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職位描述：

1.日常車輛調(diào)度及運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)管理；

2.維護(hù)和管理客戶，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

3.負(fù)責(zé)日常線路、司機(jī)排班、運(yùn)輸效率優(yōu)化；

4.負(fù)責(zé)日常管理報(bào)表制作和回報(bào)；

5.負(fù)責(zé)運(yùn)輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析；

6.熟悉上海市城市配送操作優(yōu)先。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練，具有運(yùn)作資源整合和統(tǒng)籌調(diào)配能力；

2.熟悉各類車輛、交規(guī)，熟悉上海和全國(guó)的配送線路，有鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉和了解TMS的推廣和運(yùn)行；

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助

職位描述：

工作職責(zé)：1、執(zhí)行我司運(yùn)作及安全管理相關(guān)工作任務(wù)，協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商管理；2、協(xié)助運(yùn)輸任務(wù)安排及動(dòng)態(tài)跟蹤，保障運(yùn)作質(zhì)量與時(shí)效；3、記錄/分析每日運(yùn)輸數(shù)據(jù)，制作臺(tái)賬；4、協(xié)助運(yùn)作異常處理，日?？蛻魷贤熬S護(hù)；5、保守公司商業(yè)機(jī)密。任職要求：1、性格穩(wěn)重，善于思考，做事細(xì)致踏實(shí)；2、具備較強(qiáng)的工作條理性、靈活性，善于溝通，協(xié)調(diào)力優(yōu)；3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，適應(yīng)性優(yōu)、執(zhí)行力強(qiáng)、服從性高；4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)；5、化工、物流或其它經(jīng)管專業(yè)優(yōu)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、包吃、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休職位亮點(diǎn)：國(guó)企平臺(tái)，培養(yǎng)體系及資源空間廣闊

職位描述：

車輛調(diào)度。發(fā)貨。臺(tái)賬整合。系統(tǒng)出庫(kù)

職位描述：

職位描述：崗位概要： — 根據(jù)客戶需求，以及提貨點(diǎn)貨源情況，有效安排每日產(chǎn)品配送計(jì)劃； — 滿足客戶需求，并同時(shí)根據(jù)產(chǎn)品及配送資源優(yōu)化每一個(gè)行程； — 保持與外部客戶及內(nèi)部客戶的良好溝通。 工作職責(zé)： — 按照客戶需求、生產(chǎn)計(jì)劃和有效貨源高效安排每日行程計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況； — 預(yù)測(cè)并管理主動(dòng)配送客戶每日送貨計(jì)劃，并結(jié)合訂單客戶需求有效管理送貨量日波動(dòng)； — 根據(jù)客戶需求處理緊急訂單； — 在滿足客戶需求的同時(shí)，不斷優(yōu)化排班，從節(jié)省里程和節(jié)省每公里運(yùn)輸成本等維度降低運(yùn)輸成本； — 與其他部門(mén)溝通，以確保工作能順利有效的運(yùn)行； — 與系統(tǒng)工程師密切協(xié)作，確保系統(tǒng)的有效運(yùn)行； — 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 工作要求： — 大專以上學(xué)歷 — 1-2年危化品物流調(diào)度經(jīng)驗(yàn)或3-5年其他行業(yè)物流調(diào)度經(jīng)驗(yàn)、熟悉江浙滬路線。 — 良好的溝通能力 — 認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上 — 良好的數(shù)據(jù)分析能力 — 基本的英文讀寫(xiě)能力

職位描述：

崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷，年齡20—30周歲之間，工作二年以上。 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力較好，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，保持良好的服務(wù)素質(zhì)。 3. 服從調(diào)度主管和部門(mén)經(jīng)理的工作安排。 4. 公平公正，做好車輛趟數(shù)均衡的平衡工作。 5. 能適應(yīng)倒班工作。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)配送計(jì)劃任務(wù)的調(diào)度安排及順利實(shí)施。 2. 日常運(yùn)作事件的反饋及記錄。 3. 每日運(yùn)作的預(yù)測(cè)及提交。 4. 負(fù)責(zé)司機(jī)和押運(yùn)上班考勤記錄。 5. 評(píng)估業(yè)務(wù)操作人員的工作表現(xiàn)。 6. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)作工作日志記錄的完整性，工作交接的連續(xù)性和無(wú)誤性。 7. 負(fù)責(zé)提高車輛運(yùn)輸距離的有效率、控制和提高運(yùn)作效率。

職位描述：

一、任職要求 1. 年齡45歲以下； 2. 有車輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有B2駕照，會(huì)開(kāi)自卸車。 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度，安排車輛作業(yè)、作業(yè)信息跟蹤及回饋、裝卸貨時(shí)間協(xié)調(diào)、作業(yè)異常情況協(xié)調(diào)及處理； 2. 對(duì)司機(jī)出車路程、次數(shù)等進(jìn)行安排，車輛用油的控制與申請(qǐng)使用； 3. 組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，確保車輛整潔和安全； 4. 完成司機(jī)的日常管理及考核等工作。 三、公司簡(jiǎn)介 西控集團(tuán)隸屬香港上市公司西部水泥，是一家集水泥產(chǎn)銷、煤炭礦山、有色礦山、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)投資于一體的集團(tuán)化企業(yè)。 公司成立于2019年9月，緊跟中國(guó)“一帶一路”發(fā)展和搶抓水泥產(chǎn)能“走出去”政策機(jī)遇，瞄準(zhǔn)非洲區(qū)域新興市場(chǎng)，特別是西部非洲、中南部非洲及東部非洲等國(guó)家，乘勢(shì)而上，加快布局。 公司致力于非洲、中亞國(guó)家和地區(qū)水泥企業(yè)投資、經(jīng)營(yíng)和管理，目前全集團(tuán)在非洲、中亞等17個(gè)國(guó)家分布近30家子公司。 可以接受集團(tuán)調(diào)配，在總部以外的非洲區(qū)域工作。

職位描述：

1 對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的車輛按要求進(jìn)行車檢；
2 監(jiān)督入廠的司乘人員按要求完成入場(chǎng)培訓(xùn)；
3 負(fù)責(zé)車輛地磅稱重；
4 跟蹤物流出貨計(jì)劃，有問(wèn)題及時(shí)通知物流計(jì)劃人員；
5 進(jìn)出車輛的單證處理；包括單據(jù)收取、回收、制作、存檔；
6 根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃，完成其他發(fā)貨單據(jù)的制作和發(fā)送；
7 按要求做好進(jìn)出貨信息登記；
8 負(fù)責(zé)車輛進(jìn)廠作業(yè)與裝置的溝通協(xié)調(diào)

教育背景要求：
1、中專/高中以上，2年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有一定的物流調(diào)度經(jīng)驗(yàn)或車輛運(yùn)輸安全管理經(jīng)驗(yàn)
3、會(huì)操作電腦及常用辦公軟件，善于溝通，工作態(tài)度積極認(rèn)真

薪資：基本薪資5000，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)167，超過(guò)時(shí)間按照1.5倍計(jì)算，國(guó)假三倍計(jì)算，綜合薪資8000左右，繳納上海社保公積金。

工作地址：上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)內(nèi)

職位描述：

崗位技能要求：
1.20-40歲，本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有C1駕照；
2.有良好的適應(yīng)能力，吃苦耐勞，服從公司合理安排調(diào)度；
3.熟悉常用操作軟件，如Word、Excle等；
4.工作作風(fēng)細(xì)致、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任心；
5.有較強(qiáng)的溝通能力，尤其是與駕駛員及工地方溝通。

個(gè)性特質(zhì)要求：
1.掌握工地及路面狀況，完成營(yíng)銷下達(dá)的運(yùn)輸任務(wù)；
2.做好駕駛員管理，及時(shí)了解駕駛員工作狀態(tài)、安全狀況；
3.負(fù)責(zé)吊機(jī)的管理，合理安排吊卸車輛，跟進(jìn)卸貨進(jìn)度，提高車輛運(yùn)轉(zhuǎn)效率；
4.監(jiān)督了解車輛的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，充分利用車輛定位系統(tǒng)及時(shí)跟蹤車輛，掌握路況信息，協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中的各種突發(fā)事件，提高車輛周轉(zhuǎn)率；
5.船運(yùn)任務(wù)發(fā)貨統(tǒng)籌；
6.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)新入職員工的培訓(xùn)與考核。

職位描述：

- 1，公司大量缺工，旺季獎(jiǎng)金高，時(shí)間不等人，早來(lái)多得 2，月薪7500-9000/月 ，薪資每月十號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放 - 1，上五休二，早八晚五超出算加班 2，休息時(shí)間可自由調(diào)整，可調(diào)休，連休 - 1，主要工作為手機(jī)/電腦的組裝包裝測(cè)試檢驗(yàn)等 2，坐立式上班、不用穿無(wú)塵服，工作輕松簡(jiǎn)單 - 1，男女不限，年齡16-50周歲之間，身體健康。 2，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)即可！ - 1、住宿：男女宿舍；4-6人間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào) 2、吃飯：提供一日三餐，符合南北口味，另有小吃街 3、公司人性化管理晉升快

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)車隊(duì)的調(diào)度；

任職要求：

要求1年以上商混站調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)管理；

其他：

底薪4000 績(jī)效1000 餐補(bǔ)450 提供住宿 五險(xiǎn)

職位描述：

1、計(jì)劃安排，提貨車輛的信息確認(rèn)、變更、核對(duì)、信息反饋。2、及時(shí)準(zhǔn)確錄入信息。3、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物清點(diǎn)及移交。4、裝車人員的分配及裝車現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控，裝車標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)。5、單證的審核、接收與保管。6、當(dāng)天業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成與閉環(huán)，協(xié)助處理各車線的異常工作情況，分析異常原因并及時(shí)上報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、2年以上調(diào)度員工作經(jīng)驗(yàn)，有配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、電腦操作熟練，會(huì)倉(cāng)儲(chǔ)配送系統(tǒng)軟件。4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，性格開(kāi)朗。5、家住奉賢優(yōu)先。 職能類別：調(diào)度員 關(guān)鍵字：配送調(diào)度員

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照要求對(duì)運(yùn)送申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)度；
2.負(fù)責(zé)每日記錄所有運(yùn)送的物品及運(yùn)送活動(dòng)；
3.及時(shí)反饋運(yùn)送管理中存在的問(wèn)題；
4.上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1.年齡50歲以下,高中及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)運(yùn)送或客服工作經(jīng)驗(yàn)；
3.電腦辦公軟件操作熟練；
4.能聽(tīng)懂本地語(yǔ)言，普通話流利、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
5.身體健康，精力充沛，相貌端正；
6.工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
工作時(shí)間：根據(jù)崗位需求安排

職位描述：

崗位職責(zé)
主要服務(wù)于楊高公交所運(yùn)營(yíng)的浦東地區(qū)線路，負(fù)責(zé)公交營(yíng)運(yùn)車輛調(diào)度，參與人員管理、車輛管理、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事件處理等；落實(shí)人員、車輛監(jiān)控管理規(guī)定，保障工作穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)督司機(jī)車輛按班次準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車，記錄發(fā)車次數(shù)等。
招聘條件
（1），大專（含）以上文化程度，上海市共用事業(yè)學(xué)校運(yùn)調(diào)班畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
（2）35周歲（含）以下，

（3）具有較好的分析判斷能力、執(zhí)行能力和反應(yīng)應(yīng)變能力，能協(xié)調(diào)應(yīng)急突發(fā)事件；
（4）具有良好的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的溝通交流能力；
（5）具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
（6）具有計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化操作的基礎(chǔ)知識(shí)和技能；
（7）身體健康，儀表端正，無(wú)不良嗜好和行為記錄；
（8）適應(yīng)輪班制工作要求。
薪酬待遇
（1）見(jiàn)習(xí)調(diào)度員月收入稅前6000~6500元，轉(zhuǎn)正須通過(guò)培訓(xùn)并取得調(diào)度員上崗證；
（2）依法為職工繳納“五險(xiǎn)一金”外，按規(guī)定可享受帶薪年休假、企業(yè)年金、療休養(yǎng)、健康體檢、誤餐費(fèi)和各類節(jié)日慰問(wèn)等福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃生產(chǎn)和銷售訂單指定生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)總監(jiān)審批后下達(dá)班組生產(chǎn)任務(wù)。2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。1、根據(jù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保生產(chǎn)過(guò)程連續(xù)性和均衡性。2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作。任職要求:1、本科學(xué)歷，機(jī)電、電氣、管理類在相關(guān)專業(yè)，具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具有協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達(dá)能力。3、工作認(rèn)真、踏實(shí)，有責(zé)任心。福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假、住宿、工作餐等 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)準(zhǔn)備

職位描述：

1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)廠內(nèi)產(chǎn)品的加工調(diào)度，人員加工安排，做到指揮正確，均衡完成生產(chǎn)計(jì)劃。


2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上的各項(xiàng)決定與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，做到執(zhí)行及時(shí)，并對(duì)執(zhí)行的情況隨時(shí)進(jìn)行檢查。


3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)調(diào)查與檢查，對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，并處理當(dāng)班生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。掌握情況要準(zhǔn)確，處理問(wèn)題要及時(shí)，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)。


4、完成部門(mén)主任交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)電相關(guān)專業(yè)。


2、熟悉機(jī)加工工藝，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。


3、機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、加班補(bǔ)助