與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
上海長(zhǎng)寧日式俱樂部招聘,我們是直聘的,入職不收取求職者任何費(fèi)用。新人可以沒有經(jīng)驗(yàn),可以不會(huì)日語。有宿舍。需要求職者工作認(rèn)真。努力,負(fù)責(zé)
上海長(zhǎng)寧日式俱樂部招聘,我們是直聘的,入職不收取求職者任何費(fèi)用。新人可以沒有經(jīng)驗(yàn),可以不會(huì)日語。工作內(nèi)容是電話的接聽,預(yù)約訂位等。有宿舍。需要求職者工作認(rèn)真。努力,負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的宣傳、市場(chǎng)開發(fā)、銷售工作; 2、按公司要求與客戶簽約合同、辦理合同履行中的有關(guān)事項(xiàng).
任職要求:
1、年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬至高中、中專)機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
3、工作地址:上海市
【溫馨提示】為避免重復(fù)邀約,請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷即可。如有疑問可咨詢上海太平洋房屋總部?HR?陳經(jīng)理:186 2100 7191,電話聯(lián)系可優(yōu)先安排面試喲!面試通過后工作地址可根據(jù)個(gè)人意愿就近分配。預(yù)祝您面試順利!一、太屋簡(jiǎn)介【集團(tuán)介紹】太屋集團(tuán)于1994年正式進(jìn)入上海,歷經(jīng)二十五年的穩(wěn)健發(fā)展與沉淀,集團(tuán)成長(zhǎng)為以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為核心業(yè)務(wù),涵蓋金融、貿(mào)易等多領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)?!竟窘榻B】太平洋房屋隸屬于太屋集團(tuán),深耕于上海市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)。我們始終秉承真文化“說真話、做真事、真服務(wù)、真拼搏、真付出”,以“讓社會(huì)認(rèn)可、讓客戶滿意、讓員工熱愛、讓同行敬畏”為使命,踐行“勤奮、誠(chéng)信、正向、分享、利他”的價(jià)值觀,心懷“成就員工以成就企業(yè),成就企業(yè)以回報(bào)社會(huì)”的愿景,朝著“成為受人尊重的企業(yè)”的目標(biāo)不斷前行,致力于打造房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的品牌典范,打造中國(guó)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的百年企業(yè)。?太平洋在上海行業(yè)內(nèi)的4大真正之處1、真正從不招收“空降兵”的公司2、真正逆市保持盈利和擴(kuò)張的公司3、真正有自建辦公產(chǎn)業(yè)的公司4、真正蟬聯(lián)17屆“金橋獎(jiǎng)”的公司?太平洋房屋在上海內(nèi)的7個(gè)優(yōu)勢(shì)1、在滬經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)久,具有一定歷史年限 ?????(品牌影響力高)2、產(chǎn)業(yè)涉及范圍覆蓋面廣!百貨、奧特萊斯 ???(曝光率口碑好)3、人力成本投入比重大! ???????????????????(真正的以人為本)4、店均業(yè)績(jī)產(chǎn)出占比高! ???????????????????(業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)秀)5、后勤支持配比合理適當(dāng)! ?????????????????(高投=高效)6、人員培訓(xùn)投入重視! ?????????????????????(完善 重視=黃埔軍校)7、店長(zhǎng)及以上薪酬豐厚! ???????????????????(全資企業(yè)、讓利員工)二、工作內(nèi)容1、商圈社區(qū)專家:是社區(qū)的“百曉生”,對(duì)整個(gè)商圈的房源清晰的了解;知道很多社區(qū)中實(shí)用的生活服務(wù)類信息。既能幫助新居民更快更好的融入到社區(qū)當(dāng)中,也能與社區(qū)里的老居民不斷產(chǎn)生聯(lián)結(jié),為所有社區(qū)居民創(chuàng)造價(jià)值。2、房產(chǎn)法律咨詢顧問:專業(yè)的置業(yè)顧問可以幫助消費(fèi)者規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn),并提供交易前后的法律咨詢。3、資產(chǎn)管理顧問:專業(yè)的置業(yè)顧問可以在消費(fèi)者有需要的時(shí)候,線上利用數(shù)據(jù)分析,線下通過優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)式服務(wù),幫助消費(fèi)者收集、分析、匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息,同時(shí)也能提供資產(chǎn)管理方案。4、社區(qū)公益者:專業(yè)的置業(yè)顧問可以成為社區(qū)服務(wù)體系的重要組成部分,成為社區(qū)里最積極、最熱心、最友好的成員,獲得社區(qū)居民們的認(rèn)可,從而讓居民在有需求的時(shí)候樂于主動(dòng)選擇我們,并把我們推薦給他人。三、薪資待遇(讓收入匹配成長(zhǎng))1、試用期保底5.3k-8K(實(shí)習(xí)5300/大專7000/本科8000,***) 提成(租賃35%,買賣高達(dá)45%);轉(zhuǎn)正后綜合薪資在10k-15k左右;2、住宿福利:根據(jù)員工住宿需求,免費(fèi)提供專業(yè)幫助3、保險(xiǎn)補(bǔ)貼:健全的社保體系,太平洋基金”為員工解決后顧之憂。4、獎(jiǎng)金體系:新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。5、工作氛圍:這是一個(gè)家,每個(gè)人都是我們的家人,和諧、互助團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。四、晉升空間(讓成長(zhǎng)有跡可循)1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,不按資格新老, 按 照對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身的能力2、客戶經(jīng)理(半年)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--副總 提供良好的發(fā)展平臺(tái),所有管理層均從底層做起,100%內(nèi)部晉升,能者上,平者讓。我們提供的不僅是一個(gè)職位,而且是一份成就自我的事業(yè)!我們對(duì)于管理人員晉升的綜合評(píng)估,采用專業(yè)系統(tǒng)評(píng)估數(shù)據(jù),在價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合了業(yè)務(wù)績(jī)效、品質(zhì)表現(xiàn)、專業(yè)能力、人員培養(yǎng)個(gè)項(xiàng)維度,綜合評(píng)估員工的價(jià)值觀和行為能力。五、系統(tǒng)培訓(xùn)1、新人入職:崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn) (知道做什么)2、入 職 后:師徒幫帶;教、練、扶、送 (知道怎么做)3、前三個(gè)月:補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn) (知道怎么做好)4、三個(gè)月后:績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn) (追求卓越)六、崗位要求1.?專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(***);2.?有互聯(lián)網(wǎng)思維;陽光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;3.?高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4.?良好的溝通能力,積極,樂觀、開朗,良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心公司名稱:太屋集團(tuán)總部地址:上海市徐匯區(qū)零陵路583號(hào)海洋石油大廈3樓乘車路線:?地鐵4號(hào)線 (上海體育場(chǎng)站2號(hào)口出,右行300米)?地鐵7號(hào)線 (東安路站3號(hào)口出,右行500米)工作地點(diǎn):全上海就近安排工作地點(diǎn)?。ㄐ靺R、浦東、長(zhǎng)寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等)應(yīng)聘推薦:1、電話聯(lián)系【總部人力資源中心】HR?陳經(jīng)理:186 2100 7191,歡迎來電咨詢哦2、編輯“姓名 年齡 學(xué)歷”發(fā)送至?陳經(jīng)理:186 2100 7191預(yù)約面試本公司直招,非中介機(jī)構(gòu),無需繳納任何費(fèi)用,請(qǐng)求職者放心投遞! 年齡要求:19-35歲 職能類別:大客戶銷售 關(guān)鍵字:安排住房當(dāng)天面試接受小白退伍優(yōu)先保障8K就近分配帶薪培訓(xùn)帶薪年假相親會(huì)零經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域內(nèi)銷售目標(biāo)和計(jì)劃的完成;拓展新客戶;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售運(yùn)作;協(xié)助維護(hù)老客戶;
3、分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù);收集市場(chǎng)信息、行業(yè)信息、客戶信息;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收及客戶訴求的解決等;
任職要求:
1.男女不限,25-40歲;大?;蛞陨蠈W(xué)歷(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬)
2.無需工作做經(jīng)驗(yàn),可公司培訓(xùn);
3.OFFICE辦公軟件熟練操作,適應(yīng)出差;
4.溝通協(xié)調(diào)能力佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從性、???律性和抗壓能力強(qiáng),具有堅(jiān)持不懈的精神。
工作地點(diǎn):
南京溧水區(qū)總公司實(shí)習(xí)1個(gè)月考核通過后,分配至各省區(qū)域辦事處開展工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、包住
1、主動(dòng)推進(jìn)銷售工作,開發(fā)新的市場(chǎng)范圍; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售的相關(guān)工作,完成銷售指標(biāo)和公司安排的制定項(xiàng)目; 3、有制造型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),工作態(tài)度積極,性格開朗。 4、每月固定底薪 提成獎(jiǎng)金;
SUMMARY
The Inside Sales Representative is a hands-on role and will be responsible to conduct inside sales efforts as well as assist the external sales teams with revenue growth. The position will have the responsibility to aide in the sales efforts; building the pipeline; generating leads, appointments and supporting the outside field sales teams and our partners. This includes developing a strong pipeline of new customers and/or projects in accounts through direct or indirect customer contact and prospecting. As a valued team member, you will be required to provide input into strategic marketing activities, interact with management and senior level executives and work under limited direction.
RESPONSIBILITIES
- Lead Generation and Sales
- Conduct Inside-Sales Prospecting /Cold Calling with strategic accounts in order to generate leads and sales opportunities
- Researching potential prospects and develop customer call lists, qualify leads, in targeted markets
- Make outbound calls to identified target accounts
- Help establish a pipeline for outside sales representatives for Metrix products through prospecting, mining construction projects and cold calling
- Conduct inside-sales activities focusing on: Help with Quoting, Manage CRM (Leads / Sales Metrics), Signing POs, Reviewing and resolving order exceptions, Manage aftermarket programs (parts / service programs), and selling products
- Communicate directly and effectively with key personnel including internal and external customers, end users, and other third-party representatives.
- Set appointments for outside sales account managers and representatives to present products and services
- Produce lead reports and documenting important customer opportunities; and ensure action is taken and leads are followed through
- Responsible for coordination with sales support, manufacturing, purchasing, engineers and specialists to ensure completion of customer correspondence and administration of commercial issues
- Regularly reports to manager, on a weekly basis, for orders and quote status
- Effectively prioritize and execute tasks in a dynamic team environment
- Work both independently and in a collaborative team-oriented environment
Additional Responsibilities:
- Follow all company safety policies and procedures and organizes work areas for efficiency and safety.
- Provides status reports to management as required.
- Respond to change productively and handle other company required duties
QUALIFICATIONS
Education
1、通過轄區(qū)精耕,尋找及拜訪潛在顧客; 2、開發(fā)有望顧客,負(fù)責(zé)所在轄區(qū)內(nèi)多功能數(shù)碼復(fù)合機(jī)銷售; 3、30歲以下,大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、電子類相關(guān)專業(yè); 任職資格: 要求: 30歲以下,性別不限,大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、 電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 待遇:大專學(xué)歷,(前3個(gè)月保障薪資4000元)有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資:8000-12000元 +五險(xiǎn)一金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+利潤(rùn)分配+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金, 條件優(yōu)秀者薪資面談。) 以上崗位工作時(shí)間:做五休二
職位描述: 1.負(fù)責(zé)各品牌工程塑料的市場(chǎng)拓展與銷售; 2.開發(fā)新客戶,收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,建立完善的客戶資料; 3.完成公司制定的銷售目標(biāo),有計(jì)劃地開展本行業(yè)銷售工作; 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶,促進(jìn)客戶與公司保持長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系; 5.參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn) 。 ?薪酬:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì); 職位晉升:助理職位——主管職位——經(jīng)理級(jí)別 崗位要求: 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,高分子材料、化工類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2.熟練操作office辦公軟件; 3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.為人勤奮、正直、能積極主動(dòng)且有計(jì)劃性開展工作; ? ?公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),良好的工作環(huán)境,待遇從優(yōu)! ?歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!面試時(shí)請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶簡(jiǎn)歷! “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,沃德夫期待優(yōu)秀的你加入! 地址:昆山花橋兆豐路亞太廣場(chǎng)/上海嘉定安亭 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:18256997861@163.com
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4,?待遇:?基本公司 業(yè)務(wù)提成?(公司提供良好平臺(tái)和強(qiáng)大銷售支持).?
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升 銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升 銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
1、20~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主
一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大專院校、科研企事業(yè)單位、醫(yī)院科室等客戶的開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)試劑與耗材銷售推廣和訂單收集等工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),定期拜訪客戶,與主要客戶保持良好的溝通,及時(shí)了解、收集、整理好客戶信息并及時(shí)反饋,定期總結(jié)匯報(bào);
4、努力擴(kuò)大負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售貨款回收任務(wù);
5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作;
6、公司團(tuán)隊(duì)之間團(tuán)結(jié)、合作、互助,并協(xié)助上級(jí)做好團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)工作;
二、崗位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)、農(nóng)林,檢驗(yàn)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、高度責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)守信,活潑開闊,敢于拼搏;
3、良好的人際溝通技巧、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有科研試劑耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有線下市場(chǎng)拓展能力,接受出差拜訪區(qū)域內(nèi)客戶。
三、職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、員工旅游
四、薪資待遇:固定薪酬 月度提成 績(jī)效/獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼
五、晉升路徑:銷售代表-銷售工程師-主管-經(jīng)理-總監(jiān),人數(shù)有限,平臺(tái)無限;
公司簡(jiǎn)介
杭州百諾達(dá)生物技術(shù)有限公司是一家致力于體外診斷、微生物檢測(cè)、細(xì)胞培養(yǎng)等原料與耗材一站式解決方案提供商,擁有3個(gè)生產(chǎn)基地15000㎡生產(chǎn)面積,其中3000㎡符合GMP要求的潔凈車間、1000㎡研發(fā)中心和500㎡精密模具加工中心。
杭州百諾達(dá)依托三大基地技術(shù)專精的團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的研發(fā)和制造能力及國(guó)際化的布局,為科研機(jī)構(gòu)、生物醫(yī)藥、IVD企業(yè)等提供質(zhì)高價(jià)優(yōu)的產(chǎn)品及服務(wù)。
風(fēng)雨中,我們拼搏進(jìn)?。?br>科技浪潮下,我們不屈不撓;
這里,正是您夢(mèng)想起航之處!
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