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職位描述：

①負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； ②負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； ③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌； ④了解客戶(hù)需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、商鋪...）買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn)； ⑤為客戶(hù)的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易的達(dá)成； ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。

職位描述：

招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)）

1. 崗位要求：

20-40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)崗位有限。

2. 崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)；

2.負(fù)責(zé)線下（實(shí)體門(mén)店）為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；

3.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

3. 薪資：

統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；

統(tǒng)招大專(zhuān)：試用期薪資4500元/月

注：業(yè)績(jī)?cè)礁?，提點(diǎn)越高

崗位優(yōu)勢(shì)：業(yè)務(wù)板塊自由選擇 一對(duì)一帶教

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期團(tuán)建、出國(guó)游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全額公積金、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：自由作業(yè)、火速晉升、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

成都21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)東大路店

職位描述：

1、工作內(nèi)容：接待貝殼端口購(gòu)房客戶(hù)，按照客戶(hù)需求匹配合適樓盤(pán)，帶客戶(hù)看房促成成交；

2、工作薪資：保底8000 提成（20%-70%）；

3、工作時(shí)間：做六休一，周二公休；

4、面試要求：本科及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，工作有拼勁；本科以下學(xué)歷有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)即可參加面試；

5、晉升機(jī)會(huì)：店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等職位公開(kāi)競(jìng)聘，能者居之；

6、辦公區(qū)域：全上?？筛鶕?jù)位置就近分配；

7、福利假期：入職即繳納六險(xiǎn)，組織日常團(tuán)建，中秋、端午均有禮品，生日有禮物，節(jié)假日正常休息；

8、帶薪培訓(xùn)：入職后有師傅一對(duì)一日常帶教，公司還會(huì)安排統(tǒng)一線上、線下培訓(xùn)；

9、帶薪年假：每年有至少10天的帶薪年假，各類(lèi)福利假。

職位福利：彈性工作、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：保障底薪8000保底1年，多勞多得。

職位描述：

易軒地產(chǎn)誠(chéng)聘銷(xiāo)售型人才 一、優(yōu)越的薪酬 1）無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成 2）帶薪培訓(xùn)（終身）全套保險(xiǎn)（社保+商保）月獎(jiǎng)金（500元-2000元） 3）1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到15000-20000元 4）收入公平：努力決定業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。 二、成為易軒房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的條件 1）年滿20歲及以上； 2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬） 3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)。 三、工作內(nèi)容 1）負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象； 2）為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn)； 3）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。 四、我們能提供： 1）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰，經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)主任-帶隊(duì)經(jīng)理-鉆級(jí)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-晉升速度快 2）從經(jīng)紀(jì)人到業(yè)務(wù)經(jīng)理的平均晉升周期1—2年，最年輕的業(yè)務(wù)經(jīng)理20歲，入司僅1年升任經(jīng)理；最年輕的區(qū)經(jīng)27歲，入司僅3年升任區(qū)經(jīng)。 五.面試完當(dāng)場(chǎng)告知結(jié)果，面試通過(guò)即可入住宿舍（免費(fèi)）

職位描述：

易軒地產(chǎn)誠(chéng)聘銷(xiāo)售型人才 一、優(yōu)越的薪酬 1）無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成 2）帶薪培訓(xùn)（終身）全套保險(xiǎn)（社保+商保）月獎(jiǎng)金（500元-2000元） 3）1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到15000-20000元 4）收入公平：努力決定業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。 二、成為易軒房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的條件 1）年滿20歲及以上； 2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬） 3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)。 三、工作內(nèi)容 1）負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象； 2）為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn)； 3）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。 四、我們能提供： 1）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰，經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)主任-帶隊(duì)經(jīng)理-鉆級(jí)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-晉升速度快 2）從經(jīng)紀(jì)人到業(yè)務(wù)經(jīng)理的平均晉升周期1—2年，最年輕的業(yè)務(wù)經(jīng)理20歲，入司僅1年升任經(jīng)理；最年輕的區(qū)經(jīng)27歲，入司僅3年升任區(qū)經(jīng)。 五.面試完當(dāng)場(chǎng)告知結(jié)果，面試通過(guò)即可入住宿舍（免費(fèi)）

職位描述：

無(wú)責(zé)任保底薪資8000 高提成.日常工作：日常工作：通過(guò)公司線上平臺(tái)了解樓盤(pán)信息，搜集客戶(hù)需求等信息、為其匹配合適的房源、講解購(gòu)房政策、線上VR講房并實(shí)地帶看、不是傳統(tǒng)中介不用派單不用電話銷(xiāo)售任職要求：1. 全職，形象好，氣質(zhì)佳；2. 強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳；3. 有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；4. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5. 溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗。 薪資福利：1. 試用期底薪8000元 提成（傭金35%-70%） 獎(jiǎng)金2. 每季度、年度表彰大會(huì)，公司年會(huì)及精英社成員出游機(jī)會(huì)晉升空間：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP儲(chǔ)備-商圈經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

職位描述：

房屋租售專(zhuān)員：適合“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“零經(jīng)驗(yàn)新人”，收入穩(wěn)定上手快；
我們的要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20～35周歲；如果您特別喜歡銷(xiāo)售行業(yè)、愿意學(xué)習(xí)，學(xué)歷不限；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個(gè)人能力；
3、我們不要求您有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。但您必須是誠(chéng)心找工作，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力第二，態(tài)度第一！
4、具備良好的個(gè)人品格，善良、正直，能與同事友好相處；能熱情真誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)。

任職要求：
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 （我們只看你是否有意愿）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) （我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) （有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心 （目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
5、退伍軍人優(yōu)先考慮 （團(tuán)隊(duì)合作與毅力，是我們最看重的精神）
6、應(yīng)屆生一視同仁 （我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的優(yōu)秀平臺(tái)）

薪資待遇;
保障底薪：新人保底薪酬5000-8000元/月，每3個(gè)月即可晉升調(diào)薪，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)；
傭金提成：最高達(dá)50%

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：包住

職位描述：

1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí)——師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。
2、積累并開(kāi)發(fā)客戶(hù)與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據(jù)客戶(hù)需求意向，帶客戶(hù)看房——對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4、為客戶(hù)提供世界級(jí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶(hù)信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶(hù)；
5、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)。

職位描述：

【招聘崗位】 一手新房銷(xiāo)售人員（30人） 【崗位要求】： 中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，有正確的人生觀、價(jià)值觀。 有激情，有夢(mèng)想，對(duì)生活對(duì)工作有追求。 善于傾聽(tīng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于溝通，有一定的抗壓能力。 喜歡銷(xiāo)售類(lèi)型工作，對(duì)管理感興趣。 【崗位職責(zé)】： 一手負(fù)責(zé)熟悉樓盤(pán)住宅，別墅商鋪，寫(xiě)字樓等等，依靠網(wǎng)絡(luò)、電話、面對(duì)面溝通獲取客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求。 薪資福利】： 1.薪資構(gòu)成：試用期無(wú)責(zé)任底薪5000 業(yè)績(jī)提成20%~50% 現(xiàn)金獎(jiǎng) 2.住宿方案：到公司之后提供住宿方案 3.五險(xiǎn)一金：轉(zhuǎn)正之后按照國(guó)家規(guī)定繳納繳納五險(xiǎn)一金 【培訓(xùn)體系】： 1.新人訓(xùn)：入職后安排新人訓(xùn) 2.帶教;師傅一對(duì)一責(zé)任制代教 3.月度培訓(xùn)：每月有為時(shí)三天的理論培訓(xùn)（專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)知識(shí)、以及管理方面的知識(shí)） 【晉升通道】： 試用期——經(jīng)紀(jì)人——高級(jí)顧問(wèn)——分行經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)總監(jiān)——事業(yè)部總監(jiān)（享受公司分紅）

職位描述：

一、崗位要求1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限（985、211、研究生、中共黨員擇優(yōu)聘用）2.需拉取征信報(bào)告，逾期不超過(guò)2次3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：善于線上運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)分析及管理，總結(jié)與復(fù)盤(pán)?二、工作內(nèi)容（顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人）1.熟悉了解所負(fù)責(zé)商圈的房屋和其他生活類(lèi)信息；2.負(fù)責(zé)貝殼找房/鏈家網(wǎng)的房源信息維護(hù)，線上獲取客戶(hù)的核心訴求，精準(zhǔn)匹配數(shù)據(jù)庫(kù)中合適的房源，幫助客戶(hù)進(jìn)行線上VR帶看或線下實(shí)體看房3.為客戶(hù)定制個(gè)性化數(shù)據(jù)分析報(bào)告，通過(guò)市場(chǎng)、商圈、樓盤(pán)等對(duì)比分析，為客戶(hù)提供市場(chǎng)報(bào)告與投資建議4.通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易雙方交易達(dá)成，幫助客戶(hù)安全高效完成整個(gè)交易流程。協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作?三、薪資、福利1.無(wú)責(zé)底薪8000元/月 高額提成（20%-70%）2.正常繳納“五險(xiǎn)一金”3.團(tuán)隊(duì)相互分傭，合作共贏4.一對(duì)一師徒帶教，幫助小伙伴快速成長(zhǎng)5.每個(gè)月至少1次門(mén)店團(tuán)建，至少1次M小組團(tuán)建??四、培訓(xùn)公司除了貝殼經(jīng)紀(jì)學(xué)院7500萬(wàn)套的線上培訓(xùn)視頻以外，線下基地培訓(xùn)也很多，包括新人45天帶薪崗前訓(xùn)，租賃初級(jí)訓(xùn)，租賃中級(jí)訓(xùn)，租轉(zhuǎn)售訓(xùn)，M店經(jīng)理訓(xùn)，商圈經(jīng)理訓(xùn)。另外還有門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一帶教。（新入職小伙伴可以根據(jù)自己意愿選擇租賃或買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)，通常是3-6個(gè)月租賃轉(zhuǎn)買(mǎi)賣(mài)）?五、晉升1.營(yíng)銷(xiāo)精英發(fā)展規(guī)劃（業(yè)務(wù)路線）：經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—高級(jí)店經(jīng)理—精英社—億元俱樂(lè)部2.營(yíng)銷(xiāo)管理發(fā)展規(guī)劃（管理路線）：經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)—城市分公司副總—城市總經(jīng)理（1.可以根據(jù)自己興趣、管理能力以及職業(yè)規(guī)劃自由選擇業(yè)務(wù)路線和管理路線。2.優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人晉升店經(jīng)理時(shí)間為6-9個(gè)月，高學(xué)歷優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人3-6個(gè)月；優(yōu)秀店經(jīng)理晉升商圈經(jīng)理時(shí)間為9-12個(gè)月，高學(xué)歷優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人晉升商圈經(jīng)理6-9個(gè)月）??六、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成?團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)：高學(xué)歷團(tuán)隊(duì)，目前19人，本科占比92%，預(yù)期規(guī)模40人。商圈經(jīng)理每周至少3次PPT授課，不定期邀請(qǐng)優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人給小伙伴分享經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。?七、負(fù)責(zé)小區(qū)優(yōu)勢(shì)1.地鐵房：位于7號(hào)線上海大學(xué)站，15號(hào)線豐翔路地鐵站2.商業(yè)配套：距離沃爾嗎商業(yè)購(gòu)物中心步行800m3.文化：距離上海交通大學(xué)距離866m4.資源優(yōu)勢(shì)：成交總價(jià)在250-1500萬(wàn)之間，負(fù)責(zé)小區(qū)多，有動(dòng)遷房、商品房、別墅，成交量巨大，資源豐富。是“培養(yǎng)人、鍛煉人、成就人”的門(mén)店。門(mén)店自2016年7月至今，培養(yǎng)出5位商圈經(jīng)理?門(mén)店地址：上海市寶山區(qū)聚豐園路618號(hào)電話號(hào)碼：*****（商圈經(jīng)理：張澤根）微信同號(hào)?鏈家這個(gè)大家庭就是一所學(xué)校，而且是一流的學(xué)校。在這里不僅能賺到錢(qián)，只要你愿意學(xué)習(xí)，還有無(wú)限優(yōu)質(zhì)的資源讓你快速成長(zhǎng)！優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要優(yōu)秀的你。期待你的加入，我們?cè)阪溂业饶悖?

職位描述：

【招聘崗位】 一手新房銷(xiāo)售人員（30人） 【崗位要求】： 中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，有正確的人生觀、價(jià)值觀。 有激情，有夢(mèng)想，對(duì)生活對(duì)工作有追求。 善于傾聽(tīng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于溝通，有一定的抗壓能力。 喜歡銷(xiāo)售類(lèi)型工作，對(duì)管理感興趣。 【崗位職責(zé)】： 一手負(fù)責(zé)熟悉樓盤(pán)住宅，別墅商鋪，寫(xiě)字樓等等，依靠網(wǎng)絡(luò)、電話、面對(duì)面溝通獲取客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求。 薪資福利】： 1.薪資構(gòu)成：試用期無(wú)責(zé)任底薪5000 業(yè)績(jī)提成20%~50% 現(xiàn)金獎(jiǎng) 2.住宿方案：到公司之后提供住宿方案 3.五險(xiǎn)一金：轉(zhuǎn)正之后按照國(guó)家規(guī)定繳納繳納五險(xiǎn)一金 【培訓(xùn)體系】： 1.新人訓(xùn)：入職后安排新人訓(xùn) 2.帶教;師傅一對(duì)一責(zé)任制代教 3.月度培訓(xùn)：每月有為時(shí)三天的理論培訓(xùn)（專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)知識(shí)、以及管理方面的知識(shí)） 【晉升通道】： 試用期——經(jīng)紀(jì)人——高級(jí)顧問(wèn)——分行經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)總監(jiān)——事業(yè)部總監(jiān)（享受公司分紅）

職位描述：

瑞稼有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系-新人帶薪培訓(xùn)與“一對(duì)一帶教”相結(jié)合，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也能快速上手！
【福利待遇】
1、薪資待遇：
底薪:無(wú)責(zé)5000 3000績(jī)效底薪 提成(買(mǎi)賣(mài)提成20%一60%，租賃提成40%一50%）比如說(shuō)：你租出去一套10000加的房子，我們收到的傭金一般也是10000元，百分百收傭的，那么你的提成就是4000元。一個(gè)月兩單租賃，加上底薪基本月薪10000多了，租賃還是比較容易成交的。
端口:公司提供端口費(fèi)(58、安居客、幸福里等)
公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣,
直接公司全額出，離職也不用退還。不收取平臺(tái)費(fèi)，不提倡無(wú)效分邊，不拖欠工資，讓每一份付出都有所值得
2、福利待遇：
一、每月團(tuán)建和生日會(huì)，以及雙周運(yùn)動(dòng)會(huì)，季度旅游
(我們有去過(guò)云南、蘇州、重慶、青島、哈爾濱、北
京、張家界等等，下一個(gè)季度等你一起參加~)；
二、節(jié)日福利，帶薪年假（2024年15天帶薪年假）各種福利；
三、最快6個(gè)月晉升店長(zhǎng)、參與分紅(不用出資都可以完成自己的老板夢(mèng));
四、入職提供住宿或者住宿方案，營(yíng)造家的感覺(jué)(距
離公司步行10分鐘，讓你不用疲意奔波在路途上);
五、95后團(tuán)隊(duì)，輕松工作氛圍，讓小伙伴舒適愉快中工作。
【工作內(nèi)容】
1、公司在租在售的房源，需要實(shí)地去了解房子情況、小區(qū)環(huán)境等，并用手機(jī)拍攝房子照片和視頻,房源一般在門(mén)店附近3公里范圍內(nèi)
2、把照片和視頻配上文字介紹,發(fā)布到公司網(wǎng)站、抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)
3、在線回答客戶(hù)問(wèn)題，向客戶(hù)介紹房子情況,把客戶(hù)約過(guò)來(lái)帶去實(shí)地看房
4、談價(jià)格、簽合同，拿提成
【工作時(shí)間】
早上9:30~晚上8:00，中間有兩個(gè)半小時(shí)吃飯休息的時(shí)
間，統(tǒng)一周二休息，每?jī)芍芪覀兌ㄆ谂e辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，每
月我們都有團(tuán)建...這些都不占用你個(gè)人的休息時(shí)間,
全部帶薪，讓你在工作的的同時(shí)也能享受生活中的樂(lè)
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡21-30周歲，經(jīng)驗(yàn)不限。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，喜歡與人交流，熱情友善
3、真誠(chéng)對(duì)待工作，積極進(jìn)取，有合作精神，與同事相處友善，有正向三觀，充滿正能量，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。
本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍:新房交易、二手房交易及租賃
感興趣可以點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷在線聊一聊呀~

職位描述：

如果你不甘心現(xiàn)在的工作環(huán)境、待遇或是氛圍！
想學(xué)習(xí)更多的銷(xiāo)售技巧，想提升自己的工作能力和生活條件，那你就應(yīng)該來(lái)了解一下我們吧！
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【在這里你可以擁有】
1、無(wú)責(zé)底薪5000（不含有任何業(yè)績(jī)考核） 3000績(jī)效底薪（不論是主動(dòng)開(kāi)單還是被動(dòng)分傭，只要有業(yè)績(jī)就能拿到） 提成（新人期就有，不用等轉(zhuǎn)正） 激勵(lì)（開(kāi)單、帶看、成交等等，各種激勵(lì)等你來(lái)拿）
2、同業(yè)較高提成，租賃統(tǒng)提40%，買(mǎi)賣(mài)20%~40%，無(wú)平臺(tái)費(fèi)，公司免費(fèi)給你提供端口，58、安居客、幸福里隨便你用，即便離職也不會(huì)有任何扣款；
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假，更有運(yùn)動(dòng)會(huì)月度生日會(huì)、拓展旅游、部門(mén)活動(dòng)、新春年會(huì)等；
4、完善的調(diào)薪晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) ；
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【入職后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí)——師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。
2、積累并開(kāi)發(fā)客戶(hù)與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據(jù)客戶(hù)需求意向，帶客戶(hù)看房——對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶(hù)信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶(hù)；
5、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)。
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【期待遇到這樣的你】
1、品行端正，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可（我們只看能力，只認(rèn)付出）；
3、對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售感興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)，綜合素質(zhì)；強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，具有拼搏精神，能吃苦耐勞（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
公司氛圍：年輕的90后，朝氣蓬勃，工作自由，氛圍輕松，不死板壓抑，工作時(shí)間十分自由！業(yè)內(nèi)不停休不體罰不罰款！絕對(duì)正向的地產(chǎn)公司！
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真實(shí)招聘！真實(shí)薪資！真實(shí)業(yè)績(jī)狀況！期待長(zhǎng)期深耕此行業(yè)的伙伴加入。
歡迎隨時(shí)咨詢(xún)！

職位描述：

年輕的我們，踏入社會(huì)，想要找個(gè)在辦公室工作的文職工作?
閑暇聊的都是淘寶、京東、電視劇.
十年后，你還只是剛畢業(yè)時(shí)的你。如果你想改變現(xiàn)狀，渴望找到一份為之奮斗的事業(yè)，如果你渴望比同齡人看到更廣闊的風(fēng)景歡迎加入廣州鏈家銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
年輕資本利用的最大化----做銷(xiāo)售
銷(xiāo)售行業(yè)--平凡人創(chuàng)造財(cái)富的捷徑
【任職資格】
(1)23-45周歲，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);
(2)抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞;
(3)有毅力，具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神【職位介紹】經(jīng)紀(jì)人的工作內(nèi)容主要包括:
(1)了解客戶(hù)的相關(guān)背景情況，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購(gòu)房方案,
(2)維護(hù)線上(鏈家網(wǎng)APP、貝殼找房網(wǎng)APP)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
(3)陪同客戶(hù)看房，并幫助客戶(hù)了解房源信息;
(4)促進(jìn)業(yè)主與客戶(hù)之間買(mǎi)賣(mài)或租賃交易的達(dá)成;
(5)進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)或租賃交易過(guò)程的跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作;【薪酬福利】
(1)薪資福利:試用期底薪5000元(本科6000元底薪)，轉(zhuǎn)正后20%-77%提成
(2)晉升空間:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
(3)其他福利:完善的五險(xiǎn)一金 員工互助金 購(gòu)房?jī)?yōu)惠 員工旅游 帶薪年假 節(jié)假日禮品【培訓(xùn)機(jī)制】
鏈家是一個(gè)公平公開(kāi)的發(fā)展平臺(tái)，我們?yōu)槊恳晃粏T工都提供了不設(shè)障礙的無(wú)限發(fā)展空間，同時(shí)也為每位經(jīng)紀(jì)人匹配了與其發(fā)展階段相適應(yīng)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，入職配備師傅帶教，經(jīng)理輔導(dǎo)，組織新人訓(xùn)、初級(jí)銜接訓(xùn)、中級(jí)銜接訓(xùn)，高級(jí)街接訓(xùn)等多類(lèi)課程.
面試要求】:需攜帶簡(jiǎn)歷一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間，面試通過(guò)后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域【溫馨提示】:由于近期為求職鏈家高峰期，為避免導(dǎo)致重復(fù)工作，請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷于本招聘職位即可!【招聘流程】:簡(jiǎn)歷一面試-0fer-培訓(xùn)一簽約入職(不收取培訓(xùn)費(fèi))