與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 1. 根據(jù)行業(yè)分析,市場調(diào)研以及公司整體目標,參與制訂招商營運策略、計劃和方案,并對招商營運工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進; 2. 負責招商部整體工作的把握和部署,監(jiān)督和指導招商團隊的工作開展,制定和分解經(jīng)營指標; 3. 管理商務談判、推進招商工作并落實商業(yè)合約的簽署,負責招商營運團隊管理及日常培訓; 4. 負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護、建立并動態(tài)維護商戶品牌資源; 5. 負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等; 6. 負責安排招商部團隊進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作;組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會; 7. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職資格: 1. 本科及以上,房地產(chǎn)管理、營銷、管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上招商經(jīng)驗;3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理與執(zhí)行工作經(jīng)驗; 3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求; 4. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作; 5. 具有籌備期及營運期購物中心招商營運管理經(jīng)驗; 6. 資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會資源; 7. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)招商運營、管理知識和相關(guān)法律知識; 8. 職業(yè)形象、氣質(zhì)佳;具有很強的判斷與決策能力、人際與溝通談判能力以及團隊管理的能力; 9勤奮好學,踏實肯干。
崗位職責:
負責商品的掃描、出庫、拍照。
任職要求:
18-40歲,民族不限,會拼音打字,無色盲色弱。
崗位福利:
綜合7000-12000;
長白班無加班;
入職七天后計件有補貼,最高2600元。
其他:
多勞多得,工作輕松不累,可以挑戰(zhàn)高薪資。
可以自己挑選崗位,面試后可以挑選。
包吃包住,長白班。
主要職責:
1.日常招商管理:
-負責相關(guān)租賃文件的制作和準備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行,確保租戶在預計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細則的執(zhí)行,確?,F(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時繳納
-推動營銷活動的執(zhí)行,協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展:
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢,完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查,入選,開發(fā),應用,聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務策略,對所負責的門店商鋪,提前補充或有計劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負責項目續(xù)租的執(zhí)行:
-根據(jù)年度預算目標、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋,提供招調(diào)建議及續(xù)租計劃,保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預算的執(zhí)行
-保證所負責項目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成,以確保合同到期時,需調(diào)
整的品牌準時進場裝修并按時開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務
任職要求:
1.大專以上學歷,具有5年以上招商工作經(jīng)驗;
2.具備敏銳的商業(yè)意識,優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力,以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng);
3.執(zhí)行力強,認真負責,具有較強的抗壓能力;
4.對工作充滿熱情,具有良好的團隊合作精神。
?品牌簡介
火星人集成灶是行業(yè)第一品牌,全國和全網(wǎng)銷售規(guī)模雙第一。集成灶是當前廚電行業(yè)風口,廚房流行集成灶已成行業(yè)趨勢,傳統(tǒng)廚電品牌已全面進入集成灶行業(yè)。
選擇一個好品牌,是銷售人員事業(yè)成功的前提,也是最重要的關(guān)注點,希望即將加入火星人的你,心懷夢想、腳踏實地,一起共創(chuàng)共享美好未來!
?招聘崗位:KA銷售督導
?核心職責:
負責貴陽蘇寧門店銷售業(yè)績達成,導購員招聘、培訓及管理,門店客情關(guān)系維護,終端日常推廣等。
?工作時間:9:00-18:00(單休)
?薪酬待遇:
年薪10-12萬=底薪4500-5000元 績效獎金2000元 專項主推獎2000元 年終獎15000元 社保五險。
?招聘要求:
1、25-35歲左右,形象端正,大專以上學歷;
2、語言表達能力較好;
3、性格開朗,比較善于處理人際關(guān)系;
4、膽大心細有自信,善于解決工作中的問題;
5、喜歡學習研究產(chǎn)品及銷售技巧;
6、有終端導購管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
如有意向,請馬上在線投遞簡歷!!
上海分揀
【工作】
依據(jù)訂貨要求,將商品從儲位揀取出來,裝到揀貨包內(nèi)
【上班時間】:7-19/9-21/10-22
【薪資待遇】:
1、底薪2200 計件:0.08-0.09/件,日均1500-2000件
2、綜合薪資 8500-9500 左右。
3、做六休一排班制
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夜班理貨員
【工作】負責站點商品上架,補貨等工作
【上班時間】:20:00-8:00
1、底薪2200 夜班補助 計件:(冷藏0.03/pcs,常溫0.06/pcs,冷凍0.06/pcs,水產(chǎn)0.15/pcs)
2、綜合薪資 9500 -11000 左右
3、做六休一排班制
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白班理貨員
【工作】負責站點商品接收,清點,管理
【上班時間】:7-19/9-21/10-22
【薪資待遇】:
1、底薪2640 計件,綜合工資 7-8 千左右
2、做六休一排班制
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水產(chǎn)員
【工作】:負責水產(chǎn)品,清缸、調(diào)鹽度、打撈,宰殺等。
【薪資待遇】:
1、底薪2600 飯補 績效,綜合薪資 7-8 千左右
2、做六休一排班制
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崗位【福利待遇】:
1、法假三薪,過節(jié)福利,春節(jié)補貼等。
2、每月15號發(fā)薪,特殊情況可提前預支。
【崗位要求】:
1、18~43周歲,男女不限
2、身體健康,可辦理食品健康證。
3、全城就近安排
工作職責:1.品管制度的建立與追蹤落實;2.業(yè)務品質(zhì)溝通會報告撰寫、會議組織、會議決議落實;3.品管重點監(jiān)測指標分析、快速應對舉措制定;4.首期新產(chǎn)品、增員、業(yè)務推動等政策的評估并制定配套品管舉措;5.機構(gòu)品管工作的督導追蹤;6.業(yè)務品質(zhì)管理各類IT系統(tǒng)優(yōu)化需求制定。任職資格:1.本科及以上學歷;2.兩年以上保險工作經(jīng)驗;3.較強報告撰寫及公文寫作能力;4.熟練使用辦公軟件,具備較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;5.良好的團隊協(xié)作精神,較強的責任心、愛崗敬業(yè)、善于創(chuàng)新、樂于溝通;6.有首期或續(xù)期業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別:保險客戶服務/續(xù)期管理
職責描述:
1. 負責電子料等采購工作;
2. 每日采購臺帳的整理,每月及時和供應商對帳開發(fā)票;
3. 熟悉采購流程,負責產(chǎn)品從詢價,比價,議價,下單,跟蹤到貨,入庫核對到對賬付款整個流程;
4. 熟悉ERP系統(tǒng),熟練操作辦公軟件。
職位要求:
1. 有3-5年的電子物料采購經(jīng)驗;
2.具備商務英語溝通能力(書面),數(shù)據(jù)處理能力(核價);
3. 性格開朗隨和,能夠服從上級領(lǐng)導的工作安排;
4. 熟練使用辦公自動化軟件。
職位福利:五險一金、包吃、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、績效獎金
工作時間: 早班:7:30-下午4:30 中班:12:30-晚上9:30 夜班:晚9:30-早7:30。 (早班 9小時/天(含休息1小時),夜班10小時/天(含休息1小時) 工作要求: 17-40周歲,裸露位置無紋身 男生: 1、頭發(fā):不染發(fā)、頭發(fā)干凈、不留鬢角;頭發(fā)不要遮住眉毛,兩側(cè)頭發(fā)必須露出整個耳朵,后面頭發(fā)高出衣領(lǐng); 2、不留胡須,不帶金屬首飾; 女性: 1、頭發(fā):不染發(fā)、頭發(fā)干凈,劉海不遮住眼睛,長發(fā)扎起,不披發(fā); 2、可淡妝,不可濃妝,不帶假睫毛、鼻環(huán)、唇環(huán)及金屬首飾, 為配合店鋪工作需要,請不要留長指甲,不涂指甲油,不戴假指甲、戒指、手表及手鏈。無紋身
區(qū)域:江蘇、安徽、浙江、上海 產(chǎn)品類型:中樞神經(jīng)領(lǐng)域(CNS) 職責: 1. 收集招商產(chǎn)品相關(guān)市場信息,針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略 2. 負責公司招商產(chǎn)品的客戶遴選、考核及客戶管理,定期拜訪,維持良好關(guān)系; 3.指導和幫助客戶分析和挖掘市場機會及潛力;協(xié)助實施公司制定的市場活動 4.按時完成公司要求的目標及銷售指標,督促完成銷售指標 5.負責招商營運團隊的建設與管理,組織制訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策 任職資格: 1、年齡:45歲以下 2、學歷:大專及以上(醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先) 3、具有3年以上職位工作經(jīng)驗 4、熟悉招商業(yè)務模式,有一定市場資源 5、具有勤快進取、良好的抗壓,談判,溝通能力,邏輯思路清晰,團隊合作意識強
崗位職責:
1、對輔料市場品種、款式流行趨勢及時尚資訊的采集;
2、根據(jù)產(chǎn)品下單計劃,制定輔料采購計劃及預算并訂購產(chǎn)品的輔料,對生產(chǎn)下單輔料貨期跟進并跟催;
3、保質(zhì)保量并及時采購輔料及配套物料;
4、控制采購價格,降低采購成本,控制庫存;
5、對大貨輔料進行送檢,并及時了解測試結(jié)果,安排下單;
6、與供應商對賬,并跟進稅票填寫支票審批單,安排付款;
7、控制采購價格,降低采購成本,合理控制輔料及物料的庫存;
8、對供應廠商合同訂金、預付款及貨款支付的規(guī)范執(zhí)行;
崗位要求:
1、具備3年以上的女裝品牌服裝公司輔料采購經(jīng)驗;
2、具備電商品牌經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉采購流暢,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
3、對女裝輔料工藝及成分有一定的認知 崗位職能
就近分配,待遇:單量提成 時段補貼 公里補貼 工齡補貼+新人補貼5000-8000元??市中心區(qū)域單量大,入職免費送裝備,高額生活補貼,要求:18-50歲身體健康
崗位職責: 1、按照整車開發(fā)計劃及零部件目標成本,完成零部件開發(fā)定點工作。 2、按照年度BPD采購成本控制目標,完成零部件采購降本工作。 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃,完成物料拉動工作 4、具體操作實施公司的一般采購工作。 5、完成所負責業(yè)務的賬務處理工作。 6. 完成上級安排的各項工作。 任職要求: 1、車輛、機械、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉旅游客車行業(yè)各零部件供應商資源并學據(jù)各零部件的行業(yè)成本水平; 3、近1年內(nèi)在旅游客車頭部企業(yè)采購崗位工作經(jīng)歷; 4、熟悉旅游客車開發(fā)流程,具有通過與技術(shù)人員協(xié)作,實現(xiàn)各零部件成本目標能力; 5、對企業(yè)采購實施具備一定的實操經(jīng)驗,熟悉采購業(yè)務開展; 6、熟悉采采購流程及供應商評估、考核體系,有一定的商務談判經(jīng)驗; 7、適應短期出差。 職位福利:節(jié)日福利、健身俱樂部、免費午餐、高溫補貼、五險一金、補充醫(yī)療保險、定期體檢 職位亮點:國有企業(yè) 新能源汽車 美味午餐 健康體檢
崗位職責: 1.理貨員按規(guī)定做好商品的陳列,生產(chǎn)日期、先進先出原則 2.隨時掌握商品狀態(tài),保證商品及時供應,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率; 3.定期對排面進行清理,保持排面的整齊美觀,使商品分類排列,存放整齊,數(shù)量準確; 4.熟悉相應商品的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明; 職位要求: 1.能適應一定的體力勞動,年齡20-40周歲; 2.學歷初中以上; 3.熟悉商超商品,數(shù)字敏感性強,從事過相關(guān)工作的優(yōu)先。
崗位職責: 1.為銷售提供日常支持,保證貨品的高效快速周轉(zhuǎn)。 2.負責超市排面的梳理 3.負責庫存盤點,完成相關(guān)報告。 4.負責常規(guī)檢查,保持環(huán)境衛(wèi)生與秩序整齊。 職位要求: 1.初中以上學歷,有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.工作責任心強,處事嚴謹,有條理。 3.溝通能力強,誠實穩(wěn)重。
1.高中以上文憑、品德優(yōu)秀、正直誠實;2.熟悉各種廢銅原料;3.擁有采購或銷售工作經(jīng)驗,待人接物能力強;4.自控能力強、能適應長期出差;5.有相關(guān)有色金屬加工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容:1.按工作布置采購原材料;2.收集市場信息、行業(yè)信息;3.供應商維護、質(zhì)量異常處置;4.出差與監(jiān)督裝車。 職能類別:采購員 關(guān)鍵字:采購供應商維護采購原材料銅業(yè)
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