品的價格策略提出建議、能夠?qū)ι鲜挟a(chǎn)品包進行策劃。
5、熟練編制各類市場調(diào)研報告、競品分析文件。

職位描述：

1.任職條件 （1）35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)知名高水平院?；騋S、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè)，專業(yè)不限； （2）有銀行總行工作經(jīng)驗，有基金、券商、銀行機構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計、項目管理或機構(gòu)投資者營銷服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.崗位職責(zé) （1）協(xié)助區(qū)域分公司進行機構(gòu)客戶的開發(fā)與維護，包含但不限于上市公司、同業(yè)金融機構(gòu)、其他企業(yè)客戶等； （2）負責(zé)銀行、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)客戶的綜合金融產(chǎn)品方案設(shè)計與創(chuàng)新，持續(xù)分析外部監(jiān)管要求及市場熱點，根據(jù)公司現(xiàn)有資源設(shè)計綜合金融服務(wù)方案； （3）負責(zé)培訓(xùn)及營銷支持，負責(zé)制作創(chuàng)新性綜合金融產(chǎn)品培訓(xùn)文案、PPT及宣發(fā)稿件，組織對各級前臺業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助前臺部門開展產(chǎn)品路演等； （4）協(xié)助分支機構(gòu)進行跨條線資源協(xié)調(diào)工作；部門交辦的其他事項。