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職位描述：

Responsibilities: ? Responsible for business strategy of Fosun PL company. ? To drive relevant activities and leverage resources to achieve business targets, gaining synergy of different business units. ? To ensure the achievement of key performance indicators, business and operative results to ensure the continuous growth and profitability. ? Full responsibility for P

職位描述：

職位描述 職位描述 1. 負責通過電話、企微等渠道與客建立聯(lián)系并協(xié)助辦理提車所需的相關(guān)手續(xù)； 2. 針對客戶需求，提供準確、清晰的產(chǎn)品信息和邀約相關(guān)的服務信息，解答客戶的疑問； 3. 按照公司的策略和目標計劃，制定邀約計劃并完成邀約任務； 4. 定期與客戶跟進，了解他們的提車需求，協(xié)助推動問題解決，并最大程度地提高客戶轉(zhuǎn)化率； 5. 跟蹤邀約結(jié)果和指標，完成分析、復盤，為邀約效果的評估和改進提供支持； 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的合作，保持信息流暢和良好的團隊協(xié)作。 職位要求 職位要求 1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，特別是在新能源汽車交付或邀約方面； 2. 具有良好的溝通和表達能力，能夠準確地傳達產(chǎn)品和服務信息，并與客戶建立良好的關(guān)系； 3. 具備良好的電話溝通技巧和客戶服務意識，能夠主動地了解客戶需求并提供滿意的解決方案； 4. 具備團隊合作精神、快速學習新產(chǎn)品和適應環(huán)境的能力，能夠高效地完成邀約任務； 5. 具備自我驅(qū)動和自我管理能力，能夠獨立工作并在壓力下保持良好的表現(xiàn)。

職位描述：

職責描述： 工作職責： 1、負責乘員約束系統(tǒng)模型的搭建及計算分析； 2、負責C-NCAP/E-NCAP等評價規(guī)程的虛擬測評工作推進，最終性能目標達成； 3、負責對乘員約束系統(tǒng)結(jié)果中的性能未達課題提出優(yōu)化建議，并進行仿真驗證，并推動優(yōu)化方案落實； 4、 負責約束系統(tǒng)仿真與滑臺及整車實驗結(jié)果的對標，改善分析方法提升精度； 5、負責約束系統(tǒng)分析規(guī)范的建立及完善，保證碰撞分析結(jié)果的一致性； 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，力學、機械、車輛工程、材料等相關(guān)專業(yè)； 2、從事約束系統(tǒng)CAE分析工作5年以上，具備較強的問題解決能力； 3、碰撞安全開發(fā)經(jīng)驗豐富，具有兩款以上NCAP五星車型開發(fā)經(jīng)驗； 4、熟悉C-NCAP/E-NCAP/C-IASI等碰撞安全相關(guān)評價規(guī)則； 5、具有E-NCAP及IIHS開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Broad knowledge of IKEA concept, brand objectives, IKEA Culture

職位描述：

崗位職責:
1.配合銷售完成售前支持工作；
2.準備智能物流方案材料、投標材料、技術(shù)協(xié)議；
3.導入方案內(nèi)容至實施部門，保障項目落地；
4.完成技術(shù)文件的分類、整理、歸檔，保證技術(shù)文件的完整與規(guī)范；
5.完成上級領(lǐng)導交予的其他工作。

任職要求:
1.本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、機電、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2.能夠獨立或在協(xié)助下完成技術(shù)材料準備工作；
3.熟練使用常用制圖軟件和辦公軟件；
4.具備PPT方案編制和講解能力；
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通技巧能力和創(chuàng)新思維、團隊合作精神；
6.具有1年以上工廠、倉庫等自動化物流系統(tǒng)方案規(guī)劃設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責:
1、依據(jù)整車平臺戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化在研、在產(chǎn)車型平臺，確保部件三化，及新產(chǎn)品設計快速推進；
2、負責車型平臺調(diào)研工作及競品分析工作，引進行業(yè)優(yōu)秀設計，開展新材料、新工藝、新技術(shù)的引入與應用；
3、統(tǒng)籌各車型平臺結(jié)構(gòu)改善、成本優(yōu)化，新車型量產(chǎn)前各階段的開發(fā)與問題改進；
4、負責熱管理各系統(tǒng)供應商協(xié)調(diào)、確認零部件型號、基本性能及試驗驗證規(guī)范；
5、負責與其它系統(tǒng)確認熱管理系統(tǒng)的各項性能與參數(shù)；
6、新技術(shù)研究及標準制定、人員培養(yǎng)：根據(jù)業(yè)務需要，對本專業(yè)新技術(shù)、標準等及時更新，對員工提供培訓；
7、其他工作：根據(jù)部門分工，完成部門相關(guān)分管工作。
任職資格:
1、教育背景：畢業(yè)于211/985學校優(yōu)先，本科或碩士學歷；
2、工作經(jīng)驗：碩士畢業(yè)后工作滿6年以上；本科畢業(yè)后工作滿10年以上；
3、熟悉整車開發(fā)流程，有汽車、機械行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力，對熱管理開發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題有較強的分析判斷能力，學習能力強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有熱管理正向項目開發(fā)的完整經(jīng)驗；

職位描述：

平安“優(yōu) ”計劃-WMW

【職業(yè)介紹】：

“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”

【職責】：

1. 依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2. 組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員

3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務，達成銷售目標

【職業(yè)亮點】：

1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排

2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得

3.晉升標準公正透明，達成即可晉升?？焖佟⒏呖冃x升享受額外獎勵

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內(nèi)專業(yè)訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學習體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓

5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵

【職業(yè)要求】：

1.25-45周歲、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*本文旨在招募平安保險代理人

職位描述：

崗位職責：1.?作為敏捷專家，研究、引入、推廣業(yè)界先進的研發(fā)管理思想、方法論與實踐2.?指導與推動IT敏捷轉(zhuǎn)型，構(gòu)建持續(xù)交付能力，提升整體交付速度、質(zhì)量與效率3.?作為內(nèi)部咨詢師進入研發(fā)團隊，引入敏捷開發(fā)實踐或項目管理實踐，結(jié)合產(chǎn)品與團隊特點，制定有針對性的效率提升方案4.?開展敏捷相關(guān)培訓，工作坊，沙盤演練等為團隊賦能5.?對工程師進行日常操作輔導，幫助項目負責人識別項目問題和風險，在軟件交付和質(zhì)量保證方面，進行持續(xù)改進6.?負責部門的敏捷開發(fā)流程建設，支持并輔導部門的Scrum?Master和PO的成長7.?識別和梳理價值流，啟動敏捷發(fā)布火車，支持和輔導敏捷發(fā)布火車工程師和各個相關(guān)敏捷團隊進行規(guī)?；艚蒉D(zhuǎn)型8.?維護敏捷門戶，舉辦敏捷實踐社區(qū)活動，推廣敏捷理念9.?指導、監(jiān)督及評價敏捷執(zhí)行結(jié)果10.?優(yōu)化原有工作流程、制度，使之適應公司敏捷轉(zhuǎn)型任職要求：1.?大學本科及以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.?具有3年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上敏捷管理或敏捷教練經(jīng)驗，精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法3.?曾擔任敏捷教練、PO、Scrum?Master或技術(shù)教練4.?優(yōu)秀的溝通與表達能力、總結(jié)能力和推動能力,出色的協(xié)調(diào)和解決問題能力5.?優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計劃執(zhí)行能力，認真細致，有責任心，能承受一定的壓力6.?有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理或咨詢經(jīng)驗者、獲得CSM、CSP、ACP?、SPC等認證者優(yōu)先 年齡要求：25-35歲 職能類別：項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員培訓講師 關(guān)鍵字：敏捷教練

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE - Knowledge of how to implement plans, according to set budgets and goals - Knowledge of understanding learning needs and implementing learning delivery methods and curriculums to meet the competence development needs of the co-workers - Knowledge of implementing a competence model that supports the talent management needs of IKEA. - Knowledge of implementing learning materials to enable co-workers to develop their competencies - Knowledge of how to systematically create, capture, share, manage and utilise knowledge within IKEA and between co-workers - Knowledge of the IKEA corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation YOUR RESPONSIBILITIES - Contributes to ensuring that global tools and learning offers are used: keeping country competence and leadership development offer up-to-date, and supports coordination of all development of learning solutions from People

職位描述：

職責描述： 1、策劃廣場會員活動:制定會員營銷推廣階段性計劃，負責平臺會員營銷活動策劃及運營管理; 2、統(tǒng)籌會員權(quán)益洽談:開拓業(yè)務市場，開展會員活動等相關(guān)權(quán)益服務與活動執(zhí)行; 3、分析會員運營數(shù)據(jù):負責會員數(shù)據(jù)及會員需求分析工作; 4、整合營運市場資源:負責建立商戶/異業(yè)合作，與商戶/品牌聯(lián)動，拓展外部資源實現(xiàn)會員拉新、促活、留存、復購。 任職要求：本科學歷以上，有優(yōu)秀商業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

公司直聘，不收求職者任何費用。新人可以沒有經(jīng)驗，可以不會日語。提供免費住宿

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Broad knowledge of Marketing Communication in Retail ? Broad knowledge of media channels ? Broad knowledge of the Marketing creative and production process ? Good knowledge of Marketing Technology ? Good knowledge of Life at Home and Home Furnishing ? Broad knowledge of IKEA concept, brand objectives, values and vision ? Broad knowledge of IKEA tools, processes and cycles ? Good knowledge of digital and social media marketing ? Good knowledge of Ingka Group strategies, priorities and key process ? Good knowledge of the IKEA multichannel reality and online customer behaviours ? Good knowledge of operational plans and goals as well as follow up on KPIs ? Good knowledge of change management methods and tools as well as stakeholder management YOUR RESPONSIBILITIES ? Act as a member of the Marketing team and proactively contribute to marketing plan/output in order to deliver to the common objectives and goals ? Responsible for executing the consistency of messages, tone of voice and brand identity in marketing communication ? Responsible for effectively adapting global content locally ? Project lead local campaigns and content where necessary including creative briefing, creative review and production, managing budgets and timelines, agency management and campaign follow up ? Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and maximize impact ? Contribute to the integrated multichannel executions/output of the function in order to contribute to the business goals ? Be an active player in driving an open and sharing climate, be a role model of the IKEA values, and contribute to the transformation of IKEA ? Support all initiatives within and outside commercial included in the agreed communication plan (e.g. promote home solar) ABOUT THIS WORK AREA We deliver sustainable, extraordinary growth by creating a new, unique, inspiring and convenient meeting with the customers. We deliver a multi-channel experience that adds value to the many people and inspires a home furnishing movement.

職位描述：

1. 品牌基礎(chǔ)建設-完善品牌定位做好品牌基礎(chǔ)建設； 2. 品牌傳播 1) 參與行業(yè)各類論壇活動新聞稿、專訪稿編寫； 2）核心重點事件報道傳播； 3）公司高層管理人員專訪稿、第三方產(chǎn)業(yè)聯(lián)動報道等； 4）新媒體運營（內(nèi)容策劃、產(chǎn)品研發(fā)、渠道對接、好內(nèi)容生產(chǎn)）； 5）集團需求各類會議PPT材料包含公司戰(zhàn)略、好產(chǎn)品內(nèi)容、頂層設計、各類年會、公司業(yè)務總結(jié)匯報等； 3. 媒體關(guān)系 1）包含創(chuàng)意設計、會展服務、黨媒央媒、財經(jīng)媒體、垂直類媒體等； 2）外部媒體關(guān)系溝通維護； 4. 策劃營銷活動 1）配合營銷節(jié)點策劃營銷活動； 2）營銷活動執(zhí)行及落地； 3）參與各類論壇主旨演講材料PPT。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

? Commercial business knowledge and cross-functional understanding of how IKEA operates. ? Good understanding of IKEA’s strategic landscape and direction ? Good understanding of data science, new technologies, analytics and their wide ranging application in business context ? Good knowledge of the IKEA Concept, the IKEA Brand Identity and the IKEA culture

職位描述：

崗位職責： ●根據(jù)乘務員手冊和客艙服務保障流程，負責航班運行保障工作； ●負責機上服務、地面配餐、預定飲料、外購特需食品等相關(guān)工作； 崗位要求： ●飛行超過兩年及以上的成熟外航乘務員或公務機乘務員，英語能力優(yōu)秀，有公務機經(jīng)驗者優(yōu)先； ●熟知高凈值客戶需求并提供滿意的保障服務； ●年齡30歲以下，談吐舉止優(yōu)雅得體，形象氣質(zhì)佳，個人綜合素質(zhì)高。