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職位描述：

崗位條件： 1、22-29歲，對(duì)計(jì)算機(jī)有濃厚的興趣，喜歡互聯(lián)網(wǎng)工作 2、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，想轉(zhuǎn)行的也可以，必須有積極向上的心態(tài)，公司有資深技術(shù)工程師帶領(lǐng)操作真實(shí)項(xiàng)目 3、有良好的溝通能力，做事踏實(shí)、悟性高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維要活躍福利待遇： 1、享受法定休假，公司實(shí)行6天8小時(shí)工作制； 2、五險(xiǎn)，年底雙薪及豐厚福利待遇； 3、高速成長的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長的挑戰(zhàn)； 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，定期舉行生日派對(duì)、聚餐等豐富活動(dòng)。 5、薪資面議

職位描述：

招募門店主管-店長：工作時(shí)間:輪班，每天工作時(shí)間8小時(shí)，超出有加班費(fèi)！包吃有社保！年齡18周歲以上，男女不限，樂觀向上，手腳麻利，吃苦耐勞,具備餐飲服務(wù)意識(shí)，有連鎖店或同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇: 8000起+高溫補(bǔ)貼+每月績(jī)效提成不等崗位要求: 1：有同崗位及小面類或簡(jiǎn)餐類管理組經(jīng)驗(yàn)。 2：會(huì)管理員工，能以身作則，樂于學(xué)習(xí)管理知識(shí)提升自己。 3：穩(wěn)定踏實(shí)，吃苦耐勞，能有效團(tuán)結(jié)員工提升工作效率，晉升: 公司實(shí)力強(qiáng)大，十年磨一劍新創(chuàng)重慶小面品牌，年底預(yù)計(jì)20家以上，管理組崗位會(huì)持續(xù)出現(xiàn)大批空缺，公司主張內(nèi)升每月技能培訓(xùn)，給予所有伙伴及管理組晉升加薪的機(jī)會(huì)！員工-資深員工-主管-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理福利: 1：不定期組織員工聚餐活動(dòng)。 2：團(tuán)隊(duì)氛圍輕松愉快，相處如兄弟姐妹一般，互相幫助互相成長。 3：系統(tǒng)化的專業(yè)餐飲知識(shí)培訓(xùn)，管理技能培訓(xùn)。 4：人性化管理，全方位幫助員工伙伴提升自己，有更好的發(fā)展空間。 5：享受春節(jié)以及中秋節(jié)等特殊節(jié)假日福利。 6 ：繳納上海社保，工作穩(wěn)定休息時(shí)間: 做六休一，早晚班職位招聘20人

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東pop和自營店鋪的日常運(yùn)營；
2、店鋪銷售目標(biāo)的制定和達(dá)成；
3、與策劃、推廣、設(shè)計(jì)、客服人員，做工作配合溝通；
4、調(diào)整京東快車等推廣工具；
5、與京東采銷人員溝通爭(zhēng)取資源；
任職要求：
1、至少2年京東pop店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉京東后臺(tái)設(shè)置，各類常見工具；
3、有一定的京東活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，積極和采銷人員爭(zhēng)取活動(dòng)資源；
4、熟練使用京東快車等廣告工具；
5、經(jīng)歷過618、雙十一等大促；
6、熟悉京東數(shù)據(jù)羅盤（京東商智）等數(shù)據(jù)工具。