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職位描述：

·お客様のビジネスの成功に向けて中國(guó)向けデジタル分野の戦略企畫、実施を行うコンサルティングに加わって頂きます。 ·基本的なマーケティング知識(shí)の他、新しい知識(shí)を?qū)Wぶ姿勢(shì)と情熱があれば問題ありません。 ·ブランド認(rèn)知や販売促進(jìn)など目的に応じた企畫、提案、競(jìng)合調(diào)査などを行い、ビジネスを成功に導(dǎo)くポジションです。 【必須能力】 1.日本語（ビジネスレベル） 2.やる気（學(xué)び成長(zhǎng)したい人） 3.活発さ（お客様窓口として話が出來る人） 【優(yōu)遇能力】 1.デジタルマーケティングコンサル経験 2.KOL/ライブコマース、DSP/SEM等広告経験 3.SNS運(yùn)営経験

職位描述：

1．操作運(yùn)行大型計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，并進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)視

2．記錄每天的運(yùn)行狀況數(shù)據(jù)，并做成報(bào)告

3．對(duì)應(yīng)客戶需求，進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)改善

4．合理處理突發(fā)事件，保證系統(tǒng)安定運(yùn)行

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)物流系統(tǒng),自動(dòng)立庫的方案規(guī)劃設(shè)計(jì)

2. 負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)對(duì)接

3. 繪制規(guī)劃CAD圖紙

4. 完成項(xiàng)目的其他工作等

5. 國(guó)內(nèi)出差(陪同翻譯，與技術(shù)人員洽談等)

長(zhǎng)寧區(qū)淮海路

職位描述：

知名日企
工作地點(diǎn)：松江新橋工業(yè)園區(qū)（松江城區(qū)、徐家匯、莘莊、中山公園、上下班提供班車）
研發(fā)技術(shù)部門，日語翻譯一名
工作內(nèi)容：
1.現(xiàn)場(chǎng)翻譯；
2.會(huì)場(chǎng)翻譯；
3.技術(shù)資料筆譯。
崗位要求：
1.日語翻譯能力N1，熟練使用日語進(jìn)行書面和口語交流 ；
2.熟練使用office辦公軟件；
3.具備相關(guān)職位所必須的背景知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)歷；
4.有摩托車機(jī)械/研發(fā)技術(shù)經(jīng)歷者優(yōu)先，日企工作背景者優(yōu)先；
5.工作穩(wěn)定者優(yōu)先。
長(zhǎng)期崗位，合同首簽半年
薪資福利：9-10k五險(xiǎn)一金、提供班車及食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.?負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)當(dāng)供應(yīng)商的體系年度審核、過程審核，并在發(fā)生重大或批次質(zhì)量問題時(shí)策劃不定期審核；

2.?收集供應(yīng)商月度質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析匯總成報(bào)表。并根據(jù)供應(yīng)商報(bào)表，利用質(zhì)量工具分析風(fēng)險(xiǎn)，聯(lián)系供應(yīng)商策劃相應(yīng)的改善活動(dòng)（包括年度改善活動(dòng)）

3.?負(fù)責(zé)與供應(yīng)商之間的質(zhì)量問題溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)8D報(bào)告的落實(shí)及跟蹤；

4.?配合日本部品評(píng)價(jià)課，參與新供方的資格審核，負(fù)責(zé)新供方的體系審核及過程評(píng)價(jià)工作；

5.?配合相關(guān)人員完成供應(yīng)商相關(guān)的各類報(bào)告的收集工作；

6.?向上司匯報(bào)工作并執(zhí)行指令，接受工作指導(dǎo)，配合相關(guān)部門開展相關(guān)工作；

7.其他上司交辦的工作。

任職要求：

1.語言溝通能力：日語1級(jí)，英語4級(jí)或以上

2.具有車載相關(guān)制造供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉品質(zhì)管理和生產(chǎn)工藝流程，受過質(zhì)量工具、質(zhì)量意識(shí)等方面的培訓(xùn)。

4.掌握質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的基礎(chǔ)理論，有獨(dú)立的體系審核能力

5.有良好人際交往和談判能力，善于學(xué)習(xí)，有不斷追求改進(jìn)和創(chuàng)新的精神，能主動(dòng)配合上司和其他系統(tǒng)完成各項(xiàng)工作；

6.能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，有良好的文字和口頭表達(dá)能力，較好的日語讀寫能力。（希望日語能力1級(jí)，英語4級(jí)）

7.能承受較大的工作壓力，處事果斷、辦事踏實(shí)、為人正直，注重誠(chéng)信，遵從職業(yè)道德，承擔(dān)崗位責(zé)任，

8.遵守《員工手冊(cè)》和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有良好的自我管理能力和高度的敬業(yè)精神。

9.有職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，有顧客觀念和服務(wù)意識(shí)。

福利待遇:

1.MAX10k（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)），個(gè)稅由公司負(fù)擔(dān)；獎(jiǎng)金一年一次，平均2.6個(gè)月（根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)

職位描述：

職位名稱：日語數(shù)據(jù)資深開發(fā)工程師、架構(gòu)師(接受其它技術(shù)轉(zhuǎn)型) 工作職責(zé)： 1. 與客戶溝通，分析客戶的需求，參與解決方案的制定； 2. 運(yùn)用云技術(shù)，大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，負(fù)責(zé)開發(fā)，維護(hù)，優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)項(xiàng)目的搭建，參與數(shù)據(jù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)，創(chuàng)建，開發(fā)和維護(hù)； 4. 參與數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，開發(fā)和維護(hù)。 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)，包括但不限于，項(xiàng)目管理，相關(guān)方管理，對(duì)外對(duì)內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)度，成本，品質(zhì)控制等； 6. 參與的team的構(gòu)建和成員能力的培養(yǎng)。 能力要求： 1. 日語一級(jí)，聽說讀寫熟練； 2. 本科以上學(xué)歷，5年及其以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有多年開發(fā)交付類項(xiàng)目的架構(gòu)，設(shè)計(jì)，開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉主流的數(shù)據(jù)類產(chǎn)品，包括BI/ETL/MDM/BigData，以及多種主流云平臺(tái)者優(yōu)先； 5. 對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)，云架構(gòu)，前后端，基盤都有一定的了解； 6. 有一定的項(xiàng)目管理，人員管理經(jīng)驗(yàn)； 7. Python，R語言優(yōu)先，Java等經(jīng)驗(yàn)也可，可接受其它技術(shù)者轉(zhuǎn)型。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品：電子部品、控制器件（デバイス）？カスタムデバイスの商材＆メーカー開発？パナ各事業(yè)へ合理化提案／調(diào)達(dá)ソリューション提案？量産立ち上げ対応？デバイス業(yè)界中國(guó)現(xiàn)地情報(bào)の収集任職要求：？デバイスメーカー開発経験（モジュールはベスト）？日本語or英語ビジネス対応？車載デバイス経験があれば優(yōu)先？ものづくり現(xiàn)場(chǎng)経験があれば優(yōu)先福利待遇：1、 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)稅由公司負(fù)擔(dān)2、 補(bǔ)充公積金8%（個(gè)人4% 公司4%，全部公司負(fù)擔(dān)）3、 試用期間100%工資4、 獎(jiǎng)金1年1次（根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)價(jià)

職位描述：

間接采購(gòu)專員崗位職責(zé)：1.成本合理化，為松下集團(tuán)內(nèi)部工廠提供降本方案2.提高松下采購(gòu)系統(tǒng)的覆蓋率與使用率3.新規(guī)供應(yīng)商開發(fā)與導(dǎo)入推進(jìn)，考核與維護(hù)既定供應(yīng)商4.注重業(yè)務(wù)效率化，整理和改善業(yè)務(wù)流程?任職要求：本科學(xué)歷,專業(yè)不限；日語一級(jí)，聽書讀寫熟練；英文書面水平；熟練應(yīng)用Excel，Word，PPT辦公軟件；具有良好的溝通，協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力； 年齡要求：22-26歲 職能類別：采購(gòu)員 關(guān)鍵字：采購(gòu)日語應(yīng)屆

職位描述：

崗位職責(zé)：1.根據(jù)完成品PSI以及基板外注廠PSI進(jìn)行生產(chǎn)、交期、數(shù)量、價(jià)格、庫存管理2.密切與客戶溝通，掌握客戶需求和行業(yè)變化信息3.訂單操作（收發(fā)訂單）、跟供應(yīng)商及客戶調(diào)整（交貨期調(diào)整，單價(jià)調(diào)整，報(bào)價(jià)等）4.跟貨代聯(lián)系（Booking，艙位確認(rèn)，報(bào)關(guān)流程跟蹤，單證回收，突發(fā)事情處理）、進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟蹤5.采購(gòu)物流系統(tǒng)操作以及貨款回收6.不良品follow7.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)成銷售指標(biāo)任職要求：1.有3年以上的貿(mào)易或物流公司經(jīng)驗(yàn)，有基板外注廠經(jīng)驗(yàn)或電子部品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有日企工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳2.日語1級(jí)證書或相當(dāng)（能商務(wù)交流），英語大學(xué)4級(jí)證書以上（熟練Email讀寫）3.熟悉日常辦公自動(dòng)化（Excel、Word、Powerpoint）4.性格開朗，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神5.具備較好的交涉、調(diào)整能力和獨(dú)立解決問題的能力福利待遇:1.福利體系：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充公積金（公司負(fù)擔(dān)），商業(yè)保險(xiǎn)；高溫補(bǔ)貼；每年定期體檢；社內(nèi)旅游；2.員工關(guān)懷：節(jié)假日禮品，員工生日禮品，不定期聚餐3.帶薪休假：法定節(jié)假日 公司年假 福利假期4.工作時(shí)間：08：00-16：45 or 08：30-17：15 or 09：00-17：45 （自由選擇的機(jī)會(huì)）5.成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：采購(gòu)專業(yè)培訓(xùn) 職能類別：采購(gòu)員 關(guān)鍵字：貿(mào)易跟單物流日語

職位描述：

工作地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路
薪資：稅前薪資7,000-8，000

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)日常行政事務(wù)的處理工作；
2、辦公室日常用品、辦公用品的購(gòu)買、發(fā)放及登記工作；
3、負(fù)責(zé)電話接聽、來訪接待工作；
4、安排預(yù)定飛機(jī)票、酒店等；
5、員工名片、公司宣傳材料、印刷品的印制等；
6、和公司行政人事對(duì)接工作；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。

要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力，吃苦耐勞，持之以恒，踏實(shí)勤奮，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、日語1級(jí)，日語書面及口語表達(dá)熟練。

工作時(shí)間：9-17（含1小時(shí)午休），周末雙休

職位描述：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，具備至少3年以上開發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、熟悉Java開發(fā)、熟悉常用的Java開發(fā)框架技術(shù)
3、熟悉至少一種常用數(shù)據(jù)庫軟件的管理和SQL開發(fā)（例如：MS SQLServer、Oracle、MySQL、Postgre）
4、具備日語或者英語能力者優(yōu)先考慮（可以閱讀和書寫）。
5、具備業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（進(jìn)銷存管理、CRM客戶管理、B2B電商等）

注意：無日語基礎(chǔ)或者對(duì)日項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者勿擾！開發(fā)年限不夠也請(qǐng)勿打擾！謝謝

職位描述：

知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理業(yè)務(wù)的客戶擔(dān)當(dāng)；

根據(jù)客戶需求為客戶制定維權(quán)計(jì)劃；

主要涉及侵權(quán)調(diào)查，執(zhí)法協(xié)作等；

解決客戶商標(biāo)、專利、項(xiàng)目等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的問題并進(jìn)行后期開發(fā)、維護(hù)；

維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

和客戶進(jìn)行案件的日常溝通（郵件/電話）；

使用中日文對(duì)客戶相關(guān)信息進(jìn)行錄入管理，建立客戶檔案；

完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性工作。


日語一級(jí)或相當(dāng)，口語及書寫較流利；

對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律相關(guān)行業(yè)有興趣；

有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，日語以外，具有一定英語能力，六級(jí)以上者優(yōu)先；

熟練運(yùn)用office軟件，性別不限。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 通過電話、郵件和日籍客戶溝通，解答產(chǎn)品相關(guān)問題； 2. 協(xié)助銷售顧問開展工作，翻譯各類文書方面的資料； 3. 負(fù)責(zé)與日本供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)的翻譯與接待工作； 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，日語一級(jí)；或英語6級(jí)以上 2.有良好的溝通技巧和親和力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 3 .熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4. 有留日學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間及福利： 1. 合理的工作時(shí)間及節(jié)假日：周一至周五 9:00-17:30享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。 2. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)背景及應(yīng)聘崗位，提供差異化薪資。 3. 多重的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：績(jī)效考核注重個(gè)人創(chuàng)新、技能成長(zhǎng)，并以此給予豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 4. 溫馨的員工關(guān)懷：健康體檢、精彩年會(huì)、赴國(guó)外研修、定期團(tuán)建、融洽和諧的工作氛圍。

職位描述：

工作職責(zé)： - 日常招聘工作： 1、了解業(yè)務(wù)部門的人員編制計(jì)劃，關(guān)注業(yè)務(wù)部門的人員充足性，并為未來業(yè)務(wù)計(jì)劃做好適當(dāng)?shù)娜肆Y源儲(chǔ)備； 2、獨(dú)立完成招聘活動(dòng)，包括崗位需求確定、招聘渠道選取、實(shí)施面試、業(yè)務(wù)部門溝通、發(fā)放offer等； 3、負(fù)責(zé)核實(shí)獵頭公司資質(zhì)，選擇與評(píng)價(jià)，合同簽訂與管理 4、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道 5、開展背景調(diào)查等各項(xiàng)入職前審核工作； 6、定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 - 業(yè)務(wù)人事工作： 1、根據(jù)銀行戰(zhàn)略發(fā)展方向，協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展日常人力資源相關(guān)工作，促進(jìn)人力資源各項(xiàng)政策和項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門的有效溝通和順利實(shí)施； 2、與業(yè)務(wù)部門的管理層和員工建立互信關(guān)系，保持順暢溝通，為業(yè)務(wù)部門的選、用、育、留等各項(xiàng)人員決策提供協(xié)助、咨詢和建議； 3、及時(shí)了解、解決部門內(nèi)員工關(guān)系事務(wù)，妥善處理員工爭(zhēng)議，控制員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，并向相應(yīng)的管理層做出匯報(bào)； 4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門績(jī)效管理和員工發(fā)展，組織和推動(dòng)績(jī)效考評(píng)工作，提升員工績(jī)效和能力，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展薪酬、晉升回顧，激勵(lì)和保留優(yōu)秀員工。 - 項(xiàng)目性工作： 1、協(xié)助與支持校園項(xiàng)目； 2、協(xié)助與支持實(shí)習(xí)生項(xiàng)目、校園講座、獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目； 3、協(xié)助與支持招聘公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理以及雇主品牌的宣傳； 4、負(fù)責(zé)其他各種根據(jù)需要的特別項(xiàng)目。 - Staffing相關(guān) 1、辦理錄用、退工相關(guān)工作以及必要的證件手續(xù)； 2、協(xié)助員工辦理員工上海市居住證、戶口等相關(guān)手續(xù) 3、了解相關(guān)國(guó)家政策、當(dāng)?shù)卣?，及時(shí)根據(jù)要求進(jìn)行流程優(yōu)化。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、熟練的日語聽說讀寫能力; 3、5年HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，涵蓋HRBP、招聘、員工關(guān)系等多方面領(lǐng)域；熟悉HR各個(gè)領(lǐng)域，了解銀行業(yè)務(wù)，能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)部門提供專業(yè)意見和服務(wù)； 4、了解勞動(dòng)法律法規(guī)，獨(dú)立處理員工關(guān)系； 5、善于溝通、組織、協(xié)調(diào)，出色的人際關(guān)系管理； 6、富有親和力及服務(wù)精神，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，能夠在壓力下工作； 7、具有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【職位名稱】
價(jià)值整合部 日語采購(gòu)助理（派遣）

【工作內(nèi)容】
1.部門經(jīng)費(fèi)支出管理、業(yè)務(wù)收入發(fā)票開具、付款和報(bào)銷流程處理。
2.采購(gòu)合同管理（掃描歸檔、寄送、臺(tái)賬管理等）。
3.協(xié)助軟件類采購(gòu)業(yè)務(wù)的日常事務(wù)工作。
4.其他由上司臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
※本職位一經(jīng)錄用，將與第三方公司簽訂2年勞務(wù)派遣合同。

【招聘要求】
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.日語JLPT-N2合格及以上，聽說讀寫流暢。
3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有項(xiàng)目助理、日企行政事務(wù)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉Microsoft Excel/Word/Outlook等辦公軟件。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通交流，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)耐心。