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崗位職責: 1.負責日常的接待客戶,負責開店前的物料準備 2.按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品 3店面的衛(wèi)生管理 4.領導安排的事宜 崗位要求: 1.年齡18-30之間 2.有制作奶茶經(jīng)驗者優(yōu)先 3可接受無經(jīng)驗,有七天試崗期 4.接待顧客應主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感 上班時間:兩班倒,早班:09.00-18.00,晚班:02.00-23.00 休息時間:月休4天
很輕松,但是要有責任心,有耐心
【薪資福利】 1、試用期:底薪3500+100全勤+650房補+200生活補助+500崗位津貼=4850+元(加班費/夜班津貼另算); 2、轉正后:底薪4200+100全勤+650房補+200生活補助+門店運營獎金=5500元+; 3、加班費:按當月實際加班情況,20元/小時; 4、夜班補貼:工作時間超過22點,每小時補貼20元,每個班次不超過60元。 【上班時間】 7:00-24:00,8小時制, 排班輪休,法定三薪 【個人晉升】 見習茶飲師—茶飲師—茶飲師訓練員-副經(jīng)理—副店長—見習店長—店長—資深店長
IM茶是一款網(wǎng)紅茶,主要負責店內顧客的選擇的茶飲制作,店內的環(huán)境衛(wèi)生,任職要求: 1.?年齡18 – 35?歲,男女不限,五官端正,普通話清楚流利,可以是應屆畢業(yè)生。 2.?初中以上學歷; 3.?持有健康證; 4.?具備較強學習能力; 5.?具備主人翁精神,為人正直,工作認真負責,有良好的溝通能力、團隊精神與抗壓能力; 6.?熱情開朗,富有激情,禮貌謙遜,有計劃在此行業(yè)長遠發(fā)展的志同道合的朋友; 7.?已經(jīng)熟練掌握茶飲、果汁等產(chǎn)品的制作技術者有加分; 8.?有品牌飲品連鎖店工作經(jīng)者有加分。 福利待遇: 1.?薪資4000-6000,底薪加提成,有上漲空間. 2.?每年漲薪 3.?工作表現(xiàn)優(yōu)異者按儲備店長培養(yǎng) 4.?工作滿一年,業(yè)績優(yōu)異者可獲得管理層分紅 5.全勤獎,住房補貼,餐補,提成 6.店鋪直招,不收取任何費用,免費培訓 7,做六休一,每天工作8小時
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