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職位描述：

【崗位職責】 1、進行項目流程梳理、技術對接等； 2、整理數(shù)據(jù)、進行市場資料收集等； 3、開發(fā)新的海外服務商，如末端派送商、運輸公司等； 4、梳理項目流程中的各個環(huán)節(jié)，合同審核、翻譯、技術對接等； 5、渠道試運營初期，對渠道質量進行監(jiān)測，并實時反饋至項目經(jīng)理。 【任職要求】 1、本科以上學歷，語言類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上語言類，外貿類，拓展類，商務類，國際快遞等工作，英語口語能無障礙溝通交流優(yōu)先； 3、工作態(tài)度良好，積極向上，耐心踏實。 4、5人以上團隊管理經(jīng)驗

職位描述：

職責描述： 1、 負責所管轄區(qū)域汽車分期業(yè)務的營銷工作，把控業(yè)務資產質量，防范業(yè)務風險，推動完成全年指標任務。 2、 負責汽車品牌開拓、合作、維護等工作，包括：主機廠品牌合作開拓，對接主機廠品牌的經(jīng)銷商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門店活動推廣落地、為店面員工提供培訓、答疑服務并及時協(xié)調工作中出現(xiàn)的問題。 3、 負責與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營銷中心進行業(yè)務對接。 4、 控制汽車消費分期產品的整體申請效率，確?？蛻羯暾埖椒趴畹牧鞒添槙?，及時對內部部門、合作方進行反饋，對進度質量及效率負責。 5、 整合市場最新信息，提出產品、活動、營銷優(yōu)化建議。 6、 負責后臺系統(tǒng)經(jīng)銷商參數(shù)維護。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營銷團隊管理經(jīng)驗，溝通能力及理解能力強以及有較好的團隊合作意識。 3、 有獨立開發(fā)客戶及維護客戶關系的能力，有較強內外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉汽車金融業(yè)務，擁有商戶門店對接和落地活動的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

主要職責：

1、代表省區(qū)管理區(qū)域市場工作，組織實施銷售活動，完成銷售計劃；

2、經(jīng)銷商開發(fā)、市場開拓與業(yè)務談判工作；

3、客戶管理、業(yè)務跟蹤及落實；

4、做好促銷規(guī)劃，對經(jīng)銷商市場費用的真實性負責；

5、市場監(jiān)督管理，包括渠道管理、終端管理和價格管理等；

6、團隊建設管理，包括區(qū)域內市場人員的面試、崗前培訓和業(yè)務技巧培訓等；

7、重點終端系統(tǒng)接洽、溝通及業(yè)務運作；

8、完成上級交付的臨時性工作。

任職要求：

1、從事快速消費品行業(yè)3年以上，有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有賣場談判經(jīng)驗；曾在食品（沖調類產品優(yōu)先）銷售行業(yè)或知名快速消費品企業(yè)（如可樂、康師傅、蒙牛、伊利或統(tǒng)一等企業(yè)）工作過者優(yōu)先；

2、有任城市經(jīng)理級別2年以上的資歷，并接受過本崗位相關業(yè)務知識的培訓，具備區(qū)域經(jīng)理的上崗條件，有城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理同類工作經(jīng)驗；

3、大?；蛞陨衔幕潭?，熟悉快消食品公司各項管理制度和相關業(yè)務程序，了解熟悉國家相關的法律法規(guī)（如食品安全法、合同法等）；

4、掌握管理的基本知識和技能，具備良好的溝通和口頭、書面表達能力，熟練掌握計算機及辦公軟件的操作；

5、具有高度的責任心，協(xié)調、組織能力，創(chuàng)新意識，具備良好的職業(yè)道德。

其他：

1、薪酬：月度工資=基本工資 崗位工資 績效工資；年度獎金；

2、補貼：交通費 通訊費 餐費補助 差旅費等（均按公司及崗位標準），一經(jīng)錄用繳納五險。

3、管轄地域為華東大潤發(fā)、華東華潤、好特賣。

職位描述：

職責描述： 1、 負責所管轄區(qū)域汽車分期業(yè)務的營銷工作，把控業(yè)務資產質量，防范業(yè)務風險，推動完成全年指標任務。 2、 負責汽車品牌開拓、合作、維護等工作，包括：主機廠品牌合作開拓，對接主機廠品牌的經(jīng)銷商，完成協(xié)議簽訂工作、定期巡店、協(xié)助門店活動推廣落地、為店面員工提供培訓、答疑服務并及時協(xié)調工作中出現(xiàn)的問題。 3、 負責與所管轄區(qū)域的廣發(fā)分行、營銷中心進行業(yè)務對接。 4、 控制汽車消費分期產品的整體申請效率，確?？蛻羯暾埖椒趴畹牧鞒添槙?，及時對內部部門、合作方進行反饋，對進度質量及效率負責。 5、 整合市場最新信息，提出產品、活動、營銷優(yōu)化建議。 6、 負責后臺系統(tǒng)經(jīng)銷商參數(shù)維護。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，至少5年或以上工作經(jīng)歷。 2、 有營銷團隊管理經(jīng)驗，溝通能力及理解能力強以及有較好的團隊合作意識。 3、 有獨立開發(fā)客戶及維護客戶關系的能力，有較強內外溝通能力。 4、 有銀行體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉汽車金融業(yè)務，擁有商戶門店對接和落地活動的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責及要求：
1、項目管理：2年以上項目管理經(jīng)驗，有成功的項目管理經(jīng)驗，如負責或指導的項目曾獲地方/行業(yè)/國家項目獎項，或得到國家局領導調研及認可【評審參照：所負責或指導項目獲獎情況】；
2、團隊管理：4人及以上團隊管理經(jīng)驗，成功培養(yǎng)1名及以上初級項目經(jīng)理；組內成員50%最近兩個季度OKR評分80分以上；【評審參照：產出團隊組織架構、人才盤點清單、人員成長計劃、季度績效】
3、客戶管理：取得區(qū)域內關鍵客戶信任，經(jīng)常被關鍵客戶指定參與會議，在項目經(jīng)理崗位的客戶滿意度90%及以上；【評審參照：客戶滿意度調查表】
4、行業(yè)業(yè)務：熟悉區(qū)域/行業(yè)的80%以上業(yè)務；【評審參照：區(qū)域/行業(yè)內業(yè)務知識地圖】
5、占項目中心近期同崗位績效考核排行20%以上；曾獲得公司年度優(yōu)秀員工/新人獎【評審參照：近期績效考評情況，公司年度頒獎情況】
6、售前能力：可獨立、完整的策劃陌生客戶的售前溝通，包括方案策劃、材料編制、匯報溝通；可負責中大型項目（500萬 ）的立項工作準備，包括可研報告、招標需求、投標文件、投標演示【評審參照：售前溝通經(jīng)歷及售前材料經(jīng)歷】
7、并行事務處理：同時管理的項目5個及以上；
8、外部溝通：項目管理過程中，曾同時與5個以上第三方公司協(xié)作，可妥善處理第三方公司的競爭與協(xié)作關系【評審參照：溝通計劃】

職位描述：

崗位職責：
1、對各行業(yè)客戶進行云產品推廣和普及，實現(xiàn)阿里云產品的銷售；
2、負責行業(yè)客戶和潛在客戶的挖掘和客戶關系維護工作；
3、根據(jù)各行業(yè)客戶需求、提供解決方案、協(xié)助客戶上云；
4、定期拜訪，維護管理客戶關系，完成業(yè)績指標；
5、對客戶提供專業(yè)的咨詢及提供解決方案。
6、對于當?shù)貐^(qū)域的客戶上云訴求明確，有明確的大客戶roadmap。
7、具備組建并管理當?shù)刂变N團隊的能力，推動團隊完成公司業(yè)績任務

職位要求：
1、三~五年以上互聯(lián)網(wǎng)產品相關銷售經(jīng)驗；
2、有很好的學習能力，團隊意識較強；
3、有較強邏輯思維能力，語言表達能力強；
4、敢于承擔責任，有較強的抗壓能力，極強的進取心和執(zhí)行能力；
5、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等技術發(fā)展趨勢，熟悉主流云計算、虛擬化產品的功能特點。
6、具備阿里云ACP，阿里云ACE優(yōu)先
7、具備團隊管理的經(jīng)驗，為優(yōu)先項

本崗位雙休機制，底薪高，提點高，且享受交通商務等補助額度，入職簽署勞動合同并繳納五險一金，十三薪。

職位描述：

崗位職責
1、開拓農貿、超市、新零售、餐飲等渠道的業(yè)務，完成客戶開拓目標
2、完成月度目標銷售任務
3、維護老客戶，按賬期管理貨款
4、協(xié)助客戶做好市場推廣
其他要求
1、有食品或快消品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有良好的溝通能力
3、服從上級領導的工作安排
4、工作勤懇，具有吃苦耐勞的精神

職位描述：

職位描述

職位描述：

一、崗位要求：
1.負責管轄片區(qū)各直營店、加盟店的運營管理工作，根據(jù)企業(yè)年度目標，制定門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析；
2.負責門店菜單結構規(guī)劃、制定及設計，對各區(qū)域所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等各項綜合運營指標全面負責，對各項成本進行有效控制；
3.根據(jù)營運現(xiàn)狀，負責營運各項機制的制定、調整、推動和監(jiān)督執(zhí)行，保持良好的內部溝通，指導營運相關制度與服務流程規(guī)范的培訓并督導實施；
4.負責指導、管理、監(jiān)督區(qū)域餐廳管理人員的工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
5.負責管理協(xié)調區(qū)域門店與其他跨部門之間工作關系及日常事務決策，指導處理顧客投訴、公關危機、食品安全、政府部門檢查、消防安全等各種問題；
6.負責完成上級交代的臨時相關工作。
二、任職資格：
1.大專及以上學歷，有紫燕百味雞鹵江南等鹵菜連鎖餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.有豐富餐飲管理經(jīng)驗，有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務技能；
3.懂經(jīng)營，熟悉連鎖餐飲營運服務、產品及管理流程，善于搭建和制定運營體系和營銷策略等；
4.具備生意經(jīng)營意識和成本意識，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調溝通能力,市場敏銳度高
5.具備良好的職業(yè)操守、強烈的敬業(yè)精神與責任感，抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責電力、儲能市場華東區(qū)域銷售工作，執(zhí)行公司下達的年度銷售計劃；
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意的服務；
3、收集儲能行業(yè)的政策和法規(guī)、產品市場、客戶、競爭對手等相關市場信息，及時反饋給公司并提出意見或建議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電力、電氣、機電、機械、市場營銷等相關專業(yè)；
2、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和快速高效的學習能力，具備優(yōu)秀的溝通、陌生拜訪能力，一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉電力行業(yè)的市場特點，儲能、電力系統(tǒng)、風電、光伏行業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、對工程銷售情況進行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標； 2、負責工程項目競標的操作、標書的制作及相關協(xié)調； 3、負責工程客戶（地產、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負責所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關產品的銷售； 5、負責協(xié)助客戶完成招投標事宜； 6、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關經(jīng)驗 ,有空調，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有工程供應商、房地產行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強承受力，能吃苦耐勞，適應長期出差。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司的銷售目標，制定區(qū)域銷售方案，完成銷售任務;
2、挖掘客戶信息，拓展海外銷售市場，收集市場信息及客戶需求:
3.規(guī)劃和管理渠道，開拓和挖掘新晉渠道:提升渠道專業(yè)性并支持其快速發(fā)展;
4、負責海外參展、市場考察、客戶拜訪；
5、配合售后服務部，妥善處理客戶投訴和售后服務問題；
6、管理、帶領團隊等。
任職資格:
1、本科 (含)以上學歷，英文水平六級 (含) 以上,，聽說讀寫熟練，有簽證優(yōu)先考慮;
2、3年(含) 以上醫(yī)療

職位描述：

職責描述： 招商、市場管理、支持服務 1、負責所屬區(qū)域內的市場開發(fā)，達成市場開發(fā)目標以提高市場覆蓋率； 2、負責所屬區(qū)域內代理商的招募、篩選、支持、服務與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項指標進行分解和實施，確保公司銷售目標的達成； 4、協(xié)助市場部進行產品營銷策略的分析，市場信息的收集； 5、協(xié)助進行招投標及政府事務的協(xié)調和辦理； 6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、大專及以上學歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先； 3、在當?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應經(jīng)常出差（省內）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化，較強的團隊凝聚力。

職位描述：

崗位職責：

1、 制定所轄區(qū)域內年度預算及銷售計劃，并對每月銷售計劃進行匯總提報；

a、對月度銷售計劃的執(zhí)行情況進行實時跟蹤、分析與決策，確保月度銷售計劃及年度營銷目標達成；

b、對市場銷售情況分析，負責經(jīng)銷商訂單提報；

c、負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶管理、客戶維護工作；

d、負責對所轄區(qū)域的競品進行分析，包括；價格、渠道、產品定位、包裝、人群等；

2、負責公司新產品推廣及終端鋪貨工作，控制銷售及出差費用，各市場經(jīng)銷商《銷售合同》的簽訂；

3、按市場級別走訪，了解市場情況，幫助經(jīng)銷商解決問題，增進客情關系，以提升市場銷量；

4、銷售數(shù)據(jù)整合及數(shù)據(jù)分析，提高單個渠道及區(qū)域的盈利能力。

5、解決客戶投訴、經(jīng)銷商投訴及倒竄貨亂價管理

6、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)開展市場調研及年度客戶開發(fā)工作

7、周例會、月例會管理及執(zhí)行

8、負責本部門的團隊建設及管理工作；

9、完成上級領導交辦的其他工作；

任職要求

1、大專及以上學歷，市場、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、年齡25-40歲

4、熟練使用各種OFFICE辦公軟件，尤其是銷售類相關管理軟件

5、為人正直，原則性強，很強的責任心和主動性，工作細致，很好的溝通協(xié)調能力、規(guī)劃設計能力，組織管理能力，領導力強

6、善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，團隊合作能力較強，具有良好的服務觀念。

職位描述：

崗位職責：

1、負責區(qū)域內開發(fā)連鎖性質的商超、便利店系統(tǒng)和流通渠道

2、負責區(qū)域內拓展餐飲渠道、烘焙渠道、水果店渠道客戶

3、負責開發(fā)特通渠道客戶

4、需組織和執(zhí)行推廣活動，提升銷量暨區(qū)域內所有渠道的營運工作；
5、落實客戶訂單、貨款和貨物配送工作；

其他要求：
做好公司與客戶之前的溝通橋梁作用，服務好客戶。對市場和競爭產品保持敏感和關注，對其他公司的創(chuàng)新性優(yōu)質產品要及時發(fā)現(xiàn)及時反饋到公司。 有客戶資源者優(yōu)先！