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職位描述：

職位描述： 1.學(xué)習(xí)方向：戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、大數(shù)據(jù)、風(fēng)險內(nèi)審、人才管理等領(lǐng)域； 2.學(xué)習(xí)培養(yǎng)：入司后根據(jù)培養(yǎng)計劃，通過多崗位鍛煉、跟崗實踐、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化； 3.項目實踐：積極參與重點項目和課題，協(xié)助完成項目規(guī)劃、組織、實施和監(jiān)督等工作，通過項目實踐，提升綜合能力團隊合作能力和，并參加各項能力及評估考核。 招聘要求： 1.境內(nèi)外高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位； 2.2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)； 3.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、人力資源、法律、財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，沒有不良記錄； 4.與公司文化相匹配，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識；具有較好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，善于團結(jié)協(xié)作； 5.符合集團員工親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。 截止日期：2024年06月30日

職位描述：

鏈家新生代

1、無責(zé)底薪：新人前12個月8000元/月，保底年薪10萬起，師父一對一帶教，工作模式輕松且自由

2、男女不限！經(jīng)驗不限！***本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆本科畢業(yè)生優(yōu)先！

3、學(xué)習(xí)能力強，有較強的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作

4、晉升體制：
A序列經(jīng)紀(jì)人（8000-30000）→M店經(jīng)理（10000-100000）→B商圈經(jīng)理（100000-500000）→運營總（500000-2000000）

5、福利保障：六險一金、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、定期團結(jié)活動，旅游福利等

6、客戶開發(fā)
門店辦公，責(zé)任樓盤都在附近，社區(qū)專家，公司提供有效客戶資源（貝殼找房客戶資源豐富，線上微聊客戶）

有夢想，求發(fā)展，想改變，勇突破，想賺錢的小伙伴就馬上報名啦！平臺的選擇很重要，團隊的選擇同樣不容小覷！歡迎各位優(yōu)秀的小伙伴加入鏈家這個大家庭！讓我們一起不負(fù)青春，勇往直前！

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、健身俱樂部

職位亮點：底薪8000！公正的晉升機制！能者上！

職位描述：

【項目介紹】優(yōu)衣庫經(jīng)營管理培訓(xùn)生項目致力于幫助你從零開始，成長為國際化零售店鋪經(jīng)營者，引領(lǐng)優(yōu)秀職場，開啟價值人生！-初期成長目標(biāo)：運營年商千萬的店鋪，領(lǐng)導(dǎo)20 人團隊。-未來職業(yè)目標(biāo)：零售行業(yè)的***人才。你將成為區(qū)域管理者、大型店經(jīng)營者；或進入總部、海外事業(yè)體、集團其他品牌工作；等待你的是廣闊的發(fā)展空間及全球工作機會。-你將學(xué)到：如何洞察顧客需求，實現(xiàn)***的顧客服務(wù)？如何構(gòu)建高效團隊，實現(xiàn)全員經(jīng)營？如何發(fā)現(xiàn)生意機會，贏取利潤***化?【培養(yǎng)發(fā)展】-精選培訓(xùn)店鋪

職位描述：

Major responsibilities工作內(nèi)容：
Software Support:
軟件支持：
- Work independently on Atlas Copco software installation

職位描述：

工作職責(zé):
通過公司專業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展計劃，快速成長為公司的儲備管理人才。為管理培訓(xùn)生提供各類形式的培訓(xùn)課程，涵蓋個人發(fā)展、項目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力。同時為管培生制定輪崗計劃，輪崗中包括行業(yè)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、一線實戰(zhàn)鍛煉、參與各相關(guān)部門工作等內(nèi)容。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限。
3、具有較強的溝通和表達能力，學(xué)習(xí)能力，團隊意識和組織能力，抗壓能力強，靈活的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新能力，具有挑戰(zhàn)精神。
4、學(xué)生干部、社團負(fù)責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【職位目標(biāo)】 培養(yǎng)有理想、想干事、肯奮斗的新員工，為青年骨干人才梯隊補充新鮮血液，為建設(shè)出色的物流平臺，培養(yǎng)精通物流各個環(huán)節(jié)，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機會，深度把握客戶痛點和難點，開發(fā)和深耕大客戶的營銷型人才。 【職位要求】 1，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流、英文等相關(guān)專業(yè)； 2，出色的英語能力，口語交流流利； 3，熱愛物流行業(yè)，有一定的抗壓能力，思維敏捷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神； 4，腳踏實地，愿意從基層崗位做起。

職位描述：

1、和客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行；2、對客戶在銷售和使用中出現(xiàn)的問題，聯(lián)系公司相關(guān)部門妥善解決；3、做好日常銷售臺賬管理；4、維護客戶關(guān)系，對于重要的客戶要保持經(jīng)常的聯(lián)系；5、及時、有效地處理客戶投訴，保證客戶對企業(yè)的滿意度。 職能類別：銷售工程師

職位描述：

崗位職責(zé): 1、物流項目操作協(xié)調(diào)； 2、客戶銷售支持； 3、客戶關(guān)系維護和開發(fā)； 4、新的物流模式設(shè)計等； 5、培養(yǎng)方向：市場營銷、供應(yīng)鏈管理儲備人才。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，國內(nèi)外優(yōu)秀院校，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、CET-6及以上； 3、有良好的團隊意識和服務(wù)意識，工作態(tài)度主動、認(rèn)真仔細(xì)、條理清晰； 4、具備良好的溝通能力，有獨立完成任務(wù)的能力。

職位描述：

【我們的使命?】 世基是培養(yǎng)老板的搖籃! 公司大BOSS有著32年的商戰(zhàn)經(jīng)驗,并將親自培訓(xùn)內(nèi)部員工! 在他的培養(yǎng)下,世基走出了十幾位億萬富翁,100多位千萬富翁。 人有三條命,性命—生命—使命! 世基的使命就是:幫身邊的人富裕起來,幫身邊的人實現(xiàn)夢想。 【我們給到你的:】 1、薪資待遇:無責(zé)任底薪(5000-10000元) 高額提成 浮動獎金(人均月薪6000-50000,年薪20W-50W) 2、福利待遇: A完善的社保制度 員工關(guān)懷制度 培訓(xùn)體系 優(yōu)秀的企業(yè)文化 廣闊的發(fā)展空間,你的夢想成就平臺 B公司為年度優(yōu)秀員工策劃婚禮,并安排在五星級酒店舉行(2016年在香格里拉舉辦16對員工婚禮)! C公司為年度優(yōu)秀員工提供赴美國生小孩的機會,讓你成為美國籍小孩的父母! D公司為年度前百分之二十的優(yōu)秀員工的父母安排三個省會城市游(2016年是上海迪士尼,外灘游輪，2019年北京青島旅游等)。 F 五險一金 【晉升空間】 1、技術(shù)發(fā)展:銷售專員--助理分析師--分析師--高級分析師 2、管理發(fā)展:銷售專員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān) 3、參加內(nèi)部招聘及其他崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘(如:人力資源、前臺、物流等崗位); 4、積累自己的專業(yè)技能知識,將來可發(fā)展領(lǐng)域:如投資顧問,金融分析師崗位等;公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰 【我們對你的要求:】 硬指標(biāo): 1.需要你擁有大專或者與大專同等學(xué)歷以上(19-27歲) 2.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 【你需要做什么:】 1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,你通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通 2、了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護好客戶促進訂單 3、腳踏實地,認(rèn)真對待每一天的工作 我們的要求就是這樣簡單,但不知你是否敢來應(yīng)戰(zhàn)? 注意:公司直招,絕不收取任何費用。 你也可以在正常工作時間:上午9:30~11.30 下午1:00~5:00 來電咨詢

職位描述：

崗位描述：
通過統(tǒng)一的入職集訓(xùn)、基層鍛煉、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)培養(yǎng)等方式，快速成長為區(qū)域市場的一線銷售管理者或銷售職能管理專業(yè)人才

崗位職責(zé):
1、 終端（客戶）拜訪，客情維護，收集并維護市場信息；
2、 通過談判與宣導(dǎo)，獲取和拓展銷售機會并達成，從而提高終端（客戶）鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、 終端（客戶）生動化、終端銷售行為引導(dǎo)，銷售政策、促銷活動等宣傳和落地執(zhí)行，提高市場、終端（客戶）份額;
4、 跟蹤和掌握終端（客戶）及渠道的銷售數(shù)據(jù)，推動銷售目標(biāo)達成；
5、 銜接并維護好公司、經(jīng)銷商、終端（客戶）三者之間的關(guān)系，維護區(qū)域內(nèi)市場秩序，價格穩(wěn)定。

任職要求：
1、2025屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生，以及2023，2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時所有證件齊備、真實、有效，能夠按時報到；
2、專業(yè)不限；
3、具有較好的溝通與表達能力，有良好的團隊協(xié)作意識；
4、對生活充滿熱情，積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)；
5、身體健康，遵紀(jì)守法；
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部優(yōu)先錄用；
7、工作地點服從上海市內(nèi)分配/調(diào)配。
6、能夠接受基層崗位輪崗鍛煉。

職位描述：

任職資格：1.土木工程、工程管理等相關(guān)建筑工程類專業(yè)人才；2.作為公司的儲備人才，愿從底層做起，打下扎實的基礎(chǔ)；3.具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力，有全局觀和團隊合作精神，愿意嘗試新事物，能接受工作挑戰(zhàn)；4.要求語言表達能力、交際能力強，團隊合作精神較好；5.在校期間有校、班干部工作經(jīng)驗或者有活動組織能力者優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗及技能要求：1.年齡25-30之間，碩士研究生以上，相貌端正；2.畢業(yè)于土木工程，工程管理及工程類相關(guān)專業(yè)；3.愿意并能夠長期服務(wù)公司，有良好的穩(wěn)定性；4.能夠熟練操作辦公軟件，耐心細(xì)致，責(zé)任心強；5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。職位福利：五險一金、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、帶薪年假、餐補

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)管培期規(guī)劃，認(rèn)真完成相應(yīng)課程學(xué)習(xí)和實踐，高質(zhì)量完成課題報告；
2、在帶教導(dǎo)師安排下，進行基地和部門輪崗，參與基地/部門業(yè)務(wù)支持，掌握業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和流程；
3、積極主動承擔(dān)任務(wù)，善于觀察總結(jié)，能為項目提供可行性建議和方案；
4、掌握1-2個業(yè)務(wù)條線專業(yè)知識和技能。

職位要求：
1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、理工科類、財務(wù)類專業(yè)方向，985/211院校優(yōu)先；
3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，表現(xiàn)優(yōu)秀，有社團或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷尤佳；
4、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
5、喜愛制造業(yè)，熱衷于汽車制造業(yè)優(yōu)先，動手能力強。

職位描述：

【項目簡介】德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計劃 海豚計劃作為德邦快遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項目特色主要有：①全流程高管導(dǎo)師輔導(dǎo)；②專項課程培訓(xùn)指導(dǎo)；③之字形輪崗歷練；④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務(wù)模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復(fù)合型管理干部。 通過這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務(wù)知識，加深對各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，快速提高個人能力，完成角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力的提升，成功鍛造成為一名復(fù)合型管理干部！ 歡迎加入德邦快遞管理培訓(xùn)生----海豚計劃，和德邦一起乘風(fēng)破浪！ 【崗位要求】 1.畢業(yè)一年內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【崗位職責(zé)】 1.對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常，降低操作差錯率。 3.定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時傳達總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實并保證一線問題得到解決。 【薪資福利】 1.薪資：4500-7500/月（薪資分檔），碩士8000-12000 2.福利：月休6-7天，提供五險一金、各類帶薪休假、親情1 1、集體婚禮、全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，并且定期組織各種文化特色活動 歡迎高潛力的你加入！

職位描述：

1、工作目標(biāo)在總法律顧問、部門經(jīng)理的安排下負(fù)責(zé)法律部的訴訟管理、授權(quán)管理、風(fēng)險防控、項目法務(wù)、公司法務(wù)等某一項或某幾項事務(wù)。2、職責(zé)描述（1）協(xié)助評審各類項目招標(biāo)文件、總分包合同，優(yōu)化合同條件，規(guī)避合同風(fēng)險。（2）為投融資業(yè)務(wù)提供法律支持，包括但不限于法規(guī)搜集、調(diào)研，合同談判、方案策劃等。（3）項目法務(wù)工作系統(tǒng)管理，包括協(xié)助項目進行索賠與反索賠，制定方案、整理相關(guān)證據(jù)資料，審核、起草、修訂重要商務(wù)類函件并完成用印簽發(fā)；開展項目法務(wù)巡查，審核項目往來函件，防控項目履約風(fēng)險。（4）作為代理人代表公司出庭處理訴訟案件，維護公司合法權(quán)益。（5）處理公司及項目部收到的律師函及其他催告函件。（6）根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定完成業(yè)務(wù)流程的各類臺帳登記，根據(jù)集團和上級部門要求按時完成并提交各類統(tǒng)計報表等。（7）協(xié)助做好開展普法宣傳，日常法律培訓(xùn)。（8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3、工作關(guān)系：受部門經(jīng)理督導(dǎo)4、任職資格（1）學(xué)識要求a、***法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；b、持有（通過）法律職業(yè)資格證或律師資格證或企業(yè)法律顧問證；c、精通公司法、合同法、勞動法、建筑法、知識產(chǎn)權(quán)法、民事訴訟法等建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；d、具備國家外語四級水平；e、能夠熟練操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化網(wǎng)絡(luò)辦公平臺。（2）工作經(jīng)驗：無要求（3）工作能力a、能夠獨立完成企業(yè)法務(wù)相關(guān)事務(wù)；b、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力；c、善于溝通，具有優(yōu)秀的語言和文字表達能力；（4）心理品質(zhì)a、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；b、能夠認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、原則性強、學(xué)習(xí)能力突出、勤奮、務(wù)實（5）年齡及健康要求a、身體健康；b、能夠適應(yīng)頻繁出差。 職能類別：法務(wù)專員/助理

職位描述：

崗位要求：
1、熱愛美食；
2、具備良好的人際溝通能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)態(tài)度；
3、應(yīng)往屆畢業(yè)生，20-30歲。
工作內(nèi)容：
集團培訓(xùn)基地，培訓(xùn)內(nèi)容食品行業(yè)知識、產(chǎn)品特性和產(chǎn)品專業(yè)知識學(xué)習(xí)，接受集團崗位就近分配。
福利待遇：
1、繳納五險公積金；
2、提供食宿補貼、差旅補貼；
3、做五休二，每日8小時；
4、法定假日休息及福利、探親假2個月/7天

5、底薪5000元 績效獎金 提成。