與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責(zé)】
1、達成年初制定的行業(yè)場景化解決方案銷售目標(biāo)
2、圍繞成熟的場景化解決方案,深入洞察和挖掘機會點空間,制定并執(zhí)行拓展策略;
3、項目售前支撐:在售前拓展中挖掘與理解客戶需求,完成與中基層客戶的場景化解決方案引導(dǎo)、技術(shù)交流和方案設(shè)計。面向重點客戶宣講交流、投標(biāo)支持、合作伙伴賦能;
4、協(xié)同ISV生態(tài)合作伙伴,共同推動場景化解決方案在客戶側(cè)的落地,支撐面向合作伙伴的場景化解決方案賦能。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3年 ICT領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備行業(yè)洞察和理解能力,具備一定的項目運作與管理能力,具備行業(yè)解決方案設(shè)計與顧問式銷售能力;
3、熟悉行業(yè)知識、ICT產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,如IT、數(shù)通、云計算等;
4、具備HCIP/HCIE、CCNP/CCIE技術(shù)認(rèn)證,或PMP、TOGAF、CDMP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
職位要求: 1. 負責(zé)推廣公司自有品牌CW系列產(chǎn)品32位MCU的銷售管理工作; 2. 負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3. 完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流; 4. 配合并推動渠道商以及各地銷售人員推廣產(chǎn)品; 5. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6. 負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,熟悉產(chǎn)品應(yīng)用。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬),工科類相關(guān)專業(yè),有一定的技術(shù)背景,有FAE工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 3年以上半導(dǎo)體產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉電子半導(dǎo)體行業(yè)應(yīng)用; 3. 熟悉工業(yè)控制,燃氣表電表,安防,家電,智能家居,電源等相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域; 4. 有通用型32位MCU產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗熟悉相關(guān)客戶及渠道資源。
崗位職責(zé): 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)銷售經(jīng)理的方針戰(zhàn)略,有計劃的推廣產(chǎn)品; 2、利用各種資源搜集客戶,了解客戶需求,為客戶推薦合適產(chǎn)品; 3、促進訂單達成,簽訂銷售合同,完成催款,發(fā)貨,售后等工作; 任職要求: 1、喜歡銷售工作,對機電行業(yè)感興趣; 2、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
1. 負責(zé)(半導(dǎo)體元器件)代理產(chǎn)品線銷售,同時獲取原廠/更多資源支持;
2. 定期做好市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向和發(fā)展趨勢,對產(chǎn)品的市場供求信息進行跟蹤、預(yù)測、分析,并制定相應(yīng)市場推廣策略;
3. 負責(zé)與原廠/代理的日常對接,爭取價格支持、訂單交期確認(rèn)、備貨、庫存控制及售后服務(wù)的跟進;全新代理產(chǎn)品線,帶來全新的機會。
任職要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過半導(dǎo)體元器件產(chǎn)品的銷售、市場、技術(shù)支持等崗位;
2. 有較豐富的MCU銷售經(jīng)驗,原廠關(guān)系維護能夠獨當(dāng)一面?;蚴怯行盘栨満碗娫搭惍a(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 半導(dǎo)體元器件銷售經(jīng)驗豐富,具備新客戶/市場開拓挖掘能力,能夠獨立進行陌生客戶拜訪并開發(fā)潛在新客戶(尋找客戶、聯(lián)系客戶及安排訪客);
4. 具有強烈的責(zé)任心,進取心,優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作意識
5. 心理承受能力強,敢于接受挑戰(zhàn)和壓力,有創(chuàng)業(yè)精神
工作地址
上海市普陀區(qū)怒江北路598號紅星世貿(mào)大廈B棟1206室
職責(zé)描述: 1.負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2.維護及增進已有客戶關(guān)系; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.收集所負責(zé)區(qū)域或者領(lǐng)域的市場信息。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,微波或電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有較強的溝通能力、組織學(xué)習(xí)能力,良好的人際溝通能力; 3.事業(yè)心強,責(zé)任感強,富有工作熱情和事業(yè)抱負,自我驅(qū)動型人才; 4.較強的獨立工作能力,并有良好的團隊合作精神。
負責(zé)區(qū)域內(nèi)海信日立商用空調(diào)銷售工作,開發(fā)、維護、管理銷售渠道,建立有效經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、進行品牌推廣與維護、參加招投標(biāo)并給予經(jīng)銷商技術(shù)支持,為用戶提供完善的空調(diào)系統(tǒng)解決方案,實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。 任職資格:(1)本科以上學(xué)歷,制冷與暖通專業(yè)或營銷相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗,35歲以下;(2)熟悉招投標(biāo)過程,掌握標(biāo)書制作方法,熟練使用CAD制圖;(3)熟悉商用空調(diào)行業(yè)特點,了解商用空調(diào)銷售模式,了解多聯(lián)機空調(diào)產(chǎn)品性能、生產(chǎn)過程、安裝服務(wù)體系,熟悉空調(diào)原理。 年齡要求:24-35歲 職能類別:銷售工程師
工作職責(zé):
1. 負責(zé)終端客戶的建立、維護和銷售工作;
2. 完成公司下達的銷售目標(biāo)及產(chǎn)品市場拓展計劃;
3. 利用自身及公司的渠道和資源,開發(fā)潛在客戶;
4. 日常郵件/電話等即時通訊軟件溝通,并在公司指派區(qū)域能夠出差拜訪;
5. 跟蹤合同執(zhí)行情況,負責(zé)回款目標(biāo)的達成;
6. 參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);
7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1. 食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 具有個性樂觀外向,善于與人溝通,良好的團隊精神;
3. 普通話流利,英語溝通無礙,適應(yīng)出差;
4. 有食品原料、添加劑相關(guān)銷售經(jīng)驗、對食品配料及添加劑有較深的認(rèn)識者優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、國家法定節(jié)假日 / 繳納五險一金;
2、底薪 提成 績效 補貼的形式;
工作地點: 連云港、上海、 杭州
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利
職責(zé)描述: 1.負責(zé)鋰電池負極材料的國內(nèi)市場開拓; 2.負責(zé)新老客戶關(guān)系維護、客戶拜訪,建立穩(wěn)固合作關(guān)系; 3.及時反饋客戶要求、產(chǎn)品使用情況、樣品測試情況等,為公司研發(fā)、技術(shù)等提供改進方向; 4.合理處理客戶要求,做好產(chǎn)品售后服務(wù),及時處理客戶投訴等; 5.收集市場行業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息,并形成分析報告,對部門決策提出可行性建議; 6.負責(zé)客戶的銷售與回款,完成營銷總監(jiān)下達的銷售與回款目標(biāo); 7. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷以上; 2. 3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗, 3. 個性堅韌,有沖勁,勤奮,溝通能力強; 4. 有鋰電池的負極材料、粘合劑、隔膜等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5. 接受出差。 工作時間及福利: 1. 合理的工作時間及節(jié)假日:周一至周五 9:00-17:30享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。 2. 具有競爭力的薪資待遇:根據(jù)個人能力、經(jīng)驗背景及應(yīng)聘崗位,提供差異化薪資。 3. 多重的績效獎勵機制:績效考核注重個人創(chuàng)新、技能成長,并以此給予豐厚的績效獎勵。 4. 溫馨的員工關(guān)懷:健康體檢、精彩年會、赴國外研修、定期團建、融洽和諧的工作氛圍。
崗位職責(zé) 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、具備獨立客戶渠道開發(fā)能力、維護及增進已有客戶關(guān)系; 3、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,開拓新的業(yè)務(wù)機會。 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,自動化,機電一體化,電子電氣,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、2年以上工作經(jīng)驗, 熟悉變頻器,運動控制,人機界面及PLC產(chǎn)品,有盤柜廠銷售經(jīng)驗、自動化產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先3、熟悉自動化行業(yè)產(chǎn)品市場,具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗; 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5、學(xué)習(xí)能力強,抗壓力強,有敬業(yè)、挑戰(zhàn)精神。 工資結(jié)構(gòu):基本工資 提成(作為一名銷售人員,一年能拿到多少錢,是靠自己努力的?。? 職能類別:銷售工程師 關(guān)鍵字:銷售銷售代表業(yè)務(wù)員
工作職責(zé):1、負責(zé)免噴涂塑料的市場開發(fā),利用自身專業(yè)背景將客戶需求翻譯轉(zhuǎn)化至公司內(nèi)部產(chǎn)品上;2、收集、整理、分析市場信息,發(fā)現(xiàn)銷售機會并進行客戶資源開發(fā)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計及其相關(guān)專業(yè)背景;2、具備家電或智能硬件行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;3、較強的客戶開發(fā)能力和團隊合作意識,較強的市場洞察能力及CMF設(shè)計思維。 職能類別:銷售工程師 關(guān)鍵字:客戶開發(fā)cmf設(shè)計客戶資源開發(fā)市場開發(fā)家電
崗位要求:????1.負責(zé)重慶地區(qū)的銷售推廣工作(常駐當(dāng)?shù)兀????2、大專以上學(xué)歷,23~32歲左右,可應(yīng)屆畢業(yè)生;????3、理工科專業(yè),機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先;????4、熟悉office辦公軟件。????5、能吃苦耐勞,有團隊合作精神。????福利待遇:????1、生產(chǎn)實習(xí)期:3500元/月(0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn));????2、市場實習(xí)4000-6000元/月(6個月市場實習(xí)),月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 差旅費補貼????3、正式銷售:月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 超額獎勵 差旅費補貼,正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上;????4、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險一金,公司提供住宿,有公司食堂,免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處,統(tǒng)一安排住宿,有午餐補貼;????5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí),工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn);????6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。????備注:1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識,相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售,期間實習(xí)4000元/月 項目提成,正式銷售后按銷售員待遇,經(jīng)理安排新銷售員時,并帶著一起跑客戶。????招聘人數(shù):不限 年齡要求:23-32歲 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:銷售代表渠道銷售直銷銷售
base上海/深圳/北京均可,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生投遞! 崗位職責(zé): 1、按照公司要求,配合銷售經(jīng)理完成銷售目標(biāo); 2、能夠開拓、挖掘區(qū)域內(nèi)客戶的需求; 3、能夠按照公司要求做好項目報告,并合理規(guī)劃自身銷售計劃。 任職要求: 1、機械、材料相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 4、執(zhí)行力強; 5、可接受出差或駐外(華東、華南、華北),可結(jié)合候選人地域規(guī)劃未來發(fā)展區(qū)域; 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
職位描述: 負責(zé)推動銷售,開發(fā)新的市場機會,并通過建立和維護客戶關(guān)系來實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 主要職責(zé): 1.從0到1的業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,制定和執(zhí)行銷售策略以增加半導(dǎo)體測試產(chǎn)品的市場份額。 2.識別和開發(fā)新的銷售機會,包括潛在客戶和市場。 維護和加強與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,以確保滿意度和忠誠度。 3.與研發(fā)團隊合作,提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和技術(shù)支持。 4.準(zhǔn)備并提交銷售報告,包括市場分析、客戶反饋和銷售預(yù)測。 5.參加行業(yè)展覽和會議,提高公司及其產(chǎn)品的知名度。 工作要求: 1.微電子工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有半導(dǎo)體或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉半導(dǎo)體測試設(shè)備和市場。 4.較強的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力。 5.優(yōu)秀的溝通和談判技巧。 6.能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作,并作為團隊的一部分。 愿意經(jīng)常出差以滿足客戶需求和開發(fā)市場。
上??朴姎饪萍加邢薰荆虾J懈咝录夹g(shù)企業(yè),上海專精特新企業(yè),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技公司。管理規(guī)范,發(fā)展迅速。辦公環(huán)境良好。?
崗位職責(zé):
1.從事工控系統(tǒng)模塊(集線器)、電纜組件、航空插頭插座、傳感器連接線、汽車傳感器、自動控制系統(tǒng)集成、以及電磁先導(dǎo)閥、網(wǎng)關(guān)模塊等產(chǎn)品營銷服務(wù)。;
2.負責(zé)商務(wù)談判、銷售合同的簽訂、履行與管理工作以及應(yīng)收賬款的催收;
3.開拓市場,挖掘新客戶及老客戶的需求深挖、維護工作;
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后技術(shù)服務(wù),快速響應(yīng),并及時反饋、認(rèn)真解決客戶所遇到的各種問題;
5.反饋相關(guān)市場客戶需求信息,為正確的市場策略提供依據(jù);
6.制定并執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)銷售目標(biāo);追求個人優(yōu)異的銷售業(yè)績。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有電子、通訊、傳感器、工控等領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力;
4.具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神;
5.具有一定的商業(yè)敏銳度和洞察力;
6.有強力的成功欲望和工作熱情,工作有干勁,勤奮有耐心,
7.具有良好的執(zhí)行能力
具體要求:
1、年齡:22-45歲,性別:不限。學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,營銷專業(yè)或工業(yè)產(chǎn)品制造與銷售等相關(guān)專業(yè)。住址距離公司近、上下班方便者優(yōu)先。積極主動工作,服從公司工作安排,有積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品技術(shù)、銷售經(jīng)驗與上進精神,遵守公司的規(guī)章制度,愛廠如家。
2、薪資待遇?長白班,上五休二,8小時工作制(9:00-17:30),中午有工作餐。節(jié)假日與國家規(guī)定同步。底薪加提成,業(yè)績高收入更高,上不封頂,助勤奮者成功。試用期滿后,按規(guī)定辦理社保等。
3、工作環(huán)境:公司內(nèi)有空調(diào),冬暖夏涼,提供中午工作餐。產(chǎn)品綠色環(huán)保,無污染,嚴(yán)格執(zhí)行6S基本管理和ISO9001體系。?
4、入職流程(歡迎應(yīng)聘,請致電韓先生預(yù)約具體面談時間,溝通具體薪資待遇。)
4.1、線上投遞:快速報名不收取任何費用。
4.2、招聘專員:電話或郵件按排面試。
4.3、到場面試:由部門經(jīng)理來面試交談。
4.4、報到入職:攜帶身份證及學(xué)歷證辦理,手續(xù)便捷。
工作地址:上海市松江九亭淶寅路1881號5號樓2層 可以上公司官網(wǎng)查詢公司資質(zhì)。
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職位福利:績效獎金、周末雙休、包吃、節(jié)日福利、餐補、五險一金、不加班、全勤獎
職位亮點:歡迎銷售牛人,公司一定成就你的事業(yè)。
一、職位描述:
1、經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后掌握測試功能各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、努力開拓新市場、開發(fā)新客戶,介紹公司相關(guān)測試技能和資質(zhì)來完成銷售業(yè)績 ;
3、不定期的拜訪客戶,增加銷售業(yè)務(wù),確保銷售業(yè)績的達成;
4、維護已有客戶;
二、能力要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;
2、認(rèn)真仔細、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有責(zé)任心,能吃苦;
3、善于主動學(xué)習(xí)新知識;
4、能夠熟練操作office;
5、具有團隊協(xié)作精神和主動交流溝通的意識;
6、醫(yī)療器械、儀器儀表、EMC電磁兼容、測控技術(shù)、電子信息、自動化、行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
7、經(jīng)驗豐富者也可帶銷售團隊完成銷售目標(biāo),有相應(yīng)提成。
三、福利待遇:
1、工作時間:彈性工作,國家法定節(jié)假日放假休息;
2、薪資組成 :底薪 各種補貼 績效津貼 高額提成 年終獎。平均月薪資在1萬元以上,優(yōu)秀者薪資可達2萬,上不封頂;
3、達一定業(yè)績后按比列分級發(fā)放獎金;
4、繳納五險一金;
5、公司不定期發(fā)放福利。
6、公司有客戶資源平臺提供,也可自主開發(fā)。
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